2023年领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核四新版.doc

形成性考核四_0001试卷总分：100       测试时间：0单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）1.  下列不属于传统知足思维习惯的是（   ）。 A. 自主内向型思维B. 创新思维C. 人情思维D. 权威崇敬思维2.   在思想政治工作中，影响人们积极性的内因重要是指( )。A. 社会交往B. 物质待遇C. 人生观D. 生活挫折3.   有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来贯彻”。这副对联反映了当前在社会管理工作中的( )。A. 教条主义作风B. 形式主义作风C. 享乐主义作风D. 经验主义作风4.  在调查研究中不宜坚持的原则是（ ）。 A. 理论指导原则B. 目的性原则C. 全面准确原则D. 主观原则5.  下列选项中对的的调查研究方法是( )。 A. “解剖麻雀”，举一反三B. 蜻蜒点水，浮光掠影C. 先入为主，按图索骥D. 编造信息，取悦于上6.  下列不属于创新思维的基本方法的是（   ）。 A. 迁移法B. 顺思法C. 放松法D. 抄袭法7.  下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是(       )  。 A. 命令B. 疏导C. 教育D. 引导8.  下列不属于领导者语言表达的基本规定的是（    ）。 A. 领导者发言要力戒假、大、空B. 领导者发言要言简意赅C. 模仿伟人说话D. 力戒故弄玄虚，做到简洁朴实9.  下列关于思想政治工作的原则叙述错误的是（ ）。 A. 只需理论灌输，不需实践教育 B. 正面激励与批评帮助相结合C. 思想工作与经济工作相结合D. 精神鼓励与物质奖励相结合10.  下列关于突发事件的特点表述错误的是（ ）。 A. 忽然性B. 破坏性C. 规律性D. 群体性形成性考核四_0001试卷总分：100       测试时间：0单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。）1.   下列属于调查研究中要坚持的原则是( )。A. 理论指导原则B. 目的性原则C. 全面准确原则D. 客观公正原则2.  制造风趣的方法与技巧有(  )。 A. 通过讲歇后语B. 采用对比与夸张的方法C. 通过形象比方D. 运用倒置、倒引方法3.  下列属于领导在调查研究中使用的方法有(  )。 A. 观测调查法B. 访问调查法C. 问卷调查法D. 文献调查法4.  提高领导者语言表达能力的方法与途径有( )。 A. 加强科学文化知识学习B. 加强思想道德修养C. 注重实践锻炼D. 注重提高语言表达的方法和技巧5.  在开展思想政治工作，不宜采用的方法是 ( ) 。 A. 疏导 B. 命令C. 利益引导D. 欺骗6.  创新思维的基本方法有( )。 A. 转向法B. 迁移法C. 逆思法D. 放松法7.  自然性突发事件表现的特性有（ ）。 A. 突发性B. 规律性C. 破坏性D. 群体性8.  做好社会管理工作，领导者需要( ) 。 A. 有大局观念B. 有奉献精神C. 建立公平合理的市场环境D. 仔细耐心9.  群体性的突发事件表现的特性有（ ）。 A. 突发性B. 规律性C. 破坏性D. 目的性10.  领导创新思维方法的特点( )。 A. 战略性B. 灵活性C. 社会性D. 继承性形成性考核四_0001试卷总分：100       测试时间：0单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）1.  领导在任何场合下说话都要风趣。 A. 错误B. 对的2.  夸张式风趣是指将事实进行一定的夸张，导致一种喜剧效果，也是产生风趣的有效方法之一。 A. 错误B. 对的3.  领导者树立开放的观念就是要吸取一切外国的东西。 A. 错误B. 对的4.  模仿式风趣，就是借助于某种违反正常逻辑的想象和联想，把本来的语言要素用于新的语言环境中，制造风趣感。 A. 错误B. 对的5.  以人情为标志，凭人情办事是传统思维的一种表现形式。 A. 错误B. 对的6.  自嘲式风趣是指发言人用自我嘲笑的风趣语言，制造风趣诙谐气氛。 A. 错误B. 对的7.  思想政治工作，一般是指党的思想政治工作，它是党组织研究人的思想和行为活动的规律、研究党对群众进行思想政治教育规律的一门科学。 A. 错误B. 对的8.  就业问题是当前世界各国政府都面临的社会问题。 A. 错误B. 对的9.  领导者只要听取报告，不需要调查。 A. 错误B. 对的10.  思想政治工作是我国经济工作和其它一切工作的生命线。 A. 错误B. 对的形成性考核四_0001试卷总分：100       测试时间：0单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 四、案例选择题（共 1 道试题，共 20 分。）1.  危机对于一个组织和政府来说，也许是劫难，也也许是转机。相对于行政组织的平常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这规定领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。请思考下列问题：1). 现阶段领导需要解决的突发事件有（ ）。A. 重大自然灾害B. 重大交通事故C. 社会群体性问题D. 一般偷窃行为2). 领导者处置突发事件的要坚持原则有（ ）。A. 整体性原则B. 减少损失原则C. 根除隐患原则D. 分散性原则3). 领导者解决突发事件的规定和方法（ ）。A. 当机立断，迅速控制事态B. 准确找到引发突发事件的症结C. 反映快捷，果断解决问题D. 协调联动，共度危机4). 重要领导者在处置突发事件中要（ ）。A. 重要领导要在最短时间内到达突发事件现场B. 重要领导不需到达突发事件现场C. 重要领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用D. 副职领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用5). 在处置突发事件中领导往往注重思想政治工作，其发挥的作用有（ ）。A. 发挥对的的导向作用B. 主线解决问题C. 发挥政治动员作用D. 提高干部的思想觉悟