对照党章问题查摆清单.docx

对照党章问题查摆清单近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题中对照党章党规找差距的工作方案，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题。本站精心为大家整理了对照党章问题查摆清单，希望对你有帮助。按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要按照省委、省国资委党委、集团公司党委认真查摆问题，抓好整改落实的工作要求，本人深入习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，对照党章、准则、条例，深入剖析十八个方面的问题，找差距，剖根源，抓落实。现将对照检查情况作以下汇报。一、对照党章检视问题1、在坚持党的性质宗旨方面，本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。2、在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，发挥党员干部先锋模范作用方面，遇到急难险重工作时，党员干部先锋模范作用发挥的不够，缺乏冲锋在前，不怕牺牲，吃苦耐劳的革命精神。3、在按照党员干部六项基本条件，是否真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当。清正廉洁方面，有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，在工作中按部就班多，缺少敢闯、敢试、敢干的勇气。4、在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到令行禁止，保证中央政令畅通。5、在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识方面，能够坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。二、对照准则检视问题1、在坚定理想信念方面，能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。2、在坚定不移贯彻党的基本路线方面，在大是大非面前能够站稳政治立场，但有时对一些人的错误言行采取明哲保身，睁一只眼闭一只眼，不敢站出来进行旗帜鲜明的抵制和斗争。3、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。4、在严格落实中央八项规定精神方面，能够坚决反对“四风”。5、在坚持民主集中制原则方面，能够充分发扬党内民主，保障党员权利，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。6、在选人用人方面，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。7、在勇于开展批评和自我批评方面，自觉接受对权力运行和制约的监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。但有时会碍于情面，自我批评多，批评他人少，明知道有些人的言行和做法不对，也很少提出批评意见。8、在保持清正廉洁的政治本色方面，能够坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。三、对照条例检视问题1、在重大原则问题上，能够同党中央保持高度一致，能够自觉执行党组织决定。2、在滥用职权、谋取私利方面，没有违规收受礼品礼金、经商办企业行为，会议活动管理、办公用房管理、公务接待管理等方面严格执行有关规定。3、不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。4、在履职尽责、担当作为，形式主义、官僚主义方面，有时在工作中为了显示政绩，形式主义的东西还没有杜绝，在工作中缺乏深入的调研，经常凭老办法、老经验办事，官僚主义也时常显现。5、在贪图享乐方面。艰苦奋斗的精神出现退化，在工作生活中，追求舒适环境，有些能步行去工地的时候也乘车，冬季夏季喜欢用空调。四、党性分析一是思想观念落后，创新进取意识不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不够积极主动，超前意识不足，对分管工作中出现的新问题、新矛盾，在思想观念转变上跟不上形势的变化，缺乏创造性开展工作的激情。二是调研不深入、不主动。走一走、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与群众一起研究问题和措施少。三是能力素质不够全面过硬，工作过于谨慎，缺乏勇于担当的精神。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为首要任务来抓，取得了一定成绩，但与岗位任职需求特别是事改企后的高标准还存在一定差距和不足，对工作缺乏主动筹划和思考，大多情况下只是为了完成任务而工作，标准要求不高、不严，对自己分管以外的工作，怕影响班子之间、部室之间、同事之间的关系，关心程度(一)加强学习，进一步提高自身政治素质、业务素质和创新能力。以身作则，以党员标准严格要求自己。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企发展的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。(二)强化宗旨意识，密切联系群众。按照习近平总书记“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，扎实进行扎实整改，一方面深入了解员工情况，静下心、摸实情、出实招，坚持将工作重心下移;另一方面牢记全心全意为人民服务宗旨，以维护人民群众根本利益为各项工作的出发点和落脚点，真心实意为基层员工办实事、解难事、做好事。(三)坚持责任担当，提高自身素养。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信，凝聚干群关系，要有决心和劲头，主动当好表率要始终用一个党员标准要求自己，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“初心不变，本色不褪”。塑造新时期合格干部的良好形象。对照党章问题查摆清单根据集团司在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，认真学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编的基础上，对照党章党规，重点针对个人存在的问题，检视查摆，列出问题，整改落实。现将对照查摆情况汇报如下：一、对照检视情况(一)对照党章1、能否做到“对照党章，能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。”能做到2、能否做到“对照党章，能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言。”不足：理论学习不够，学习党的党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识等方面仍要不断加强，专项主题活动学习不深入，不深刻，浅尝辄止，未深入思考。在今后的工作中，要继续提高为人民服务的本领。在日常工作中，发挥党员先锋模范作用不够，有从众心理，在今后的工作中，要发挥主动性，积极性。3、能否做到“对照党章，能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”能做到4、能否做到“对照党章，能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。”能做到。5、能否做到“对照党章，能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去”能做到。(二)对照准则6、能否做到“对照准则，能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。”不足：除认真参加公司组织的集中学习外，还要加强个人的自我学习，自我提高，特别是结合个人工作情况和工作内容，针对问题补短板，鉴定理想信念。7、能否做到“对照准则，能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。”能做到。8、能否做到“对照准则，能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。”能做到。9、能否做到“对照准则，能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风。”不足：在八项规定和四风问题方面，存在思想懈怠，事不关己高高挂起的心态。在今后要特别注意防范和各种隐性、变异的“四风”问题，提高思想意识，加强思想防线。10、能否做到“对照准则，能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。”能做到。11、能否做到“对照准则，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。”能做到。12、能否做到“对照准则，能够开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。”不足：个人在自我批评方面不足，自我批评有限，问题原因分析不到位，整改缺乏力度。同志之间的批评也碍于情面，没有做到讲党性不讲私情，没有做到讲真理不讲面子，没有起到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。13、能否做到“对照准则，能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。”能做到。(三)对照条例14、能否做到“对照条例，能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。”能做到。15、能否做到“对照条例，不滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的行为。”能做到。16、能否做到“对照条例，不优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的行为。”能做到。17、能否做到“对照条例，工作负责任，不搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的行为。”能做到。18、能否做到“对照条例，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德的行为。”能做到。二、存在问题的原因及整改措施(一)原因分析：1、党建理论知识基础不牢，党性修养有待提高。总是认为自己琐事太多，没有时间学习，但实际上是思想上的懈怠，没有将理论学习放到应有的高度。总认为学习理论枯燥，实践性差，忽略了理论对实践的指导作用。对理论学习浮于表面，没有将理论知识转化为日常工作的指导思想。个人的党性修养也需要进一步提高，克服平时“休息一下下”的思想，在工作上找差距、找距离。2、思想意识松懈，守初心担使命的责任意识不强。在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动之际，满足于公司组织的学习教育，未针对自身存在的问题有针对性的学习，放松了自我学习、自我加压、自我教育。(二)整改措施：1、坚定理想信念，不忘初心牢记使命。心中有信仰，行动有力量。牢记理想信念是共产党人安身立命的根本，是共产党人的政治灵魂，守初心担使命，把共产党人的理想信念同我们的事业紧密统一起来，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2、树立“本领恐慌”意识，克服能力不足问题，深度剖析自己，检视问题不足，强化自我加压自我学习，筑牢党建理论基础。通过不断充电，弥补业务知识短板，提高管理水平，克服能力不足。3、改进工作作风，践行以人民为中心的发展思想。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，坚决贯彻中央“八项规定”，坚决反对各种形式“四风”问题，密切同群众的联系。深入海外项目一线，扎扎实实的做好调查研究工作，着力解决企业发展的实际问题，将党建引领发展工作落到实处。对照党章问题查摆清单一、对照党章。重点查摆1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。差距与不足：宗旨意识有所淡化，对党的基本路线、基本方略及重大部署与本职工作的发展方向缺乏宏观分析，对时代内涵认识不够，按部就班、没有新意，不能创造性完成工作。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。差距与不足：先锋模范作用发挥不平衡，无私奉献上做的不够好，有时思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失情绪，有时在实际工作中不够精细，处理问题表面化。3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。差距与不足：担当精神有待加强，对于不属于自己分管的工作，或者拿不准的事情，事不关己高高挂起，该提醒的时候，碍于情面没有提醒。存在求稳怕乱，工作进取意识不够，指导创新的能力有待提高。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。差距与不足：对新党章、条例学习不够渗透，对党组织的决策虽然能够做到完全服从，但对自己思想中的疑虑缺少沟通汇报，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。差距与不足：比较注重宣传效应，效果怎么样，征求群众意见的时候少。二、对照准则。重点查摆1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。差距与不足：对马克思主义的立场、观点、方法，停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来解决分析实际问题的主动意识和实践经验。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。差距与不足：虽然敢于及时与所见所闻、所在各种交流平台在错误言行面前敢于抵制、斗争，在大是大非面前能够坚决站稳政治立场，但是政治理论学习仍然不够扎实，有待进一步武装思想。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。差距与不足：虽然能够坚决做到，但是落实工作针对性实效性还需要不断提高。4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。差距与不足：虽然能较好落实，但对“四风”隐身变形、花样翻新认识不够，抵触不够，批评不够，反击不够。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。差距与不足：虽然总体上做到，但是缺乏听取不同意见的主动性。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。差距与不足：虽然工作这方面很少涉及，但是存在照顾平衡、论资排辈、迁就的思想。7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。差距与不足：虽然认识到党的组织生活的重要意义，但是有时完成上级任务存在“过关”、“走过场”的现象，有顾面子、讲人情的现象，批评与自我批评不到位。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经过认真思考和反思，自己这方面不存在任何问题。三、对照条例。重点查摆1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。差距与不足：虽然能够完全做到也十分重视，但是对于需要长期关注的基础性工作关注不够。2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经过认真自查，自己这方面不存在任何问题。3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作，能够做到秉公办事、公开公正，从不做任何损害群众利益的事。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己这方面不存在任何问题。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。