安全风险抵押金管理制度Microsoft Office Word 文档.docx

安全风险抵押金管理制度1目的为进一步强化全体员工安全生产意识，落实安全生产责任，预防事故发生, 确保安全生产，特制定本制度。2范围本制度规定了安全风险抵押金缴纳人员，以及处罚办法和奖励办法。本制度适用于高密顺达化工有限公司全体员工安全风险抵押金管理。3职责3.1 综合办负责风险抵押金的现金收缴与列支，单独列帐，并依据人员变更 情况实行动态管理。3.2 公司主要负责人负责对安全管理工作进行考核，并提出对安全风险抵押 金的奖惩意见。4管理规定4.1 风险抵押金缴纳人员和标准4.1.1 总经理：1500元。4.1.2 安全员:1200元。4.1.3 车间主任：1000元。4.1.4 普通职工：400元。4.2 兑现办法421公司年终在安全管理工作考核的基础上，结合当年度经济效益等情况按 比例给予兑现。其所交风险抵押金留存为下年度所交风险抵押金。422对年度安全工作有特别贡献的，由综合办提交公司研究给予适当奖励。423公司主要负责人负责对安全管理工作进行考核，并提出对风险抵押金的 奖惩意见。4.3 处罚办法4.3.1 因安全事故严重影响公司安全生产的责任人和相关责任人、全年有违法 违纪行为的，除取消年终安全奖资格外，没收风险抵押金。432因重大事故造成人员重伤、死亡的，公司全体人员取消安全奖，保留抵 押金。433因违章指挥、违章操作造成事故的相关责任人，视情况扣除安全奖甚至 抵押金。434对隐患整改执行不到位的部门责任人及相关责任人按10%-20%比例扣 除安全奖。435全年工作不足3个月的人员，不发安全奖。全年工作满3个月但不满一年 的人员，按比例发放安全奖。4.3.6 同一年度工作10月内退休（含内退）、解聘（含解除劳动合同），只退本 金，不发放安全奖。437有严重违反公司安全管理规定行为的，不发放安全奖并由公司研究扣除 一定安全风险抵押金。438凡被处罚和没收风险抵押金的应于次年上岗1月内及时补交。5制度的执行本制度自下发之日起执行。6相关文件记录安全目标指标考核记录安全责任制考核记录违章违纪考核记录安全生产事故报告