2023年京东商城笔试面试.doc

刚刚走出大学校园的计算机相关专业的同学对于我来说，算是下一代程序员了吧。我只想知道如何从他们中挑选出真正的有才华，有目的、有坚持的程序员？程序员是这样一种工作，假如你不是基于自身的爱好和喜好而贸然开始作为程序员的职业生涯，那么我想你会有一段非常痛苦、纠结和煎熬的过程。在这个过程中大部分人最终都会放弃程序员的职业生涯。对于那些应届学生来说，我能从你的简历中看到你过去的优秀（优秀的课程分数、无数的荣誉、一条接一条的各种程序设计大赛的获奖经历），我想方设法通过各种交流问答来证明这些简历上的经历都是真正的反映了你过去的优秀，但最困难的是该如何来判断这种优秀会连续到将来？他说：喜欢编程很想做软件开发相关的工作。他说：自己去旁听计算机的专业课程，业余时间自己编些程序，熟悉c/c+程序语言，计算机专业同学学的都学了。他说：想做个技术牛人。他说：通过看书、学习，实践。参与过某网站的程序设计大赛获三等奖，当然更新望工作后能专业从事软件开发来不断磨炼提高自己的技术能力。我说：那你都读了什么书？我说：ok，技术大牛不都是天才，他们已经比你优秀了，但可怕的是他们比你也许更努力，在这条路你唯一能做的就是不能停止才有也许达成你的目的。相比而言其他很多同学，当问及他们的目的时，要么显得很迷茫，要么就是先从技术入手，以后技术做不下去了再转管理等等。你们认为自己最擅长的或自己最有优势的是哪方面？事实就是各方面都精通的通常就是各方面都平平无奇，没有任何闪光点。技术的道路不平坦，有时没有路得自己去开路。十年方能磨一剑，你能坚持到宝剑出鞘的那一天么？【 原文由 saviour 所发表 】我的求职路笔经篇（SE专业）我是SE的本本。我的求职始于2023年8月的IBM，终于2023年3月的SAP，前后历时近7个月，其中的酸甜苦辣知道得最清楚的人莫过于自己。我喜欢通过笔试来完善自己的知识体系，所以积累了不少笔试经历，相信这些笔经将是我此后的一笔宝贵的财富，愿与大家共享。此后会相继退出面经篇，offer篇。1、 公司名：IBM（中环广场） 应聘职位：part-time developer路线： 地铁一号线黄皮南路下，到淮海中路对面就是笔试特点：提成若干专题，全是专业相关，考的知识非常全面，涉及Java,C&C+,Database,OS,Computer Network,XML等几个模块，题量很大，几百道，考3小时。 题量大，所以知识点覆盖也很广，如C+中的volitile/const的用法，用最小的开销将一个单链表逆序，java的多线程的实现。特别说的是IBM非常重视XML，这也许是XML在E_Commerce中的重要地位决定的巴。并且考的XML重要就是其EDI应用。题型是选择填空问答三种。个人印象：一方面非常欣赏IBM的不拘一格。当时说是招几个研究生做兼职，我作为本本当时抱着为此后的工作锻炼自己的心态投了一份简历，居然得到了笔试机会。另一方面，IBM非常重视你在学校里面学的专业基本功。考完后感觉好乱，面试时zhengf没让我看到我的笔试成绩。2、 公司名：Intel Lab 应聘职位：Software Engineer路线：徐家汇没有直接到世贸商城的车。到徐家汇打车约14元。但是本人笔试是在交大工程馆。笔试特点：Intel重要招EE和CS两类专业，两者招的人接近1：1。笔试是CS,EE合卷。所以不少题目看不懂：） 题量仿佛是10道。题型是选择，问答两种。 专业相关的题目涉及1道进程的同步（哲学家就餐），编译中程序流图，C+中const在指针中的用法，记得尚有一道系统结构的题目。尚有位运算的一道大题。 总体来说题目还是有点难度。个人印象：面试时看到本人只考了45分，算是意料中巴。 Intel lab每次招聘都考过C的位运算。 并且笔试非常重视应聘者的专业基本功，特别是系统结构，操作系统，编译原理。3、 公司名：Ricoh Software Technology 应聘职位：Software Engineer路线： 莲花路地铁乘757路到宜山路下，再往前走50米往右拐，前面第二个十字路口就是新银大厦。19/20层都是。笔试特点：由于在里面实习，安排的是内部笔试。笔试涉及专业和英文两场。卷子明显是日文翻译过来，所以有很多我们很不习惯的术语，如网络称为“网路”等。 专业部分卷子是分模块的，涉及计算机网络，C/C+语言，数据库，数字图像解决。 基本体现了理光"IC - Image & Communication"的特点。 C/C+，database考得很基础，数字图像解决考了颜色空间，平滑解决，小波变换，离散余弦变换 等基础知识。英文部分和高考差不多。最ft的是我这张英文卷子居然有答案，明显是前人做过的，看到基本没什么错误后我干脆就直接照抄答案算了：） 这该是最爽的笔试巴。印象：Image & Communication是理光的标语，所以相关的这两门课是重点。面试时候我们总经理跟我说我的专业笔试考得很高，哈哈，我自己也没想到。这是我唯一被夸过的笔试：）4、 公司名：NEC-中科院 应聘职位： Software Engineer路线：到人民广场走到北京东路的某个路口 *大楼（名字忘掉了）笔试特点：网络，数据结构和C/C+考的很多。题目量不大。典型题目：OSI第一层是_层。 尚有就是C的语句值，涉及一些“短路“的题型。 有一道程序填空题，我现在都没想出来： void sort() _ 在划线地方填空，这种我没见过 ：（印象： 重视网络，C等，面试时听说在上海重要做的就是一些中间件。5、 公司名: Intervedio 应聘职位： Software Engineer(Linux)路线： 205路/804路到西南软件园，6楼。 但是笔试是在学校中院。笔试特点：基本都是编程。简直就是林锐的<高质量C+/C 编程指南>的拷贝。后面再有点智力题。笔试印象：偶的智力不行 ：） 好多智力题不会做。 其中一题是一堆相交的直线文有多少条，我是用另一种颜色的笔一条一条套着画了一遍。 此外就是看看<高质量C+/C 编程指南>巴。里面的内存章节还是很有特色的。6、 公司名：富士施乐 应聘职位： Software Engineer （Embedded ,C+）路线：人民广场上隧道6号，在钱仓路下，在前走一点到福山路口那个航运中心就是（12楼？）。笔试特点：大约10道问答题，第一题是谈一下C为什么比C+效率更高，接下来就是switch语句，尚有运算符重载，有一道数学题我居然做错了：你向银行借了M $,贷款年利率是x，你分N年等额归还，每年得还多少？ 注意你还掉一年后，次年算利息的基数变了噢:)笔试印象：你选的是C+的话就好好看看C+课本巴。 运算符重载都考了，说明考的还是很全面的。7、 公司名：HP 应聘职位： Software Engineer路线： 在徐家汇工程馆笔试的。 公司位置： 人民广场上上川专线，新金桥路下，下车后右拐不远就是。笔试特点：和IBM比较类似，考了50道问答题，考得很全面，涉及C/C+,Java,Algorithm,UML,Corba,.net,database,网络编程（socket）,操作系统（IPC的几种机制，死锁）等等。 时间为三小时。典型题目涉及最小开销逆序单链表，更改整型数二进制指定的某一个位的值，socket等笔试印象：考的很广，不求都作，但是要做就认真做。 我corba不少就做不来。8、 公司名： SAP 应聘职位： Developer（Linux）路线： 昨天在复旦考的。笔试特点：考了C+的模板，让一各类只能生成一个实体的设计模式，数据库的外连接等。最后尚有两道是专业无关的题。如是否上海北面的窗户不能见到太阳，尚有一个财务的题目，我都做不来就都空在那：（笔试印象：由于我已经签约，我去时代我一个同学去，他不知道怎么去复旦。 并且另一方面积累看看SAP考试怎么考，为此后准备 ：） 当然最后面试没有我，这是我唯一一次笔试后没给我面试机会的经历。打得太累了，大家SP一下巴。此外也祝大家好运！以后有空接着写面经。此外： 打击多关注job网的就业信息和各个公司网站的招聘专栏。 我对chinahr曾经彻底绝望了，以后再也没有去过那里。-以后大家踏进社会，时不时还会有这样那样的面试，面试的功夫就是敲门砖，必不可少，大家早做准备。一个可做的事情就是收集面试问题，在此希望各位学长先进们不吝赐教，把你们知道的面试问题在这里奉献出来，造福学弟学妹们。下面我先贴几个我能想到的，抛砖引玉。注意，外资公司经常会用外语面试。Data structure:1. How to construct a tree with a linked list?2. How to detect a loop in a tree?Java:1. What is an Interface? What is the difference between an Interface and an abstract class?2. Name a few methods of the String class.3. How is a Java object constructed?4. Describe the event model in AWT/SwingOOAD:1. Describe a few design patterns that you are familiar with.2. What are the most important OO design principles in your opinion? SQL/RDBMS:1. What are normal forms? Describe the process of normalization.2. What is a key? What is an index? What's their difference?hp笔试题Data Struture：列出排序算法的名称，写quick sort 算法；双向链表的插入赫夫曼树的使用stack 和queue的区别c/c+：写程序运营结果；什么是constructor & destructor；override & overload的区别；链表形式存z到a顺序的字符列，在没有增长存储的情况下输出以a到z序的字符列。int x = 35,y=10;问x/y的值.操作系统：内核线程和用户线程的区别inode起到什么作用什么是操作系统，他包含哪些功能。缓存有什么作用java:static 是什么意思？，举一个使用static的例子一段程序，在多线程下执行，怎么写？一个整型的数组，写一段程序去掉反复的数据。public ,private,protected的使用方法软件工程：<1>列举你所熟悉的软件过程模型<2>叙述waterfall，rup（迭代开发），xp的重要内容网络：reapter,bridge,switch,route的区别七层模型，五层模型，两者区别；第二层和第七层使用的协议各举两个；两台机子如何进行high level communication数据库：游标的使用；oracle隔离模式(isolate level)有哪几种?物理模式和逻辑模式的区别；三张表进行关联，写出sql语句；UML:UML是什么意思？有几种图，每种图的作用以及它们之间的关系。IBM科技公司面试：昨天去那里面试。四个学校的人被提成了12组，我所在的组先进行了 Testing，考了 RDBMS&SQL，平时很少关注！最后尚有一道逻辑题。之后就是 Group Interview，给了个题目叫：How many bikes are there in sh?小组为单位进行讨论（15分钟）然后就是发言（英文）。半途也有面试官问问题！但是一个组有7个人，只有1-2个人上去发言，其他的人不准提问！也许会问问其他的人。看你小组整个的合作能力。当然有机会不能坐失，英语好的自信一点的就要协调好成员关系，分派好角（leader,takenotes,speecher,discusser.)，不要太礼让！别人也不会让你的！上去尽洒豪情。多让面试官看到你，听到你的声音，知道你这个人，要活跃，该出手时就出手！不要叫说几句日语（对我们会日语的同学来说小菜一碟），也不乐意。IBM科技公司笔试（共50题，时间为1小时）：考的基本都是数据库方面的问题，49道，有些题目并不难（但我仍然不知道），有些题目很细节。认证的确重要，题目中有DB2的认证题目，差不多吧。考的有SQL、范式、数据类型（和C相结合）。这次IBM笔试题目的最后一题，我贴出来大家看看吧，估计很多人看过，原题是英文的，我这里给出中文的，印象中题目是这样的（我本来看过的，也许和考题情景有点出入）：有一个人掉队了，他要追赶上自己的集体。不幸到了一个岔路口，不知道该选择左边的路，还是右边的。路口有两个人，一个人只说假话，而另一个历来不说假话。现在，这个掉队的人可以并且只能问一个问题，来选择对的的路。这个问题是什么？2023年6月29日10：15，一声感慨-终于以一个Shell的phone interview（失败）结束了自己为期9个月的求职生涯。在这段辛劳的求职过程中，自己有很多的感触和心得，在这里希望与大家一起分享。希望能给学弟学妹们带来些帮助。我自认为是比较早开始找工作的，10月20号。可是到了后来才知道想要找好工作的话，其实这不算早。很多比较有远见的同学在大三下学期和暑假就开始联系大公司（如：GE,西门子，四大，联合利华，欧莱雅）的实习生（internship）。这样的机会并不算少，大家可以从复旦大学BBS的“part-time job”里面翻，也可以在求职网站上的“在校学生”里找。假如你结识这些公司里的师兄师姐，也可以从他们那里获得第一手信息。在大公司的实习经历会使你在将来的求职过程中领先其他竞争对手一大步。在我看来，我们的求职历程可分为四个阶段。1求职准备阶段很多同学往往忽视这一个阶段。但这却是整个求职过程中最重要的部分。在这里时期，你应当认真的，全面的分析自己的长处，短处，爱好，性格等。决定出自己将来职业发展的方向。当然，只是一个大体的方向（技术研发，技术支持，管理类，市场类等），你也可认为自己设计多条方向，也备选择。在你决定了自己的方向后，你就可以根据这个来写简历和自荐信了。在写简历的过程中有很多技巧，这里很难一一列举。例如，跨专业就业的同学可以去掉“专业”这一栏，加上“选修”，“辅修”，“自修”某一项，然后把你看过的这一方面的书名加上去。关于自荐信，我认为还是有必要加上的。在自荐信里，你一方面要表现出你对该公司所处行业的了解和信心以及对这项职务的热爱。另一方面就是说些“大话”了，但也不要说得太离谱。尽量说一些发生在自己身上的事，然后润色一下。记住，你在这些事件中的角色和所为要能表现出你的某些与众不同的能力。此外再说说自己的优点，切忌只写一些太通俗化的东西。如：沟通能力强，与人相处融洽。试着写些新奇的，如：善于观测，总能吸取身边同学的长处；可以总结自己犯过的错误并改正，使得自己不断进步。最后记得将这些关键的语句加上下划线。2列强招聘阶段这一阶段往往始于9月底，结束于12月底。很多全球性的大公司在各大校园作循环宣讲，旨在招收到最优秀的一批应届毕业生。如联合利华，欧莱雅，Shell, GE,飞利浦,四大等。建议大家多多参与宣讲会，129礼堂的坐椅很舒适，比复旦的相辉堂好多了。由于大多同学会投递简历，因此这些公司往往会拿出一些opening question让应聘者回答。光是检查应聘者的心态和完毕这些题目的意志力，就可以刷掉一大批人。然后再根据这些答卷的情况来发面试告知。建议大家一定要好好思考，认真回答这些问题。这些问题都是很好的，即使你不来应聘该公司，思考一些这样的问题也对你的将来有好处。并且，在将来的其他面试中，你被问及的很多难题都会与这些问题相似。再一点，假如你回答的很好，有机会参与几次这些公司的面试。不管这次的成败，在你将来参与一些小公司的面试时，你会感到游刃有余。假如有机会参与面试，之前一定要花时间好好准备。很多同学会忽视面试的第一题（我认为识十分重要的一题）-自我介绍。我认为有必要花一番功夫准备，争取在这一阶段突出自己的优势，吸引HR，使得接下来的面试问题朝你希望的方向迈进。面试的其他问题可以参考复旦BBS就业精华版。在每一次面试之后，记录下面试中所碰到的新问题，试着在轻松环境下，重新回答一遍。此外，回忆一下自己在面试中表现的不好的地方，思考如何去改善这些方面。这些都是为你将来的面试打基础。最后要知道，这些公司的招聘名额只有几个或十几个。完全没有必要由于被他们据了而感到悲哀，气馁。仅仅把他们看作是自己求职经验成长的阶梯。3求职主体阶段我把12月到来年4月定为这一阶段，相称一部分同学在这一阶段成功签约。这一阶段的特点是，大大小小的公司都有，并且招聘信息很丰富。大家一定要好好把握这一个阶段。在这个阶段里，你要做的就是不断地完善，投递你的简历；不断的搜索更多的招聘信息；不断地到各个单位面试。争取在每一次面试后都有所收获，有所进步。另一个进步的办法就是多和身边同学沟通，一起交流面试的感受，经验。这里贴出一些常去求职网站，希望对大家有帮助。4扫尾阶段应当从四月底算起巴。虽说是扫尾阶段，但在这段时间内成功就业的同学也不少。这段时间，感觉就业信息量明显减少，小公司横行于世。（当然大的也有，毕竟少）一些同学开始有点熬不住了，接连减少自己的身价，放宽求职意向，草草签约。很难说上述行为是否合理，但我认为你自己的所为应当是建立在对自己对的的结识和定位上。要对自己有自信，但又不要过于自信，把握好这个度。可以拿自己和身边的同学做比较，能力上的差距也会带来相应的工作上的差距。到了六月份，形势似乎有个触底反弹时期。尚未签约的同学和之前草草签约的同学应当抓住这最后的机会。此外不要忘了联系那些早在10，11月份就签约的同学。由于，假如他们公司还缺人手，他们是获得第一手资料的人。回过头来，总结自己成功就业的因素。在第一阶段，我的工作做的很充足。我给自己做了对的的定位，制定了适合自己的发展道路。我花了不少的时间制作简历。在第二阶段，我花了非常非常多的时间在填写列强们的申请表上。（联合利华整整3天待在自习室。殴莱雅2天，之后改了题目，又花了2天。Shell花了3天，第二次申请，又花了2天。）付出总有回报，我有幸参与过很多大公司的面试。由于实力有限，都没可以进入最后。但这毫不妨碍我增长面试的经验。在这期间，我的自荐信也出炉了，并且得到不断的完善。在第三阶段，基于我上阶段在简历，自荐信方面投入的功夫，我获得了较多中，小公司的面试机会（几乎都是跨专业的）。依靠着从大公司获得的面试经验，我也成功地拿到了一些offer，虽然并不太令人满意。关键，这使我对自己有了信心。在第四阶段，由于对自己有一定的信心，又身怀面经，再加之室友，父母给我的支持。我顶住压力，没有去签那些自己不太满意的工作。而是等，等，等。终于在6月2日签了，一个在当时环境下比较抱负的单位。但我并没有就此打住，而是继续关注着招聘信息。终于，在6月25日晚我拿到了一个自己满意的offer。这时的我才真正相信“黄天不负有心人”。以上是我求职经历中的一些感悟和经验，希望大家可以借鉴其中适合自己的，有用的部分。假如需要我的帮助，也可以PM我。能帮上的一定尽力。最后祝愿大家都能找到一份满意的工作。申明：我是一名很一般的学生，绝不是什么牛人；电气工程专业；大一拿过唯一一次奖学金；绩点低于2.5；英语六级考了五次才通过，口语一般；非上海生源。