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    【管理】冲压调试课课长.docx

    • 资源ID:68067291       资源大小:18.70KB        全文页数:5页
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    【管理】冲压调试课课长.docx

    肯优综述:配合冲压工程部经理分配冲压模调试人员工作,管理冲压模调试人员,监督开发进度;从事新工装冲模的开发;试生产的快速返修作业;与时找出损坏模块并使其完全复原,回复生产能力;落实工装保养工作与时发现工装的缺陷,与时向设计反馈冲模设计缺陷;并提出工装的改装和备模的需求和计划;确保工艺装备在生产过程中的正常使用,并不断改善。 二、指挥线:上级岗位:冲压工程部经理;下级岗位:冲压模调试 三、岗位职责与对应能力要求:职能项目工作职责周期绩效标准能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D 了解)应知知识度应会技能度计划和人 员的管理1 .根据月度计划对周计划进行排 订2 .日计划的管理和监督3 .根据日计划对人员进行计划分1:随 时计划安排合理,可以满足工作要求人员分工合理管理学的基本知识 人员结构的了解CC沟通技能C机加工零 部件追踪1 .零潜R件核对,对质量负责,并辅 助检验员验收2 .对合格品领出3 .对没有按期到达的零部件与时 督促,提醒和采购天项目明确清楚分类机加工零件到位后一个工作日内 从仓库领出1 .平面图纸(二维,三 维)精确识别2 ,零件的种类3 .采购的相关知识ABC英语运用OFFTCE软件的运用CB新工装的 开发和报 废1 .与时安排人员新开发冲模的组 装、调试;2 .对报废工装的提出;由设计部申 请报废随时冲模OTS开发达成率85%; 与时、准确;新开发模具的结构、 制造原理;C模具的组装、调试;B新工装冲 模的试模1 .根据客户要求组织半成品与时 到位2 .安排参与新工装的调试验收3 .对验收不合格的冲模进行进一 步的整改跟踪,并与时向经理 汇报设定冲模T2OTS调试合格率85%以上冲压设备的了解 工装的了解BB熟练使用冲压设备B快速返修 服务1 .与时安排人员进行工装的修理 与复原;2 .损坏模块加工的提出;随时主管满意模具问题点以与模具 修理工艺;C模具的拆卸、组装、 调试与绘制模块图 纸;B工装的保 养和点检1 .安排人员定时抽检并对工 装进行维护和保养2 .与时向主管汇报保养和点 检的情况随时L保养时间150HR/月;2 .完好率:95%;模具保养的基本知 识;工装维护保养管 理办法;C使用模具保养的工具 与器械;B工装改装 的提出1 .易损模块的改进提出2 .工装使用状况的与时了解随时信息反馈的与时性、准确性,不 因备模影响生产;1.工艺装备管理办 法、5S管理;2 ,生产部品质标准要 求;3 ,工装的加工工艺;C会运用设计软件;C备品备件 的提出1 .常用备品备件需求的提出2 .专用备品备件需求的提出3 .随时对常用备品备件的库存进 行动态管理随时OTS完成后半个月; 满足装备需要工装维护保养管理 办法;B备品备件的组装、放 置;A工装的改 善1 .参与工装改善评估;2 .落实工装改善;3 .工装改善部份的提出;随时工作计划;工装维护保养管理办 法;B纂写工装改善的书面 报告;A其他日常 事项的工 作安排与 追踪主管的日常工作计划和要求随时工作达成率85%以上;日常工作计划和要 求;C完成工作内容;四、工作接触:接触对象所在单位接触 性质接触方式相关联的具体工作活动频 率产品工程产品部内面谈、书面就所提出的问题点,对模具进行整改。A冲压模设计冲压工程部内面谈、书面工装设计确认,模具调试问题点反馈A生产班长、作业员生产部内面谈根据提出的模具问题进行处理。C主管公司内面谈、书面工作报告、工作沟通C外协单位供应商外部口头、书面等外协模具品质确认、外协零件品质确认、加工能力确认等。A班长公司内各部门内部,面谈等加班单、请假单上交,与与生产线员工的间接沟通。A五、工作替补:替补岗位所属详细单位所替代的工作内容(工作活动项目)冲压工程部经理冲压工程部所有工作六、 工作环境:工作环境场所噪声较大,对模具进行抛光等处理时,还存在着粉尘等危害。七、工作风险:1 .工作强度:本工作劳动强度大,表现在时间的不均衡上,改善的项目多时或者有模具的技术难题需要解决时,某一段时间工作强度特别大。2 .精神压力:(b )当模具异常损坏时,无法正常生产时、生产紧张进模具异常修理有难度、遇到技术难题时无法马上解决等现象时,精神压力非常大。3 .劳动安全:(b )岗位工作中危险隐患在于:调试模具,需注意手指的安全性;另外,磨光机的铁屑防止进入眼内;氧焊的辐射烧伤皮肤,需要防弧器具和服饰。3.1 工伤事故/职业病或其他对在岗人员产生危害的事件所发生的频率:(d很少)八、工作经验:学历要求:职业教育(b.职业高中专/职业大专)专业:机械或相关专业九、工作经鹿:1、需要本行业工作经验,年限(d、10年15年)2、需要本岗位或相似岗位的经验;工作经验的类型年限实际模具制造6年机械操作4年十、特定资格或补充能力要求:无。十一、生理素质:健康程度正常相貌、性别、身高、口齿,体型等正常力量、耐力、协调性、平衡性等正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常十二、心理素质:记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常十三、道德品格:积极、主动、热情、乐观十四、转型时间:6个月。

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