学校学校学期教学工作总结_学校学校线上教学工作总结.docx
-
资源ID:68649849
资源大小:40.30KB
全文页数:44页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载

会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
学校学校学期教学工作总结_学校学校线上教学工作总结.docx
学校学校学期教学工作总结_学校学校线上教学工作总结 学校学校学期教学工作总结。 时间如电一般的疾驰,这一阶段的工作尾声已经静静的靠近。在经受过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作状况。能够更好地从容面对下一阶段的工作。怎么才能将工作总结写得全面呢?考虑到您的需要,我特地编辑了“学校学校学期教学工作总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 本学期,在上级训练部门中心校的正确领导下,全面贯彻执行党的训练方针,坚持以高效课堂为切入点,强化训练教学讨论和常规管理,深化实行改革,逐步转变教学模式。加强老师队伍建设,调动全体老师、同学的乐观性和学习、工作热忱,发扬优良的校风、教风、学风,上下全都,团结协作,加强教学讨论,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。现结合本校实际,总结如下: 一、加强校领导队伍建设,充分发挥班子成员的主导作用。 作为一支较年轻的校领导班子,面临着实践高效课堂、提高成果和特色校创建、校内文化建设的多重压力,我们通过学习,虚心听取中心校领导的看法,大大提高领导管理业务水平。此外,还常常向一些兄弟学校请教,学习一些好的阅历和有效的管理方法。还常常带着问题学习现代训练理论,学习学校管理,学习外校先进办学阅历和管理阅历,不断提高理论水平和管理力量。 一年来,领导班子团结全都。学期初,领导深化分析学校的教学状况,制订出各项工作方案、规章制度。做到有章可循,心中有数。指导老师制订出切合本班实际的班主任工作方案,行之有效的训练教学工作方案,并热心关心、指导年轻老师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校老师业务力量及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的确定和好评。 学校领导有剧烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家。校长郝传以校为家,兢兢业为,把学校的各项工作管理得井井有条。在全校师生的共同努力下,胜利通过的教研室的教学督导评估工作。乐观推动和组织家访工作,深化了解家长对我校的工作看法,及有关老师的教学态度等状况,做到学校、.、家庭的有机结合。 加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开头,领导带头完成各项常规任务,带头担课。深化学习、领悟中心校提出的以先学后教为中心的教学模式,以还课堂给同学为中心,以提高学困生为抓手,切实推动教学理念、方法、模式的改革。领导班子深化课堂听课,了解教学改革的动态,把握教学第一手材料,为深化指导课堂教学作依据;在领导的带动下,老师相互听课、评课已蔚然成风,大家实实在在地讨论课堂教学微观领域常常面临的问题,发表看法,沟通困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨力量。 二、重视队伍建设,培育优秀师资。 师资力气的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注意对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展老师政治业务学习与网络教研。在老师队伍中,也或多或少存在一些问题。以不断提高老师管好班为重点,不断激发其献身山区教学的乐观性,使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。 在老师管理上,以教职工考核、绩校工资的发放为契机,学切实把老师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与教职工考核、绩效工资直接挂钩。学校涌现出了许多以刘国丽老师、刘泽红老师为首的爱岗敬业、以校为家的模范。 三、加强德育工作,建设文明校风 德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,特地制订了学校德育工作方案,并开展一系列活动进行德育训练。 1、通过校会、主题班、队活动开展各种训练: 2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱训练。 3、充分利用纪念日对同学进行思想政治训练; 4、优秀班级评比制度中把同学德育作为评比的一项内容; 5、要求老师仔细上好品德.课,强调老师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。 6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以少先队为依托,开展主题训练、慰问活动等进行德育训练。 教学工作是学校的中心工作。我们,以学校教研室搭建网为依托,通过学课改、抓教研和教学常规,提高教学质量,培育同学学习爱好。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。 1、乐观开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体老师参加听课和研讨沟通,上好跟进课,并就教学中的问题探讨出解决方法,真正起到了教研的作用。 2、实行月考制度。除了乐观组织参与中心校的月考外,学校还支配自己学校的月考。并鼓舞老师自己出试题,对同学每月学习状况进行考核。每次考试都要求同学单人单桌,老师轮换监场。坚决杜绝同学抄袭他人试卷,让他们明白只有平常努力学习,才能取得优异成果。每次月考设班级学习标兵和进步奖两种嘉奖。鼓舞同学平常努力学习。 3、教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺当实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。 (1)严格按新课程设置方案,开齐、上足,教好每一门课程,不随便增减,严禁语数英占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成果上交主任室。 (2)做好学籍管理工作。随着省学籍国网的开通并投入使用,使学籍管理的维护不再只局限于纸质,使学籍的管理进入信息化、规范化、科学化的时代。所以必需仔细学习和把握相关学问和技能,才能适应时代进展的要求。 (3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,主任室每月底进行一次教学常规检查。不同班级,不同科目有不同要求,每次检查前教育处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,针对在检查教案、作业批改、听课中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改看法,真正做到服务于广阔师生。 (4)以同学为中心点,规范学习行为着力抓好同学的规范训练。从同学的基础文明行为,养成训练的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓同学早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果特别好。 (5)结合学校的特色创建,乐观开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读竞赛,写字竞赛,作文竞赛,讲故事竞赛,作业展评,手抄报竞赛,趣味运动会,大型六一游园等。通过以上一系列竞赛活动,培育了一批具有肯定特长的同学,为今后参与高一层次的竞赛活动奠定了基础。也极大地推动和促进了学校的特色创建。 (6)加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班呈现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又赐予支持鼓舞。加强同学的基础学问的把握、加强毕业班的思想训练、召开毕业班同学座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成果。 五、加强家访和平安管理工作 为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的训练步调,统一学校与家庭训练对同学的要求,共同做好同学的训练工作,促进同学德智体美全面进展;为加强学校管理,增加师生的平安意识,确保同学的人身平安,我们加强了家访和平安管理工作。 1、学校期初发放告家长书,就同学要留意的学习、平安等要求家长管理训练孩子,加强了学校与家庭、.的联系,增加了学校的训练合力。 2、学校做好封闭式教学管理,严格同学外出请假制度。各班做好同学名册的登记和上报工作,做到同学上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查同学勤。 3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必需全面家访一次。我校采纳了走访、电话访、个人与群体老师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发觉同学学习成果有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学心情等状况的,准时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。 4、加强对同学的平安管理工作。平安训练,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对同学进行训练,结合.平安事故和当地的平安大事,训练同学以防范为主,做到平安第一,构建平安无事故的和谐校内。 六、坚持财务制度,开源节流。 1、学校严格执行唐山市义务训练学校财务管理制度。 2、学校坚持财经纪律,勤俭节省,努力改善同学的学习环境、老师的生活条件及待遇,保证老师安心工作。 3、学校广辟门路,消退平安隐患,改善办学条件。 4学校开展平安宣扬训练活动,创建平安和谐校内。 5学校与.爱心人士取得联系,解决了多名贫困同学的问题,并为学校捐书数几十册和部分体育器材。 七、存在问题 回顾一年来,我校本着以人为本的训练思想,扎实开展训练教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了老师队伍建设。但是,在本学年度,还存在一些不足。 回首过去,成果有所提高,面对将来,倍感压力很大,我们信任,在上级的正确领导下,在全体老师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信念,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为霍庄学校努力谱写训练新篇! 更多工作总结.我推举 学校学校教学工作. 导读:提高同学综合素养为目标,遵循学校工作方案开展了一系列训练教学活动。以下是由我J.L为您整理推举的20xx年学校教学工作总结,欢迎参考阅读。 篇一:学校学校教学工作. 一学期来,我校教学教研工作在学校的直接领导下,以教学教研工作方案和学校工作思路为指导,仔细落实学校教学教研工作方案。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,乐观实施素养训练,充分发挥教研组教学讨论,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,乐观探究课改的新阅历,新方法,以教学质量建设为中心开展工作。本学期我校各项工作开展得有声有色,较好地完成初期制定的各项任务,现就本学期的教研工作总结如下: 一、强化了老师的培训 教学质量凹凸的关键在老师,学校把老师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校乐观鼓舞老师进修,如丁瑜、黄桂南老师利用业余时间进行“中升专”林军老师 “专升本”的提高学历学习,幷取得了学历。学校还组织老师参与场教学观摩、培训,让他们开拓视野,并且在实践中加以运用。本年度全体老师乐观参与了全国训练技术培训和考核。 二、发挥各科组长的骨干作用,乐观推动教学沟通,提高教研水平 教学工作是学校的中心工作,科组长是学校提高教学质量的关键人物。学校教育对科组在学校教学管理体系中的作用进行重新整合,进一步拓展科组活动的空间,实行科组长负责制,使之有职有责,把科组长直接推上台。科组长仔细组织教研活动,做到了时间、地点、人员、主持人对于组内开设的常规课、示范课、集体备课、研讨课等公开课,做到人人参加听课、评课,幷形成了良好的教研氛围,促进了教研活动适量的提高。学校领导还常常深化课堂知道教学实践切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,结合教学常规工作管理检查,把新的教学评价贯穿老师的课堂教学评价中,引导老师转变评课方法,从而转变教学方法,高质量完成学期教研任务。 三、求真务实,加强了学校教学常规工作的管理 抓好常规管理是办好学校的基础。抓好教学常规管理是顺当地进行教学改革的前提。开学初,要求每位老师制定工作目标,明确工作任务;期末,对达到目标的老师进行嘉奖,树立了教学榜样,增加了老师间的竞争意识。每学期要求老师开学有方案,期末有总结,全学期有同学成果记载和试卷分析。学校分别对语文、数学英语等学科进行了专题教研,每次教研组都细心支配,合理规划。上课前老师们都踊跃报名,乐观预备,大家出谋划策,在查漏补缺,在修改教案,课后评课再沟通阅历,总结成果,提高训练教学水平,真正达到示范课的示范作用。 业务学习,备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课、考查,均是教学管理的一部分,本学期,我校规范了老师的教学行为,建立良好的教学秩序,推动了课改的进展。 1、一学期来,开学前学校领导便依据新课程标准和教材要求,制定出本学期切实可行的训练教学与教研工作方案,开学就组织全体老师学习、争论,使全体老师在详细的训练教学与教研工作中做到心中有数,有的放矢,明明白白地进行训练教学教研。我们还坚持利用时间或晨会加强对训练教研工作的指导。 2、在备、讲、辅、批、改、评、考个教学环节上对老师的要求及监督检查,都作了明确而且详细的规定,规范了老师的教学行为,使老师的教学行为,使老师出动自觉地遵照执行,使每个老师仔细做到教学纪律严明,教学行为严谨,教学秩序严格。促使学校老师仔细备课、仔细上课、仔细辅导、仔细批改、仔细组织考评。 3、规范了老师的教学行为,学校坚持每周检查各科组老师的工作方案落实状况,教研组还规范了老师的备课,要求老师提前备课,遵守课堂教学要求,杜绝了老师在教学上的盲目性和随便性。 4、一学期来加强了随堂听课的力度,加强课堂教学指导,一学期来教研组一些老师进行随堂听课,优化老师的课堂教学。行政能带头进行听课,行政听课都达到24节以上,老师听课达到15节以上。 四、广泛开展教学讨论,提高教研质量 教学质量是学校的生命线,训练质量的优劣直接影响到学校与老师在.上的声誉和形象。我们针对本校的实际,举办了形式多样的研讨活动,达到了预期的目的。 10月份,教研组组织教学沟通研讨课,幷组织年轻老师参加听、评课,总结阅历。通过听课、评课,进一步领悟了新教材的编写意图,提高了驾奴课堂、勇于探究制造性地使用教材的力量,广阔老师乐观投身于改革大潮中,大胆实践、勇于探究,总结出很多珍贵的阅历。我们把提高训练质量作为中心工作来抓。 1、更新老师课堂教学观念。本学期仔细组织老师参与新教材、新课程培训,组织老师学习有关教研方面的材料,讨论新课程标准、教材与教法,提高课堂教学水平,学习讨论训练理论和专业学问。语、数、英三科每月开展一次集体备课。我校集体备课的广泛开展,对指导老师起到了很好的效果。 2、本学期,学校通过对各班各科进行中段检测的方式摸底,深化分析各班现状。依据各班教学质量的实际状况,找出存在的问题,分析问题的根源,增加老师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过老师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。同时进行期中自查表彰,对有进步的班级及同学进行表彰。 3、学校处每月进行一次备课、作业等常规的教学检查,定期召开老师座谈会,全方位了解老师的教学状况。严格执行质量检测、分析制度,表彰先进,加大宣扬力度,让“质量是生命线的口号深化人心,把教学质量与评优、考核联系起来,加强老师的质量意识和责任意识。 五、加强学科质量监控,营造良好的竞争氛围 教学质量是学校的生命线。每学期,我们都经过充分酝酿,细心筹划,严格把关,对全校语、数、英三科进行严格的全面期末考核,考试座位实行跨级插花的形式,实行不同班级交叉监考,每个教室2位监考老师,集中评卷,严格根据评分标准,统一进度,保证成果的真实性、可信性。健全和完善激励机制,对成果优异或有进步的班科任老师不仅赐予精神鼓舞和荣誉表彰,同时赐予物质嘉奖,提高老师们的竞争意识,营造良好的训练教学氛围,进一步调动全体老师的工作乐观性,促进学校各项工作健康、有序、协调进展。对于薄弱的水平较低的老师,成果较差的班级,准时督促,关心他们查找缘由,幷进行有效调整,优化组合,努力提高训练教学质量。监控的结果表明,各个班级语、数平均成果稳中有升,同学把握基础学问比较扎实,优秀生比较突出。同时进行仔细的质量分析,分析错题的缘由,针对同学的学问薄弱点,提出合理有效的建议,查找补救措施,为今后全面提高教学质量奠定基础。 六、抓好毕业班工作 开学初,依据本校同学的实际状况,支配了教学及管理阅历丰富的老师带毕业班。学校领导在日常工作中,要常常了解毕业班的同学及思想动态,幷乐观帮助班主任抓好班级管理工作;教学上要求各任课老师相互协作,乐观沟通训练得失,摸索教学和学习方式,引导全体师生能树立信念、扎根班级、勇于拼搏;抓好培优补差工作,以提高合格率。要求老师在培育尖子做到不封顶,还要做好关心引导后进生的赶上工作,辅差要做到有爱心、耐心和恒心。同时,敬重同学个体差异,擅长发觉差生的特长和亮点,以正面训练为主,关心他们树立信念、搞好学习。 七、开展各类活动,重视同学素养培育。 为了使同学各方面都得到全面进展,我校下大力气加强对同学素养的培育,9月份在四、五、六班级中开展庆国庆“我为宏大的祖国而感到骄傲”作文竞赛活动。 一学期来,学校既重视教学质量又重视综合素养进展,因此在各项工作中取得特别优异的成果。在教学工作中较突出的老师有黄桂南、丁瑜、高秀芳、郑爱琼、黄春丽。 一份耕耘,一分收获。一学期来,从课改试验中取的成效,到深化课堂与老师沟通探讨;从培育同学学问技能的各项竞赛,到期末检验教学效果的质量监控;从人力到物力,我们做到了大量的工作,老师们也付出了辛勤的劳动,取得的成果有目共睹,老师们士气高涨,学校的教学风气焕然一新。 当然,成果只能说明过去,我们再确定成果的同时,更看到了存在的差异和不足。老师的自身素养和综合力量参差不齐,老师资源的安排不尽合理,个别班个别科的教学质量还有待提高。在今后的工作中,我们还必需努力,发扬优点,正视不足,克服困难,迎难而上,努力把教学教研工作做得更好更扎实。信任有上级领导的关怀和支持,有全体老师的协力协作,我们的目标肯定实现,今后,我们将一如既往勤勉,务实地工作,为训练事业谱写出新的篇章! 篇二:学校学校教学工作. 在刚刚过去一学期里,我校在各级训练行政部门、.各界关怀支持关心指导下,在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下,崌峪学校训练教学取得了令人瞩目的成果,围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,推行养成训练,增加德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素养训练;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,响应上级号召,乐观实行有效措施预防“非典”,保证了正常的训练教学秩序。为了做好今后的工作,现将本学期的工作总结如下: 一、基本状况 本学期主要是围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,针对评估时提出的三个问题,全面核实适龄儿童入学状况,确保适龄儿童的入学率;进一步加强老师的理论及技能的培训,提高老师的综合素养;保证资金投入,进一步完善教学设施的配置。在常规工作管理中,我们推行养成训练,增加德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素养训练;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,乐观响应,广泛动员,实行扎实有效措施预防“非典”,保证了正常的训练教学秩序,做到了“常规工作”和“防非”两不误。 二、取得成果 1、进一步全面核实适龄儿童入学状况,确保适龄儿童的入学率达到100%,学校升学校率100%,巩固了“普九”成果。 2、加强了常规工作管理,抓好了学前训练,规范了办学行为。 3、教学过程管理得到加强,落实了教学环节,强化了质量观念,树立了质量意识,加强了毕业班的管理,确保了教学质量居全镇前列。 4、制定出长远老师队伍培训规划,提高了老师综合素养。 5、完成了过去课题的结题工作,申报的新课题通过了评审得以立项。 6、校内文化建设得到完善,进一步绿化、美化、香化了校内。 7、学区的训练信息宣扬工作开端良好,提高了学校的知名度。 8、巩固好原有的勤工俭学项目,提高了学校的收入,保证了学校办公经费。 9、学校平安工作得到加强,特殊是学校的环境卫生进一步彻底得到清理;加强对师生健康训练,确保“防非”工作的开展,取得了无疫情发生的良好局面。 三、方法措施 (一)推行养成训练,增加德育功能。 思想品德训练是素养训练的灵魂。在全面实施素养训练的过程中,我校立足农村实际,结合学校生的年龄特点和身心进展规律,从大处着眼,小处着手,突出德育地位,拓宽德育渠道,建立德育网络,增加德育实效性、针对性,狠抓同学行为习惯的养成训练,不断提高同学思想道德素养。 1、突出德育地位,建立德育网络,拓宽德育渠道。一方面形成了以校长负总责,德育领导小组为龙头,少先队抓督促,各班抓落实的德育网络,各科教学有机渗透;利用晨会、讲座、黑板报、学习园地、训练橱窗、文化长廊、新风台、班队会进行“五爱”、“四有”的爱国主义抱负训练,已形成了“诚恳、守纪、勤奋、博学”的学风。增加了养成训练新内容,拓宽养成训练新途径,大力开展有益健康的文娱活动,树立了良好的学风、班风、校风,使学校成为.主义精神文明的重要窗口。 2、立足农村实际,增加德育实效性、针对性,狠抓同学行为习惯的养成训练,不断提高同学思想道德素养。我们主要做了以下四方面的工作: 第一,培育同学良好的劳动习惯。农村的孩子生在农村,长在农村,没有良好的劳动习惯,就不能很好的适应农村进展形势。为此,我们大胆探究,乐观实践,增加劳动意识,培育劳动习惯,让同学喜爱劳动、敬重劳动,用劳动制造生活。 其次,培育同学良好的礼仪习惯。针对当前一些青少年不良习惯,我校依据中学校老师职业道德规范和学校生日常行规范,狠抓文明礼貌训练,培育同学良好的礼仪习惯。在详细工作中,我们坚持了“四性”:一是建立网络,坚持一体性;二是榜样示范,坚持针对性;三是晓理动情,坚持长久性;四是潜移默化,坚持互动性。 第三,培育同学良好的学习习惯。“积一千,累一万,不如养成个好习惯。” 我们通过调查分析,认为学习成果不抱负的大部分同学不是智力缘由和老师因素,而是没有养成良好的学习习惯。针对这种状况,我校着力培育同学学习习惯,提高同学学习成果。激发学习欲望,让同学想学;减轻课业负担,让同学乐学;三是注意方法指导,让同学会学。 第四,培育同学良好的生活习惯。“不会生活,就不会工作”学校生可塑性强,各种习惯极易形成,形成良好的生活习惯,可以使他们终身受益。学校结合学校生的年龄特点和农村实际,确定了生活习惯养成训练三大系列八项内容,从一点一滴抓起,持之一恒,以一贯之,坚持开展了“三小”活动:一是争当“小大人”活动,自己动手,自理生活,杜绝衣来伸手、饭来张口的“小皇帝”产生;二是争当“小仆人”活动,爱惜公共财物,爱惜学习用品,爱惜花卉草木,照看好自己,照看好学校,照看好家庭,当好仆人翁;三是争当“小能人”活动,坚持开展“小帮手”、“小巧手”、“小炊事员”、“小服务员”、“小修理员”竞赛评比,学习生活学问,把握生活技能,提高生活力量。 (二)强化队伍建设,提高师资水平。 我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓,强化业务培训,优化学问结构,提高整体素养,不断增加老师队伍的凝聚力、战斗力和制造力,推动办学水平上台阶。 第一,狠抓领导班子建设,形成高效的管理集体。不断加强干部队伍的建设,切实提高干部队伍整体素养。一是加强干部队伍作风建设,培育两种作风,做到三个坚持,即培育吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风,坚持以身作则,坚持客观公正,坚持改革进取。二是加强干部业务培训。一方面强化管理业务培训,争取学习机会,参与岗位培训,增长学问,增长才能,提高管理力量和独挡一面的工作水平;另一方面强化教学业务培训,带头学习,带头参与连续训练,提高训练教学技能,给老师当好表率,增加劝说力,真正发挥领导表率示范作用。 其次,狠抓师德师风建设,树立良好的师表形象。一是坚持每周五政治学习制度,定期学习国家的政策法规、国内外政治形势、训练动态、教改信息等,增加老师的使命感、责任感、危机感和紧迫感,增加依法施教、依德立教的自觉性。二是利用节假日进行集中培训,依据训练进展形势,结合我校的实际状况,进行师德师风的专题讲座,学习先进,激励后进,形成比学赶帮的良好氛围。三是利用每天晚办公后的总结,就当天发生的事情,进行针对性训练,做到每天讲,事事讲,时时讲,戒勉警示,提高熟悉,净化心灵。四是在学期末的评估中,把师德师风作为老师考核评价的重要内容之一,实行“一票拒绝”制,对违纪违规老师取消评先评优、晋级晋职资格。近年来,我校无一起违法违纪大事发生,爱生乐教、甘于奉献、不计酬劳的师德师风已经形成。 第三,狠抓老师连续训练,提高老师业务水平。推动素养训练,提高训练质量,老师业务素养是基础。依靠连续训练工程,多层次、多渠道培训,不断提高全体老师的教书育人力量。一是开展学历提高培训。通过对当前训练改革和进展形势的学习,我们老师增加了危机感,熟悉到不学习就不能教好书,就面临淘汰可能。依据老师学习要求,我校提出了详细目标,制定了实施,出台了优待政策,鼓舞老师参与学习。二是开展岗位培训。采纳内引外联的形式,制造条件,为老师争取学习机会。今年学校先后派老师到试验学校听课学习,聘请试验学校的骨干老师到校讲课30人次,聘请郧县教研室教研专家到校指导教学一周;承办县教研室组织的全县中学校训练教学管理现场会议1次、镇级优质课竞赛1次。这些活动的胜利进行,既活跃了学校的教研气氛,又使老师学到了不少学问。三是开展校本培训。我们充分利用学校训练资源培训老师。微机室全天开放,指定专业老师进行辅导,使全体老师把握微机操作、CAI课件制作。 学校学校教学工作.2022 导读:提高我校老师的教学水平。使得全体老师如身临其境的学习,受益匪浅。以下是由我J.L为您整理推举的学校教学工作总结,欢迎参考阅读。 篇一:学校学校教学工作. 本学期,我校高举.理论旗帜、仔细学习“.”的重要思想;深钻党的17大精神,仔细贯彻*书记对老师提出的四点要求。坚持以训练教学改革为核心,深化训练教学改革,大力开展训练科研、教改试验,全面推动素养训练,大力培育同学的创新精神和实践力量,扎扎实实地做好教学各项工作。现就本学期的工作总结如下: 一、强化教学内部管理,以制度强化教学管理 学校着力构建符合学校实际和现代训练思想的训练管理体制,努力实践“以情感管理为基础,以制度管理促规范,以目标管理为导向,以过程管理为关键”的管理思路,坚持了“以教学为中心、以同学的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向,进一步明确了“以人为本、自主进展”的训练理念,强化内部管理,健全和完善了学校管理制度。 1、学校实行教研组长和备课组长训练教学目标责任制,对老师进行动态管理;修订和完善了教研组长备课组长的职责,实行了教学教研工作教研组长负责制,在教学常规活动中充分发挥教研组长和备课组长工作的主动性; 2、强化教学常规管理,修订和完善了盘龙二小教学常规管理基本要求; 3、为了不断提高训练教学质量,学校连续实施每月教学常规检查。每个月学校领导亲自参与每月的教学常规检查工作,严格对每位老师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作,实行“多劳多得、奖勤罚懒、质优多得、提高质量”的原则,并将结果纳入学校老师绩效考核; 4、坚持月考制度,本学期,我校进行了5次同学的单元检测,每次月考仔细组织,严格批阅,并针对每次月考的成果进行分析评价,查缺补漏; 5、加大培优补差的力度。依据同学月考实情分析,我校制定了培优补差方案,并制定培优补差的目标,要求老师仔细落实,制定详细可行的措施,有针对的进行辅导,的确不断提高让同学的成果有进步。 6、坚持开展备课、听课、教研和集体备课活动活动,特殊是在本学期,我校仔细开展老师课堂教学比武、互听互评活动。周建容等老师主动讲公开课,呈现了教学新理念,凸现教学新举措,取得了良好的效果。 7、狠抓毕业班的教学管理。加强毕业班老师资源,两位校长、一位教育主任全天候蹲点、加大毕业生的培优补差的辅导工作,组织了一大批备考复习资料,进行大量的模拟性练习,夯实基础,提高力量,提高毕业班的教学质量。 二、乐观优化课堂教学,以实效提高教学质量 1、构建教学模式,优化课堂教学 学本校乐观围绕提高课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改革的实际需要,将“以人为本、自主进展”训练理念与教学实际有机结合,针对课堂效率不很高的现状,开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的讨论活动。通过深化课堂听课评课,查找存在的问题的症结,乐观构建有效的学科教学模式。通过一系列活动,逐步转变了 “以老师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开头运用“自主、探究与合作”的学习方式,强调形成乐观主动的学习态度,使同学主动参加、乐于探究、勤于动手,使获得基础学问和基本技能的过程同时成为同学学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建同学精神生命的过程。同时,通过组织集体备课、组织好老师之间的教学阅历沟通,抓好资源共享,才智共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了老师研讨的时效性,提高了老师适应新课程的水平。每位老师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、制造独特的教学风格,为大面积提高训练教学质量查找到了新的支撑点。 2、推动特色训练,凸显教学品牌 为了推动特色训练,凸显教学品牌,并培育同学的实践力量,提高同学人文素养和科学素养,学校在以课堂教学为主阵地的同时,仔细开展学科竞赛和艺术特长训练,紧紧依托音乐、美术、英语、体育、信息、科学等特色科目,仔细进行同学艺术、特长的培育,乐观开展这些学科的爱好小组活动。一学期来,这些特色训练成效显著,80多名同学在英语竞赛、作文竞赛、书画大赛和计算机等竞赛中载誉归来,目前我校已经形成“英语训练、艺术训练、综合训练”的三大教学品牌。 三、打造科研型老师队伍,以师资促进持续进展 高素养的老师队伍是学校持续进展、不断提高训练教学质量的关键。目前学校35岁以下的老师占老师总数的80%,针对青年老师增多、素养训练对老师要求日益提高的现状,学校强化内部造血挖潜,提高师资素养。 首先乐观选派学科老师外出学习培训,猎取先进的课改信息,学习先进的训练教学理念,学习优秀的教学实践阅历。本学期12人次参与了市、区各类学科培训,老师业务素养有了很大提升。 其次,狠抓骨干老师队伍建设,充分发挥骨干老师的示范和带头作用,为同科老师上好指导课、示范课和组织好集体备课;乐观推举优秀老师参与各种教学比武活动,打造名师;充分发挥有阅历的老老师和优秀青年老师的传帮带作用。 当然,我们深知本学期工作的不足,由于同学生源和教学管理不力,我校在20xx年小考中进步甚微。我们深知各班教学成果有待进一步提高。在下一学期,我校将紧紧围绕训练教学效益这个中心,快速将硬件设施优势转变成训练质量强势,埋头苦干,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求进展,加大训练科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升训练教学水平,努力向“积淀文化底蕴、注意精细管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目标迈进,切实将我校训练教学迈上一个新的台阶! 篇二:学校学校教学工作. 在刚刚过去一学期里,我校在各级训练行政部门、.各界关怀支持关心指导下,在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下,崌峪学校训练教学取得了令人瞩目的成果,围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,推行养成训练,增加德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素养训练;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,响应上级号召,乐观实行有效措施预防“非典”,保证了正常的训练教学秩序。为了做好今后的工作,现将本学期的工作总结如下: 一、基本状况 本学期主要是围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心,针对评估时提出的三个问题,全面核实适龄儿童入学状况,确保适龄儿童的入学率;进一步加强老师的理论及技能的培训,提高老师的综合素养;保证资金投入,进一步完善教学设施的配置。在常规工作管理中,我们推行养成训练,增加德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素养训练;改善办学条件,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,乐观响应,广泛动员,实行扎实有效措施预防“非典”,保证了正常的训练教学秩序,做到了“常规工作”和“防非”两不误。 二、取得成果 1、进一步全面核实适龄儿童入学状况,确保适龄儿童的入学率达到100%,学校升学校率100%,巩固了“普九”成果。 2、加强了常规工作管理,抓好了学前训练,规范了办学行为。 3、教学过程管理得到加强,落实了教学环节,强化了质量观念,树立了质量意识,加强了毕业班的管理,确保了教学质量居全镇前列。 4、制定出长远老师队伍培训规划,提高了老师综合素养。 5、完成了过去课题的结题工作,申报的新课题通过了评审得以立项。 6、校内文化建设得到完善,进一步绿化、美化、香化了校内。 7、学区的训练信息宣扬工作开端良好,提高了学校的知名度。 8、巩固好原有的勤工俭学项目,提高了学校的收入,保证了学校办公经费。 9、学校平安工作得到加强,特殊是学校的环境卫生进一步彻底得到清理;加强对师生健康训练,确保“防非”工作的开展,取得了无疫情发生的良好局面。 三、方法措施 (一)推行养成训练,增加德育功能。 思想品德训练是素养训练的灵魂。在全面实施素养训练的过程中,我校立足农村实际,结合学校生的年龄特点和身心进展规律,从大处着眼,小处着手,突出德育地位,拓宽德育渠道,建立德育网络,增加德育实效性、针对性,狠抓同学行为习惯的养成训练,不断提高同学思想道德素养。 1、突出德育地位,建立德育网络,拓宽德育渠道。一方面形成了以校长负总责,德育领导小组为龙头,少先队抓督促,各班抓落实的德育网络,各科教学有机渗透;利用晨会、讲座、黑板报、学习园地、训练橱窗、文化长廊、新风台、班队会进行“五爱”、“四有”的爱国主义抱负训练,已形成了“诚恳、守纪、勤奋、博学”的学风。增加了养成训练新内容,拓宽养成训练新途径,大力开展有益健康的文娱活动,树立了良好的学风、班风、校风,使学校成为.主义精神文明的重要窗口。 2、立足农村实际,增加德育实效性、针对性,狠抓同学行为习惯的养成训练,不断提高同学思想道德素养。我们主要做了以下四方面的工作: 第一,培育同学良好的劳动习惯。农村的孩子生在农村,长在农村,没有良好的劳动习惯,就不能很好的适应农村进展形势。为此,我们大胆探究,乐观实践,增加劳动意识,培育劳动习惯,让同学喜爱劳动、敬重劳动,用劳动制造生活。 其次,培育同学良好的礼仪习惯。针对当前一些青少年不良习惯,我校依据中学校老师职业道德规范和学校生日常行规范,狠抓文明礼貌训练,培育同学良好的礼仪习惯。在详细工作中,我们坚持了“四性”:一是建立网络,坚持一体性;二是榜样示范,坚持针对性;三是晓理动情,坚持长久性;四是潜移默化,坚持互动性。 第三,培育同学良好的学习习惯。“积一千,累一万,不如养成个好习惯。” 我们通过调查分析,认为学习成果不抱负的大部分同学不是智力缘由和老师因素,而是没有养成良好的学习习惯。针对这种状况,我校着力培育同学学习习惯,提高同学学习成果。激发学习欲望,让同学想学;减轻课业负担,让同学乐学;三是注意方法指导,让同学会学。 第四,培育同学良好的生活习惯。“不会生活,就不会工作”学校生可塑性强,各种习惯极易形成,形成良好的生活习惯,可以使他们终身受益。学校结合学校生的年龄特点和农村实际,确定了生活习惯养成训练三大系列八项内容,从一点一滴抓起,持之一恒,以一贯之,坚持开展了“三小”活动:一是争当“小大人”活动,自己动手,自理生活,杜绝衣来伸手、饭来张口的“小皇帝”产生;二是争当“小仆人”活动,爱惜公共财物,爱惜学习用品,爱