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    【实用】借调合同三篇(11页).doc

    • 资源ID:68205791       资源大小:207.50KB        全文页数:11页
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    【实用】借调合同三篇(11页).doc

    -【实用】借调合同三篇-第 11 页【实用】借调合同三篇在高速发展的中国,合同有着举足轻重的地位,签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于借调合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 借调合同 篇1甲方(借用方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 乙方(借出方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 丙方(员工):_ 性别:_ 出生日期:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现住址:_ 邮政编码:_ 甲方因工作需要,借用乙方的员工_(丙方)。 三方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限为_ 年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_元,每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_元月,每_季度或年向乙方支付一次,同时按_元月的标准向乙方支付管理费。 (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。 (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。 五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方: (签字或盖章)_年_月_日乙方: (签字或盖章)_年_月_日丙方: (签字或盖章)_年_月_日 借调合同 篇2甲方(借用方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 乙方(借出方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 丙方(员工):_ 性别:_ 出生日期:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现住址:_ 邮政编码:_ 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起,至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理,并按月向丙方支付税前工资_元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。 六、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方:(签字或盖章)_ _年_月_日 丙方:(签字或盖章)_ _年_月_日 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书; 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”: 对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。 二、合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确: 1、当事人名称须真实、一致; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; 3、注意验收方法、程序和时间; 4、履行方式须具体:交货方式、结算方式; 5、履行期限须确定某一时间点或时间段; 6、尽量明确本司所在地为合同履行地; 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法; 8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 四、订约前的合同义务: 1、尽协助、通知义务; 2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。 五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。 业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。 六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。 借调合同 篇3甲方(借用方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 乙方(借出方):_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 丙方(员工):_ 性别:_ 出生日期:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现住址:_ 邮政编码:_ 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起,至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资_元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。 六、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方:(签字或盖章)_ _年_月_日 丙方:(签字或盖章)_ _年_月_日

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