附件1安全生产应急管理执法检查清单.docx

附件1:安全生产应急管理执法检查清单序号项 目检查内容检查依据违法行为责任主体处罚依据自白口裁量情节适用处罚 标准1组织体系1.是否依法设宜安全生产应急管理机 构。安全生产法第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规， 加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安 全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职 责：（-）建立、健全本单位安全生产责任制；（-）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；2.是否建立应急管理工作制度。3.是否建立安全生产应急管理贲任体 系,是否明确企业主要负责人是安全生 产应急管理第一责任人。4.是否配备专职或兼职安全生产应急 管理人员。2应急救援队伍1.是否按规定建立专（兼）职应急救援 队伍。安全生产法第七十六条鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备 相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。第七十九条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城 市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的， 可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、 经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单 位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保 证正常运转。矿山救护规程（AQ/1008）4.4矿山企业（包括生产和建设矿山的企业）均应设立矿山救护队，地方 政府或矿山企业，应根据本区域矿山灾害、矿山生产规模、企业分布等情况， 合理划分救护服务区域，组建矿山救护大队或矿山救护中队。生产经营规模较 小、不具备单独设立教山救护队条件的矿山企业应设立兼职救护队，并与就近 的取得二级以上资质的矿山救护队签订有偿服务救护协议，签订救护协议的救 护队服务半径不得超过100km；矿井比较集中的矿区经各省（区）煤炭行业管 理部门规划、批准，可以联合建立矿山救护大（中）队。矿山救护队驻地至服 务矿井的距离，以行车时间不超过30min为限。年生产规模60X10% （含）以 上的高瓦斯矿井和距离救护队服务半径超过100km的矿井必须设置独立的矿 山救护队。7.3救护队应根据技术和装备水平的提高不断更新装备，并及时对其进行 维护和保养,以确保矿山救护设备和器材始终处于良好状态。各级矿山救护队、 兼职矿山救护队及救护队指战员的基本装备配备标准，见表4、表5、表6、 表7和表8。7. 5救护队应有下列设施：电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、 学习室、会议室、娱乐室、装备室、修理室、氧气充境室、化验室、战备器材 库、汽车库、演习训练设施、体能训练设施、运动场地、单身宿舍、浴室、食 堂、仓库等。矿山救护队质量标准化考核规范（AQ/1009）4.4矿山救护大队、中队质量标准化考核分为四个等级：a）特级：总分 90分以上（含90分）。b） 一级：总分85分以上（含85分）。c）二级：总分 80分以上（含80分）。1）三级：总分75分以上（含75分）。质量标准化考 核75分以下，必须限期整改。未建立应 急救援组 织或者生 产经营规 模较小、 未指定兼 职应急救 援人员 的。品、储以、炼 物产、位山冶 险生营单矿属位 危的经存及金单安全生产违法行为行政处罚办法（安全监管 总局令第15号公布，第77号修改）第四十六条：危险物品的生.产、经昔、储 存单位以及矿山、金属冶炼单位有下列行为之 一的，责令改正，并可以处1万元以上3万元 以下的罚款：（一）未建立应急救援组织或者生产经营 规模较小、未指定兼职应急救援人员的；（二）未配备必要的应急救援器材、设备 和物费，并进行经常性维护、保养，保证正常 运转的。责令改正，并可以处 1万元以上3万元以 下的罚款。2.因生产规模较小未建立应急救援队 伍的，是否与邻近救援队伍签订救援协 议。3.（针对矿山救护队）队伍是否按照 AQ/1009要求达到质量标准化等级。4.（针对矿山救护队）队伍建设和人 员配备等是否符合相关规定要求。3应1.是否按规定配备了应急救援器材、设 备和物资。未按规定 配备必要 的应急救 援器材、 设备和物 资，并进 行经常性 维护、保 养，保证 正常运转 的。2.是否建立了应急救援器材台账。3.是否建立应急救援物资储备台账。4.应急器材台账是否与实物相符。5.应急物资储备台账是否与实物相符。急物6.重点岗位各种应急救援器材是否有 定期检测和维护保养记录。贝 装 备7.各种报警装置和应急救援设备、设 施，是否处于良好状态，能够正常运转。8.事点岗位工作人员是否会正确使用 应急救援器材。9.（针对矿山救护队）是否配备救援车 辆及通信、灭火、侦察、气体分析、个 体防护等救援装备，建有演习训练等设 施。序 号项 目检查内容检查依据违法行为责任主体处罚依据自白白裁量情节适用处罚 标准4应急预案1.主要负贵人是否履行组织编制和实 施本单位的应急预案的职贡，各分管负 责人是否按照职责分工落实应急预案 规定的职责。安全生产法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职 责：（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救 援预案；第七十八条生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案， 与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔 接，并定期组织演练。生产安全事故应急预案管理办法（安全监管总局令第88号）第五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预 案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落 实应急预案规定的职责。第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重 实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措 施O第八条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作 需要；（七）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；（A）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。第十三条生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组 织编制综合应急预案。综合应急预案应当规定应急组织机构及其职贲、应急预案体系、事故风险 描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。第十五条对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编 制现场处置方案。现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案。第十六条生产经营单位应急颈案应当包括向上级应急管理机构报告的 内容、应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件 信息发生变化时，应当及时更新，确保准确有效。第十八条生产经营单位编制的各类应急预案之间应当相互衔接，并与相 关人民政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位的应急预案相衔接。第十九条生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联 络人员和联系方式，便于从业人员携带。第二十四条生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要 负责人签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。生仔做案如螟预 未产K援ft<O生产经营 单位及其 主要负责 人安全生产法第九十四条第六项:生产经营单位未制定 生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演 练的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚 款：逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责 的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上 两万元以下的罚款。第一次 发现责令限期 改正，可 以处五万 元以下罚 款。2 .是否编制应急预案和重点岗位应急 处置卡。3 .预案编制前是否开展风险评估和应 急资源调查。逾期未 改正的员令停产 停业整 五力元以 上十万元 ?下的罚°4 .预案发布前是否进行论证或评审。5 .应急预案是否按要求向有关部门备 案。6 .是否定期开展应急预案评估。对其直接 负贡的主 管人员和 其他直接 负贡人员 处一万元 以上两万 元以下的 罚款。7 .应急预案是否及时修订并备案。8 .生产经营单位的应急预案中应急组 织和人员的职责分工是否明确,应急程 序和处置措施是否与本企业应急能力 相适应，应急保障措施是否满足本企业 应急工作要求，预案附件提供的信息处 否准确。9 .企业应急预案体系之间，以及与地方 政府及其部门、应急救援队伍和涉及的 其他单位应急预案是否相互衔接。10 .生产经营单位的综合应急预案是否 涵盖应急组织机构及其职责、应急预案 体系、事故风险描述、预警及信息报告、 应急响应、保障措施、应急预案管理等 内容。11 .生产经营单位现场处置方案是否涵 盖应急工作职责、应急处置措施和注意 事项等内容。12 .应急预案是否由本企业主要负责人 答署公布，并发放至本企业相关部门、 岗位和相关应急救援队伍。有1-7项 行为之一 的。生产经营 单位生产安全事故应急预案管理办法（安全监管 总局令第88号）第四十五条生产经营单位有下列情形之 一的，由县级以上安全生产监督管理部门责令 限期改正，可以处1万元以上3万元以卜罚款： <-）在应急预案编制前未按照规定开展风险 评估和应急资源调查的：（二）未按照规定开展应急预案评审或者论证 的：（H）未按照规定进行应急预案备案的：（四）事故风险可能影响周边单位、人员的， 未将事故风险的性质、影响范围和应急防范措 施告知周边单位和人员的：（五）未按照规定开展应急预案评估的：（六）未按照规定进行应急预案修订并重新备 案的：（七）未落实应急预案规定的应急物资及装备 的。费令限期改正，可以 处1万元以上3万元 以下罚款。序号项目检查内容检查依据违法行为责任主体处罚依据自白白裁量情节适用处罚 标准5应急演练1.是否制定了应急演练计划。生产安全事故应急预案管理办法（安全监管总局令第88号）第三十二条各级安全生产监督管理部门应当定期组织应急预案演练，提 高本部门、本地区生产安全事故应急处置能力。第三十三条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本 单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案 演炼，每半年至少组织一次现场处置方案演炼。第二十四条应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预 案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应 急预案提出修订意见。未定期组 织演练 的。生产经营 单位及主 要负责人安全生产法第九十四条第六项:生产经营单位未制定 生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演 练的，贡令限期改正，可以处五万元以下的罚 款：逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 五万元以上十万元以卜的罚款，对其直接负责 的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上 两万元以下的罚款。第一次 发现贡令限期 投正，可 以处五万 元以下罚 款。2.综合应急预案、专项应急预案是否能 做到至少每年演练一次。逾期未 改正的一产整处以元罚 他上并元万的 夺4 ,万十.卜 停顿五上以去3.现场处置方案是否能做到至少每半 年演练一次。4.是否对应急演练进行书面评估总结。接主和接员元万的 |,(的员直人万两下。 具责人他贵一上以款 对负管其负处以元罚5.演练评估报告中是否有对应急侦案 的改进建议。6教 育 培 训1.主要负责人是否经过培训，并经考核 合格。安全生产法第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单 位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、定筑施工、道路运输 单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责 的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产数育和培训，保证从 业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌提本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的 权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营 单位应当建立安全生产教育和培训裆案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内 容、参加人员以及考核结果等情况J第五十条“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安 全生产知汛，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。生产经营单位安全培训规定（安全监管总局令第3号公布，第63号修改）第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生 产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全 培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌 握本岗位的安全操作技能，省强预厉事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经 安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业”。第六条煤矿、非烘矿山、危险化学品、烟花卷竹等生产经营窄位主要负责人 和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安 全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（三）更大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处 理 的有美裕定.一（釜）奥封事故和应急救援案例分析。第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求：（六）典型事故和应急救援窠例分析。生产安全事故应急颈案管理办法（安全监管总局令第88号）第三十一条各级安全生产监督管理部门应当将本部门应急于贡案的培训纳入安 全生产培训工作计划，并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训 工作。生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险 逃生技能的培训活动，使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程 序和措诙。矿山救护规程（AQ/1008）企业有关负责人和救援管理人员应经过救护知识的专业培训°矿山救护 队及兼职矿山救护队指战员，必须经过救护理论及技术、技能培训，并经考核取得 合格证后，方可从事矿山救护工作。未按照规 定对从业 人员、被 派遣劳动 者、实习 学生进行 安全生产 教育和培 训的。生产经营 单位及主 要负责人安全生产法第九十四条第三项：未按照规定对从业人 员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教 育和培训的，费令限期改正，可以处五万元以 下的罚款：逾期未改正的，责令停产停业整顿， 并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接 负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元 以上两万元以卜的罚款。第一次 发现责令限期 改正，可 以并处五 万元以下 罚款。2.安全生产应急管理人员是否经过培 训，并经考核合格。3.是否对从业人员开展安全教育和培 训。4.是否将应急处置与逃生自救互救知 识纳入企业安全生产教育培训内容和 培训计划。5.生产经营单位是否开展应急预案培 训，并记录。未按规定 开展应急 预案培训 的。生产经营 单位逾期未 改正的产整处以元罚 停k并元万的 令V，万十下； 责停顿五上以款6. 一线职工是否掌握本岗位现场处置 方案和应急处置卡的内容。7.是否对从业人员的自救互救、避险逃 生技能定期组织考核。8.是否建有安全生产教育和培训档案， 包含从业人员应急知识培训与考核等 内容。对其直接 负责的主 管人员和 其他直接 负贡人员 处一万元 以上两万 元以下的 罚款。9.（针对矿山企业）是否按期时有关负 贲人、救援管理人员、矿山救护队及兼 职矿山救护队指战员进行培训。序号项目检查内容检查依据违法行为责任主体处罚依据自白白裁量情节适用处罚 标准7应 急 处 置1.是否在有较大危险因素的生产经营 场所和有关设备设施上,设更明显的安 全警示标忐，标明风险内容、危险程度、 安全距离、防控办法、应急措施等内容。安全生产法第三十二条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关 设施、设备上，设置明显的安全警示标志。第四十七条生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当 立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员 在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇 或者解除与其订立的劳动合同。第八十条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立 即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施， 组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立 即如实报告当地负有安全生产监督管理职贲的部门，不得隐瞒不报、谎报或者 迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告： 单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全 生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职贲的有关部门报告。情况紧急 时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督 管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。生产安全事故应急预案管理办法（安全监管总局令第88号）第二十四条第二款事故风险可能影响周边其他单位、人员的，生产经营 单位应当将有关事故风险的性质、影响范围和应急昉范措施告知周边的其他单 位和人员。巴、tX iii 上设置明 显的安全 警示标志ll'J o生产经营 单位及其 直接负责 的主管人 员和其他 直接责任 人员安全生产法第九十六条生产经营单位有下列行为之 一的，费令限期改正，可以处五万元以下的罚 款：逾期未改正的，处五万元以上二十万元以 下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他立 接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款： 情节严重的，责令停产停业整顿：构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）未在有较大危险因素的生产经营场 所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标 志的：第一次 发现责令限期 改正，可 以处五万 元以下的 罚款。逾期未 改正的处五万元 以上二十 万元以下 的罚款，接主和接员元万的情重令业 直的员直人万二下；IE责停。 其责人他任一上以款产，产顿 对负管其责处以元罚节的停整2.高风险区域逃生通道是否畅通。3.是否有事故档案和管理台账。4.事故风险可能影响周边其他单位、人 员的生产经营单位是否将有关事故风 险的性质、影响范围和应急防范措施告 知周边的其他单位和人员。生产经营 场所和员 工宿舍未 设有符合 紧急疏散 需要、标 志明显、 保持畅通 的出口， 或者锁 闭、封堵 生产经营 场所或者 员工宿舍 出1的。安全生产法第一百零二条生产经营单位有下列行为 之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的 罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责 任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正 的，贲令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑 法有关规定追究刑事责任：（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符 合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口， 或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出 口的。第一次 发现期可万的对负管其责可万的 限，五下，接主和接员一下。 令正处以款直的员直人处以款 员改以元罚其贵人他任以无罚5.（查阅档案或台账）事故发生后，是 否按照生产安全事故报告和调查处理 条例的规定报告当地政府及有关部 门。逾期未改正的责令停产 停业整 顿。6.（查阅档案或台账）在险情或事故发 生后是否第一时间做好先期处置,及时 采取隔离和疏散措施，启动应急预案， 组织有关力量进行救援。不立即组 织抢救或 者在事故 调查处理 期间擅离 职守或者 逃匿的。生产经管 单位的主 要负责人安全生产法第一百零六条生产经营单位的主要负责 人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织 抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃 匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产 监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百 分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留； 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事贲任。生.产经营单位的主要负责人对生产安全事 故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照前款规定 处罚。给予降级、撤职的处 分，并由安全生产监 督管理部门处上一 年年收入百分之六 十至百分之一百的 罚款;对逃匿的处十 五日以下拘留;构成 犯罪的，依照刑法有 关规定追究刑事责 任。7.（查阅档案或台账）事故救援过程中， 是否发生次生衍生事故，造成伤亡扩 大。8.（询问从业人员）是否落实从业人员 在发现立接危及人身安全的紧急情况 时停止作业，或在采取可能的应急措施 后撤离作业场所的权利。时间一锅米饭，放到第二天，水气就会干一些；放到第三天，味道恐怕就有问 题；第四天，我们几乎可以发现，它已经发馍；再放下去，恐怕就要发霉了。 是什么原因，使那锅米饭变馍变坏一一是时间。可是，在烟雨的江南，年轻的父母生下女儿，他们就在地窖里，埋下一缸 缸米酒，十七、八年以后，女儿长大了，这些酒就成为嫁女儿、婚礼上的佳酿。 它有一个美丽而惹人遐思的名字，叫女儿红。是什么使那些平凡的米，变成芬 芳甘醇的酒一一也是时间。到底，时间是善良的，还是邪恶的魔术师呢？或许都不是，时间只是一个 简单的指数符号，它会把原来倍增而已。开始变坏的米饭，每一天都不断变得 更腐臭，而开始变醇的美酒，每一分钟，都在继续增加它的芬芳。在人世间，我们也曾经看过天真的少年一旦开始堕落，便不免愈陷愈深， 终于变得满面风尘，面目可憎。但相反的，时间却把温和的笑痕，体谅的眼神, 成熟的风采，智慧的神韵添加在那些追寻善良的人身上。同样是煮熟的米，馁饭与美酒的差别在哪里呢？就在那一点点的酒曲。皆出父母，谁堕落如禽兽，而谁又能提升成完美的人呢？是内心深处，紧 紧环抱不放的，捉摸不透的欲望。与其问，时间将怎样对待你我。不如问，你我将如何对待时间。你就是一道风景生于世界上，存于宇宙间，你不比别人多，也不比别人少，同顶炎炎烈日， 共沐皎皎月辉，心智不缺，心力不乏，只要你勇于展示自己的才华、个性及风 采，那么，你就没必要去仰视别人。你，就是一道风景！不要隐于云海峰峦之后，不必藏于青竹绿林之中，你就是巍巍山峦的一石, 就是苍苍林莽中的一株。所以你没必要敬畏名山大川，没必要去赞叹大漠孤烟, 你的存在，其立身就在解释世上所有的景致；你的存在，正注释着时代的一种 风情！不必去拥挤了，你就站在属于自己的位置上，不断地展示你内心世界的丰 富内涵，给苍白的四周以绮丽，给庸俗的日子以诗意，给沉闷的空气以清新， 每日拭亮一个太阳，用大自然的琴弦，奏响自己喜爱的心曲。自然美具有不以人们意志为转移的自然性，梅花自有梅花的风韵，红杏自 有红杏的丽姿，如今认清自己往往比注视别人更为重要。没必要一味褒扬别人 贬低自己，应该果敢地站起，与最佳景观比肩，只要你不懈追求，相信你，不 比别人差。真的，你行！翠竹之秀丽，青松之壮美，杨柳之潇洒，兰草之温柔，自然赋予各异风情, 都在各自的一片土地上展示生命的光辉。如今所需的不是自谦，而是自信。很 久很久了，虚假的谦逊毁掉个性的展露，模仿、装扮、整容，使人无法认清你 的真面目，不知哪个是你自己，那情景似古代砖窑烧出的规格相同的陶俑。风景这边独好！妙在独好。我们太忽视这个“独” 了。世上被人们公认的景点都是独特的：埃及金字塔，中国古长城；法国凯旋 门，罗马斗兽场世上被人赞誉的美景也别具风采：泰山日出，威尼斯水缄, 热带雨林，撒哈拉大沙漠大凡能被我们记住的人多富有个性特征：阿Q的“快乐”，鲁滨逊的坚毅, 王熙风的笑里藏刀，奥赛罗嫉妒杀人让个性伴你，站着该是一座山，倒下便是路基；完整时给人启示，粉碎时 使人警醒你不比别人多，也不比别人少，你不用注视人们的眸光便可知道, 你在阳光下用身影发表宣言：你就是一道风景！大气戈壁上的胡杨活着三百年不死，死了三百年不倒，倒了三百年不朽。飞沙 走石中守住了生命的鲜活，孤苦凄然中昂起了信念的不屈。胡杨的勃然生机挺 拔出了撼人的大气。秋风中的竹子虽消瘦但不折腰，虽孤独但不动摇，虽忧思但不哀鸣，任凭 寒夜苦雨萧瑟，依然傲骨拔节凌空。竹子的冲天豪情正直出了高亢的大气。池塘里的莲花身陷污泥而不染，一身清白不自怜，纵使面对丑恶也不悲戚, 昂首独立更为清高。莲花丹青难写之精神顶立起风骨的大气。大气，便是冲破贫瘠和困苦之折磨即使有万千磨难也要心揣梦想播撒爱意 的生气。嫩嫩的企盼不灭，目光便总是向前，重重的责任肩负，生长丰厚了痴 迷的期待。大气，便是卑微不失凌云之志，平凡犹有不可欺之尊的骨气，用自己找寻 使自己的足迹不欲，跌倒爬起照样有路可走，用自己的脖子支起自己的脑袋， 用自己的脊梁挺直自己的腰板，失去拥有总是无愧无悔。大气，便是受邪恶不辱不低头、保护柔弱不自负的正气，正因为心中有爱, 才敢向不平挥剑，才肯如老牛俯首，行侠仗义呼啸而过，即使伤痕犹在也刚毅 且无泪。大气，小而言之就是一个人的精神气，大而言之就是一个人的英雄气。而一个人为人之气是否乃大，其实正面的区别就是一个“爱”字，反面的 区分就是一个“私”字。爱的真，爱的诚，爱的厚，爱的多的人一定大气。先公后私是低层次的大气，再高些便是大公小私，而大公无私则是最高境 界的大气。从世俗的角度看，做人大气些，便少些烦恼，多些达观，与人方便，自己 方便。从人生追求的境界上看，做人大气些，自己走过的路可坚实成立起的丰碑, 自己耗费的心血可扎根成人们的敬意。大气的人，顶天立地。大气人生，璀璨永恒。生机生机，不仅仅是个春天的话题。鲜嫩的浅绿，固然于萌芽透出生机，而茂 盛的茁壮，则是于生长挺出生机；金色的丰硕，是于收获显出生机，冰天雪地 里的昂着，不也是于抗争扬出生机？生机，也不仅仅是个青春的话题。势血沸腾固然是青年奋发向上的微型机, 而奇美憧憬则是童年透明纯真的生机；稳健扎实是中年任劳任怨的生机，老当 益壮，不也是暮年不甘示弱的生机？微型机，更不仅仅是个诗意的话题。鸟语花香固然装点了春和景明的微型 机，危崖孤松，不也傲岸出了苍凉凄苦中的生机？满目葱茏固然展现了无边绿 意的生机，戈壁驼铃不也摇曳出了飞沙走石下的生机？生机，它并不绽开于红润的面庞，而更沉淀于热切的目光；它并不跌宕于 慷慨的陈词，而更起伏于忙碌的奔走；它并不活跃于场面上的喧闹，而更深厚 于默默的劳作。生机，它并不美丽于甜蜜的梦境，而更生动于前行的足迹；它并不动情于 感人的宣言，而更壮观于跌撞的摸索；它并不游移于华丽的文章，而更萦绕于 圣洁的灵魂。长空失去了生机，便是昏暗，但至少还有大地。大地失去了生机，便是凄凉，但至少还有人类。而人类失去了生机，纵使有浩荡的长空和沸腾的大地，也是彻骨的死寂。其实，世界最重要的微型机，还是人们心灵的不俗、不凡和不屈。心灵不欲，即使处境窘困，他的双肩擎起的却是刚毅，他所怀抱的却是崇 高。心灵不屈，即使凶险丛生，他的足音依然铿锵，他的站立依然挺拔。生机，拓宽了人生的境界，坚实了做人的根基，也永葆了生命的亮色。充满生机的早晨，即使没有灿烂的旭日、高昂的热情和充沛的精力，也会 使早晨丰饶出无穷的意蕴。充满生机的赴，即使不被理解无人喝彩，风发的意气和无畏的进取，也会 使起步开创出崭新的走向。一个有生机的人，终能把梦想收获为果实。一个有生机的民族，终能把神 话改写成历史。保持住一份爱心，就坚守住了一片生机；栽培下一株渴望，就拔节出一方 生机。赋予每一天以生机，一辈子才会无悔。