2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结.docx

2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结（精选14篇） 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇1 本学期工作即将结束，回顾我们学校的工会、教代会工作，我们感觉在肯定程度上，在学校领导的直接领导下，为学校做了很多实事，真正为我们的学校的进展和老师的生活及素养的提高做出了肯定的成果，下面我们把我们学校各工会小组本学期所做的工作总结如下： 一、宣扬小组 本学期，宣扬小组出版校刊三期，把教学中出现的老师的先进事迹，优秀的教学反思、训练随笔、老师日志、等作为主要栏目，魏浩帆、李书展、范涛、周炎涛、张花菊、崔要娟、王会娜、于香玲等老师投稿率质量高、内容真实，为老师们起了模范作用。本学期学校大型活动信息发布新密训练信息网五篇。其中杜建东三篇(周体伟参加一篇)，于香玲(赵亚军参加)、张福梅各一篇。 二、理财小组： 本学年理财小组严格根据管理职责和管理方案严格要求自己，坚持每月一次会议，了解学校财务的收支状况，关心学校出办法，想方法，缓解资金紧缺给教学造成的危机。 1、修旧利废，对学校的旧桌凳，旧床铺、旧电脑、旧办公桌、旧建筑、旧设施进行修理、改造，达到能用则用，不能用就准时整改。如：学校治理环境需要几十个垃圾桶，我们就把原来的旧垃圾桶用彩色的油漆按原样油漆了一遍，使它焕然一新。 2、为了满意同学乒乓球台的使用，充分达到同学运动的需要，学校组织理财小组人员一起整修了12个水泥乒乓球台。 3、由于电脑在训练教学中的飞速进展，各室必需添置电脑几十台，我们就把原来的旧电脑、坏电脑进行组拼、整修、装配，以满意老师备课、制课件的需要，为此校长把自己的奖品液晶电脑都拿出来供三、四班级办公室使用。 4、发动全体师生自制教具和试验器材，把各科的课本期末全部收集到图书室，以便下期使用，节约开资。 5、每月由财务主任召开一次账目公开会议，把本月大的开资向全组人员沟通，增加学校资金的透亮度。 6、勤俭节省，准时提示老师同学节省用水、节省用电，千方百计为学校节约开资。 三、群众文体组 群众文体组，充分发挥老师的热忱与特长，乐观做好教职工文体活动工作，把教职工活动搞得有声有色，受到学校领导的全都好评。详细做法是： 1、每周一老师例会前樊阿红老师辅导老师学习歌曲：学习较简单唱会的，琅琅上口的歌曲。如：但愿人长期、军中姐妹、红豆红、精忠报国、最浪漫的事等歌曲，老师们仔细的练唱，在学习歌曲的同时，穿插一些简洁的乐理学问，以便更好的学习歌曲。 2、晨练时间学习舞蹈，选好每级段舞蹈的骨干的老师，以点带面，帮扶学习，共同进步，先学习基本步伐，再整体练习，而后跟音乐、节奏共同练习。按这几个步骤完成，本学期学习了新的舞蹈水兵舞，于香玲老师耐心的手把手的教，老师们学习的也很仔细。老师们每天坚持晨练一小时，依据自己的爱好，自选项目进行熬炼。 3、三八妇女节，进行全校女老师拔河竞赛，活动中老师们自始至终布满欢声笑语，体验了团体合作精神的无穷力气。六月底，全体老师进行了才艺展现活动。老师们八仙过海，各显其能，都拿出了自己的绝活，形式多种多样，戏曲、歌曲、相声等，通过活动展现了我们中心学校老师的风采!体现了我们全体老师的和谐融洽、团结合作的精神。老师之间得到了很好的沟通和沟通。 四、业务题高祖： 业务题高组是我们学校的一支年轻的骨干老师队伍，他们都来自各班级段的精英，是一只朝气蓬勃的队伍，全组老师25人，在组长朱广森老师的带领下，坚持训练教学理论的学习，乐观参与和开展各项活动，完善和改进教学方法与手段，不辞劳苦，奋力拼搏，在各级段起到了肯定的表率作用。他们的详细做法是; 1.加强学习增加素养，把自己教学中的随笔、反思写进博客里，在老师会议上进行沟通，沟通自己在教学中取得的成果，学习别人的特长，弥补自己的不足。并且利用课余时间自觉学习学科刊物，撰写心得体会数篇。 2、为了改进课堂结构和教学方法，提高课堂教学效益，我们坚持开展听、评、说课活动。我组老师非常重视听、评课活动。听完后，相互切磋，仔细评课。 3、依据自己在训练过程中点点进步，总结阅历，反思自己在教学中的不足，吸取教训，提高熟悉水平。 五、女工小组 1、女工小组的全体同志，深化贯彻学校教学工作重点，乐观与文体组的老师们合作，开展有益女老师身心健康的文体活动，充分调动了女职工的工作乐观性。 2、进一步树立良好的师德形象，充分调动广阔女老师在教书育人、管理育人、服务育人中的乐观性，主动性和制造性。本学期我校选出了在教学和管理中成果突出的女首席老师，王会娜同志代表农村中学校老师，参与了郑州市竞赛，并且取得了可喜的成果，充分呈现了我校女教职工的精神风貌。 3、引导女老师转变训练观念，更新训练教学内容和教学手段，不断增加创新意识，增大学问储备，乐观参与例会前的唱歌活动，并且起到肯定的骨干作用。乐观参与学校的一切活动，如九连山登山活动，让老师们开阔了视野，从不同程度上熬炼了老师们顽强的意志和克服困难的精神。乐观参与三八节的拔河活动和学校组建的老师舞蹈队，不但熬炼了身体，而且愉悦了身心。 4、关怀女工身心健康，乐观为女老师排忧解难，平常教职工患病，女工组会乐观的前往生病的女老师家中进行慰问，老师病假期间，其他女老师乐观其调课、上课，以赐予她们力所能及的关心，关心她们度过难关。使老师们真正感受到了大家庭的暖和。 5、女老师们乐观响应党的号召，做好方案生育，按时孕检，使我校的育龄妇女无超生或者违反方案生育的现象。 六、伙食组： 伙食组在司务长周福涛老师的带领下，克服重重困难，发扬创新意识，优质服务，丰富了我校全体师生的生活，取得了令人满足的成果， 本学期开学，我校的伙房有原来的老餐厅搬到新餐厅，随之一切发生了变化，一切设备用起来都不是原来那么得新应手了，一切要从头开头，很多新问题出现在了师傅们面前，首先是火的问题。过去的火，用煤量较大，简单燃烧，火苗旺盛，做一顿饭两个小时就可以轻松完成，而且饭菜可口，而现在的新式火，容量小，用量也小，燃烧起来温度达不到，做起饭来即费时又费劲，做一顿饭需要过去的两倍时间，才能完成，而且口感也不如以前，在这种状况下，他们没有气馁，总结阅历，找出教训，他们提前上班，把预备工作做好，把极可能出现的问题毁灭获缩小，然后他们各负其责，各自坚持在自己的工作岗位上，特殊是两位站火的师傅，他们吃的苦要比别人多，由于每顿饭他们要在火柜旁边站两个多小时，火辣辣的柜子烤着他们的双腿，火烧火燎般的难过，锅里的热气直扑脸面，肩上的毛巾湿了拧，拧了湿，但是他们为了师生能吃上可口的饭菜，全然不顾，老师们看在眼里，记在心上，说：你们太辛苦了，师傅们总是笑笑说：“没事。只要你们吃着满足，我们就心满足足啦。这朴实的话语，时时感动着老师们! 再者就是餐厅大，桌子多，人员拥挤，卫生也是一个大问题，他们保质保量，灶台、案板、道具、水池、餐桌他们都清洗的一尘不染，地面每天坚持拖地，让人看起来耳目一新，餐桌、餐凳一尘不染，师傅们态度和气，笑脸相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了同学排队拿馍时的拥挤，把醋壶放在各班的餐桌上，看起来整齐美观，还为同学供应了便利。师傅们特别留意自身卫生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤换衣服。给老师和同学们一个良好的印象。 总之，学校工会各小组在不同程度和不同的工作岗位上都取得了可喜的成果，真的为学校管理和进展做出了不行估量的贡献。但是工作中还存在着很多的不足之处。如：1、宣扬组，学校的大型活动信息发布的不准时，使之新闻失去时效。校刊征集不是很得力，内容也不是很丰富。老师行动不乐观。2、业务提高组老师自觉学习的乐观性还不是很高，创新意识还不是很强，在群众中的表率意识还不是很剧烈。3、群众文体组老师参加活动的乐观性还不是很高，还有一种消极懒散现象，不能持之以恒，有些成员不能按时参与学校的集体训练。4、女工组老师的参加活动的乐观性还不是很高，要加强给老师排忧解难的思想意识。5、伙食组的师傅们同样要加强自己的思想建设，真正树立服务于同学的思想意识，加强卫生建设，饭菜夏季肯定要盖严，不能出现蝇虫以及不卫生物品。6、理财小组的老师们要多为学校的建设和进展出谋献策，为学校理好财。我们肯定会找出自己工作中的差距，在下学期的工作中加强改进，使之各项工作做的更好! 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇2 在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，行知中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深化学习、贯彻"'和".'及党风廉政建设的有关精神，乐观协作学校，围绕学校工作中心，服务大局，仔细履行维权职能，乐观推动学校民主管理，推动校务公开，为我校训练教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下： 一、推动民主管理，推行校务公开 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。一年来，学校工会始终关怀职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推动民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推动学校民主管理，学校工会乐观组织教职工参加学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校进展中的一些大事、要事，在打算之前，都广泛征求教职工的看法和建议，较好地体现了教职工的仆人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、进展党员、老师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、同学评奖以及同学收费等方面实行校务公开。 二、关怀教职工生活，为教职工办实事、办好事 关怀教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会准时向有关部门提出建议和看法，乐观参加涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访探望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;"三、八'妇女节对全体女教职工进行慰问，进行不同形式的庆祝活动;"老师节'对工作成果突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年老师、学科带头人等进行表彰嘉奖;"重阳节'邀请全体离退休教职工共享节日，共话将来，为学校进展献计献策;每年元旦进行教职工趣味体育活动和"陶韵流芳'文化艺术沙龙展评活动;乐观争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广阔教职工送去了暖和，解决了后顾之忧，增加了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到训练教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会乐观围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参与区工会开展的教学技能大赛;成立了行知中学教职工篮球队;与陡岗学校进行了乒乓球竞赛、与大桥学校进行了篮球竞赛;在区训练工会组织的第七届教职工运动会上我们参与了乒乓球竞赛、篮球竞赛、三人跳绳竞赛、时代列车竞赛。在校内，开展了教职工读书征文及阅历沟通活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育竞赛以及行知中学第四届"陶韵流芳'文艺沙龙展评活动等等。教职工乐观性高，参加面广。通过竞赛，既熬炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互沟通，相互合作和相互支持，增进了友情，增加了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校内文化，制造了昂扬向上的精神风貌，也扩大了行知中学的影响。 今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为浦口区"模范职工之家'，"模范职工之家'的创建，增加了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向进展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校进展服务，力争在20xx年创建"南京市模范职工之家'，努力把工会办成全体会员的"成长之家'、"和谐之家'、"温馨之家'。 四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素养 工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，乐观协作党支部，充分发挥自身优势和特点，实行多种形式，开展群众性的自我训练活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。协作党支部仔细组织各类政治业务学习，深化开展学习贯彻和党风廉政建设的有关文件精神，对推动学校民主管理、提高训练教学质量起到了乐观作用。 五、加强工会自身建设，增加工会工作活力 校工会在开展工会工作的过程中，注意抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。 1、建立健全工会各项规章制度，制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。 2、加强对工会财务工作的管理，严格根据有关规定，合理地管好、用好工会经费。 3、注意提高工会专职干部及校工会委员的业务素养，不断学习业务学问。 总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推动学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和进展中做了一些工作，取得了一些成果，荣获了浦口区"模范职工之家'等荣誉称号。但我们还深深熟悉到我们的工作还存在很多差距与不足，如:教职工文体活动的设施还较少，创建深厚的校内文化生活力度还不够大，推动学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇3 20xx年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以.为指导，围绕学校办学目标，以全面提升训练教学质量，办人民满足学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作乐观性和制造性，带领教职工乐观投身训练教学改革；切实履行工会的基本职责，推动学校民主管理和民主监督，关怀教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的进展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、加强老师队伍建设，协作党政做好训练教学工作。 紧密协作学校党政领导，发挥工会的特色和优势，仔细组织全体会员深化学习“.”，学习贯彻训练法老师法中学校职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注意礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为训练事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养，让全体教职员工坚决正确的政治方向，喜爱训练事业，喜爱溱小，喜爱同学，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新学问，学习、运用现代训练科学技术，不断提高训练教学效益。亲密协作学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素养制造优良的条件。 二、加强工会自身建设，增加新形势下训练工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广阔教职员工进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、乐观推动学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 仔细贯彻江苏省教代会条例，仔细依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或打算权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理，增加仆人翁责任感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的看法，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。 四、深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推举、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动，树时代老师形象，展时代老师风采。 我校工会乐观响应局党委和训练工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好老师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推动“建功，创新促进展”、“两争一树“等活动的开展，让老师喜爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；协作学校做好“青蓝工程”工作，新老老师结队，互学共长，使青年老师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的进展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围，关注老师幸福健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，常常了解他们的需求，把老师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关怀和爱惜送给每位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。 乐观关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问老老师和有困难的老师，为教职工多做好事实事。始终以来，不管是老师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和庆贺，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元；前不久，学校还组织老师进行了体检，真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到训练教学工作中，为学校的进展作贡献。 广泛开展校内文化体育活动，不断增加教职工体质，陶冶情操，20xx年，我校工会“三八”妇女节组织全体女老师去到市医院进行体检，还组织了老老师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体老师参加的老师文体活动，通过活动，全体老师乐观进取的精神得到提升，加强了老师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成果，充分展现城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探究和改进工作方法，提高创新力量，努力开拓工会工作的新局面。 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇4 20-年度，我校工会在市训练工会及学-的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将-年工会工作总结如下： 一、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。 1、实施民主管理。 学校让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。特殊在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和同学信箱，供广阔师生向校方提出建议和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论中考嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长看法箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、开展各项活动，关怀教职工；献爱心，回报.。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，关心他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步成长为合格的老师。 总之，-年，我校工会在市训练工会和学校的领导下，制造条件为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇5 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据市训练工会的工作部署，深化学习理论，仔细学习深化贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校内、乐观开展群众性文体活动、大力开展"一帮一'爱生行动和送暖和活动，为家庭贫困同学、灾区同学开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了乐观作用。现将本年度工会工作总结报告 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会乐观协作校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与训练教学实践结合起来，促进全体教工整体素养不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，仔细学习了党的 xx大精神、"'重要思想和提出的".主义荣辱观'、学习中学校老师职业道德规范、江苏省中学校管理规范，组织开展了全体教职工参与的"学习党的xx大精神学问竞赛'活动，关心教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风训练为核心，大力宣扬和学习改革开放三十周年来训练战线取得的成就，全国优秀老师师德报告，组织老师参与市训练工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等竞赛活动，通过学习，以感人事例感染我们老师，以榜样的力气鼓舞我们老师，通过活动，促使我们教职工熟悉到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了老师法、训练法、工会法等法律学问，引导教职工依法执教，增加了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 二、求真务实，加强学校民主管理 (1)连续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于"校务公开'的看法精神，乐观组织实施校务公开，参加学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作状况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时常常听取教工对学校工作的看法和建议，一系列工作从方案支配到落实执行，大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和乐观性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的详细状况。校务公开使教职工对学校进展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了全体教工的乐观性，增加了教职工参加民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 (2)参加学校行政决策 召开好学校七届三次教职工代表大会，做好工会工作总结报告 学校工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会，依据学校的实际状况，出台了新的学校管理制度、老师工作考评制度、老师成果嘉奖方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作乐观性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺当开展。 三、以人为本，乐观开展各项活动 丰富教职工生活 为了进一步活跃校内的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够乐观主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动学校教工之家的活动主要有：连续开展好职工篮球队的活动，坚持每周四放学后进行篮球队训练，开展小组竞赛，让老师乐观熬炼身体;全校教职工中每天做课间操，投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰学校进行了篮球竞赛，让教职工感受到课余活动的愉悦。 2.学校党政、工会非常关怀女职工的工作与生活，"三八'妇女节，学校组织全体女职工去安吉旅游，参观了中南百草园;"三八'妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检，使全体女职工感受到学校的暖和。 3.本年度学校工会依据工作方案组织教职工开展了一些有益的活动，如："三八'妇女节庆祝活动，"五四'青年节演讲竞赛活动，元旦节有全体教职工参加的文娱体育活动等等。 通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增加了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校内起到的良好的作用。 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇6 工会工作得到了学校党政对的指导和支持也得到全部会员的理解支持。 一、工会.加强学习，提高政治理论素养 作为新任工会.，必需以理论武装自己，带领全体会员投身训练教学活动，组织创建自己的家园。20_年9月20_年1月，我参与长宁区训练工会组织的工会.培训，宏观地对“新形势下的工会工作、劳动法解读、情商、心理健康训练、学校三年进展规划”等系统的理论学习，同时就“工会组织工作、工会创建工作、工会经审工作、财务管理”等具有实际操作意义的学习，受益匪浅，使我很快地进入角色，使工会工作有法可依，有章可循，真正走上民主化、法制化进程。 在详细的工作实践中，认为工会工作不能仅仅停留在书本理论上，更应在实践中不断总结阅历。 组织建设，完善教代会制度 1、继工会委员改选后，依据学校实际状况和进展方向，以教研组为单位，推选工会小组长，使工会工作和学校工作及进展紧密结合，提升工会小组长的职能，参加训练教学科研活动，为创建“学习型”班组打下基础。本学期，组织工会委员、工会小组进步行培训，明确工作任务和职责，从基础性和核心工作班组管理台帐入手，把各项学习、活动整合起来，提升工作效率。 2、11月，在党支部的指导、工会的组织下，开展教代表竞选，分选区候选人竞选演说，对于这首次尝试，教职工和教代表候选人表示极大的关注，最终选出30名教代表这是一支年轻的队伍，平均年龄39岁，在今后的工作中，将不断地培育其全局意识、参政议政的力量和水平。第一次教代会，审议通过了学校三年进展规划第一年自评小结、学校三年进展规划调整方案、训练科研规划以及“教职工福利之退休前五年冬令进补提案”。 二、坚持校务公开，民主管理和决策 学校的各项规章制度、方案、提议都经过教代会审议，广泛听取民众的看法，通过才能得以实施。在学校的“公告栏”上，就“学校职务评审委员会及纪律监督委员会，中、高级职称评定材料，中高空额岗位设置等公示，工会委员改选等一系列公告，表彰、募捐公示”。教职工在第一时间教职工对学校进展、管理方法、工作程序进行全面地、深化地了解，推动了教职员工的乐观性，增加了教职员工参加学校管理意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、开展各项有益身心健康的活动，增加凝聚力 1、9月10日庆祝“老师节”，表彰“区、校学科带头人”、“先进德育工”、“优秀青年老师”、“耕耘者奖”，对于“文艺汇演”，重视组织，强调参加，组室发挥的集体才智，群体参加，节目精彩纷呈。 2、9月23日，李家梅、王军、李晶、马祥辉参与区训练工会组织的“荐书活动”。 3、10月17日21日，卫生老师杨玲妹为大家测量血压、开设食品卫生安全、基本抢救常识讲座。 4、10月24日，69名教职工参与“爱心捐款”，计5550元。 5、10月26日，通过为期2周的训练，20名教职工参与区训练工会组织的“广播操竞赛”。 6、11月14日，教职工运动会，大家热忱高涨，乐观踊跃，健身又益心。 7、11月14、15、16日，教职工秋游，大家兴致勃勃，一路欢声笑语。 8、11月12月，“教职工摄影大赛”拉开帷幕，至今收到8幅作品，已上传完毕，呼吁更多教职工参加。 9、12月25日，退休前5年教职工体检。 10、12月31日，“庆祝元旦”正筹备中。 11、9月、12月，2次退休教职工返校。 12、每天的广播操，教职工主动参与，在节奏和韵律中健身、健美。 13、钢笔字书写，11月，批阅完毕，完成率%，超额完成率%。 通过有序地组织，各项活动都得以很好地贯彻实施，在次感谢工会委员们，感谢广阔的教职工们，你们的乐观参加，更激发了工会的工作热忱。 最终，为“和谐校内”的创建而努力! 20_年12月10日 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇7 职业学校工会半年工作总结半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广阔女教职工的眼界，增长了学问，陶冶了情操。2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广阔女教职工开展了一次庆“三八”歌咏竞赛，活动中，广阔女教职工踊跃报名参与，用自己美丽地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女公平的新时代。通过活动，培育了女教职工的仆人翁意识，提高了她们乐观投身工作，勇挑重担，不怕因难的乐观性。3、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，体现出学校领导对女教职工的关怀和爱惜。检查中，也查出了一些平常不留意的妇科疾病，促使她们得到了准时的医治。4、为迎接省级方案生育工作大检查做了大量预备工作。对学校方案生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次预备工作，很多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深化乡村、农户，询问有关状况，仔细搞好调查。由于预备工作做得好，我校的方案生育工作受到上级的好评。5、针对学校搞的调研活动，工会乐观行动，督促学校各部门对调研活动中发觉的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康进展。6、为做好学校方案生育工作，在微机上建立了学校方案生育档案。随着信息工作的不断深化，对学校方案生育工作提出了新的要求，我们准时组织人员，把方案生育档案输入微机，使方案生育工作纳入微机管理，实现信息化。-7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀老师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀老师评比中，发挥了乐观作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀老师。由于做法公开，形式民主，评比结果得到广阔教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。8、制定并出台了_市方案生育管理规定。9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的状况做到心中有数，有利于方案生活工作的开展。10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的进展状况。广阔老教职工深受鼓舞，纷纷为学校进展献计献策，体现出他们关怀学校进展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。 2022年学校工会工作总结ppt_学校工会年终总结 篇8 一、指导思想： 在学校党委和工会的领导下，在训练局女工委的指导下,仔细贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、老师法等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素养为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注意自身建设;切实维护女老师的各项合法权益，为学校各项事业的进展作出乐观贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。 二、主要工作目标和措施： (一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素养。 1、围绕学习.，贯彻落实中学校老师职业道德规范和对全国老师提出的四点盼望，组织全体女老师进行新时期女老师形象大争论活动。 2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强老师师德建设和职业道德建设。并根据公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，.影响好，树立老师健康、乐观向上的.形象。 3、增加学习意识，培育学习力量。把增加学习意识，培育学习力量放在提高整体素养的第一位，鼓舞女教职工乐观参加学校工会组织的各项竞赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造深厚的学习氛围。 (二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益 1、利用"老师节'、"国庆节'、 "元旦'等节日，乐观宣扬保障妇女儿童的法律法规，宣扬优秀女老师、女同学的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。 2、关怀和爱护女教工的特别利益，做好以下工作： (1)维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参与镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓舞女教职工多了解翻阅有关资料杂志; (2)利用板报、学问竞赛等形式，大力宣扬和学习中国妇女进展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的方案生育条例; (3)切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱护作为维权工作的重点。引导女教职工乐观参政议政，为女教职工的民主参加和全力维护制造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣扬训练工作，不断提高女工干部的民办法识、力量和水平; (4)关怀老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时准时送上关怀和祝愿; (5)适时了解女老师的思想、工作、身体状况，准时与学校领导进行沟通。 (三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发乐观性。 1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自办法识和进展意识，体现"半边天'作用，并将乐观性和制造性深化到训练教学中。 2、组织好女教职工常常性和重大节日期间的文体活动。仔细开展纪念"三八'国际劳动妇女节周年活