“减负行动3.0”让青年科研人才“燃”起来.docx

“减负行动3.0”让青年科研人才“燃”起来近日，科技部等五部门联合印发关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知（减负行动3.0），围绕青年科研人员挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心等方面开展新一轮减负行动，激发青年创新潜能与活力。青年兴则民族兴，青年强则国家强。青年科研人员是科技创新的生力军，是科学研究的中坚力量，是最有创新激情和创新能力的关键群体，在创新创造的黄金年龄，理应心无旁骛科研攻关，结出一批丰硕成果，为推动国家科技进步、实现自身价值做出最大努力。在现实工作中，青年科研人员很多时候受论资排辈、经费不足、考核频繁、应酬过多等多重因素叠加影响，科研精力分散、学术热情退减、智力发挥有限。在全球科技竞争日益激烈的今天，这既不利于我国以突破“卡脖子”技术瓶颈为重点的高水平科技自立自强、不利于建设世界重要人才中心和创新高地，也不利于青年科研人员自身成长成才、出新出彩。2018年，科技部等多部门就在全国范围内部署开展了减轻科研人员负担7项行动，直指“表格多、报销繁、检查多”等突出症结；2020年，多部门又联合印发关于持续开展减轻科研人员负担 激发创新活力专项行动的通知，再次部署成果转化尽责担当、科研人员保障激励等4项行动，这两次专项行动有力保障科研人员主攻术业，取得了显著成效。这次“减负行动3.0”，直触痛点、精准发力、更加深入，进一步点燃青年科技人员创新创造的热情，必将为我国科技事业发展注入强劲动力。一分部署，九分落实。再好的行动举措，如果不落实或落实不严不细、不到位，其效果都会大打折扣、不尽人意。这次为期1年的减负行动3.0，是对科研领域又一次“点穴式”自我革新，正一步步迈向科研改革“深水区”。触动利益的改革不可能是敲锣打鼓、欢欢喜喜、轻而易举，要对行动中可能遇到的阻力和困难充分预判，紧紧聚焦青年科研人员减负5项行动内容，强化顶层设计、周密部署、扎实推进，把相应的科研平台、岗位、项目、经费足额保障好，将不必要的检查评估、评审考核删减整合降下去，用专业服务、专项机制助力青年科研人员的科研时间提上来。各科研单位要切实担负起减负主体责任，坚持问题导向、需求导向，广泛听取意见建议，确保方向不偏、焦点不散，列出“时间表”“路线图”，实事求是拿出具体措施，把减负行动推进到“最后一米”，做到青年科研人员心坎里。广大青年科技人员更要胸怀科技报国之志，牢记科技强国使命，切实珍惜这次专项行动提供的平台、创造的环境、赋予的机遇，勇敢挑起大梁、争做中流砥柱，以时不我待、只争朝夕的精神做出更新更大科研业绩。2