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    XX县网格化管理实施考核办法.docx

    • 资源ID:68106618       资源大小:13.61KB        全文页数:6页
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    XX县网格化管理实施考核办法.docx

    XX县网格化管理实施考核办法为加快提升我县农村人居环境,深入推进农业农村公共 服务体系建立,完善农业农村治理机制,打造“产业兴旺、 生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村。 根据我县实际,特制定本方案。一、总体要求为深入推进我县农业农村工作,加强和创新农业农村工 作管理水平,完成我县环境整治、公共服务、交通安全等各 项工作任务,不断改善我县农村人居环境质量,特制定管理 考核细则。在具体考核中,坚持以下工作原则:(一)坚持目标管理。按照XX县农村网格化治理工作实 施方案规定的各项任务、目标、要求和完成时限,对标对表 进行严肃认真考核。(二)聚焦重点任务。突出信息搜集、政策宣传、卫生保 洁、交通劝导等重点工作任务,总结工作,查摆问题,找准短 板,加快补齐。(三)实行百分制考核。采取按月百分制考核,根据每月 工作任务完成情况进行赋分,综合评分与工资直接挂钩。二、考核对象全县各乡镇(场)所辖的所有行政村和分场的网格员。三、考核内容和评分标准(一)工作任务(100分)1 .信息搜集方面(共计15分):农户信息收集情况(2 分);收集的信息上报给联络员情况(2分);收集的信息 真实情况(2分);法律、法规和相关政策宣传到户情况(2 分);宣传单发放到户情况(2分);对接工作情况(3分); 考勤、请销假情况(2分)。2 .卫生保洁方面(共计60分):村屯内人畜粪便外排 及脏水乱泼乱倒情况(3分);街路两侧杂草清理、排水沟 清理情况(3分);本村辖区是否存在内沿路两侧有砖石瓦 砾、柴草垛摆放不整齐或超过院墙、残垣断壁、粪堆陈腐垃 圾、生活垃圾或其它路障及杂物情况(10分);清理线杆、 墙体张贴小广告、商业性质条幅情况(1分);垃圾箱周边 是否存在垃圾的情况(1分);垃圾箱内是否清理的情况(1 分);人为原因造成拉圾箱零部件损坏丢失、焚烧毁坏的情 况(1分);垃圾箱丢失未及时上报的情况(1分);上岗 时工作服穿着情况(1分);村屯内主干道进行清扫保洁情 况(7分);重大活动,主管部门安排的临时性工作完成情 况(10分);辖区内垃圾随意填埋、焚烧痕迹的情况(3分); 被新闻媒体给予差评曝光,群众来信、来电、来访差评投诉 及市级以上考核给予差评的情况(15分);道路两侧花草树 木挂有白色垃圾或损毁的情况(3分)。3 .交通劝导方面(共计15分):道路安全隐患排查记 录、劝导记录、驾驶员和机动车辆(不含“四无”车辆)排 查记录填写情况(2分);网格员上岗期间遇有违法载人等 交通违法行为劝阻监管的情况(1分);每天用“农交安” 手机APP上传劝导日志情况(2分);排查登记“四无”车 辆信息并分类记录情况(2分);落实交通安全“五必上” 等情况(5分)重要节假日出行高峰时段必上,把好路面 劝导关口; (1分);学校上放学高峰时段必上,保障师 生出行安全;(1分)赶集日高峰时段必上,维护现场交 通秩序;(1分);农忙群众早晚出行高峰时段必上,维 护秩序防范事故;(1分)暴雨、等恶劣天气时段和紧急 状况必上,协助做好现场防护管控(1分);网格员要组建 本区域管理群,每户至少有一人在群里,每天发送交通安全 方面的信息及恶劣天气预警信息情况(2分);遇有交通和 治安案件及时报告情况(1分)4 .政策宣传方面(共计10分):组织开展形式多样的 宣传活动,通过微信群、宣传单等开展有效宣传工作,使群 众及时了解政策文件精神情况(2. 5分);对下达政策、文 件精神的理解、宣讲情况。考核本职工作职能、文件理解知 晓情况。(2. 5分);群众知晓率,通过走访了解广大群众 对政策、文件精神的知晓情况(3分);各项政策、文件宣传 工作时效性,具体工作落实到人,限期完成,能及时的把上 级政策、文件精神下达到群众中的落实情况(2分)。上述考核指标按单项工作任务完成情况赋分。(二)加分项受上级部门或新闻媒体表扬的(加2分);开展争先创 优活动,先进经验被推广的(加2分);能积极报送工作信 息被录用的(加2分);创新服务方式,积极运用信息网络 技术方便群众办事的(加2分)。代表县里迎接督导检查并 顺利完成卫生清洁任务(加5分)。加分项需提供佐证材料或上级文件后,予以赋分。(三)综合得分综合得分为考核任务得分与工作加减分进行汇总后,所 得分数。四、考核分类和成果运用(一)考核分等综合得分70分以下(不含70分)为较差,综合得分70 分一89分为良好,综合得分90分以上为优秀。(二)成果运用1 .将考核验收结果纳入网格员绩效考核,作为工资发放 及奖金发放的重要依据。2 .每月工资额度按照综合得分的百分比进行工资发放; 连续三个月综合得分低于70分的网格员,调整出网格员队 伍。3 .每月综合得分90分以上的网格员,工资按照全额发 放;连续一年综合得90分以上且排名在全县前列的网格员, 年终予以发放绩效奖金。五、考核方式(一)日常考核和督查:县农居办、县农业农村公共服 务中心、县执法局、县交安委成立联合考核组,各乡镇(场) 成立互检组,配合县考核组,依据XX县网格化管理工作月 考核打分表,每个包保区块随机抽取10T5户,每月进行不 定期互检。(二)上级督查:通过领导明察暗访、各级督查暗查等 形式进行的督查。(三)专项督查:针对某一项重点工作或阶段性中心工 作开展专项督查。(四)媒体监督:通过各种网络媒体反映、新闻媒体报 道及曝光情况开展监督。(五)群众举报:通过设立举报电话、受理群众投诉反 映等方式,对网格员履职情况、工作纪律、服务质量等方面 开展监督。六、保障措施(一)要高度重视。各乡镇(场)要提高认识,充分重视 网格化管理工作,党政主要领导要亲临一线,靠前指挥,推 动网格化管理工作,打造优质网格员队伍。(二)要精心组织。各乡镇(场)要按照方案要求,对标 对表,逐项开展工作,做到工作有序、环环相扣、紧密衔接, 努力提高工作效率和工作实效。(三)要深入实际。各考核组要深入乡镇、村屯进行现场 考核,做到深入基层,注重实绩实效。防止考核走过场、交人 情、流于形式,做表面文章,出现情况失真的问题。本方案自发布之日起实行。

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