2022年月末工作总结精简版三篇.docx

一、工作概述主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、 管理，以到达按时、按量的完成相关的工作任务。二、本月工作资料保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组 装、发货任务。三、本月存在的问题由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定 单市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因 素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太 多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳 着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的 管理要求，在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发 货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是 质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司 在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感 觉到了崩溃的边缘和潜力的极限。也感觉到公司迫切和紧急 的改革思路中我无法承受的工作压力。近期ia开关需改善的问题：ia五单元托盘与面板的固 定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。It、pc等 进线侧板未排地线孔位。vc （个性是v36）的电缆仓内防鼠板在的正确指导下，我公司业绩比去年同期有着大幅度的 提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在同 行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结汇报如下(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条 线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，频繁与沟 通，加强应收款项的回收。在实际工作中做到日报表的随时 供给，各类流水帐目做到日清月结。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出研究合理 性，做好个人工作计划，做到出有凭，入有据，费用报销具 有实效性，做到监督有力。在实际工作中，报销金额与票据 贴合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增强主人翁职责感，人人为 增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与 员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大 家的利益是经过公司的效益来体现的。(4)坚持以人为本，加强经营管理，公司在今年的过程 中，虽然取得了良好的成绩，可是随着人员的增加，各类费 用与开支也在增大，并且还出现了一系列的问题，那么在市 场经济条件下，怎样才能提高公司效益，是一向以来在探讨 的一个问题。从内部来看，员工的进取性不高，出现了相互 攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方 给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的。不紧骤。1VC的加长门在关掉状态下会轻易打开（安全性不 够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短11 Omm） o It开 关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在很多 技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。激光机（先购进使用的一台）需要大修。四、本月工作心得本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中 很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，个性 是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改善 和试行难题。员工的理解和支持是关键。工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊 的概念。作为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的 时间，整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件 和技术问题。定单的不定性和随机性的下单方式，为了满足市场的交 货期，务必随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生 产变动性十分大，管理的强度和工作压力也随之加大，五、本月推荐1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高, 员工能够不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。2、加强绩效工作的分步进行1 .对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。2 .从工作项目，提出关键项目。3 .订出每一工作项目的绩效标准。4 .制订工作进行要点。5 .例外管理（异常管理）的运用。6 .绩效评估/反馈/改善/激励。3、建立工人七大标准要求“全、细、严”：产量、质量 消耗指标；技术操作标准；事故控制标准；设备维护标准；礼 貌生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间 百分比，雇员工作速率；机器利用率5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。6、如何使绩效管理软着陆，到达车间的生产稳定管理 过渡。7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。8、骨干的管理如何进行。9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。六、2022年义月份工作计划1、加强对车间岗位管理的工作分析。2、工作的变动导致生产计划性工作加强。3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效 降能的管理制度。4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工 作和突发事件。5、建立岗位职责制和经济职责制，使权力的下放合理化。6、加强与同事之间的团结合作。7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用9、努力调节生产安排，是定单完成率到达80%。紧急定 单完成率100%o10、对于以销定产的车间，以生产计划为依据进行产量 和质量分析。一、行政人事工作1、配合学校搞好国庆活动。舞蹈向前冲在胡浪教 师的精心指导下，在大家的齐心帮忙下，在各位领导的鼎力 支持下，于本月3号，最终顺利演出完毕。演出获得了领导 的鼓励，家长的赞赏。2、进行幼儿园“立德树人”演讲比赛。为扩展教师们 的经验交流同时更好地贯彻学校下发的有关“关爱学生立德 树人”的教育精神，10月22日，我园在会议室开展了以“关 爱学生立德树人”为主题的演讲比赛。所有的幼儿园教职工 分为教师组和后勤组，两组各选取两组中的高分晋级；其中 教师组参加人数13人，取分数高的前5名晋级，后勤组参 加人数12人，取分数高的前2名晋级。晋级人员均参加学 校的复赛。比赛中，教师们发挥了各自的优势，展现了自我 的个性，教师结合自身的工作经历来和大家分享了自我的经 验，根据幼儿园的发展来阐述“关爱学生立德树人”的重要 意义。3、开始筹划幼儿园开放日节目。幼儿园的开放日，是 展现这一学期来教师和孩子们共同创造的成果。为了在那收 获的季节能有硕果累累的收获，我园教师于本月中旬选定班 级节目，并上报到幼儿园进行审核。兴趣班的节目在学期初， 就已定好题材，现排练已基本成型。4、继续加强红眼病的预防工作。红眼病的爆发，把整 个局面都拉到了一个危险的边缘。在这危险的关头，我园立 马采取了防范措施，除卫生消毒工作的必要保证之外，我园 还切除了不必要的人口流动，拒绝家长在此期间来探望小 孩。经过这几个月的顽强斗争，我们最终战胜了红眼病的传 播，坚持了幼儿园大局的稳定，减少了家长们的担忧。二、政教教务工作1、做好班级每一天的交接班工作。为了使班级的交接 班工作有效进行，本月我园全部抽查了各班的交接本。对写 得好的，给予了肯定，对不足的给予批评指正，并要求必须 要整改。其中中二班的交接本写得很详细具体，我们倡导大 家一齐学习，小一班的班级交接本自编表格，进一步规范了 交接本的格式。2、做好一月份的各项考核工作。九月的工作繁重而复 杂，为了查看是否到达目标，本月对教学常规、班级管理、 卫生情景等进行了全面的大检查，教学常规此次进行了严 查，对有错字、格式不对、百字教案、迟交等都予以扣款处 罚。另中二班的班级管理优秀、小一班的礼仪教育优秀、大 三班的卫生教育优秀，仅有个别班级的班级管理及卫生情景 需要加强。3、定期查看家长园地栏。家长园地是班级活动中的 窗口，前段时间因为一些客观的原因无法完善，现已配备完 善。本月初对家长园地提出了布置及填写要求，大家都已进 取完成，月底抽查了个别班级，完成效果较好，资料较充实。4、继续进行蒙氏调研活动。本次的教研活动由中 一班的帅萌教师执教，帅萌教师先给大家进行了说课。但由 于说课的环节过于简单，大家对资料了解的不是很清楚，效 果有些受影响。所以经过此次活动，大家对教研会的整个环 节提出了几条提议：1、睨课的环节需做进一步规范。2、睨课一遍，大家听得不是异常明白，为做进一步调 研，决定睨课稿应绐每位教师发一份仔细研究。3、蒙式的理论学习不够，对很多环节无法理解，多加 强理论学习。三、教育教学工作1、国庆节目演出。国庆节给大家带来了喜悦，也给大 家带来了繁忙，我园为演出做好准备，教师们一向在马不停 蹄的排练。园领导也一向密切关注节目的排练情景，时常到 现场来亲临指导孩子们排练，这无疑给孩子和教师们莫大的 鼓舞。孩子们是争气的，教师更是能吃苦耐劳的，孩子们的 精彩表演见证了这所有的一切。2、学习幼儿园“一日活动组织规范此次教研，重点 总结了以下几点提议：1、早操必须两个教师同时出操，一个教师带操，一个 教师管纪律。2、上午除教学活动以外，应多组织孩子们户外活动, 户外活动拒绝放羊式，要求有组织有纪律。3、晚间活动，不能每一天都安排看电视，应适当的安 排玩一下桌面玩具，或者让孩子画画等。4、晚上孩子洗澡时间不得早于八点，孩子睡觉时间不 得早于八点半。3、加强户外体育锻炼。经过规范户外活动，本月教师 的户外活动不单单是让孩子们玩滑滑梯了，教师们从书上、 网上找来了一些新游戏，如拎小猪、袋鼠跳等。期望大家能 一向坚持下去，不要只是一阵风而已，吹过之后又成原样， 两位组长也应在这方面多加强监督。4、选好开放日节目。开放日的题材我们在月初已拟订 好，要求节目有小品、童话剧、英语、儿歌、舞蹈等，并根 据年龄的不一样分配了不一样难度的节目。节目的具体资料 由各班教师任选，各班教师都已上报，并开始排练节目了。四、保健卫生工作1 安全事故，防患于未然。安全工作一向是所有工作 中的核心资料，本月虽一向在强调安全，做安全的宣传工作, 但仍有一桩小小的事故。小小班于本月底，在带孩子外出玩 耍时，由于孩子年龄太小，在玩耍中栽倒，不慎导致头部受 伤，送往医院缝了三针。该班带班教师和保育员都予以扣款 处罚。2、做好幼儿的防寒保暖工作。深秋已至，天气已经有 些寒冷了，一早一晚的温度偏低。为此，幼儿园特申购了棉 被，给孩子垫被添上了一床，准备再过些时日再添加盖被， 保证幼儿的温暖，加深睡眠质量。3、做好幼儿的护肤工作。本月巡视各班时，看到各班 的小朋友都使用了脸霜，极少的小朋友出现去年的脸绷的现 象。4、做好物品消毒工作。近日，班上的保育员都给幼儿 晾晒了被子，卫生检查时被子都很干净整洁。食堂的卫生消 毒工作也得到了很好的改善，最近的饭菜里面已很久没有看 到死苍蝇，吃假的餐具也干净了。5、做好晨检及全日观察与记录工作。月底常规大检查 时，班上的晨检表每个班级都有填写，做到了事事有登记。 下个月我们将进一步规范记录的资料，做到事事有登记，事 事一目了然，方便查看。7、保证幼儿的足够睡眠及睡眠质量。幼儿中午十二点 二十午睡，晚上八点半睡，孩子睡觉期间，必须保证有工作 人员照看幼儿睡觉，看守人员，不得在里面上网、看电视、 干私活等，应维持好睡觉秩序，多帮幼儿盖被子。