《商业伦理》课程教学大纲.docx

商业伦理教学大纲一、课程基本信息课程名称商业伦理Business Ethics课程编码SEM421511020开课院部经济管理学院课程团队（未设置）学分2.0课内学时32讲授32实聆|0上机0|实践0课外学时32适用专业市场营销授课语言中文先修课程管理学课程简介 （必修）商业伦理学是市场营销专业的限选课程,主要讲授企业经营管理中涉的伦理观念（如：企业社会责任、道德发展层次、伦理决 策、功利主义、权利、正义、美德等）和伦理问题,包括企业是否应当承担社会责任的争议、市场营销中的伦理问题（如虚假宣传、消费 欺诈、商业贿赂等）、人力资源管理中的伦理问题（如血汗工厂、员工非理性维权等）、会计中的伦理问题（如做假账等）、环境保护中的 伦理问题（如隐蔽排污等）。旨在培养学生针对企业经营中的现实问题进行伦理思辨和伦理评判的能力，运用伦理学基本理论指导伦理决 策和伦理实践、有效避免伦理风险的能力。对于有学术研究兴趣和有志于从事工商管理及市场营销实践的学生而言.这门课程将有助于开 启更加系统、辩证和理性的思维模式和决策模式。由于本课程自身就有价值观塑造的功能，因此课程思政贯穿于全课程.部分知识点重点 贯彻课程思政。Business Ethics is a selective course for students of Mai-keling major. 11 deals with ethical concepts (such as Corporate Social Responsibility, levels of moral development, ethical decision-making, utilitarianism, moral duty, rights, justice) and ethical issues in business operations(such as issues in marketing. HRM, accounting, environmental protection,)Through the learning of this course, students should understand the basic concepts and theories of business ethics; establish sensi tivily to ethical issues in business operations, grasp various methods for ethicHl decision-making, and make sure to integrate interests of businesses and their stakeholders.负责人大纲执笔人审核人二' 课程目标序号代号课程目标OBE毕业要求指标点任务自选1Ml目标1 : 了解企业经营管理实践中有关伦理观念和伦理问题的相关理论和知识是6.36.32M2目标2：针对企业经营管理中的现实问题.训练伦理思辨、伦理评判和伦理决策的能力是6.36.33M3目标3：培养诚信精神和法治观念、坚守职业道德和社会公德是7. 17. 1三、课程内容序号章节号标题课程内容/重难点支撑课程目标课内学时教学方式课外学时课外环节1第一章第一章商业伦理 概论本章重点难点：商业伦理学的主要内容与学习方法21.11.1为什么要学习 商业伦理学学习商业伦理学的重要意义Ml1讨论2个人每章 作业31.21.2商业伦理学研 究什么搭建学科框架、夯实基础理论；学习伦理思考、理性评判伦理 争议；学习伦理决策，预防、应对伦理风险/1讲授0/41.31.3如何学习商业 伦理学掌握基本概念、练习伦理决策、践行商业伦理行为Ml1讲授1本章复习5第二章第二至企业社会责任本章重点难点：企业社会责任的利益相关者理论框架.企业社 会责任与竞争优势的关系/62.12.1企业社会责任 的争议赞成的观点，反对的观点；企业社会责任的界定（课程思政）Ml1辩论2个人每章 作业72.22.2企业社会责任 的基本问题对谁负贡；负什么贡；贡任边界M22讲授1小组作业82.32.3企业社会责任 与竞争优势已有的研究结论；战略性企业社会责任；企业社会责任促进竞 争优势的条件M31讲授1本章复习9第三章第三章传统道德 与伦理相对论本章重点难点：道德发展水平的各个层次；伦理相对论与绝对 论/103.13.1道德发展水平道德发展水平的各个层次；道德的主观性与客观性（课程思 政）Ml1讲授1个人每章 作业113.23.2伦理相对论描述性的伦理相对论；规范性的伦理相对论Ml1讲授1自学123.33. 3道德绝对论与 多元论道德绝对论；道德多元论Ml2讨论2本章复习13笫四章第四堂效用与功利主义本章重点难点：两种不同的功利主义；功利主义分析方法/144.14.1功利主义功利主义的概念；行为功利主义与规则功利主义Ml1讲授1个人每章 作业154.24. 2功利主义与正 义反对功利主义的声音；功利主义与正义M21讲授2小组作业164.34.3功利主义的应 用功利主义分析的步骤；功利主义与商业贿赂Ml2案例分析1本章复习17第五章第五章道德的义 务、权利和正义本箪重点难点：道德法则的应用；权利与正义性分析的步骤./1 /185. I5.1伦理学中的道 义主义方法道义主义概念；道义主义方法Ml1讲授I个人每堂 作业195.25.2理性、义务与 道德法则普遍一致性；对理性人格的尊重；自由意志M21讲授2小组作业205.35.3权利与正义权利；正义；权利与正义性分析的步骤（课程思政）Ml2案例分析1本章复习21第六章第六章美德伦理 学和道德推理本章重点难点：制度与组织美德.一般道德分析的步骤/226. 16.1美德人与美德；制度与组织美德；道德理想Ml1讲授2个人每章 作业236.26.2道德推理及其 应用一般道德分析的步骤；道德推理的应用M22讲授与讨 论1本章复习24第七章第七至商业伦理 实践本章重点难点：与关键商业伙伴的伦理问题（课程思政.各节 应涉及数字经济时代商业伦理实践的内容）/ /257.17.1市场营错中的 伦理问题消费欺诈、虚假宣传、消费歧视M22案例分析3个人大作 业267.27.2人力资源管理 中的伦理问题血汗工厂；员工非理性维权；欠薪；员工职业病防治；用工歧 视Ml2案例分析1小组作业277.37. 3会计中的伦理 问题信息的真实性；信息失真的原因与结果Ml2讲授1自学287.47.4安全、环境与 可持续发展产品安全；环境污染与防治，能源与自然资源Ml2讨论2个人每章 作业297.57.5国际经营中的 伦理问题全球性问题，饥荒、营养不良与道德责任；全球共同利益M32讲授3总复习四、W核方式序号考核环节操作细节总评占比1个人每章 作业1,每章布置不少于5个题目，提前自学完成上交.2 .成绩采用百分制,根据作业完成准确性、是否按时上交、是否独立完成评分。3 .考核了解企业经营管理实践中有关伦理观念和伦理问题的相关理论和知识学习情况。题型主要是筒答遨。30%2个人大作 业1 .本课程设置1次个人大作业。2 .成绩采用百分制,根据工作量、作业质量评分。3 .考核学生运用相关知识和理论对现实中企业伦理问题的分析能力。5%3小组作业1 .本课程设置3-5次小组作业，主要内容是专题讨论和案例分析，小组长自荐。2 .成绩采用百分制.根据课下讨论、课堂展示综合评定小组得分。每个人的得分根据小组得分和小组内部互评得分计 算，小组长额外加分。3 .考核学生运用相关知识和理论对现实中企业伦理问题的分析能力、说服能力。20%4出勤与课 堂表现出勤情况，随机检查学生上课精神状态、回答问题情况15%5期末考试1 .闭卷考试，采用百分制，卷面成绩总分100分,2 .主要考核学生对商业伦理基本知识的掌握,以及运用所学知识分析现实中商业伦理问题并进行伦理决策的能力。题型 主要有选择题、简答题、资料分析题、案例分析题等.30%五、I2分细则序号课程目标考核环节大致占比评分等级1Ml个人每章 作业50%A-独立思考、按时完成，格式合理、答案正确，具有较强的研究性和创新性B-独立思考、按时完成.格式合理、答案正确c-独立思考、按时完成，格式比较合理、答案基本正聃卜作业抄袭.未能按时完成2Ml期末考试50%见试卷评分标准3M2个人每章 作业30%，卜独立思考、按时完成，格式合理、答案正确，具有较强的研究性和创新性B独立思考、按时完成,格式合理、答案正确c-独立思考、按时完成,格式比较合理、答案基本正痢作业抄袭.未能按时完成4M2小组作业30%，卜课下小组讨论充分，课堂展示效果好，团队合作能力强.小组成果具有较强的研究性和创新性B-课下小组讨论充分，课堂展示效果好，团队合作能力强c-有效进行课下小组讨论，课堂展示效果一般D-未进行小组讨论，课堂展示效果差5M2个人大作 业10%A-独立思考、按时完成，格式比较规范，论证比较充分,具有较强的研究性和创新性B-独立思考、按时完成，格式比较规范，论证比较充分C-独立思考、按时完成，格式比较规范，分析比蛟合理D-作业抄袭.未能按时完成6M2期末考试30%见试卷评分标准7M3个人每每 作业25%A-独立思考、按时完成，格式合理、答案正确，具有较强的研究性和创新性B-独立思考、按时完成，格式合理、答案正确C-独立思考、按时完成，格式比较合理、答案基本正珊D-作业抄袭、未能按时完成8M3小组作业25%，卜课下小组讨论充分，课堂展示效果好，团队合作能力强，小组成果具有较强的研究性和创新性B-课下小组讨论充分，课堂展示效果好，团队合作能力强Q有效进行课下小组讨论.课堂展示效果一般未进行小组讨论，课堂展示效果差9M3出勤与课 堂表现25%A-全勤.精神状态饱满，课堂参与度高，回答问题准确且有独立思考B-缺勤1次. 精神状态良好，问题回答准确C-缺勤2-3次，精神状态一般，问题回答一般D缺勤3次以上，精神状态较差.回答问题有误10M3期末考试25%见试卷评分标准评分等级说明：(A,B,C,D = 90-100, 75-89, 60-74, 0-59六、教材与参考资料序号教学参考资料明细1图书企业伦理学，周祖城，清华大学出版社，2015. ISBN:9787302406662. （*主教材）2图书企业伦理学，理查德T.德乔治，机械工业出版社，2012, ISBX:9787111375135. （*主教材）3图书企业伦理学一一诚信道德、职业操守与案例，O.C.费雷尔约翰弗雷德里克琳达费雷尔，中国人民大学出版社，2016, ISBX: 9787300222851. （*主教材）4图书企业社会责任行为表现：测量维度、影响因素及绩效关系，高等教育出版社，2012, ISBN:9787（M0336313. （*主教材）