薪酬绩效各岗位职责.docx

薪酬绩效各岗位位职责员工岗位职责01技术老师岗位职责.门店新员工的培训；1 .门店在岗员工的培训（含新技术）；.每月技术考核的组织与评审（与经理或部长一起）2 .技术的创新01修脚师岗位职责L打扫除，维护店内清洁。2 .做好修脚工具的消毒工作，按照服务流程给客人修脚，使宾客感 到舒服、舒心.按时参加员工军训及例会3 .营业高峰期协助技师整理房间卫生、盯台、跟踪服务、帮助员 工兑泡脚水等03服务员岗位职责L执行部长的工作指令，负责自己区块的工作.做好项目介绍工作和后续服务跟踪；2 .协助部长监督技师工作的品质；.卫生管理及追踪3 .负责给客人上茶水、餐饮、果盘.负责给客人加、送茶水；4 .负责打扫水吧卫生.负责清洗玻璃杯（果盘碟）和消毒工作5 .负责果盘的切配工作；.负责水吧台物品的保管工作6 .负责营业高峰期间帮助保健师整理房间、盯台和迎宾工作。04收银岗位职责L负责客人消费项目的确定和买单2 .负责营业数据的统计和整理.协助部长安排房间和师傅提高利用率，3 .做好和财务的对接工作。05仓管员岗位职责.负责货物的盘点。1 .登记好物品进出数据.负责仓库物品的安全2 .协助采购员合理采购物品06宿舍管理员岗位职责L负责宿舍的安全卫生.做好进出人员的来访登记表。2 .登记好宿舍巡查工作表。3 .负责宿舍设备的维修与保养，有异常及时上报。