2022年“和谐家庭”创建工作实施方案.docx

2022年“和谐家庭”创建工作实施方案家庭是社会的细胞，家庭安全然定是社会和谐发展的重要基础， 为认真贯彻落实党的一大精神及我县有关和谐家庭创建意见，按照县 妇联、县综治办和镇妇联对创建“和谐家庭”活动的部署和要求，经村 委会研究决定在我村泛博家庭中开展“和谐家庭”创建活动，为开展好 此项活动，特制定如下实施方案：一、指导思想以科学发展观为指导，以促进社会和谐为主题，以建设“和谐家 庭”为目标，以遵纪守法、崇尚科学、家庭和睦、邻里团结、全面提 高家庭成员的法律道德水平为重点，以评选“十星级文明”户为载体, 坚持社会和谐方针以家庭的“小和谐”促进社会的“大和谐”。二、工作目标及创建标准 和谐家庭”创建工作要实现一个目标，环绕一个标准，突出四个教育重点，全面开展。一个目标。按照镇政府要求，全村要 %的家庭达到“和谐家 庭”标准，年底力争达到_%o一个标准。即“和谐家庭”标准，家庭和睦，邻里团结。个教育重点:1、遵纪守法，爱国奉献的教育。教育家庭成员认真学习并遵守国家法律法规，依法行使和履行公民的权利和义务，热爱家乡，积极投 身全面建设新农村的实践中，热心参预公益事业，为建设夸姣家园 贡献力量。（五）学校和职工依法参加各类社会保障，按规定缴纳社会保险费。（六）建立健全学校安全规章制度，认真执行安全各项规程的落 实。（七）建立劳动关系预警机制，健全劳动争议调解和制度，依 法调解处理劳动争议，及时化解矛盾。（八）依法建立工会及其相应的，依法拨缴工会经费，建立工会主动参预安全和职业卫生工作的机制。（九）建立健全教工代表大会、校务公开等制度，完善学校民主 管理制度，有效保障教职工的民主决策、民主管理、民主监督的权 利。（十）加强教职工技能培训，落实职工培训教育经费；健全和落 实职工生活保障和文体活动设施。三、方法步骤创建活动由学校创建活动领导小组统和实施。（一）发动。根据统一部署，广泛发动和动员教职工参预到创 建活动中来，加强对劳动法律法规政策的宣传，使泛博教职工学法、 懂法、守法；要催促学校按照劳动保障有关法律法规规定和创建活动 的工作要求，加强管理，完善制度，及时发现和改进问题，把创建作为学校依法健康发展的有效载体。（二）自评申报。根据有关法律法规，建立健全各项制度，落实 各项保障教职工权益的措施，对照考核评价标准先进行自评。学校自 评由学校以及有关部门负责人、工会代表和教职工代表参加。自评结果应按照教务公开的要求进行公示或者向教代表大会报告后，材料统 一报创建活动领导小组申核后，再向县创建活动申报。（三）迎接检查审核。参加创建做好相关迎接上级检查考核准备, 创建领导小组对学校创建工作进行指导，做好查漏补缺工作，迎接创建检查组的检查。、工作要求（一）加强工作领导。为加强对创建活动的领导，学校成立了 创建劳动关系和谐企业活动领导小组，具体负责创建工作。（二）认真实施。创建活动领导小组要认真做好创建劳动关系 和谐学校活动的各项工作，制定具体的实施方案以及具体的考核评价 办法。积极调动学校和教职工参预的积极性，形成工做声势，确保创建活动落到实处。（三）强化监督管理。学校各部门要密切配合，加强协作，坚持 高标准、严要求、创造性的开展工作，把创建工作落到实处。对创建 活动中发现的共性问题和劳动关系突出的学校，要加强监督检查，有 针对性地提出加强和改进的意见和措施，催促学校制订整改方案，健 全制度，强化管理；对有法不依、严重侵害教职工合法权益的，U!U!要严肃查处，责令整改。）完善长效机制。学校创建活动领导小组要加强对创建活动的检查指导，及时总结经验，不断完善创建活动的内容和方式，建立 起促进学校劳动关系和谐的长效机制。年一月十五日第三篇：和谐校园创建活动方案徐家楼办事处大白峪小学和谐校园创建活动实施方案为深入贯彻党的一届中全会精神，全面落实省、市、区各项 创建和谐校园的意见，加强学校管理，打造和谐教育，为青少年学生 创造一个安全、健康、文明、和谐的学习环境，加快建设教育强处， 根据徐家楼教育办公室开展和谐校园创建活动的实施意见，特制订 此方案。一、活动意义教育作为社会事业的重要组成部份，在经济社会发展中具有基础 性、先导性和全局性作用。创建和谐校园，打造和谐教育，既是和谐 社会的前提基础，又是和谐社会的重要内容，还是和谐社会的实现途 径。必须把和谐发展理念融入教育，使教育在和谐中求发展，在发展 中创和谐，成为构建和谐社会的有力支柱。学校既要营造良好教育氛 围，创设公平公正的教育环境；又要要加强学校管理工作，实现和谐 育人。因此，开展和谐校园构建活动，要以对人民群众、对泛博师生 高度负责的态度，把这项工作列入重要议事日程，努力办好让人民群 众满意的教育，为构建和谐社会奠定坚实基础。二、指导思想和目标任务创建和谐校园，要坚持以人为本，按照安全、健康、文明、和谐 的总体要求，以加强学校管理、确保师生安全为重点，健全各项规章 制度，完善学校安全设施，推进校园文化建设，充分调动泛博师生、 家长和群众的积极性，提升校园精神生活的高品位与和谐度，共同创 建和谐校园。和谐校园创建活动的目标是，依据教育法律法规，规范学校办学 行为，提高教育教学质量，做到校园安全管理规章制度和机构基本 完善，安全卫生设施达到国家规定要求，师生法制观念、安全意识切 实增强；校园刑事治安案件和安全事故发生次数显著下降，重大刑事 治安案件、重大安全责任事故、重大食物中毒和传染病流行得到杜 绝; 校园秩序井然，环境优美，荣辱观教育和校园文化建设取得明显成 效；宏扬中华民族传统美德，师生良好道德风尚与和谐人际关系基本形成，把学校建设成为培养和谐发展的 一代新人、加强精神文明建设的重要阵地，积极创建学生喜欢、家长 放心、社会满意、安全健康文明的和谐校园。三、工作措施加强学校管理，既是提高学校办学水平的重要措施，也是创建和 谐校园的重要内容。学校管理工作内涵丰富，涉及方方面面，必须突 出重点，把握关键，着力抓好以下几方面工作。（一）加强校园文化建设。校园文化是整个社会文化的重要组成 部份。通过开展校园文化建设活动，搞好校园环境绿化美化，丰富学 生的校园文化生活，规范学校管理，完善制度建设，哺育校园精神， 努力构建具有地方特色的、符合素质教育要求的校园文化体系，使校 园文化真正发挥育人功能，使学校发展进入良性循环的高层境界。（二）加强教育教学管理。学校要端正办学思想，树立正确的教 育质量观，面向全体学生，全面实施素质教育，促进学生德智体美全 面发展。坚持依法治教，认真贯彻新颁布的义务教育法，严格实 行义务教育阶段中小学生按时就近免试入学，学校不设重点班和非重 点班，遏制义务教育阶段择校之风。扎实推进课程改革，保证按照课 程标准要求开全课程、开足课时。加强和改进学校体育、美育和卫生 工作，保证学生每天一小时以上睡眠和一小时体育锻炼时间，确保 学生身心健康。（三）加强教师队伍管理。落实教师职业道德行为规范，把 师德教育作为教师队伍建设的首要任务，在泛博教师中大力开展爱岗 敬业教育，讲师德、正师风、树师表、铸师魂，以德修身、以德育 人，提高教师道德素质，建立互敬、互信、互帮、互学的和谐人际关 系。集中开展师德教育活动，从身体、心理状况以及其他方面对学校 工作人员提出明确要求，建立对在职教师的定期排查制度、心理辅导 制度、师德报告制度和制度，加强教师队伍管理，防止可能发生的 针对师生的违法犯罪活动。（四）加强学生日常管理。坚固树立“育人为本，德育为首”的观念，建立完善中小学相衔接的德育工作体系和学校、家庭、社会相配合 的德育工作机制，落实中小学生守则和中小学生日常行为规 范，深入开展宏扬和哺育民族精神教育、诚育、纪律教育和法制 教育。加强教材教辅材料管理，切实减轻学生过重的课业负担、经济 负担和心理负担，培养学生的创新精神和实践能力。面向全体学生， 采取各种措施对学习艰难学生赋予更多的关心和匡助，努力使所有学 生共同进步。加强心理健康教育，教育学生学会与他人和谐相处，与 社会和谐相处，与自然和谐相处，成长为构建和谐社会的中坚力量。四、加强安全工作学校安全关系人民群众切身利益，关系教育改革发展稳定大局。学校要深入贯彻落实教育部等一部门联合发布的中小学幼儿园安全 管理办法，切实增强做好学校安全工作的责任感和紧迫感。（一）加强师生安全教育。要把安全教育纳入教学内容，有针对 性地开展学生安全教育。制定教职工安全教育培训规划，定期开展有 关人员的安全管理知识培训。加强与消防、卫生防疫、公安等部门的 联系，利用课堂、班会、校会、国旗下讲话、校园广播、网站等渠道，对学生普遍进行以预防火灾、食物中毒、交通、人身伤害事故为重点的安全专题教育，增强学生的安全意识和自护自救能力。（二）严格落实安全制度。按照“负总责，谁主管谁负责”的原则，严格落实学校安全工作责任制，做到职责明确、任务落实、责任 到人、工作到位。严格实行学校安全工作报告制度、通报制度、重要 事项请示汇报制度、安全定期检查制度和安全责任追究制度。加强大 型活动安全管理，禁止学生参加商业性庆典、演出活动。制定 完善学校安全事故应急处置预案，通过开展实际演练，增强预案的科 学性、针对性和可操作性，最大限度地防止学校安全事故的发生。（三）强化安全工作措施。坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，确保学校安全万无一失。重 视校舍安全，及时排除安全隐患。加强消防安全管理，配齐配好消防 器材，决不允许在学校内部乱拉乱扯电线。设置学校卫生室，配备专（兼）职卫生人员（保健教师），建立师生定期健康 体检制度。完善学校安全设施，学校的教室、宿舍、食堂、厕所、围 墙等校舍用房、构筑物和用水、用电、用气、锅炉等设施设备要符合 国家规定标准；积极推进改水改厕；学校要在重点部位报警、视频监控设施，构建人防、物防、技防一体化的校园治安防控体系。加 强门卫安全管理，严防外来人员无故进入校园。加强校园治安巡逻， 严防伺机破坏。加强学校安全档案建设，每所学校都要建立专门安 全档案，将学校安全工作开展情况记录在册，将安全档案作为安全工 作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。五、领导 学校要高度重视和谐校园创建工作，把创建和谐校园摆上重要议事日程，纳入教育发展总体规划，做到思想认识到位、领导到位、 工作措施到位。成立学校校长马振祝任组长，分管校长刘勇任副组 长，吴培栋、王洪宝、韩婷婷、亓树贞为组员的创建活动领导小组。 领导小组要充分调动方方面面的积极性，调动学校泛博教师的创造 性，加强与家长、社区的联系，争取他们的参预和匡助。确保把和谐 校园创建活动抓到实处，抓出实效，让学生放心，让家长放心，让社 会放心。第四篇：创建和谐企业活动方案兰考县网通公司年创建和谐劳动关系活动方案根据开封市总工文件对创建和谐劳动关系模范企业活动进 行督导调研精神，今年我公司从月25开展“创建和谐企业”活 动。为确保活动扎实深入、卓有成效地开展，提高泛博员工的参预意 识，树立全面、协调、可持续的发展观，创建和谐劳动关系，构建 新型和谐劳动关系，推动和谐社会建设，维护职工合法权益的统揽全局 的重点工作，更好地发挥工会在维护职工合法权益，构建和谐社会中 的积极作用，实现员工安全，企业和谐发展的目标，现根据上级工会 指示精神，结合我公司实际情况，制定如下活动方案：一、活动意义开展创建和谐劳动关系活动，是构建和谐社会的具体实践，协 调好劳动关系，对于调动和发挥劳动关系双方的积极性，促进管理的 科学化，促进企业的发展，维护职工的合法权益，具有十分重要的意 义。是落实重要思想，落实科学发展观，是推动企业建立和谐稳定 的劳动关系，进一步调动发挥、保护好职工积极性、创造性，促进企 业全面发展。二、成立“创建”活动领导小组成立活动领导小组：组长：杜祥新副组长：普百安张粤平成员：田冬寒郭卫红王彦彬张超英活动领导小组下设办公室，办公室设在公司综合办公室：办公室 主任：田冬寒成员：李景海张超英李家鹏王志强张彩霞三、活动内容（一）、学习动员阶段认真学习落实劳动法、工会法、学习工会条例， 认真学和国家有关的方针、政策，认真学习企业制定的各项规章制 度，召开全体职工大会和座谈会，利用各种形式做好宣传工作，采取 如简报、宣传栏，认真宣传贯彻有关创建和谐劳动关系的法律法规， 做到人人皆知，各个明白。（二）具体操作阶段1、认真检查对照落实劳动法、工会法、学习工会 条例和有关法律法规的执行情况。2、继续执行各种用工合同和续签合同。3、确保员工资发放及福利待遇及时足额发放，确保各种保障的足额准时兑现，确保女职工的权益不受侵害。4、加强员工的管理、教育、培训，不断开展多种形式的技术比 武、岗位练兵活动，努力提高营业人员、线务人员的技术能力和服务 水平。努力提管理人员的管理水平。5、工会健全，按要求职工入会率达%以上。建立以职工代表大会为基本形式的管理制度，建立健全民主参预、民主决策、民主管理、民主监督制度，继续搞好企务公开。具体包括： 财务管理、进人管理、职称评审、款待费管理、企业发展等重大事 项，都定期不定期的以不同形式向职工公开。具体办法：一是设立公 开栏，二是召开职工代表联席会议把重大事项告知职工。6、为员工创建学习、工作、娱乐场所，认真办好职工之家，在原 来的基础上为职工之家创建再上一个新台阶，目前我公司是省职工小 家。7、建立企业劳动争议调解,有效预防和调解劳动争议，不发 生因劳动保障问题而引起的群体性和恶性事件。8、加大对全体员工安全知识培训和安全管理力度，确保单位和员 工有一个和谐安全的工作和生活环境。加强门卫、机房、支局、财务 等重要部门安全检查力度，发现问题及时解决把隐患泯灭在萌芽状 75 o9、全面落实职工社会保障制度，足额缴纳各项社会保险金。10、依法上缴工会经费，积极完成上级工会下达的各项任务。（三）自查阶段按照上级要求，对照问题及时整改，并向职工代表大会报告，待 自评合格后写出自评报告。（四）申报阶段全面检查创建和谐劳动关系工作情况，对照标准，写出 书面材料，迎接上级创建和谐劳动关系办公室的检查验收。兰考县网通公司一年一月二十二日第五篇。创建和谐企业活动实施方案开展创建“和谐企业”活 动的实施方案为深入学习实践科学发展观，推进和谐企业建设，促进 公司跨越式发展，根据省关于贯彻落实关于构建和谐 社会若干重大问题决定的实施意见（云发_号）、 市委市人民关于构建和谐的实施意见（昆发一号）、市委 市人民关于创建和谐企业的实施意见（昆通号）的精神，结合公司实际情况努力实现“构建和谐社会，创 建安全企业”的总体目标，特制定如下具体实施方案。一、指导思想高举中国特色伟大旗帜，以党的一大精神和“”重要思想为 指导，以科学发展观为统领，统筹企业发展和文化建设，积极引导企 业认真执行国家法律法规，提高管理水平，以构建企业与劳动者和谐、 企业与自然和谐、企业与社会和谐为核心，以建设和谐劳动关 系， 解决泛博职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，增强发展 能力，健全诚信体系，哺育健康向上的企业文化，积极履行企业2、移风易俗，崇尚科学的教育。教育引导家庭成员宣扬 新风尚，积极学习文化知识，建立健康、文明、科学的生活方式。3、邻里和睦，团结友善的教育。倡导邻里间相识、相知、相爱、 相助，团结友爱的邻里关系。4、男女平等，尊老的教育。依法维护老年人在家庭中的合法 权益。建立平等和睦的家庭关系。建设“和谐家庭”必须始终坚持以科学发展观为指导，以促进社会 和谐为主题，立足张泉实际，抓住家庭这个传统工作领域，进一步加 大创建力度，最大限度地调动妇女参预“和谐家庭”建设的积极性O2022年“和谐领导班子”创建活动方案为了进一步加强乡领导班子和村两委班子建设，更好地服务于全 乡经济和社会发展，根据省、市、县委的安排部署，乡党委决定在 乡、村两级领导班子中开展“和谐领导班子”创建活动，特制定本实施 方案。一、指导思想坚持以理论和“”重要思想为指导，全面落实科学发展 观、 构建 和谐社会等重大战略思想，深入贯彻在中央六次全会 上的重要讲话精神，立足于增强领导班子的创造力、凝结力和战斗力, 以“五个好”（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、 群众反映好）为主要内容，积极创建“和谐领导班子”，通过加强领导 班子的思想、作风和制度建设等创建活动，在乡、村两级领导班 子中营造心齐劲足、风清气正、干事创业的政治环境，切实社会责任，加快企业改革发展，最大限度地调动企业泛博职工的积极 性和创造性，为公司经济、社会的和谐发展奠定坚实的基础。二、主要目标创建和谐企业是一项系统工程，也是一项长期、紧迫而艰巨的任 务。要以科学发展观为统领，按照“以人为本，科学发展观；诚信经 营，业绩优良；管理科学，技术进步；循环发展，环境友好；安全稳 定，团结协作；关系协调，的总体目标，有计划、分阶段实施。 在今后的生产经营中做到：管理者依法经营，职工合法权益得到充分 保障和维护，分配关系进一步改善，企业职工和经营管理者的积极性 得到充分发挥，职工劳动合同签订率达到 %;职工基本养老、医 疗、失业、工伤、生育保险参保率达到%:离退休人员得到妥善 安置；落实安全生产主体责任，有效预防各类生产安全事故的发生， 年度未发生较大以上生产安全事故。通过积极开展创建“和谐企业”活 动，建立一支具有开辟创新精神的经营管理队伍和“四有”职工队伍； 形成企业发展、分配公平、文化先进、经营管理人员与职工群众关系 融洽、劳动关系和谐、职工队伍稳定的良好氛围；企业各项管理制度 健全、机制完善、运营高效、发展协调、充满活力；建设资源节约型、 环境友好型企业取得明显成效、节能降耗、循环发展、环境优良；为 公司今后发展打下坚实的基础。三、方法和步骤1、创建工作领导小组：成立创建“和谐企业”领导小组及办公室，制定创建活动规划方案、创建标准及考核办法。下设在厂办公室，负责创建期间的日常工 作。组长：副组长：成员：2、宣传“和谐企业”创建活动：召开创建“和谐企业”动员大会，动员部署创建活动各项工作； 通过各种途径，采用各种方式，广泛宣传开展创建活动的重要意义和 内容标准，有效提高创建活动的知晓率、支持率和参预率。3、全面实施阶段：各部门、车间要深入领略园区开展创建活动的精神要求，密切 结合公司实际，积极参预创建活动，认真按照创建活动实施方案，扎 实有效地开展创建活动各项工作。1、加强领导，健全网络成立创建“和谐企业”活动领导小组，凌忠跃任领导小组组长， 加强对创建活动的领导；领导小组下设办公室，具体负责创建各项活动的实施，制定相关工作措施，落实专门人 员，切实加大创建工作的力度，确保创建活动的有序开展。2、精密计划，认真实施要深入领略“和谐企业”创建活动的精神要求，采用多种形式，广 泛宣传创建活动的重要意义和主要内容，积极主动地投入到创建活动 之中。同时，要精干人员，落实必备的经费和物质，按照创建活 动计划认真地加以实施。3、明确目标，各司其责通过开展“和谐企业”创建活动，有效促进公司经济和社会的和 谐、稳步发展。要切实按照创建活动的要求和步骤认真地履行各自的 职责。除了认真完成好本部门、车间创建工作任务外，还要相互配 合、齐抓共管。4、强化督查，确保推进创建“和谐企业”活动领导小组将定期力量对创建活动开展督 促检查，对各部门、车间进行有计划的检查、指导、协调，匡助企业 解决创建过程中的实际艰难，及时总结经验教训，确保创建活动的顺 利推进。化解影响班子不和谐的因素，把乡、村两级领导班子建设成为能够担 当工业强乡建设和新农村建设两大历史任务，坚守团结和实干两大 准则，以负重奋进的勇气和志在必胜的信心，努力开创“五”时期全 乡经济社会发展新局面的坚毅和谐的领导，为实现太莪乡经济社 会更好更快发展提供有力的保证。1二、基本原则1、坚持联系实际。要密切联系全乡经济社会发展的实际，联系各 村、各部门的职能职责和工作实际，联系干部的思想、作风实际，有 什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题。2、坚持从严要求。要把严格教育、严格管理、严格监督贯彻活动全过程，把严格要求、严明纪律、严肃法纪体现在创建活动的每一个 环节。3、坚持教育、制度、监督并重。要坚持正面教育为主，同时注意发挥教育、制度、监督的整体效应。通过教育，坚定理想信念，强化 宗旨意识，加强道德修养，打牢思想基础；通过健全制度，建立防范 机制，为“和谐领导班子”建设提供有力保障；通过强化监督，增强干 部自律、他律意识，促使干部始终保持良好作风。4、坚持推动工作。要紧紧环绕全乡改革发展稳定的大局，把创建 活动与解决重点、热点、难点问题相结合，与提部素质、加强领导 班子建设相结合，推动各项工作相结合，努力促进全乡经济社会全面 健康发展。三、主要任务1、加强班子思想政治建设，实现统一思想，提高认识。通过创建 活动，把每一个班子成员的思想意识统一到自觉与保持高度一致， 坚决贯彻执行省、市、县委的工作2部署上来，班子成员都有想大局、干大事、成大业的紧迫感，都 有创新观念、抢抓机遇、攻坚破难、奋勇争先的敏锐意识和信心勇 气，都有求真务实、真抓实干、敢于负责、狠抓落实的精神状态，有 全心全意改善民生、为民谋利的强烈责任感，有珍惜团结、维护和 谐、一心一意谋发展、同心协力干事业的共同愿望。2、进一步加强民主集中制建设，实现科学决策、民主决策、切实 增强领导班子的合力。通过“和谐领导班子”创建活动，要使班子和领 导干部在发扬民主方面有较大提高。达到以下标准：树立坚固的民 主意识，具有良好的民主作风，实现班子成员之间的和谐平等，班子 在决策重大问题时，通过民主讨论，各抒己见，畅所欲言，充分发挥 每一个班子成员的积极性、主动性和创造性；班子内部能够在充分发 挥民主的基础上，集思广益，融汇智慧，实行正确集中；班子整体 具有民主、和谐、健康的工作氛围；班子能够民主决策、依法决 策；每一个成员都有较强的全局观念和领导能力，贯彻决策坚决， 抓落实有力；工作运行中相互协调、密切配合、互相支持，心往一处 想，劲往一处使，齐心协力共谋发展；能够运用的智慧和力量攻坚 破难，在复杂矛盾面前和紧急关头敢于碰硬，勇于负责，班子具有 强大的集团功能。3、大力加强作风建设，切实把作风建设的成果体现到加强班子和谐建设、推动经济社会发展上。通过“和谐领导班子”创建活动，要使 每一个班子成员自觉践行大力倡导的“八个方面”良好的风气。深 入查摆班子中的不和谐因素，认真加以整改，切实做到为民、务实、 清廉。使每一个班子成员都有良好的党性修养和自律意识，做到思想 作风正派、学习作风端正、工作作风扎实、领导作风民主、个人作风 严谨。努力把乡领导班子建设成坚持原则、发扬民主、团结共事、接 受监督的，形成心齐气顺、风正劲足的局面，以班子和谐带动党 内和谐，以党内和谐促进社会和谐。4、把创建工作和现实工作密切结合，用创建活动的成果推动各项 工作取得显著实绩。要把“和谐领导班子”创建活动与全乡经济社会发 展的总体目标相结合，与党的建设相结合，与新农村建设相结合，与 全乡精神文明建设相结合。探索规律，创新手段，拿出实招，配套措 施，使领导班子能够创造出体现科学发展观和正确政绩观要求，经得 起实践、群众和历史检验的工作实绩。作到中心工作或者主要任务成 效明显，重点难点工作有新的突破，创造性工作成果突出，整体工作 局面发生积极变化。以创建活动，推动全乡各项事业的跨越式发展。四、方法步骤4“和谐领导班子”创建活动以正面教育，自我教育为主。同时，注 意听取干部群众的意见和建议。活动从月份开始， 月底结束, 分三个阶段进行。第一阶段：学习查摆时间安排。一月日至一月日。本阶段重点抓好四个环节：1、搞好思想发动工作。乡党委召开各村两委班子参加的全体机关干部会议，学习相关文件，对“和谐班子”创建活动进行全面部署，各 村要分别召开两委班子会议传达精神，统一思想，提高认识，建立机 构，结合各自实际制定有针对性和操作性的实施方案，并列出日程安 排，提出明确要求。2、加强理论学习。乡党委和各村要全体干部和村两委班子重 点深入学习理论和“”重要思想；学习科学发展观、构建和谐 社会等重大战略思想；学习在中央六次全会上的重要讲话、及 中央、省、市、县关于加强“和谐领导班子''创建活动的一系列文件。3、开展专题教育。全体干部和村两委班子开展“创建和谐班 子，自觉为经济建设和新农村建设服务”专题教育。通过专题教育， 初步查找各方面存在的突出问题，切5实提高对开展创建“和谐班子活动重要性的认识，增强服务经 济发展的自觉性和主动性，凝心聚力，推动工作。4、认真查摆自身存在的问题。在搞好学习、提高认识的基础上， 全乡党员干部要认真对照党章、密切联系思想工作实际，通过召开各 种类型座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见，认真查找本 班子各方面存在的问题。学习查摆阶段结束时，召开全体机关干部和村两委班子大会，利 用半天时间对本阶段情况进行总结，对下一阶段活动进行动员安排。第二阶段：整改建制时间安排。一日至_日。本阶段要重点抓好四个环节：1、制订整改方案和整改措施。针对自查剖析的问题、征求的意见 和群众反映的问题，制定了整改方案，明确整改要求和时限，落实整 改责任。干部个人要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，修订工 作目标，制定整改措施，集中利用半天时间制定整改方案和措施。2、集中进行整改。对乡领导班子和村两委班子的整改方案和整改 措施要逐条研究，集中进行整改。3、开好会。集中时间召开专题会，每位班子成员都要 以剖析材料为基础，写出发言提纲，做好充分准备。64、建立完善制度。针对存在的问题，结合整改情况，进一步完善 各项规章制度，要对以往的制度进行梳理完善，并进一步强化防范监 督，阻塞管理漏洞，建立奖惩机制，以制度规范作风，以制度保障创 建工作取得实效。整改建制阶段结束时，召开全体干部职工大会，利用半天时间对 本阶段情况进行总结，对下一阶段活动进行动员安排。第三阶段：总结提高时间安排：月一日至一月一日本阶段要对主题教育进行总结，检查“和谐领导班子”创建活动 成果。召开总结大会，对创建活动进行全面总结，各村要将“和谐领 导班子''创建活动总结报送乡创建活动O五、具体要求1、高度重视。”和谐领导班子”创建活动是“树新风正气、促和谐 发展”主题教育的一项重要内容，乡、村两级领导干部要充分认识“和 谐班子”创建活动的重要性和必要性，在把握好“树新风正气、促和谐 发展”这个主题同时，必须重点突出创建“和谐班子”这一重点任务，使 二者互相促进、互相推动。增强抓好创建活动的责任感和紧迫感，坚 决克服敷衍对付、做表面文章的倾向，真正把加强领导班子和谐 建设放在更加突出的位珞，把创建活动列入重要议事日程，精心部署, 精密安排，做到“和7谐班子”创建活动和日常工作两不误、两促进。要严肃工作纪律,确保活动人员到位、时间到位、精力到位、措施到位。对活动中搞、走过场的，要追究各村领导和有关人员的责任。2、加强领导。这次“和谐班子”创建活动严格按照县委的相关规定开展。为加强对创建活动的领导，成立乡创建活动领导小组，由乡 党委书记张寒同志任组长，副书记、政府乡长严柏荣同志任副组长。3、明确分工。各村，乡直各单位及领导班子成员要充分发挥各自优势，各司其责，积极参加有关工作和活动，加强工作研究和情况沟 通，认真开展好“和谐领导班子”创建活动。4、搞好宣传。充分利用黑板报、横幅标语等载体搞好创建活动的社会宣传，在显著位珞悬挂宣传标语，形成强大的宣传舆论声势，确 保活动扎扎实实开展。5、强化督查。乡创建活动领导小组要对创建发展情况进行检查督导，及时发现问题，总结经验，推动工作落实。第二篇：创建和谐企业活动方案滦南县第一实验小学开展创建唐山市劳动关系和谐学校活动的实施方案为建立学校和谐劳动关系，维护学校和职工的合法权益，促进学 校健康发展，进一步推动经济、社会又快又好发展，努力构建和谐 社会，根据开展创建劳动关系和谐学校活动的精神，开展创建劳动关 系和谐学校活动。现就创建活动提出如下实施方案：一、指导思想和原则创建活动的指导思想，以科学发展观为统领，以建立规范有序、 公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐学 校建设。通过创建活动，推动学校贯彻落实全心全意依靠工人阶级的 指导方针，认真执行劳动法等法律法规，完善经营管理，规范用 工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障学校和职工的 合法权益，促进学校健康发展，推进和谐社会建设。二、基本内容（一）依法与职工签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现 象发生；依法实施合同制度。（二）认真执行劳动法规定的工时制度和作息休假制度，保 障职工健康。（三）认真执行最低工资制度，按时足额发放职工工资，按规定支付超时加班加点工资，积极开展职工工资测报工作；依法开展工资商议制度并签订工资协议。）依法维护女职工特殊利益和未成年人合法权益。