社会不平等现象举例及分析(2页).doc

-社会不平等现象举例及分析-第 2 页社会不平等现象举例及分析现象：与管理阶层的子女相比，农民工与城市弱势群体子女，无论在升学还是就业的数量与质量上，比例都远远落后。在寻求社会身份认同和实现美好生活的竞赛上，家庭背景成了一道逐年升高的“隐形跨栏”。 某青年今年六月顶着炎炎夏日经过层层“海选”进入了一家金融机构的最终面试，然而面试官一句“只有在本地有广泛社会关系的才会被最终录用”的话，让他感到彻骨的寒意。最近有一些迹象表明拼爹游戏升级了，并向“年轻化”发展，甚至已经是“年幼化”了。据报道说武汉一家长给上幼儿园的孩子设计名片，详细标注家庭成员工作情况。该家长坦称，如果幼儿家长有一定的官职、地位，或者经济条件优越，老师就可能给予孩子更多关注。而且这种现象普遍存在，这位女士还是受人“点拨”的。10月16日晚，在河北大学新校区易百超市门口，一辆黑色轿车撞倒了两名女生，但司机并未停车相反还去女生宿舍楼接女友。返回途中被学生和保安拦下，但该男子却高喊“我爸是李刚！”后经记者了解，两位被撞女生一死一重伤，而男子所叫嚣的父亲李刚则为保定市某公安分局副局长。 分析：我国处于社会主义初级阶段，是发展中国家。在贫富差距越来越明显的社会，子女的贫富意识也越来越明显，这就造成了子女比拼各自的自己的父母，例如：经济能力、社会地位等等，这些人认为自己学得好，有能力，不如有个“成功”的老爸。这些着急利用自己的人脉和影响力给孩子“添砖铺路“的家长们，似乎忽略了物极必反的道理，更多的“资源”堆砌只会使得自己玩火自焚。从幼儿开始就教会他们比拼，也难怪现在许多学生高唱“学好数理化，不如有个好爸爸”。如此的直接后果便会导致孩子们在学校混日子，因为他们知道前面有条康庄大道早已铺好，不必努力，而“富不过三代”的厄运正是源于此。越来越多的事例表明，官二代们在遇到事情之后，缺乏常人的理性、宽容。相反是以一种非理性的蛮横、骄纵的面目出现，表现出与年龄极不相称的狂妄。“我爸是李刚”。这句话内隐着只要我爸来了一切都可以解决，死了人大不了配点钱的残酷逻辑。是一种特权思想支配之下的嚣张。长期被特权思想所左右，极容易变成特权思想的傀儡，遇事趋向简单化、极端化，只认权力这个“硬通货”，而无视法律法规的规定，更加无视生命的可贵这既是部分官爸爸的通病，也是部分官二代的问题。最近网上的一项调查显示：公众“最想去的工作单位”是政府机关，占63%，远高于其他选项；而公众认为实现就业最大的两个影响因素是社会关系，占67%，家庭背景，52%，远高于学历、能力、经历等选项。这两个选项，是有逻辑关系的：在当今社会，权力最大的、社会关系最深最广的，恰恰是政府官员；而影响就业最大的两个因素，一定意义上说是一回事，就是比谁家更有“背景”。