大笔杆子有多重要.docx

今天听了则文同志的介绍，看了你们的汇报材 料，我很为目前省委政策研究室的工作状态感 到高兴。因为你们的工作状态如何，决定了我 的工作状态如何。从则文同志的介绍，我觉得 概括起来，我们这个政研室有这么几个优点。一是有一支好队伍。刚才则文同志介绍了政研 室的情况，我觉得政研室最显著的特点，就是 有一支好队伍。这支队伍比较稳定，比较年轻, 比较勤奋，比较刻苦，很有战斗力，所以这些 年来才取得了历届省委主要负责同志比较满 意的工作成绩，赢得了省委的信任。包括刚才 说的长春同志、德江同志都对政研室工作做了 批示，之前的谢非同志等等都给予了充分肯 定，林若同志有时还批阅你们的材料。取得这 样的好成绩，主要是有支好队伍。二是有一个好班子。“火车跑得快，全靠车头 带”，这是朴实又富有哲理的一句话。能够在 这么一个快速发展、深刻变化的历史条件下， 跟上省委工作的节奏，满足省委决策的要求， 政研室领导班子发挥了不可替代的重要作用。我们政研室班子的最大特点是具有稳定性，这 样就使得很多重要的思想可以一以贯之地实 施。当然，更重要的是政研室班子能够与时俱 进，及时跟踪形势的变化，紧贴省委的要求， 并且能够把形势要求转换成我们政研室队伍 的统一思想和统一行动。在这一点上，你们考 虑得挺周到的，工作挺主动的。我们的政研室 班子不仅稳定，而且能与时俱进，所以我觉得 是个好班子。三是有一套好作风。这与好的队伍和班子有紧 密联系。你们班子几个成员搭配时间都比较 长，作风稳定。我记得我在国家计委工作时, 就有一个感觉，凡是长期以来机构和人员比较 稳定的一些单位，好作风是最能传承的。像国 务院的很多规矩和作风，都还是周总理那时候 定下的，一直传下来。我当年在国家计委工作 时觉得最骄傲的是，当时很多地方和部门都出 了一些问题，唯独全国的计委系统出问题少。 因为计委这个机构建国以来没变过，队伍一直 比较稳定，思想上与时俱进了，好的作风传承 下来了。在广东这个地方，市场经济这么发达，各种物 质诱惑又这么多，还有这么一支队伍能甘于清 苦，实属难能可贵，这是好作风的集中体现。 我们政研室是个清水衙门，工作的最大特点是 清苦。政研室作为省委的重要部门，是个衙门, 而且是个大衙门，但它又没人事权，没有财权, 没有除了阳光工资之外的其他任何收入，但工 作却不轻松，又很苦。这两个结合在一块，就 更不容易了。做好政研室工作，还得不断地学习，不断地看 材料，不断地研究问题，跟上形势的发展需要。 就好像杂技队员，天天都得练，一天不练都不 行，真的很苦。做政研工作的同志，时时都很紧张，第一怕跟 不上时代，第二怕跟不上领导，老是怕这个材 料领导不满意，跟不上领导思想。其实领导都是人，他有他的思想和风格，有时候不是你们 水平不行，而是领导思想在改变。人们说电影是遗憾的艺术，其实搞文字也是这 样，材料在不断地改，总有不满意的地方，永 远都是这样。所以说政研室工作确实比较清 苦，但在这样的情况下，大家还这么努力地去 做，这种作风确实很好。刚才则文同志说了，长春同志、德江同志对你 们的工作都给予了充分的肯定。我今天也提前 向大家表示衷心感谢和亲切慰问。我刚来广 东，以后我们接触的机会是比较多的。前些天 我对办公厅的工作讲了“四句话，十六个字”， 今天对我们政研室的工作要求也讲“四句话， 十六个字”。第一，出好思想。政研室是省委的智库、外脑。 所以第一个要求就是出好思想。政研室应该是 出思想出思路的地方，思想有各式各样的，所 以我这里强调一个好字，就是要出好思想。当 然，讨论问题不能有禁区，讨论问题的时候什 么思想都可以有，但出来的一定要是好的思 想，供省委参考。要出好思想，就要调查研究, 了解实际情况，了解中央的方针政策，了解国 际国内形势，要做许多基础性的工作。但不管 通过什么方式，结果都是要能够出好思想。第二，写好文章。政研室工作的好成果，包括 好思想，都要通过写好文章来体现。有一些是 通过领导同志讲话或报告的形式体现，有一些 则是通过调研报告的形式体现。为什么写好文 章与出好思想不放在一块说呢，因为这二者虽 然有联系，但还是有区别，要求有不同。我觉 得，对于省委来说，好文章实际上是用来指导 工作的。写好文章，实际上就是生产有使用价 值的精神产品，要管用，要对指导工作有帮助。 这里面，就有个内容与形式的问题。比如像产 品，不仅要有实际用途，还要考虑它的外在形 式，要有好的外形、好的包装，让消费者接受。 比如现在的手机，它不仅考虑通话功能，还要 考虑网络、传输、信息、字大字小等因素，以满足消费者不同的需要。所以，通用的产品对 于不同的消费对象，也会有不同的消费包装。写好文章，也大致如此。在这点上，与出思想 有所不同，出思想可以不去考虑这些问题，不 用包装，关键是要有真知灼见。但是写文章， 要指导工作，要有用，就要让消费者认同它、 购买它、消费它。尽管你的文章价值很大，但 是你包装不好，我压根就不买，这就不行。所 以写好文章，我们就得琢磨内容与形式问题， 在不同场合怎么去表现它。同一个思想，对基 层干部应怎么说，对机关干部又应怎么说，在 座谈会上应怎么讲，在大会报告上又应怎么 讲，这些在写文章时都是需要考虑的。因此， 写文章的时候，我们始终要记住，这是在生产 精神产品，这个产品要为谁生产、给谁消费， 这样写消费者他买不买账、消化吸收见不见 效。只有这样考虑问题，才能写出好文章。第三，育好人才。我认为，工作过程实际上就 是锻炼、培育人才的过程。研究室是我们党内 人才汇聚的地方，也是我们党培养人才的地 方。在广东这么一个市场经济发育比较好、物 质条件比较优越的地方，更需要有政研室这么 一批同志来凝神聚气地做研究问题、考虑战 略、琢磨政策的工作。怎么样把生产文字的过程，转变成培养人才的 过程，也是值得考虑的。我觉得，在这个过程 中，培养方法非常重要。你思考问题、分析问 题、处理问题的方法对了，你到任何一个岗位 上都可以很快上手。有的人在一个岗位上干了 几十年都搞不清楚，有的人干了不长时间就马 上能发现什么是关键，这就是方法问题。政研室不仅要培养研究问题的人才，也要培养 能够在各种岗位上可以使用的人才。刚才听则 文同志讲到政研室干部出路问题，我明白他的 意思，今后还是要考虑流动，“流水不腐，户 枢不蠹"嘛。我就是怕到时好的人才你们自己 舍不得放出去，对不对。当然，保持了骨干队 伍，保证工作能够传承就可以放心了。第四，有好身体。政研室工作很辛苦，经常加 班加点，熬夜。有一些同志坐得久了，缺乏锻 炼，身体出毛病，什么颈椎病、血脂高、血压 高就来了。所以我觉得还是要有个好身体，有 好身体还是要注意锻炼。我在办公厅也是这样 讲的，我觉得这个问题必须要提。能否锻炼， 不是因为工作问题，或时间问题，而是习惯问 题。有的同志讲老是要加班，但不加班的时候 总是可以锻炼的。有的同志不加班的时候就想 睡觉，看电视。所以，关键是要改变自己不好 的习惯，合理安排自己的生活节奏，这样就有 锻炼的时间。我刚才讲了“四句话，十六个字”：出好思想、 写好文章、育好人才、有好身体。来日方长， 后会有期。今天暂时到此结束，希望咱们共同 努力，先把这次全会的材料搞好。