团委组织部期末工作总结_团委组织部工作总结.docx
-
资源ID:68649435
资源大小:27.11KB
全文页数:25页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
团委组织部期末工作总结_团委组织部工作总结.docx
团委组织部期末工作总结_团委组织部工作总结 团委组织部期末工作总结。 时间是不等人的,本阶段的工作结束,但下阶段的工作也已经近在眼前。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。怎么才能将工作总结写得全面呢?为满意您的需求,我特地编辑了“团委组织部期末工作总结”,盼望对您的工作和生活有所关心。 组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作支配,所以需要落实关键而有力的工作。 组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都仔细负责,乐观的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。 一、本部门这学期以来的主要工作为: (1) 负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。 (2 ) 乐观协作院团委开展的团组织活动。 (3) 帮助系同学会其他部门工作的开展。 二、本部门这学期的工作状况如下: (1)组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。 (2)九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。 (3)十月份召开了化学系各班团支部大会,支配工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。 (4)十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。 (5)十一月份帮助志愿者部开展绿化校内活动。 (6)十二月份帮助宣扬部开展了右玉精神的征文活动。 (7)本门还帮助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。 三、本部门成员在工作中的状况: 优点:(1)具有团队精神,工作态度仔细负责,乐观的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。 (2)富有责任感,很好的帮助团学组织其他部门工作的开展,帮助系团委、系党支部和学院工作的开展。 (3)在工作中虚心谨镇、不懂就问,严格的要求自己,听从上级工作的支配,有问题敢于提出。 (4)在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。 (5)工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的支配时间,做到学习工作两不误。 不足:(1)组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了阅历不足的一面。 (2)由于阅历不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不娴熟的一面,这是有待加强的。 (3)组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的连接还不够好,新学干在沟通方面还需加强。 (4)干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺当开展。 (5) 部门成员的表达力量还欠缺,需要连续加强。 四、结束语: 组织部的成员在经过了一个学期的熬炼和学习后,各方面的力量都已经有了大幅度的提高,特殊表现在工作方面。在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺当开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为同学服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我熬炼和学习,乐观的工作,树立起仔细的工作态度。多参与班级、同学会和学院的活动,多与同学、老师沟通,以弥补我们的不足之处。我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面力量肯定会有很大的提高。 更多工作总结.我推举 团委组织部个人自我总结 日常的工作也没什么可多说的,组织部的工作没什么大创新性,也算协作部长顺当的完成了;主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持,让我们在众多同学会.社团中成为突出的一个,钱的来源也不全是挣出来的,也是省出来的,在条件允许的状况下,我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己担当的。 说这些其实是由于我始终在纠结一个问题,我们在努力拉的赞助究竟能干什么?做一个简洁的活动预算就至少需要1000元,而我们能给商家的诱惑又那么小,又试问有几个做买卖的情愿把现金给你,其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么.还有那个孵化器,老师始终在强调校企合作,应当就是为了打破赞助的感觉,可是和需求者乃至供应者谈了之后,却发觉全部人都对我们究竟有多少力量根本不清晰。想要钱都是要事实说话的,在淘宝上买东西,不是至少也得货比三家看到照片么,没有实际成效.证据一个没受过训练主妇都不会信任你何况无利不起早的商人。 当然,我也有过一些想法,不情愿大家争论,就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做同学的最便利实效的途径之一,就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返,我却从未觉得一无所获,至少每个人都和我聊了一小时以上,我长相这么有特点当然他们也会记住我,一次拒绝,两次拒绝,第三次他也应当不好意思了吧当然,磨叽战术是下下策。做交易最好的方式是双赢,赞助总给人一种慈善的感觉,假如有足够的利益能让他们动心这才是最重要的,我觉得每次例会应当争论一下这类问题,而不是简洁的体提示一下到哪去拉赞助就完了。 总结起来我对下学期的方案是这样的,也不知道是不是越权,就当是给个建议吧,大家别多想啊 一:孵化器这个创意特别好,高校本身就是学校与.之间的过渡,假如大家都乐观参加进来,并且抬高自己的身份,就以正经合作的关系来当一次小型公司的话,不管结果如何,至少会比赞助的方式得到钱简单得多。详细就是以下几点: 1:规范团队管理层,常常开例会,多做作品,这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术娴熟程度。在给商家介绍时最好拿着已经做好的作品在让对方提出修改看法。 2:肯定要详细了解团队究竟可以做到什么样,不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙,大家虽然都是同学但时间也很珍贵,求人时都不便利。 3:我情愿担当起和商家联络的任务,但是实际上有老师和没老师人家的重视程度也不一样,可况且我承认自己说话的含金量原来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是盼望可以和我们先跑几家有盼望合作的公司。 二:在拉赞助的时候,主负责那个活动的人肯定要参加,责任分散了,乐观性也就分散了,实际效果确定就差了。 三:个人盼望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次,究竟可以拉什么样赞助的度有些模糊,不太好把握。 年度校团委组织部工作总结 20xx年上半年的工作中,校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体方案,半年以来,校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。 以下是校团委组织部在10年上半年的工作回顾与总结: 一、常规工作 组织系统担当的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的具体操作步骤,支配详细居员担当肯定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的确定。另外,帐务管理和团费收缴也支配有专人负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部方案将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 二、干部培训 在本学期,组织部领先在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心动身,以介绍阅历的形式推广工作方法,指导详细的尖对状况,比如,我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法,从实际动身,对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。 同时,我们对同学干部也提出了一些要求:在工作的同时,要保证自己的学习成果,成为一个名符其实的同学干部,做到“又红又专”。响应周校长提出的,同学干部应乐观参与体育熬炼,培育出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况,特殊是与高三学长的工作手册收发问题。 干部培训是一个长期性的工作,我们将连续进行下去。 三、大型活动 期中考试后,组织系统成员参加了许多的活动,特殊是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。 在参加活动的同时,干部们既呈现了自我,又培育了自身的工作爱好,始终能以一个同学干部的眼光端详自己。在下一步的工作中,组织部方案将在校内外策划并直接参加活动,体现出组织部的创新力量和实践力量。 四、新干部的培育 随着高三班级同学的学习任务加紧,高一班级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气,所以,高一干部的培育也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力气,所以我们对新干部的培育特别看重。 五、总体回顾 半年的工作时间不算很长,但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆,也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。 面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探究工作阅历,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的熟悉,我们有了同学干部不畏惧困难的精神;在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开头抓细节,从同学干部培训到新干部的培育,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了同学干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日,我们更加展望将来,立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 华中师大一附中校团委 组织部部长:王一迪 20xx年6月16日 团委组织部个人工作总结 自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了很多东西,逐步的使自己完善,特殊是每次部长和副部长特别信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应当好好去完成!当然,并不只是由于他们对我的信任,更多的是既然进入了同学会就应当去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入同学会都是存在很大一部分私心的,肯定不会是像有些人说的“之所以要求进入同学会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系同学会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对同学干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于同学会的成员,我们应当在得到好处的同时适当的赐予一些回报那就是大家在同学会的工作上多花一点心思,争取把我们同学会办的更好!其实这也不是什么回报同学会,我们的同学会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我盼望我们同学会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌! 上面所说不过是针对部分人而已,在我们同学会里面也有很多乐观仔细的成员存在,就比方说在我们举办元旦晚会时许多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也的确做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严峻缺少女生的系来说已经足够了,这又说明白什么呢?说明我们这群爷们都是有力量将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天肯定会生气盎然! 最终我还是大胆的向同学会.团提几点我的看法: 1.对于同学会做出的打算要落实,尽量让全系同学都了解,而不只限于同学会干部! 2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的同学会才组建起来,这不过是一个小小的例子! 3.我发觉好多高校生在思想上过于偏激,同学会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把同学会的工作渗透到我们系每一个同学心中,思想通了,我们办事也会顺手的! 组织部部门期末工作总结通用 时间消逝,听从学校上级领导的指示,我们应当要预备写同学会组织部工作总结了,工作总结可以让我们深知过去工作的成果与不足,吸取阅历教训,我们在写工作总结的肯定要留意结合自身实际状况书写,那么大家的同学会组织部工作总结要怎么写呢?工作总结之家我收集并整理了“组织部部门期末工作总结”,欢迎您参考,盼望对您有所助益! 组织部部门期末工作总结(篇一) 高校的第一个学期已匆忙的离我们远去了!在这学期开头的时候我有幸的加入了我们材料学院同学会的组织部!在这个学期里,在三位部长的带领下,我觉得我收获了许多! 首先,在组织部工作的半年里,我对组织部有了个新的熟悉,不再像以前认为组织部就是个单纯的组织组织活动的部门! 其次,在组织部工作的这些时间里,从部长们身上学到了许多!机会是给有预备的人!不能被动的去接受! 就我个人来说,在高校的这些时间里,让我感悟最深的就是:自己想要的,不是别人给与的,而是自己争取的!不论是在学校还是在组织部,这些之时为我们供应了一个去呈现自己的平台,需要的更多的是自己的努力!我在这些方面做的还不时很好!我要学习的是怎样去为人处事!怎样去处理自己的缺点!有缺点不行怕,可怕的是明知道还不去改正! 我想,在新的一年里,在四位部长的带领下,我会学到更多!我会以部长们为榜样,去做的更好 真的不知道该怎么写哦! 组织部部门期末工作总结(篇二) 期末将至,回顾组织部工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本,务实抓好基层服务工作,仔细开展各项日常工作,努力做好我系同学的思想引领工作。下面将我组织部在xx年下学期的工作总结如下: 一、基本工作的开展: (1)不断加强团员档案管理,乐观开展团费收缴工作; 本学期顺当完成了团员注册、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了很多珍贵的工作阅历,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。 (2)协作学校运动会的开展工作 作为系团学会的一部分我们有责任有义务乐观协作团委的工作,全体部员在这学期的工作中表现地乐观仔细,没有一丝埋怨,并获得良好的成果。 总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成果,通过工作力度的不断增加,更加的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培育和熬炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力气。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将仔细吸取和总结阅历,争取做得更好。 二、在的不足和主要问题 (1)新成员由于工作阅历不足,分工不明确等多方面因素,导致交上来的各班团费收缴.不太清楚明白; (2)由于大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细; (3)缺乏与团学会其他部门的沟通与沟通; 我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,盼望团学会其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。 三、全力支持兄弟部门工作,帮助开展各类活动; 这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞在团学会的其他活动中,我们也始终起着穿针引线,为每一个活动供应我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。 四、展望明天; 本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了许多阅历也吸取了许多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作力量也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。信任在下学期,组织部会以更精彩的成果完成自己的工作! 组织部部门期末工作总结(篇三) 时间匆忙,随着本学期即将结束,团总支同学会的各项工作及活动也将临时告一段落。站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。组织部作为系团总支的一个核心部门,面对全院的青年团员工作。在这一学期里,在院总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和协作下,各项工作有序的持续绽开着。本届组织部连续立足根本,务实抓好基层服务工作,仔细开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx20xx上学期的工作: 一、绽开主题团日活动,丰富团员文化生活 为丰富团员的文化生活,呈现xx文化,我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为:“爱国爱校”,“养成训练”,“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺当开展和圆满结束,是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展,让团员们有了更多的熟悉,也让我们增加了对这团日活动的开展的阅历,完善我部的不足。 二、团费的上缴 本学期顺当完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个,团员人数1314人。 在工作过程中,我们兢兢业业,得到了很多珍贵的工作阅历,使我们的工作更加规范化、制度化,让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。 三、绽开优秀共青团员推举入工作 中国共青团时联系青年的桥梁和纽带,向组织推举优秀团员青年作为组织的进展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部始终把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了肯定的成果。乐观绽开优秀共青团员推举入工作,是深化贯彻建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力气,实现了团共进展的新格局。 20xx20xx年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名,取得了良好的效果。总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成果,通过工作不断增加组织不的凝聚力,培育和熬炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力气。但同时由于组织部阅历不足、考虑不周全、督促不到位,为出现了一些失误。在今后我们部将仔细吸取和总结阅历,争取做得更好。 四、深化开展干部培训与沟通工作,为组织培育见识的后备力气 组织部作为团总支、同学会最重要的职能部门之一,肩负着团总支、同学会的长远进展培育后备力气加强团总支同学会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素养,能否乐观有效的完成组织交办各项工作。 经过长时间的细心预备工作,我部在x月x号胜利绽开了xx学院xx分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中,向参与培训的各位同学干部传授了团员的性质,确立了同学干部要树立全心全意位同学服务的意识;明确了同学干部的职责和使命;同时让同学干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的预备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的阅历不足,考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了很多,充实了更多的阅历,我信任在以后再次开展大会的时候肯定更加的完善。 五、全力支持分院和兄弟部门工作,帮助开展各类活动 在这学期以来,团总支、同学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、同学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持。在我院承办的xx奖大赛中,我部负责服装组(收集设计者的参赛服装和整理),在整个活动中我部都乐观的协作我院的工作。在我院举办的xx杯环保时装设计大赛中,我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中,我部胜利的完成了这项工作,并取得良好的效果。 回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了肯定的成果,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部全部成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结,胜利的地方,我们会连续坚持发扬;不足的地方,我们盼望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。 总的来说,这学期,组织部还是能仔细完成上级团委交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员训练活动的素养,盼望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,连续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好! 组织部部门期末工作总结(篇四) _年已然来临,组织部本学期的工作也顺当落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部连续立足根本,务实抓好基层服务工作,仔细开展各项日常工作,并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广阔团员青年服务”的宗旨,一切从实际动身,不断吸取听取广阔团员青年的看法,准时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在_年_学年上半期的工作。 一、完善组织机构 历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必需完善部门自身的组织机构。本学期,在仔细分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委同学会组织部章程,为全学期工作的顺当进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行沟通,尤其注意对07级委员的工作技能的培育,使他们尽快地融入团委同学会的大家庭中。 二、引导监督、鼓舞先进 新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院同学评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的详细标准,鼓舞广阔团员乐观的履行自身义务。此外,我们还加强同各班级团支部的监督和引导,制定了具体的班级团支部档案,并且对各班级的同学的政治面貌进行统计,制成具体的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。 三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活 本学年,在团委老师的指导关心下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与幻想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的争论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广阔团员的参加乐观性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的;活动结束后,我们部门就会进行仔细的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也相互取长补短。为今后的工作积累阅历。 四、加强对干伍的培训和监督 新一届团委同学会成立以后,汲取了大批的07级新生,这为我们的团学工作注入了新奇的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰难的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位同学干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,关心同学干部全面的了解自身特点,提高工作力量。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对07学年下半年进行了测评,关心大家总结过去半年的阅历和收获。 五、组织党课 中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族富强复兴的艰难任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新奇血液的共荣任务。接受党课训练,倾听组织教导,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增加了部门的工作力量,培育了委员的工作意识,增加了部门的凝聚力。 此外,最为历史学院团委同学会的一个部门,我们组织部也乐观参加了团委同学会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院运动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担当讲解员工作,其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作力量和部门的团结合作精神,为我们部门的进展和成熟供应了熬炼条件。 回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了肯定的成果,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部全部成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结,胜利的地方,我们会连续坚持发扬不足的地方,我们盼望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能仔细完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员训练活动的素养,盼望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,连续在团学工作的道路上前进。 这是一个布满盼望和挑战的学期,为了更好的开展我院组织部的工作,在仔细总结上之前工作阅历和教训的基础上,组织部结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党团的中心工作服务。 组织部其主要职能是负责推优入党工作、团干培训、党校培训、五四评优评先、团费的收缴、组织团员活动,学籍档案、团员档案、党员档案的整理以及帮助团委进展团员,向党组织推举优秀团员入党,考察预备党员在预备期的表现状况。 期末将至,回顾组织部工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本,务实抓好基层服务工作,仔细开展各项日常工作,努力做好我系同学的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。 组织部部门期末工作总结(篇五) 春华秋实,时间荏再,转瞬间,我已近在组织部里工作,学习了一年。一年中,我部在分院团委书记的带领下,圆满地完成了组织交给的各项任务,切实服务基层团组织,服务广阔青年同学。作为组织部部长,在一年中的组织生活里,受益良多,略有薄见。下面我就将一年的组织生活做一个总结。 组织部是同学会全部部门的组织执行者,负责各部门的组织与协调工作。在一学年里,我们主要组织了分院团学干部培训工作,开展了团组织的团日活动的监督与指导。帮助其他部门开展了各项活动,如学习部的辩论赛,女生部的心里情景剧大赛,体育部的运动会。在分院每一个活动的现场,都可以看到组织部劳碌的身影。虽然工作较为繁忙,但是在各项活动中,我们学习到了组织的协调协作,学会了如何更好的服务同学,学会了更好的开展各项团学工作。 对于组织部,我也和各位干事一样,也是一个新伴计。大一的我在宣扬部担当干事,同样隶属于团总支,对于团内事务也有略微的了解。在一年的工作中,从学习摸索,到轻车熟路,我要感谢团总支书记,是他们的淳淳教育,才能让我在组织部中快速地成长起来,更快地在组织部中顺当地开展工作。在这一年中,我大致把握了如何开展团内工作,深化协作与协调各部门工作的顺当进行,如何收缴团费,以及团组织关系,团员证的补办及管理,以及新团员入团的手续。在组织部的一年中,多的是欢乐与充实,作为一个服务青年同学,服务同学会的群体,我没有感觉到累,而是感觉到了充实与确定,每一份确定,便是对部门和我工作的一种认可、支持与确定。也是我们连续努力工作的动力源泉。 但是在组织部的工作中,我也熟悉到了我的几点不足,盼望在今后的组织生活中得以改善。 (1)自身培育亟待不足。对于一名同学干部,需要的不仅仅是埋头苦干的力量,还有在工作中坚持理论学习的良好态度。而在组织工作中,我们却忘了自身团内学问的提升,这是与坚持实践和理论相背离的。作为一名同学会干部,这是一个致命的错误。而且作为一个同学干部,自身学习力量也必需提高,学习是同学的天职,只有在学习上面富有余力,才能在组织工作中游刃有余。假如学习都没有仔细,组织工作乐观开展,这种舍本逐末的行为,使我们应当乐观去熟悉去改正的。 (2)组织落实协调力量不强。组织部是同学会的核心部门,在同学会组织中应当深化组织与开展各项活动。但是在本学年中,活动量明显削减,活动缺乏新意,只是完成了同学会的常规工作,这是对于组织的成长与壮大不利的。所以对于组织部来说,更多的应当是组织开展各项活动,深化挖掘优秀青年团员,开展有代表性,有意义的团日活动。强化当代青年团员们的组织理念,深化当代青年团员的团结意识,培育当代青年团员们的爱国热忱,丰富当代青年团员们的正确思想。只有这样,才能得到广阔青年团员们的支持与认可,更好地开展团学工作,在思想上培育新一代的优秀青年。 (3)内部结构不够稳定。组织内部没有明确的工作安排,呈直线型组织结构,但是虽然能很好的工作与执行,也能实现责任到人。但是对于直线型组织结构,缺乏的的确术业有专攻的本职意识,只知道埋头苦干,却不知道自己干的是什么,为什么干。这是一种无意识主义,虽然工作切实到位,但是会让干事缺乏工作热忱。没有工作的意义,缺乏认可感。 对于一年的组织生活来说,更多的是充实与幸福。在同学会这个大家庭中,我感受到了一种向前的力气,他推动者我们每一个同学工向着更好,更快,更周到的工作理念又快又好的进展。 最终要感谢分院领导在过去一年中的英明领导,兄弟部门的大力支持,部门内部干事的'仔细辛勤工作,是你们的共同努力,才有同学会今日和明天的辉煌。