2023年业务员协议书汇编五篇（业务员合作协议书）.docx

2023年业务员协议书汇编五篇（业务员合作协议书）业务员协议书 篇1甲方：徐州亚宁电动车科技有限公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。一、责任期限年 月 日 年 月 日二、履行责任1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。三、职权1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。四、销售目标每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。五、销售业务员薪酬构成1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成扣除项（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1。5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方： 乙方：年 月 日业务员协议书 篇2甲 方: 寿光市中阳太阳能设备有限公司（以下简称甲方）: 乙 方： （以下简称乙方）经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议，乙方自愿任职寿光市中阳太阳能设备有限公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：一、甲方权利与义务：权 利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。义 务：1、提供符合国家规定的合格产品。2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬。4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。6、在合同期内,乙方如果第一个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同。二、乙方权利与义务：权 利：1、可自由选择甲方。2、依据双方约定享有薪酬待遇。3、可不执行协议以外的违法行为。4、有向甲方建议提高工作效率权利。5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。义 务：1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极。2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握。3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责。4、对自己所辖片区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况。5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。10、市场因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报公司。11、经常抽查终端销售产品情况，看看是否有产品质量，及时报告并查找原因。12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。13、不迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方上班时间为早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手机畅通。14、每天下午20：00之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监，然后有销售总监统一汇总后，第二天上报总公司。15、维护企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦耐劳，保证完成工作任务，不断扩大业绩。三、乙方薪酬及实习期限:1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方实习期三个月，实习期是有责任工资。提成，补贴等和正式聘用等同，仅五险一金实习期过后缴纳。2、每月工资标准：实习期工资：6000元正式期工资：12000元提成：10%奖励：面包车一辆交通燃油补助：500元话费补助：300元每月合计： 元，以此类推3、按时完成公司安排工作任务的，工作满一年，公司给业务员奖励20万元高级轿车一辆。4、业务员每完成一单，提成10%，以完成第一单业务起以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准，本合同开始生效。5、月规定销量（月计划）将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。四、销售任务的分配：1，本公司规定每个专职业务员工作：第一个月卖10台产品加十个加盟商.第二个月20台产品加十个加盟商，第三个月30台产品加十个加盟商，以此类推，理论上本规定一年内不变。2，但是根据市场实际情况，参看上月全国销量，由公司销售部每月下发各区域销量分解指标。五、其它约定：1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。2、乙方能较好履行职责，完成工作任务，并起到模范带头作用。3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得接受客户、业务员的宴请及贿赂。4、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与所属区域签订的合同。5、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向业务员及客户借款，借货。如有违规，立即开除。6、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况，若乙方不能履行合同约定，将自行解约，合同作废。特殊情况，经双方协商，可再重新签订合同，但试用期延长不得超过2个月。7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。六、违约责任：合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未能达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。七、合同期限：合同有效期为一年， 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此协议一式三份，双方签字生效。公司一份，营销总监一份，业务员一份，具有同等法律效力。甲方；寿光市中阳太阳能设备有限公司 乙 方； 签字：法人代表签字公章： 身份证号码：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方具体联系地址：乙方联系方式座机手机：乙方邮政编码：附乙方身份证复印件：业务员协议书 篇3甲方：合同乙方：日期：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司法定代表人(主要负责人)或委托代理人地址：武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼第二条 合同乙方 性别 联系方式居民身份证号码 现居地址 邮政编码二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 合同乙方工作的用工单位名称： 武汉农立信科技有限公司 。第五条 合同乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 的工作，工作地点为武汉市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对合同乙方的工作岗位、工作地点作变更，合同乙方同意其工资待遇也随之变动。如果合同乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或合同乙方工作表现调整合同乙方的职务，并应当以书面形式通知合同乙方。第六条 合同乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。合同乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为合同乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整合同乙方的工作岗位。第八条 在合同履行过程中，甲方将为合同乙方提供晋级提薪的机会，合同乙方若怠职、渎职，甲 方将降其薪资或职务。五、规章制度和劳动纪律第九条 甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。合同乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在合同乙方入职后对合同乙方具有法定约束力，合同乙方必须严格遵守。第十条 合同乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务;爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。第十一条 合同乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。合同乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。六、劳动合同的解除、终止第十二条 依劳动合同法的规定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四) 合同乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变 更劳动合同的。合同乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的，视为合同乙方欺诈;(六) 被依法追究刑事责任的。第十三条 依劳动合同法的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：(一) 劳动合同期满的;(二) 合同乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四) 甲方被依法宣告破产的;(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。第十四条 甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。七、离职手续第十五条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员;第十六条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理员 工离职申请表;第十七条 甲方在合同乙方办完上述手续后为合同乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续; 第十八条 有下列情形之一的，致使甲方不能及时为合同乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由合同乙方承担：(一) 合同乙方未按甲方规定办结离职手续;(二) 合同乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;八、解除合同第十九条 本合同解除或终止时，合同乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。合同乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法律扣除合同乙方月基本工资的30%，给甲方造成损失的'，甲方有权要求合同乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。第二十条 甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束合同乙方辞职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。九、保密承诺第二十一条 合同乙方明确承诺，合同乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条机密范围所界定的甲方商业秘密。否则，甲方有权追究合同乙方相关法律责任。第二十二条 具体细节参照员工保密协议。十、劳动争议处理及其它第二十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自乙双方签字，甲 方盖章后生效。甲方(公章)：_ 合同乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日业务员协议书 篇4甲方 （用人单位）：乙方（员工）姓名：根据合同法及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：一、 合作形式：乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业 务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：1、每月底薪：元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种方式：提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。2、提成：签订合同后第一年提成为 %；第二年继签合同后的标准均为%。（合同签订之日启生 效）3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙 方提成50%，甲方50%。4、公司规定客户结款方式为：1. 月结 2. 六十天3、按合同方式结款元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付 金额的0.5%扣除业务员该单提成。5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税点）二、甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；3、负责乙方所接业务的设计开发工作；4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。三、乙方责任与义务1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案；3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作；4、配合甲方按订单规定准时收回货款；5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进 行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建 立良好的客户群体与客户关系；四、协议服务期聘用时间： 年 月 日起至 年 月 日，期限届满前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期 年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。五、后合同义务本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：1向甲方指定的人交接工作；2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；4其它：处理其他应了而未了的事务。六、劳动争议及其他1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）为本协议的支 撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行；2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密 协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与本协议具有同等的法律效力。 本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：+建材有限公司 乙方（签名）：代表人（签名）；年月 日 年月 日业务员协议书 篇5甲 方： （以下简称甲方）乙 方： （以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，自愿达成以下协议，乙方自愿任职本公司销售人员，双方在工作中必须严格遵守以下协议：一甲方权利及义务：权利：1.根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。2.针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。3.对乙方在工作期间实行全面管理。4.对未完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员.随时调整区域市场.进行处罚或终止合作协议。义务：1.提供符合国家规定的合格产品。2.不强迫乙方从事超强度,危险性劳动。3.每月15日按时发放乙方上个月应得报酬。4.在合同期内，乙方如果连续1个月无单或不能达成月销售计划销量，甲方有权终止合同。二乙方权利及义务：权利：1.依据双方约定享有薪酬待遇。义务：1.在公司和上级销售经理的领导下开展思想工作，思想进步，业务熟练，服从领导管理，工作积极。2.公司送货，客户未能按规定结清货款，后果由乙方负责。3.对自己所负责的辖片区域制定日工作计划.周工作计划并向主管经理汇报工作进度。4.自建辖区销售网络表.终端客户拜访表.终端客户资料库。5.深入终端店和消费者之中的宣传.销售产品.了解公司产品质量和价格是否 合理，以及与同类产品之间的差异。保管管辖区域市场占有率在一年内达到50%以上。6.在公司和经销商之间起纽带作用。代表公司指导.协助经销商做好产品的宣传及售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题；团结经销商圆满达成任务。7.根据市场的实际情况向甲方建议制定合理的销售方案，并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。8.乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。9.、不迟到，不早退，不利用工作时间处理私物，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之间确保手机畅通。三：乙方薪酬：1.每月跑单超过20xx平方米，每多一平米再补助一元。工程面积以公司和客户签订的合同后为每月业绩。2.业务员每平方米提成一元，如果业务员所销售产品价格高出公司的定价，高出的部分业务员和公司各分50%。3.公司除给业务员的保底工资两千元，不再补助任何费用。四：其它约定：1.乙方不弄虚作假.欺下瞒上，不得接受客户以及终端店的宴请及贿赂。2.未经甲方书面同意，乙方不得私自解除甲方与客户签订的合同。3.未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向客户借款，贷款。4.合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。5乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月 薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿和赔偿。6.本企业的业务员所接的订单决不能流转到别的同行企业。一经查实视情节轻重赔偿违约金1000-20xx元。7.保留客户所提供的产品底单，以便出错时的责任划分。五：违约责任：合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。六：合同期限：合同有效期为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此协议一示两份，双方签字生效。双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方： 乙 方：法人代表签字： 身份证号码：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日乙方具体联系地址：乙方联系方式座机：附乙方身份证复印件：