人事管理子系统详细设计说明书57870.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.目录1.引言22.子系统功能设定23.信息模模型设计计73.1数据据流程图图DFDD73.2数据据字典DDD163.3 数数据库基基表之间间的关联联443.4 子子系统接接口描述述484.子系统统软件结结构设计计504.1软件件结构图图504.2软件件结构的的内部接接口5115.模块处处理逻辑辑（IPPO）53客户端数据据库环境境设置553主模块5336.输入入输出设设计8226.1输入入设计(略)826.2输出出设计(只列出出需打印印的表格格名称,具体参参看原始始样表)827.基础数数据编码码方案8838.环境需需求9009.附录9901.引言人事管理子子系统是是PGLL经营管管理分系系统（人人事管理理分系统统是PGGLCIMMS的一一部分）中中的一个个重要的的子系统统，本子子系统的的详细分分析设计计根椐«软件开开发任务务书»的要求求，遵循循PGGLCIMMS初步步分析设设计的的原则，并并在详细细调查研研究的基基础上进进一步细细化和完完善而完完成的。人事管理子子系统的的直接用用户是平平果铝业业公司劳劳资人事事处以及及劳人处处各科室室包括调调派科、技技术干部部科、计计划科、劳劳资科、档档案室，纪纪检科、劳劳务市场场、保险险所等八八个部门门，本子子系统可可以帮助助管理层层迅速了了解公司司职工各各方面情情况，更更方便、更更合理地地调配使使用人才才，支持持对员工工从聘用用签订劳劳动合同同到解除除或终止止劳动合合同全过过程的处处理、其其中包括括考核、培培训、加加薪、晋晋级、奖奖惩、调调配、请请假、离离退休、保保险等的的管理。本子系统的的开发目目的在于于：通过过本子系系统的开开发与应应用，使使管理者者逐步建建立起一一个完善善的人事事档案管管理系统统，使管管理人员员及时准准确地掌掌握公司司员工人人力资源源方面的的动态信信息，使使管理人人员能及及时掌握握员工出出勤信息息，为劳劳动纪律律检查提提供准确确、可靠靠的依据据，使管管理人员员能及时时掌握公公司全体体员工资资、保险险等等一一些方面面的信息息等等，从从而提高高工作效效率和管管理水平平。本详细分折折设计说说明书在在对功能能需求进进行确认认的基础础上，设设计子系系统的详详细结构构模型、详详细信息息模型，并并详细描描述各主主要程序序模块的的处理逻逻辑、各各输入输出格格式及基基础数据据的编码码方案。它它是软件件实施的的唯一依依据，也也是将来来系统维维护的主主要参考考资料。2.子系统统功能设设定表21：人事管管理子系系统功能能一览表表功能简要说明劳动计划与与综合报报表管理理劳动力增减减计划管管理根据各部门门定员现现员情况况、以及及预知的的当年离离退休情情况、合合同到期期等情况况、历年年劳动力力变动情情况，产产生一个个粗略的的劳动力力增减计计划。在在此基础础上，再再由手工工综合其其他因数数进行调调整。工资基金使使用计划划管理工资基金使使用计划划录入录入历年的的工资基基金使用用计划，并并可进行行增、删删、改、查查等操作作。工资基金使使用计划划查询排序查询每每年的工工资基金金使用计计划。工资基金使使用计划划管理根据历年的的工资基基金使用用计划，产产生一个个初步的的工资基基金使用用计划，并并可由人人工综合合各方面面的情况况作出修修改，产产生正式式的工资资基金使使用计划划。综合统计报报表合同到期情情况统计计按年度统计计本公司司将合同同到期的的职工人人数，并并可查询询、打印印明细资资料。劳动力变动动情况统统计查询询按年度统计计劳动力力资源变变动情况况，查询询历年的的劳动力力资源变变动情况况。表21：人事管管理子系系统功能能一览表表（续）劳动人事管管理职工人事档档案管理理社会关系档档案维护护录入并维护护社会关关系档案案奖惩信息维维护录入并维护护奖惩信信息库特殊人才信信息维护护录入并维护护特殊人人才库人员出国信信息维护护录入并维护护出国信信息库专业技术成成果信息息维护录入并维护护专业技技术成果果库专业技术项项目获奖奖信息维维护录入并维护护专业技技术项目目获奖库库教育培训信信息管理理录入并维护护教育培培训库专业技术资资格变动动信息维维护录入并维护护专业技技术资格格变动库库党政职务变变动信息息维护录入并维护护党政职职务变动动库工作岗位变变动信息息维护录入并维护护工作岗岗位变动动库组织考核考考察信息息维护录入并维护护组织考考核考察察库后备干部信信息维护护录入并维护护后备干干部库领导干部收收入申报报管理录入并维护护领导干干部收入入申报库库职工劳动合合同管理理劳动合同登登记管理理录入职工劳劳动合同同书的内内容，并并能进行行增、删删、改、查查等维护护操作。合同到期情情况查询询查询未来某某一日期期将要到到期的劳劳动合同同情况。到期合同处处理对于某一日日期前到到期的合合同自动动作终止止处理。未办理劳动动合同查查询打印印查询未办理理劳动合合同人员员名册并并打印。劳动合同花花名册打打印按一定的格格式打印印未到期期合同。人事变动管管理职工进厂处处理（调入、分分配、转转业、招招工、招招干）根据人员进进厂的类类别，录录入该职职工的基基本档案案，安排排工作部部门，打打印各种种行政介介绍信通通知各有有关部门门，如供供应处办理劳劳保用品品发放，职职工医院院办理医医疗证，房房产处安排住住房等，财财务处发放工工资，社社保处办理保保险。产产生人事事命令台台帐记录录。职工出厂处处理(调出、辞辞职、辞辞退、除除名、开开除)在该职工出出具物品品借领清清还单后后，修改改该职工工基本档档案及个个人简历历，终止止其劳资资关系和和养老保保险关系系，同时时通知各各有关部部门。产产生人事事命令台台帐记录录。厂内变动处处理(岗位、工工种、职职称、职职务、政政治面貌貌)修改人事基基本档案案中相关关内容，如如工作单单位，工工种等内内容，并并产生历历史记录录。产生生人事命命令台帐帐。离退休处理理(离休、退退休、病病退)修改职工基基本档案案，并对对相应的的劳资关关系，养养老保险险进行处处理。产产生人事事命令台台帐。表21：人事管管理子系系统功能能一览表表（续）停薪留职处处理(停薪留职职及终止止停薪留留职办理理)停薪留职办办理根据停薪留留职批准准书，办办理停薪薪留职：1. 修改职工基基本档案案及个人人简历2. 通知各有关关部门3. 录入停薪留留职合同同表4. 产生人事命命令台帐帐记录。停薪留职终终止办理理停薪留职期期满或其其它原因因，需终终止停薪薪留职关关系：1. 修改职工基基本档案案及个人人简历2. 通知各有关关部门3. 修改停薪留留职合同同表4. 计算缴纳费费用，要要求缴清清费用5. 产生人事命命令台帐帐记录。表21：人事管管理子系系统功能能一览表表（续）功能简要说明劳务用工管管理劳务工资源源管理1对职工亲亲属中有有来公司司作劳务务工要求求的人员员进行排排名登记记，录入入劳务工工申请库库。2指定区间间，打印印劳务工工申请登登记表。劳务工档案案管理对劳务工申申请人员员正式录录用后，录录入并维维护其劳劳务工基基本档案案。劳务工合同同登记管管理录入劳务工工合同书书的内容容，并能能进行增增、删、改改、查等等维护操操作。合同到期情情况查询询查询到某一一日期将将要到期期的合同同情况。到期合同处处理对于某一日日期前到到期的合合同自动动作终止止处理。未办理劳动动合同查查询打印印查询未办理理劳动合合同人员员名册并并打印。劳动合同花花名册打打印按一定的格格式打印印未到期期合同。劳动管理劳动组织管管理部门目录管管理建立并维护护本公司司所有部部门，如如处室、厂厂矿、车车间、班班组、学学校、医医院等的的编码与与部门名名称的对对照表。定员现员管管理录入并维护护公司各各部门人人员配置置表。员工假勤管管理请假历史情情况查询询按时间次序序查询查查询某职职工历史史请假情情况。请假审批与与登记录入职工请请假记录录，打印印准假单单。销假处理在职工请假假登记表表中录入入销假时时间。并并对超假假作出处处理结果果。未按时销假假查询按结束日期期的顺序序查询未未按时销销假的职职工记录录。职工考勤月月统计表表维护录入并维护护职工考考勤月统统计表。劳动纪律管管理违纪类别目目录维护护对违纪类别别进行录录入。考勤违纪登登记登记考勤违违纪记录录。考勤违纪查查询查询职工考考勤违纪纪登记表表劳动纪律检检查情况况日报打打印按日按部门门打印劳劳动纪律律检查情情况，包包括考勤勤违纪情情况和出出勤请假假情况。劳动纪律检检查情况况月报打打印按月按部门门打印劳劳动纪律律检查情情况，包包括考勤勤违纪情情况和出出勤请假假情况。违反劳动纪纪律扣款款通知单单打印按部门按时时段打印印违纪情情况及相相应的罚罚款金额额。违反劳动纪纪律扣款款通知单单汇总表表打印按月列印各各单位考考勤及扣扣款金额额。表21：人事管管理子系系统功能能一览表表（续）劳动工资管管理工资基础数数据管理理职工基本工工资录入入录入并维护护职工基基本工资资表工资项目维维护对职工工资资项目表表进行增增、删、改改、查。职工工资扣扣款录入入按月录入职职工工资资扣款部部分。职工月工资资计算按月计算职职工工资资。职工月工资资审核对月工资表表进行审审核并可可修改工工资数据据。职工月工资资统计？按要求？按要求劳动保险管管理养老保险管管理养老保险配配置管理理录入并维护护养老保保险配置置表。员工年工资资收入管管理根据职工月月工资及及奖金发发放台帐帐，生成成养保职职工年收收入表数数据，并可让让管理人人员按实实际情况况进行调调整。职工保险年年限管理理根据养老保保险个人人帐户库库，计算职职工参保保年限和和参保月月数，生生成职工工养保年年限表数数据，并并提供录录入视同同保险年年限的功功能。员工养保个个人帐户户管理按月生成职职工缴纳纳养老保保险费数数据，年年初还可可结转本本金和利利息。员工养保发发放标准准审查与与录入对职工养保保发放表表进行查查询与维维护，对对养保办办法实施施前已离离退休的的职工等等特殊情情况，可可录入其其养老费费发放标标准。养老金发放放管理根据职工养养保发放放表，按按月产生生职工养养保发放放明细表表数据。个人帐户查查询按条件查询询职工个个人帐户户库。职工个人帐帐户清单单打印打印职工个个人帐户户清单。职工个人帐帐户名册册表打印印打印职工个个人帐户户名册表表。基础数据维维护与系系统管理理基础数据目录维护对各种目录录增、删删、改、查查。系统权限管管理操作员目录录管理对操作员目目录增删删改查功能目录管管理对系统功能能目录（功功能编号号、功能能名称）增增删改查查功能操作权权限管理理对功能操作作权限（操操作员号号，允许许操作功功能号）增增删改查查系统备份将本子系统统的数据据库基表表的框架架和内容容备份系统恢复从备份恢复复本子系系统的数数据库3.信息模模型设计计JC财务管理子系统外系统单位本系统单位高等院校JR人事管理子系统调入调出调入调出派遣单社会总公司公司领导各单位辞职等招工等报表等命令查询报表命令考勤工资奖金等通知、人事命令人事档案等资料通知、人事变动报表、考勤等JG供应管理子系统劳保品信息图3：人事管理子系统顶层DFD3.1数据据流程图图DFDD职工基本工资表职工工资项目表劳务工考勤月统计劳务工违纪登记表劳务工月工资表劳务工工资项目表JRP7基础数据与权限管理JRP8处长信息服务JRP6劳动保险管理各相关部门职工年工资收入台帐各有关机构个人帐户清单、名册养老保险个人帐户养老保险发放表职工缴费基数养老保险年限养老保险配置JG供应管理子系统JC财务管理子系统图32：人事管理子系统第一层DFD职工月工资表各有关部门违纪登记表请假登记表考勤月统计表人员配置表部门目录劳务工基本档案劳务工合同登记表劳务工申请表劳动合同登记表人事命令台帐命令调令、招工、招干、毕业分配、转业安置公司或总公司命令、通知人事变动、请求其它人事档案（14种）职工基本档案报表(32种)工资基金使用计划表劳动力增减计划表操作员系统备份各种目录（40种）录入信息用户操作权限系统用户目录系统用户类别目录JRP5工资管理JRP4劳动管理JRP3劳务用工管理JRP2人事管理JRP1劳动计划与统计报表管理图33：劳动计划与综合报表DFD劳动力增减计划工资基金使用计划表劳动力变动统计表其它数据或报表合同到期情况人事基本档案合同登记表JRP13综合统计报表JRP123工资基金使用计划管理工资基金使用计划JRP122工资基金使用计划查询部门定员JRP121工资基金使用计划录入人事基本档案JRP11劳动力增减计划管理人事基本挡案合同登记表JRP221劳动合同管理JRP222合同到期查询JRP223未办理劳动合同查询JRP225劳动合同花名册打印JRP224将到期合同查询打印到期合同情况未办合同情况到期合同表合同花名册图35：劳动合同管理DFD领导干部收入申报后备干部专业技术成果组织考核出国信息工作岗位变动特殊人才党政职务变动奖惩信息专业技术资格变动管理社会关系档案教育培训个人简历专业技术项目职工基本档案JRP2115领导干部收入申报管理JRP2114后备干部管理JRP2113组织考核管理JRP2112工作岗位变动管理JRP2108专业技术项目管理JRP2109教育培训管理JRP2110专业技术资格变动管理JRP2111党政职务变动管理JRP2107专业技术成果管理JRP2106出国信息管理JRP2105特殊人才管理JRP2101职工基本档案管理JRP2102个人简历管理JRP2103社会关系档案管理JRP2104奖惩信息管理图34：人事档案管理DFD劳务工月工资表劳务工工资项目表劳务工违纪登记表劳务工请假登记劳务工考勤月统计表JRP34劳务工工资管理职工基本工资职工养保个人帐户职工养保年限表职工养保发放标准停薪留职交费情况欠交费情况停薪留职合同相应申批表其它单位外系统单位本系统单位人事基本档案JRP231人员入厂管理JRP232人员离厂管理JRP233停薪留职处理JRP235人员变动管理JRP234退休处理人事命令台帐图36：人事命令管理DFD劳务工基本档案劳务工申请劳务工申请登记表JRP31劳务资源信息管理JRP32劳务工基本挡案管理合同花名册到期合同表将到期合同JRP33劳务工合同管理合同登记表图37：劳务工合同管理DFD图38：劳动工资管理DFD劳务工违纪登记表劳务工请假登记劳务工考勤月统计表劳务工月工资表劳务工资项目表JRP345劳务工工资统计JRP341劳务工资项目维护JRP344劳务工月工资审核JRP343劳务工月工资计算JRP342劳务工资扣款录入劳务工月工资汇总表图39：劳动管理DFD劳保品目录劳保品定额表劳保品个人信息JG供应管理子系统JRP441 劳保品发放标准管理JRP441 劳保品个人信息维护纪检扣款汇总表扣款通知单日报、月报请假登记表JRP436 纪检扣款汇总表打印考勤违纪情况考勤违纪登记表违纪罚款标准违纪类别目录JRP431违纪罚款标准维护JRP432考勤违纪登记与确认JRP435纪检扣款通知单打印JRP434纪检日、月报打印JRP433考勤违纪查询考勤月统计表历史请假情况请假登记表请假类别目录JRP422请假历史情况JRP423请假审批与登记JRP426考勤月统计表维护JRP425未按时销假查询JRP424销假处理部门定员表岗位目录部门目录JRP41劳动组织管理职工年工资收入台帐JRP58职工年工资收入统计图310：劳动工资管理DFD月工资公司汇总表月工资部门汇总表职工工违纪登记表职工基本工资表职工月工资表职工工资项目表职工工请假登记职工工考勤月统计表JRP57月工资部门统计JRP56职工月工资审核JRP55职工月工资计算JRP54职工工资扣款录入合同登记表合同登记表合同登记表JRP16工资基金使用计划管理JRP51职工基本工资管理JRP52职工工资项目维护图313：处长信息服务DFD操作员目录系统功能目录JRP71基础数据管理图312：基础数据管理与系统维护DFD功能操作权限数据库（基表框架和内容）的备份局网数据库JRP74系统恢复JRP73系统备份权限管理JRP72操作员录入信息录入信息个人帐户名册个人帐户清单养老保险个人帐户表职工年工年工资收入台帐养老保险配置表养老保险年限表JRP66个人帐户名册打印图311：养老保险管理DFDJRP61养老保险配置管理JRP62职工保险年限管理JRP65个人帐户清单打印JRP64养保发放标准审核JRP63养保个人帐户管理3.2数据据字典DDD数据字典（DD：Data Directory）描述各数据（包括文字型数据）的类型和长度等属性以及它们在数据库中的组成结构。在类系型数据库中，数据以基表、记录、字段来组织（基表由记录组成，记录由字段组成）。本设计说明书以数据库基表为单位说明系统的数据字典。基表描述中中的权限限项，用用C（Creeatee）、S（Sellectt）、U（Upddatee）三个个字母分分别表示示对该基基表的建建表、读读用记录录、增删删改其记记录的权权限赋给给哪些子子系统；子系统统名用如如下代号号表示：JG：物资资供应 JCC：财务务管理 JJC：销销售管理理JR：人事事管理 JYY：运输输管理基表描述中中的类型型项，用用字符DD、C、VC、N分别表表示日期期型、字字符型、可可变长字字符型、数数值型等等字段类类型；长长度用园园括号括括起来，并并写在类类型之后后；对带带小数点点的数值值字段，要要给出字字段总长长度和小小数位数数，中间间用小数数点隔开开。如：C(88)表示示长度为为8的字符符型字段段；VCC(322)表示示最大长长度为332的可可变长字字符类型型；N(6)表表示最大大值不超超过6位数的的整数型型字段；N(112.44)表示示最大长长度为112的数数值型，其其中小数数位占44位。表3.2-1. 工资基金使使用计划划表基表名：工工资基金金使用计计划表别名:JRRD1组织方式索引保存期限10年存取权限 CJRSALLL UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名年度NDDYYYYYNSysDate记时记件工工资JSJJN8.2奖金和记件件超额工工资JJCEN8.2津贴和补贴贴JTBTN8.2加班加点工工资JBJDN8.2其它工资QTN8.2其它人员劳劳动报酬酬LDBQN8.2补发以前年年度工资资BFN8.2下岗职工生生活费XGN8.2表3.2-2. 劳动报酬统统计台帐帐基表名：劳劳动报酬酬统计台台帐别名:JRRD2组织方式索引保存期限10年存取权限 CJRSALLL UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名年度NDDYYYYYN记时记件工工资JSJJN8.2奖金和记件件超额工工资JJCEN8.2津贴和补贴贴JTBTN8.2加班加点工工资JBJDN8.2其它工资QTN8.2其它人员劳劳动报酬酬LDBQN8.2补发以前年年度工资资BFN8.2下岗职工生生活费XGN8.2本年末累计计欠发工工资LJQFN8.2表3.2-3. 劳动力增减减计划表表基表名：劳劳动力增增减计划划表别名:JRRD3组织方式索引保存期限永久存取权限 CJRSALLL UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名年度NDDYYYYYNSYSDATE岗位GWC4人数RSN4表3.2-4. 系统功能目目录基表名：系系统功能能目录别 名：JRDD4组织方式：索引保存期限：永久权限：JR S仅限JRU仅限JJR的系统统管理员员组成及数据据元素类型与长度取值范围含义键字否可空否缺省值唯一否名称别名系统功能号号GLHC(4)程序名YNY系统功能名名称GLMCC(24)表3.2-5. 操作员目录录基表名：操操作员目目录别 名：JRDD5组织方式索引保存期限永久权限：JR S仅限JRU仅限JJR的系统统管理员员组成及数据据元素类型与长度取值范围含义键字否可空否缺省值唯一否名称别名操作员编号号CZYHC(6)JR01，JR002，。YNY职工编号ZGHC6N密码MMC6N说明SMC24表3.2-6. 功能操作权权限基表名：功功能操作作权限别 名：JRDD6组织方式索引保存期限永久权限：JR S仅限JRU仅限JJR的系统统管理员员组成及数据据元素类型(长度)取值范围含义键字否可空否缺省值唯一否名称别名操作员编号号CZYHC(6)YNN可操作的功功能号GLHC(4)YNN表3.2-7. 养老保险配配置库基表名：养养老保险险配置库库别名:JRRD7组织方式索引保存期限永久存取权限 CJRSJR UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名年度NDDYYYYYNSYSDATE系统月工资资XTGZN7.2单位缴费比比例DWBLN4.2个人缴费比比例GRBLN4.2利率LLN5.2标志BZC1目前是否使使用该记记录的配配置。表3.2-8. 部门目录表表基表名：部部门目录录表别名:JRRD8组织方式索引保存期限永久存取权限 CCJRSALLL UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名部门号BMHC6YN部门名称BMMCC24部门级别BMJBC2办公地点BGDDC32地域DYC11、 平果2、南南宁3、北京京4、其他负责人HZRC6联系电话LXDHC16EMAILLEMAILLC30备注BZC48表3.2-9. 岗位目录表表基表名：岗岗位目录录表别名:JRRD9组织方式随机保存期限永久存取权限 CCJRSALLL UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名岗位号GWHC4YN岗位名称GWMCC16岗位类别GWLBC11干部 2技干 33工人表3.2-10. 人员配置表表基表名：人人员配置置表别名:JRRD10组织方式索引保存期限永久存取权限 CJRSALLL UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名部门号BMHC6YN岗位号GWHC4YN定员DYN3现员XYN3表3.2-11. 养老保险个个人帐户户库基表名：养养老保险险个帐户户库别名:JRRD133组织方式索引保存期限永久存取权限 CCJRSJR UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名职工号ZGHC6YN年度NDDYYYYYN登帐类别DZLBC2YN金额JEN6.2登帐日期DZRQD表3.2-12. 养保职工年年收入表表基表名：养养保职工工年收入入表别名:JRRD144组织方式索引保存期限三年存取权限 CJRSJR UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名职工号ZGHC6YN年度NDDYYYYYN收入一月YYN6.2二月EYN6.2三月SANYN6.2四月SIYN6.2五月WYN6.2六月LYN6.2七月QYN6.2八月BAYN6.2九月JYN6.2十月SHIYN6.2十一月SYYN6.2十二月SEYN6.2缴费基数JFJSN7.2状态ZTC1表3.2-13. 职工养保年年限表基表名：职职工养保保年限表表别名:JRRD155组织方式索引保存期限永久存取权限 CCJRSJR UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名职工号ZGHC6YN截止日期ZZRQD视同缴费年年限STNXN2实际缴费年年限SJNXN2实际缴费月月数SJYSN4表3.2-14. 职工养保发发放表基表名：职职工养保保发放表表别名:JRRD166组织方式索引保存期限永久存取权限 CCJRSJR UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名职工号ZGHC6YN退休日期TXRQD享受标准XSBZC11，2，33，4月基本养老老金YYLJN6.2个人储存总总额QCZEN8.2养老金发放放总额FFZEN8.2状态ZTC1说明：享受受标准l 1，19996年1月1日以后后参加工工作，退退休时缴缴费年限限满15年：月基本养老老金=基础养养老金+个人帐帐户养老老金基础养老金金=上一年年度系统统月平均均工资*200%个人帐户养养老金=个人帐帐户储蓄蓄额/1220l 2，19995年12月31日之前前参加工工作，119988年4月1日以后后退休，缴缴费年限限满15年：月基本养老老金=基础养养老金+个人帐帐户养老老金+过渡性养老老金基础养老金金=上一年年度系统统月平均均工资*200%个人帐户养养老金=个人帐帐户储蓄蓄额/1220过渡性养老老金=上一年年度系统统月平均均工资*（退休当年年月缴费费工资基基数/退休前1年系统统月平均工资+。+退休前5-1年月缴缴费工资资基数/退休前前5年系统统月平均均工资）/55*视同缴缴费年限*K% kk=1。0-1。4。l 3，19995年12月31日之前前参加工工作，119988年4月1日以后后退休，缴缴费年限限满10年不满15年：月基本养老老金=基础养养老金+个人帐帐户养老老金+过渡性养老老金与2的计算算办法同同，其中中：基础础养老金金计算比比例为：10年-155%，每增增加一年增加加1%。l 4，其他。标标准由人人工确定定。表3.2-15. 职工养保发发放明细细表基表名：职职工养保保发放明明细表别名:JRRD177组织方式索引保存期限永久存取权限 CCJRSJR UJR组成及数据据元素类型长度取值范围/含义键字否可空否缺省值名称别名职工号ZGHC6YN发放年月FFNYDYN基础养老金金JCJN