机关党组书记2022年抓基层党建工作述职报告范文.docx

机关党组书记2022年抓基层党建工作述职报告范文一、履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载 体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。认真贯彻执行中央和上 级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，牵头研究并印发 2022年全区司法行政系统党建重点任务工作清单，确保基层党建 工作责任到点、任务到人。二是强化目标管理。坚持党建工作和重点 工作同安排、同检查、同考核，坚持每季度听取一次班子成员关于抓 基层党建工作的汇报，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落 地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则，完善班子议 事决策机制，定期组织召开党组会、行政办公会，重大事情和问题均 由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加 强沟通交流、增进班子团结。同时强化各科室间的支持与配合，切实 做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效深入巩固政法队伍教育整顿成果，建立不忘初心、牢记使命学习 制度，年初制定学习计划，开展中心组学习3次、干部集中学习共* 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党 的二十大精神，认真学习习近平谈治国理政第四卷，学习贯彻中 央依法治国会议精神和习近平法治思想，贯彻落实中央、市委、区委 部署要求，重点学习党章准则条例等党内法规，特别是 加强对六大纪律的学习。认真开展司法行政系统“坚定信仰、信念、信 心'专题学习教育，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍，严明政治 纪律和政治规矩。坚持落实"三会一课''制度，以普通党员身份参加党 员大会、主题党日活动，带头为机关支部全体党员讲党课*次，“七一” 前夕组织党员过“政治生日”，重温入党誓词。（三）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强我始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好 队伍，促进党建再上新台阶。一是严格落实“十破十立”、“五个结合”的 要求，坚决肃清*恶劣影响和*流毒，牢固树立“四个意识，坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，落实“三个确保”，营造风清气正的良好政治 生态。二是落实支部联系制度，确定每位班子成员定点联系2个支部, 督促班子成员定期到联系支部指导党建工作，为支部党员讲授党课。 三是加强非公党组织建设。完成公证处党支部转为非公党组织改制工 作。开展法律服务机构党建季度督查，进一步抓好党建薄弱环节。坚 持以律所为单位建立党支部，凡是拥有3名以上党员的律师事务所， 都要单独建立党支部；对于党员人数少、暂不具备建立党组织条件的, 根据分布情况，以便于开展活动为原则，将分散的律师党员纳入联合 党支部。选拔优秀党员定点联系*家法律服务机构，开展党建指导工 作。四是为*镇*村选派第一书记，支持基层组织党建工作。（四）抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用一是扎实抓好疫情防控。对全区涉及疫情防控的应急管理措施、 重大合同等法律事务做好法治把关，审核各类文稿*余件，为依法防 疫提供法治支撑；积极响应区委号召，*批次*名党员干部，主动请 战，投身防疫一线，协助社区、企业开展疫情防控；动员全体党员交 纳特殊党费，为疫情重灾区捐款*元；疫情期间，充分发挥律师行业 总支战斗堡垒作用，指导法律服务机构抓好防控；通过"*''微信公众 号、“*，APP等平台，及时提供疫情防控法律资讯*条，大力宣传疫 情相关法律法规，在“*''滚动播出"疫'起学法广播剧，印制疫情防控系 列法治宣传海报*份，免费发放至街镇、村社区和企业，全面提升广 大干部群众主动应对疫情的信心和决心。二是积极开展志愿服务。开 展“公共法律服务便民惠民在行动“志愿服务活动，累计为群众解答来 访、来电法律咨询多达*余人次。广泛实施“民法典与生活同行”系列 宣讲活动，积极参与新时代文明实践“六讲”志愿服务中的讲法律志愿 服务。围绕“乡村振兴和三治建设”，动员志愿者深入村社开展法治宣 传，提升市民法治素养。为民营经济发展提供法律志愿服务，深入企 业开展法制宣讲和法律咨询*场次，定期提供法律服务，开展法制体 检走访*次，给企业出具评估报告*份，帮助企业查找法律风险隐患 点*个，为企业提供意见建议*条，帮助企业解决困难问题*个，收 集企业方面的意见建议*条，为民营企业内部困难职工及农民工提供 法律咨询*人次，给予法律援助*人次。（五）抓作风，建制度，进一步加强党风廉政建设一是年初修订完善“四定五督”任务清单，结合工作实除，进行动 态更新。二是充分运用执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，开展 例行约谈*次，专项约谈*次，问题约谈*次，坚决抵制行政审批、 行政执法、法律服务和刑罚执行中存在的不正之风。三是加强法纪教 育。开展“以案四说”警示教育*期，召开“以案四改''专题会*次，讲廉 政党课*次，组织临聘人员廉政专题教育*次。四是全面开展廉政风 险排查，建立岗位廉政风险台账，梳理查出*个风险点，并完善防控 措施。五是加强制度执行力度。制定或修订非在编人员管理办法 （试行）请休假制度等*个制度，进一步规范内部管理。每季 度组织一次制度交叉检查，及时发现制度执行中存在的问题，切实将 权力关进制度的笼子。六是不断优化完善内控制度，进一步增强内控 制度的针对性和可操作性，加强责任追究。二、存在的主要问题及原因（一）时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够我对党建工作的重视程度与业务工作相比，还存在时间精力投入 不够、思想认识不高的情况，尤其是理论学习抓的不够严，党组的统 领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定 在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组对党 员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导。 党组成员对分管的业务工作尽心尽力，但研究分管领域党建工作和对 党建工作谋划的不够。（二）与干部职工沟通交流不够工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了 解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多， 耐心细致的关心少。（三）党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业 性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不 够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中, 也相对影响律师队伍的素质和服务。三、下步工作打算2023年，我将认真学习贯彻中央和市、区委部署要求，不断创新 思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作，确保责任 明确到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）加强组织领导，充分发挥党组统领作用我认真履行抓党建第一责任人的职责，团结党组成员，明确成员 职责，形成合力，增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作 用，提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规，坚决落实党建工作 各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓 好班子、带好队伍、管好干部；通过带头学习，营造良好的党建学习 氛围，提升党员干部的政治素养；通过带头争先，充分发挥党员干部 的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。（二）强化制度建设，进一步规范党组织运行巩固深化政法队伍教育整顿成果，完善理论学习、组织生活等各 项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常 化。（三）明确党建重点，扎实抓好基层党建工作根据区委统一部署，在区直机关工委指导下，明确党建工作重点, 持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设 等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力 量等工作，不断提升司行政基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、 先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。（四）加强思想建设，深化学习有关会议精神全体党员干部进一步加强思想建设，学深悟透习近平法治思想， 深入学习宣传党的二十大精神，领导干部要带头学习、带头宣传、带 头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动全局干部职工学习。