小微企业安全生产标准化）.docx

小微企业安全(GnquGn)生产标准化基本(jTb爸n)规范指导范本XXXX有限责任公司(gong sT)二。二。年一月目录一、目标(mCibido)、组织机构和职责11.1 年度安全(dnqudn)生产工作计划11.2 安全(dnqudn)生产管理机构设置41.3 各岗位、人员安全生产(shengchdn)责任制及考核情况6二、安全(dnquGn)生产投入152.1 安全生产投入记录152.2 从业人员办理工伤保险缴费记录票据15三、法律法规与安全管理制度203.1 识别获取安全生产法律法规203.2 安全生产管理制度和安全操作规程223.3 法律法规、制度、规程的发放、培训和考核723.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理72四、安全培训教育734.1 企业安全教育培训计划734.2 各类人员培训记录及证书(复印件)76五、生产设备设施87六、作业安全956.1 作业现场通道保持畅通956.2 危险作业管理956.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理1106.4 作业现场设置(shzhi)安全通道标志1156.5 反“三违”活动(hu6 dbng)记录1166.6 相关(xidnggudn)方管理121七、隐患(yinhudn)排查和治理130八、危险源管理(guiinli)1418.1 危险源辨识与分级1418.2 监控与管理152九、职业卫生1559.1 职业病危害项目申报1559.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录1559.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表1559.4 编制职业健康防护设施配置表155十、应急救援、事故管理16010.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案16010.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料)16310.3 生产安全事故管理台账16310.4 应急设施、设备、物资登记表(参考样本)169十一、绩效评定和持续改进17211.1绩效评定172一、目标、组织机构和职责1.1年度安全(WnquGn)生产工作计划安环健资料库有限责任公司(g。ng si)2015年度安全(a nqu d n)工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司(g6ng si)人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作(g d ngzu 3)目标1,因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3,杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达100%。二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。1）组织（ztizhi）领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）对换岗、转岗、复工人员（r 6 nyu G n）,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3）特种作业人员按国家（gu6 ji d ）规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4）使员工能够熟练掌握小型工伤（g d ngsh a ng）的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够（n 6 ngg 6 u）熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3)定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达(chudndG)安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。3、狠抓安全(Gnqudn)生产管理，落实隐患整改责任及措施。1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养(b 6 oy 6 ng),定期检测，确保相关证件齐全。2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生(ch d nsh。ng)职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3)车辆(ch e lid ng)及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。2015年公司将继续（j i x £i）本着"安全（d nqu d n）第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工（yu d ng 0 ng）的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。安环健资料库有限责任公司（gon g s i）二O二O年一月（yi yu。）十八日1.2 安全生产管理机构设置*有限公司关于设置安全生产管理机构的通知各部门科室：为了全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动企业进一步落实安全生产法的基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定设置*有限公司安全管理机构，并设立安全科。一、安全生产领导小组组长：XXX （总经理）副组长：XXX （生产经理）成员：XXX （技术负责人）、XXX （生产副经理）XXX （车间主任）二、安全科组成科长：X XX （安全副经理）成员：xxx（技术员）、XXX安环健资料库有限责任公司（gong si）二。二O年X月X日1.3 各岗位(g d ng w e i)人员安全伍nquAn)生产责任制及考核(koh6)情况公司主要负责人安全(anqudn)生产职责1、认真贯彻“安全(Gnquln)第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面(quAnmin)负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度(gu i zh G ng zhi dU)和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定(sh Ending)安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。公司安全科和安全员职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责(fUz6)企业的安全生产工作；2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；3、组织本单位安全生产教育(jiaoyti)和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4、督促(du,)落实本单位重大危险源的安全管理措施；5,组织或者参与本单位应急救援(jiUyuln)演练；6、检查本单位的安全生产(sh ngchin)状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；8、督促落实本单位安全生产整改措施。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。公司主管安全生产工作负责人职责1、在董事长(总经理、厂长)领导下，按照“管生产(shEngchM)必须管安全,，和“谁主管谁负责,，的原则，对安全生产分管负责(fUz6)。2、贯彻执行安全但nquAn)生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。3、参与(cdnyti)组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产规划、年度(nilndU)工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过''的原则，对造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。(其他部门负责人)安全生产职责1、按照nzh4o)“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度执行(zhixing)情况，及时纠正失职和违章行为。3、坚持“安全第一(diyT)”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4、积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在(ciinz浙)的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。5、根据分管部门的工作实际组织制定安全值nquAn)防范措施及管理办法。公司安全员安全生产职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督(jiOndQ)工作。2、负责对职工进行(jinxing)安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划(jlhu。)，并监督检查执行情况。4、组织(ztizhT)安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门(bUr#n)和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。车间主任安全(anqudn)生产职责1、保证(baozheng)国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术shti)操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新从业人员进行部门(bUm6n)安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。4、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识(b谊n sh。、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。班组长安全生产职责1、认真执行安全但nqMn)生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。2、坚持召开(zh宜okOi)班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。3、组织开展安全(OnquAn)活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员(包括实习、代培、临时用工)进行岗位(gWngwOi)安全教育。5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业(zubyS)和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。从业人员安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业(zudye),并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须(bixU)交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时(jishi)如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真(rBnzhen)做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明(wCnming)生产。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。安全生产责任制落实情况考核评分汇总表序号考核内容标准分得分1事故控制502安全管理353培训教育15合计100部门(bumen)名称:考评(kdo ping)时间:二、安全(GnquGn)生产投入2.1 安全(a nqu d n)生产投入记录(企业保证安全生产费用投入，并建立(jidnl i)安全生产费用使用台账。)2.2 从业人员办理工伤保险缴费记录(j I 1 u )票据(企业应足额缴纳工伤保险费，保障事故伤亡人员获取(hu 6 q 0)相应的保险与赔付)安全(GnquGn)生产管理台账台账种类(zhbnglGi):安全(dnquWn)生产投入单位名称：台账编号(biin hao):安全生产(shOngchdn)投入登记表序号时间单位项目名称项目内容资金投入(万元)验证人备注工伤保险(gdng shdng bao xidn)登记表申请日期年月日登记证编号单位名称单位类型主管地方税务机关地方税务登记代码单位地址邮政编码主管部门或总机构隶属关系行业类别组织机构统一代码工商登记执照信息执照种类执照号码发照日期有效期限法定代表人或负责人姓名身份证号电话缴费单位专管员姓名所在部门电话开户银行户名银行基本帐号职工总数（人）单位：（章）年月日工伤保险经办机构：（章）年月日本表一式两份，用人单位、工伤保险经办机构（j i g6u）各存一份。参加工伤保险（gdng shdng bdo xidn）职工（增、减）花名册申报单位（dGnwBi）：（章）申报日期：年月日序号单位编号单位名称姓名身份证号码性别出生日期参加工作日期现居住地址职务工种工作部门（车间）月缴费工资（元）人员状态参保状态首次参保日期工伤保险经办机构停保日期备注用人单位负责人签字（盖章）：经办人签字：工伤保险（9。*511119156。如611）经办机构经办人签字：受理日期：年月日三、法律法规与安全("nquAn)管理制度3.1 识别获取安全(a nqu a n)生产法律法规(企业应收集适用的安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化(zhu d nhu a )为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中)企业适用的安全生产(shEngchM)法律法规、标准及其它要求清单序号法律法规、标准及其它要求事项生效日/最新修订日颁布部门法规/标准编号相关条款说明适用部门保存部门(biim6n)：保存年限年3.2 安全生产(sh e ngch d n)管理制度和安全操作规程(企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身生产特点，建立相应的安全生产管理制度、安全操作规程(c d ozu 6 gu i ch e ng) o企业应根据实际情况制定安全生产管理制度、安全操作规程)管理制度：xxxxxxx公司(gdng si)文件xx2015x<关于(gudnyil)印发安全生产管理制度的通知(SngzhI)各科室、车间：为了加强安全生产管理，将安全生产事故控制在“零”，促进企业持续发展，增加经济效益，现将修订后的安全生产管理制度印发给各车间、科室、岗位，于x年x月x日实施，各部门要认真组织学习，并严格执行。以上通知，希遵照执行。XXXXXXX公司二O二O年X月X日各项安全操作规程(示例仅供参考)安全值nquAn)生产责任制度1,认真学习有关安全生产(shEngchan)的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。2、上岗必须按规定着装，自觉(zijuC)执行“五必须、五不准”制度。五必须(bixii)的具体内容是：当班(ddng bdn)必须穿好工作服。接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。作业时必须戴好防护手套。上班必须戴好工作帽。登高作业必须系好安全带。五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。进入厂区不准带烟、火。当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。不准用汽油洗衣服、设备。有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业(zubyS)指令。安全教育(jiOoyti)培训管理制度1、目的(mMR)为了提高广大员工(yuAngGng)的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。2、范围(f*nw6i)本规定使用于本公司的安全培训管理。3、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。安环科负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。安全培训工作由安环科位技能培训由生产、技术及相关部门实施，三级教育按公司职能划分实施。4、管理要求4.1 每年年初由安环科根据各部门的安全培训需求汇总、编制年度安全培训计划，各相关部门负责协助实施。4.2 管理人员培训4.2.1 本厂各级领导及安全管理人员的培训，由安环科根据有关规定，列入年度安全培训计划，统一安排实施。企业主要负责人和安全管理人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定每年进行再培训。其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训由安环科按干部的管理权限分层次组织实施。4.3 从业人员培训4.3.1 全员安全管理基础知识培训，是全厂开展安全管理活动的基础工作，按以下分工负责组织实施和管理：安环科和各部门负责组织实施；新入厂员工的安全知识(zhl Shi)培训可与三级安全教育结合进行。4.3.2 新入厂员工或实习生等上岗前必须(bixU)进行三级安全教育。培训教育时间不少于24学时。433复工、转岗人员由所在部门负责实施教育培训，教育时间(shijiOn)不少于4小时。434特种作业人员的安全培训，由安环科根据特种作业人员的持证情况和生产的实际需求，编制培训计划，报主管领导(ling d&o)审批后组织实施。企业特种作业人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。4.3.5 在有新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行(jinxing)专门培训，经考核合格后，方可上岗。4.4 其他人员培训4.4.1 外来施工人员进厂时由安环科实施进厂教育，并经考试考核。进入作业现场前，由所在现场的车间管理部门实施进入现场的安全教育。4.4.2 对外来参观或办事人员的安全培训，由人事部门按本厂的安全管理的规定进行进入现场前的安全教育。4.5 日常教育4.5.1 安环科及生产部门根据安全生产实际情况，分别组织对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。4.5.2 作业人员经岗位安全操作技能培训后，需进行考试考核合格，方可上岗操作。安全检查制度第一条安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍(pObin)检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。第二条开展安全检查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。第三条安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括(bOoku。)劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)查制度、查违章、查事故(shlgti)隐患。第四条对所属处、室、车间的安全工作，每年组织一次抽查或互查。以安全检查为重要内容的岗位责任制大检查，厂每季一次，处室每月组织一次，车间每周组织一次，班组(bOn zii)进行日检。第五条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。第六条日常安全检查按如下方式进行：1,生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。2、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。3、各级领导和各级安全(OnquAn)管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促有关部门解决。第七条定期安全检查包括季节性检查和节日前检查。1、春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点夏季安全大检查以防署降温、防台风、防汛(fAng xUn)为重点。秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。2、节日前检查节日前对保卫、安全、消防(xiOofng)、生产准备(zhiinbei)、备用设备等进行检查。第八条企业每年度(niAndU)对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防(xiOofAng)设施、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进行专业性检查。第九条全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的安全检查。第十条各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，按要求上报安全科。第十一条各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“五定”、“三不交“五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到厂，厂能整改的不交上级。第十二条暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。第十三条对隐患整改通知书提出的整改要求，整改责任人要认真按要求按期整改到位，否则造成事故，按情节轻重追究责任。第十四条通知书要存档(ciln dang)、备查。安全(OnquAn)作业证管理制度1、安全作业证是职工独立作业的资格(zTg6)凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。2、安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备bSi)安全操作技能，能独立从事生产活动的职工。3、特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业(qiyH)的安全作业证。4、发放安全(OnquAn)作业证应考核以下内容：(-)操作工应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护5讪立)能力。(二)特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。5、安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报公司安全科核发。6、安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。7、安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。8,安全生产部每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。9、持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。生产设备'设施安全管理制度1、设备、设施设计与制造(zhlzAo)的安全保障(1)生产(shEngchan)经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。(2)安全设备设计、制造应符合安全标准要求安全设备的设计、制造、安装、使用、检测(ji&nc。)、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。2、安全设备、设施(sheshl)使用、维护、检测的安全保障定期对设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。(1)设备(sh6b狗安装的安全要求设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能是否符合安全要求。检查的安全项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。(2)设备使用、维护保养的安全要求设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规程，实行操作证制度，以确保设备的安全正常运行。(3)设备安全检测的要求安全检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的是避免安全设备故障或事故发生，保证生产经营安全。(4)设备的报废与淘汰建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用的危及生产安全的工艺与设备。(5)建立设备安全档案设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为企业设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理(zhEgli)、分析，可了解设备运行状态，为设备安全检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。安全信nqu An)生产投入保障制度为进一步积极加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位(gow6i),依据本公司财务管理制度的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：一、安全生产投入(t6urU)经费按不低于销售收入的的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。其中：安全教育。谊oyti)专项培训的保障资金为%安全劳动(14od6ng)防护用品的保障资金为%安全生产技术(jlshii)措施的保障资金为%二、公司安全生产部根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。计划应送总经理审批。三、公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。四、公司安全生产部应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。五、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。六、公司财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，生产技术应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。七、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。八、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审、确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。生产(shEngchS)安全事故管理制度为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止(面igzhi)和减少生产安全事故，根据安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。一、生产(shEngch京n)安全事故定义生产安全事故是指在生产经营值ngying)领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。二、事故等级(#ngji)划分根据(gEnjii)生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。三、事故报告1、报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向安环健资料库有限责任公司和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向安环健资料库有限责任公司和有关部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。2、事故(shigU)报告内容(1)事故发生单位(dhnw6i)概况;(2)事故发生的时间、地点以及(y承)事故现场情况；(3)事故的简要。近11”0)经过；(4)事故(shlgU)已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告