人力资源部工作汇报状况.docx

人力资源部工作汇报状况 人力资源部工作汇报状况 人力资源部工作汇报状况 敬重的各位领导:大家好! 我叫刘礼,来自湖南,在公司领导的慎重考虑之下,委任我担当人力资源部经理一职,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大.首先,我先谈一下我入职来的感受,入职时间仅仅7天,但公司给我留下了深刻的印象,一.公司的氛围特别好,上下级间、平行同事之间都特别友好、和谐,布满着浓郁的亲情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在这里除了基本的雇用关系外,更是一种布满温馨、关爱家人的关系;二:公司的硬件资源达到了拓展全球市场的水平,这使让我感到在这里工作有更大的进展空间.三.能和大家走到一起,这是一种缘份,我会牢牢把握好这份缘份,与大家携手共进,精诚协作,把人力资源工作再上一个新台阶.在过去的一年里,人力资源部共招进新员工1945名,举办各类培训班9次,培训人员350多人次,取得这样的成就,与各位的支持是分不开的,在此,我代表人力资源部全体人员表示真诚的感谢! “辞去旧岁,展望将来”,在新年的工作中,还望各位一如既往地连续支持与关怀人力资源部的工作,我们将竭尽全力把人力资源工作做得更好,坚决不移地执行总经理和办公室主任的指示精神,严格执行公司的各项规章制度,争取为员工办事创一流的服务. 上周工作状况:1.元月4日至10日招进人数6人,辞退保安6人,放假34人.现有人数:保安17人,一公司191人,二公司54人,织造公司87人,印花公司62人,棉厂39,生产系统总人数433人. 2.目前主要做好开年的聘请预备工作和离职手续的办理工作,己备好入职手续的全部资料,新增入职协议一顶,入职协议旨在稳定员工. 3.做好开年新老员工入厂的迎接预备工作,“热闹欢迎新老员工入厂的横幅.”在年前肯定要做好, 4.将所缺的管理人员在年前肯定聘请到位. 感谢大家！ 人力资源部