2022年11月19日四川省绵阳市人才引进面试真题及解析.docx

2022年n月19日四川省绵阳市人才引进面试真题及解析第一题：某市一位女副局长在疫情防控工作新闻发布会 上，发言时全程用手指着稿子逐字念，化着精致的妆，佩戴 疑似奢侈品的耳钉和丝巾，引发网友热议。当地纪委监委也 及时回应，介入调查。对此，你怎么看？这个事件持续在网络发酵，让网友热议的不是女副局长 容貌，而是她的作风。当地监督部门也介入调查，作为地方 领导干部，人民的公仆，就必须经得住组织的检查和群众的 质疑。在这个事件中，群众热议女干部的作风，主要表现在以 下几点：第一，官僚主义。新闻发布会是报告事件真相，解答社 会热点问题的一种有效方式，需要参与发布活动的领导对防 控举措非常熟悉，对民生问题非常了解，能根据记者的提问, 针对性回答，为群众答疑解惑。但是女干部全程用手指着稿 子逐字念，让群众质疑，她对疫情下的群众问题并不重视, 也不了解政策，是一种典型的官僚主义表现。第二，奢靡之风。作为人民的公仆，并不是一定要蓬头 垢面，而是在特殊场合，应该保持一种端庄、朴素的形象。 女干部化着精致的妆，佩戴疑似奢侈品的耳钉和丝巾。不得 不让人联想到她的生活作风，一个干部的收入是很难支撑这 么昂贵的配饰的，财富后边是否有其他问题，一直是群众争 议的热点。作风建设永远在路上，狠刹“四风”，才能让群众满意， 让组织放心，让干部队伍风清气正。各级单位应该“强作风”: 定期召开作风建设主题教育活动，以优异的作风促工作态度 转变；各级领导干部应该“做表率、讲奉献、勇担当“：在公 共场合注重言行举止，用务实的作风赢得群众的口碑；在落 实上级部署、决定时，要敢于牺牲个人的利益，奉献自己的 时间、精力、能力；在遇到与人民群众利益相关的“硬骨头” 时，要敢于做斗争，冲锋在前，向险而行。第二题：本地正在开展文明城市创建工作，需要清理违 规建筑，在违建拆除过程中，有居民和工作人员发生冲突, 双方僵持不下。假如你是街道办的工作人员，领导安排你负 责处理，你会怎么办？作为街道办的工作人员，妥善解决违建拆除过程中的矛 盾纠纷，能够得到群众的支持，消除安全隐患，推进文明城 市创建工作，我会用心、用情、用力化解矛盾：第一，“用心”制止冲突。我会迅速赶到矛盾发生现场， 表明我是街道办的工作人员，按照领导的指示来解决处理问 题，希望双方能保持冷静，查看是否有人员受伤的情况，向 我讲述事件的来龙去脉，等待协商解决。第二，“用情”缓和关系。根据双方的说法，我会分别对 双方进行劝说，一方面，劝说居民，告诉他们创建文明城市 的根本目的是造福市民群众，市民群众是直接受益者。文明 城市，每个人都是筑城者，所以，广大市民理应大力支持、 积极参与到文明城市的创建中去。另一方面，劝说工作人员， 此次行动虽然辛苦，但是在拆除时应该注意稳定居民的情绪, 采取柔性执法方式，避免矛盾冲突，尽力将商户财产损失降 到最低。第三，“用力”协商解决。劝说完以后，我会请工作人员 向居民道歉，如果居民还有其他诉求，可以到街道办进一步 反映。如果有人员受伤，可以协商相关的赔偿费用。本次行 动将采取机械、人工联合作业，对所有私自搭建的卷帘门、 灶台、水池、废旧广告牌等建筑进行拆除，居民也要积极配 合。第三题：你和朱某都是单位引进的高层次人才，朱某是 硕士研究生，你是本科生，他工作能力突出，经常受到领导 的表扬。单位工会打算组织开展一次健身活动，领导安排你 统筹负责本次活动，由朱某协助，你会怎么办？本次活动由我统筹，由朱某协助，我会感到工作更有动 力，也有压力，我会化解压力，转化为动力，与朱某一起完 成本次工作。第一，商议主题。健身活动要秉持“轻松、健康、绿色、 低碳”的理念，我会与朱某商议活动主题，把我的想法和思 考与他交流，最后在我们共同的商议下，确定开展“低碳在 我行”健步走活动。第二，选定地址。本次活动在户外举行，所以要选择封 闭道路、公园路道、健身道、慢行道等，没有车辆出入，能 够保证大家出行安全的地点。我会建议朱某在网上了解选定 的地区是否收费，交通距离，基础设施等，查看其他游客对 这些地点的评价，确定我们单位出行的地点。而我负责拟定活动通知，在单位内部下发通知，准备好 横幅，印制本次活动的主题标语“低碳健步走绿色环保行”， 购买饮用水。第三，实地健步。在规定时间和地点，我会和朱某一起 组织大家沿规划路径，拉开健步走活动帷幕。在呼吸新鲜空 气、欣赏沿途美景的同时，对沿路草坪和小道上的废纸、食 品袋、饮料瓶等垃圾进行捡抬，用实际行动爱护环境。活动 全程约5公里，健步走1个小时，要求大家在走的过程中， 要结伴而行，注意安全。第四，合影留念。健步走完规划路径后，我会与朱某一 起组织大家合影，并且自由发表对本次活动的看法。在所有 的活动开展结束以后，我会将本次活动的开展情况形成简报, 在单位的官方网站进行报道。