审计局班子纪律作风专项整治活动问题清单.doc

审计局班子纪律作风专项整治活动问题清单单位名称： 审计局领导班子 填表日期：2022.6.24序号查摆问题问题表现问题原因分析备注1理论学习的重要性认识不够尽管我局积极开展教育学习，也起到了一定的作用，但干部职工思想认识还不够到位，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，对习总书记的教诲“作风建设永远在路上”认识不深刻，没有深入细致地去分析思考。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用科学发展观思想和习近平新时代中国特色社会主义思想来解决实际问题的能力欠缺。2存在安于现状、进取意识不强。工作中开拓创新少，墨守成规多，缺少对新常态下对审计科学发展的系统研究和长远谋划。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造 性开展工作，改革意识有待加强。3服务全局意识不够强。有的班子成员缺乏大度、宽容的胸怀，过分强调个人的主观意愿，只考虑自己分管科室利益，不站在全局宏观决策上想问题。对审计提炼总结不够，提好审计建议意见为市委市政府决策提供参考不足。由于有求稳思想，有时认为现在审计事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约审计发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。4创新意识有待提高。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造 性开展工作，改革意识有待加强。5党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自认为只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部的要求不够严格主；有的班子成员不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。6工作作风有待进一步改进。 个别班子成员只求在原则问题上过得去，疏于“小节”，没有对自己严格要求。班子成员意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化。