带车司机劳动合同范文5篇.docx

带车司机劳动合同范文5篇带车司机劳动合同范文1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。一、本劳动合同期限为年个月。自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期个月。二、工作任务1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期间工资为元。五、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元。2、不得出车时才临时去加油。3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出;出车回来，应立即向后勤主管报到。9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的;2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;3、乙方不履行甲方规定义务的;4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的;2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的;3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5、法律、行政法规规定的其他情形。十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。十五、本合同自年月日起生效。甲方：(签名盖章)乙方：(签名盖章)日期：日期：带车司机劳动合同范文2甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)姓名：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：住址：联系方式：居民身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为月，自年月日起至年月日止。二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第三条乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告主管，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。第九条乙方在合同期限内按国家规定休假。四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期工资为元。五、社会保险第十一条甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第十二条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。第十四条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律及奖惩第十五条未经批准，不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。第十六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第十七条乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。第十八条乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。第十九条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。第二十条上班时间内乙方未被派出车的，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出;出车回来，应立即向主管报到。第二十一条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。第二十二条乙方下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。第二十三条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。第二十四条乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处罚，“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。甲方：乙方：日期带车司机劳动合同范文3甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币元，浮动工资人民币元，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满月，甲方多发个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、甲方交给乙方送货专车辆，车牌号为，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日带车司机劳动合同范文4用人者(乙方)：性别：年龄：籍贯：身份证号码：电话：住址：劳动者(乙方)：性别：年龄：籍贯：身份证号码：电话：住址：驾驶证号码：依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、劳务合同期限本合同期限采用下列第种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同期限为年。自年月日至年月日有效。(其中年月日至年月日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作内容乙方同意按甲方的需要，担任甲方工作，按照甲方的要求，完成工作任务。三、双方的权利与义务1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在。5、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。6、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。7、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。四、劳动报酬及结算方式1、乙方岗位劳动报酬为每月人民币元整，大写：元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。3、支付方式为下列第种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：户名：银行账号：4、乙方若在实际工作中，一年内无驾驶违规，无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方元年终考核奖励，奖金在每年月底以货币形式支付给乙方。5、劳动报酬费用包含：乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。乙方对车辆的管理费。乙方的通讯费。6、下列费用不包含在上述费用中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：因甲方工作产生的过路、过桥费。燃油费。停车费。汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。车辆年度各项税费、杂费。五、违约责任1、乙方未能支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有权停止劳务，但应提前日通知甲方，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。2、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。3、在劳务合同期间，如车辆在甲方指定的停车场丢失、被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。5、乙方在上下班因无故迟到早退，甲方有权给予乙方经济处罚。6、乙方提前终止合同，需提前天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。六、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2.3.七、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。八、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(签章)：乙方(签章)：身份证号：身份证号：联系方式：联系方式：年月日年月日带车司机劳动合同范文5甲方：乙方：为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。一、承包内容乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。二、劳动报酬承包用期内乙方每月工资为。(含塔机操作、维修费、生活费、加班费等其他国家规定的费用)，现甲方每月支付乙方月工资，不足月按当月出勤使用天数计算。每月日为上月工资结算期，-日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余款待合同期满一次性付完。三、甲方的权利与义务1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。四、乙方的责任和义务1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。8、禁止大风天气和塔机带病工作。五、其它约定1、乙方须有充足人手保证甲方白夜班施工需要，若因乙方原因造成甲方施工进度有2次迟缓、停滞情况，甲方将以1000元次扣罚乙方款项，超过3次甲方将要求乙方无条件退场(余下工资在甲方工程结算完后支付乙方)。2、乙方须提供所有人员特种作业操作证明给甲方，若因甲方原因造成的一切事故由甲方承担赔偿。3、乙方在塔机运行期间须留心注意塔机运行使用状况并逐日做好记录，定期检查塔机构配件使用状况，发现塔机有可疑状况立即停止使用及时检修排除故障并做好检修记录。4、为保证工期进度，甲方须逐月按时发放乙方人工工资。5、乙方须服从甲方管理、安排、调动，根据施工需要，为满足材料吊装乙方须及时(准时)出勤，不耽误甲方相关班组人员用工时间。若乙方未能及时出勤耽误甲方相关班组人员用工时间情况属实，甲方将耽误时间长短扣罚乙方工资款。6、乙方须与甲方其他班组间团结协作，不吵架，不斗殴，不盗窃。若乙方班组人员偷盗或造成斗殴事件，乙方应承担全部责任及损失并罚款2000元。7、乙方的所有人员禁止向施工班组任何人员索拿卡要，一经发现，甲方将处以200500元罚款。七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职。九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日