县司法局2022年工作总结和2023年工作计划.docx

县司法局2022年工作总结和2023年工作计划一、2022年工作总结（一）聚焦主责，法治政府建设全面提速。及时召开十六届县委全面依法治县委员会第二次会议，牵头制定法治建设“一规划两方案”，正拟定出台“一规划两方案”重要举措分工方案。召开全县法治政府建设实地督察反馈意见整改工作部署会，制定整改方案，全面落实省、市委关于法治政府建设实地督察反馈整改工作任务。推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，组织开展党政主要负责人专题述法评议工作，并向乡镇延伸。学习宣传习近平法治思想，全县党委（党组、党工委）理论中心组开展习近平法治思想学习60余场次。今年以来，共审查规范性文件和重大事项71件；招募第四届行政处罚案件群众公议员30名，开展群众公议活动12起；受理行政复议案件11件，审结 11件；序时完成全县1167个行政执法证件年审、898名执法人员换证、215名执法人员2022年度执法资格考试报名审核等各项工作。（二）聚焦主体，普法宣传教育推陈出新。印发“八五”普法规划，召开“七五”普法总结表彰暨“八五”普法推进会议，制定年度工作要点和重点单位普法责任清单，对全县“八五”普法工作进行全面安排部署。组织开展科级以上干部专题述法工作，今年以来累计开展专题述法1037人次。组织开展习近平法治思想、宪法、民法典等宣传活动近220场次。开展“民主法治示范村”创建活动，全县186个村（社区）已命名“民主法治示范村（社区）”共114个，其中国家级1个、省级9个、市级54个，县级114个。报送的法治作品微视频法治同行荣获全市司法行政系统微电影微视频微动漫大赛一等奖。组织开展“法律明白人”培养工作，已培养“法律明白人”2897人。（三）聚焦主线，维护社会稳定勇担使命。举办社区矫正法及社区矫正业务培训班、安置帮教业务培训班,开展两类重点人群服务管理暨隐患排查整治互查活动，现有在册社区矫正对象*人未发生脱漏管现象。走访核查安置帮教对象*人，落实管控措施*人，完成远程探视*次，全力以赴护航党的二十大。打造富有*地方特色的调解品牌和亮点，提炼推广“朴风调解工作法”，在全县设立了166个“百姓评理说事点”。今年以来，结合政法干警“进村入户大走访”活动，共化解矛盾纠纷2795件，调解成功率99.85%，其中疑难复杂79件，调解协议涉及金额2133万元。（四）围绕主旨，公共法律服务提质增效。持续开展“你有急难愁盼 我来法律援助”活动，今年以来共为困难群众提供法律援助552件，接待群众来访来电法律咨询500余人次，为群众挽回经济损失600余万元。组织开展“新春访万企、助力解难题”“法律服务进万企”主题活动，建立“律师助企工作站”，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，助力打造一流法治化营商环境。二、存在的主要问题（一）司法行政工作保障能力不足。机构改革后，司法行政工作职能增多，但平均每个股室不足1人。年初预算经费时，行政复议、依法治县预算项目经费被删，安置帮教、人民调解项目经费被削减，不能较好地满足司法行政工作需要。另9月份开始实行乡镇司法所财权上收政策，由于预算及经费划拨等原因，司法所工作经费存在大量缺口。（二）法律服务工作者新生代力量断层严重。基层法律服务所存在严重的老龄化问题，加之近年来法律工作者准入条件要求高，无新人员加入，导致人员断层现象严重。三、2023年工作计划（一）聚焦政治机关建设，在从严治党治队上持续发力。始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，不断强化理论武装和党性教育。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，积极争取县委、县政府重视，解决司法所长配备等问题，逐步推进专职人民调解员队伍建设，单独设立县法律援助中心为股级全额拨款事业单位，激发干部队伍工作活力。（二）聚焦法治引领示范，在全面依法治县上持续发力。推进法治*建设“一规划两方案”等贯彻实施。推动健全党委（党组）理论学习中心组学习习近平法治思想常态化。推动落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，建立健全法治建设指标体系，持续保持领导干部述法考核、县直重点单位述法评议和行政机关负责人出庭应诉3个100%，扎实推进我县行政复议体制改革工作。（三）聚焦培育法治信仰，在法治社会建设上持续发力。全面实施“八五”普法规划，扎实开展重大主题普法活动，落实“谁执法谁普法”普法责任制，提高普法针对性和时效性。坚持自治、法治、德治融合，广泛培养“法律明白人”，创建民主法治示范村。深入推进“百姓评理说事点”建设，切实履行好司法所在调解工作中的日常指导职责。进一步完善县婚调委建设，把县调解中心打造成县域人民调解龙头。（四）聚焦维护和谐稳定，在平安*建设上持续发力。常态化开展扫黑除恶斗争，广泛开展反有组织犯罪法宣传教育，以零容忍态度严厉打击各类涉黑涉恶行为。深入贯彻社区矫正法，统筹推进社区矫正队建制建设，完善社区矫正对象分期分级分类管理机制，严格落实监管制度，坚决维护社区矫正工作安全稳定。加强安置帮教人员衔接服务管理，实现衔接、帮教、管控的无缝对接。坚持高标准、严要求，抓实信访维稳和疫情防控各项措施。