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学校节假日后复工动员大会激励演讲 _项目复工动员大会发言稿 项目复工动员大会发言稿 在生活、工作和学习中，大家都写过演讲稿，确定对各类演讲稿都很了解吧，对演讲稿都不生疏吧，演讲稿受场合、大事的限制比较大，一般不宜太长。那么如何写好复工动员会的的演讲稿呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的学校节假日后复工动员大会激励演讲.，盼望能对您有所关心，请保藏。 学校节假日后复工动员大会激励演讲.篇一 同志们： 今日是正月初x，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局组给全局干部职工拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺当、阖家幸福、万事如意！ 同志们，过去的一年，全局干部职工都乐观工作，各个方面都干的很好，取得了很大的成果，为林业快速进展作出了贡献。但是，大家也必需看到，我们今后的工作任务还非常艰难繁重。依据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求，结合我局实际，就做好新一年的工作，我对大家提几点盼望和要求： 第一，要尽快将思想行动转到工作上来。 新节放假已经过去，从今日起，我们就正式上班了，盼望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的成天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。由于我们今年的工作任务特别的重，森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的"三创"任务，我局就占有两个，一个是创建国家森林城市，一个就是创建国家园林城市，等等这些工作都需要在座的每位干部职工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家肯定要对今年的工作任务有一个清醒的熟悉，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年林业工作取得好的成果。 其次，要突出抓好当前几项工作，实现20xx年工作开门红。 一是x月x号，全县义务植树活动的支配，这个工作是我局春节后的一件大事，此次活动县委五大家领导都会参与，意义重大。全局干部职工要全力以赴，亲密协作，听从调配，乐观参与，确保活动圆满完成，不出纰漏。 其次个工作就是森林防火工作。春节放假期间，森林防火总体还是平稳的，没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外，也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员，是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必需看到，随着春节过后，农忙季节的到来，进山做事的人员会不断增多，再加上春季天气气温回升快，"火南风"天气增多，简单引发大的森林火灾，所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。 对此，我们在思想、行动、工作支配上肯定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤，要开展一次春季森林火灾隐患排查活动；扑火队员要到岗到位，要对各扑火工具、扑火器材做好养护，保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起；森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓，做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。九老峰景区要坚固直立"防火第一"的思想，要以防火工作为中心，抓好当前各项工作。要通过全局上下的努力，保证不出现大的火灾事故。 第三个工作就是春季植树造林工作。俗话说"一年之际在于春"，目前是x月下旬了，今年留给我们造林的时间已不多了，顶多一个月时间。目前统计完成造林的还不到x亩，市下达任务是x万亩，任务逼人。我们常常讲，人误地一时，地误人一年，盼望大家抓住当前有利时机，马上下乡进村，围绕"一河两岭五线多点"植树造林重点工程组织开展"x月植树造林突击月"活动。局班子成员要深化联系乡镇督促造林；营林股一班人员要快速到岗到位，准时跟班到位，服务到位，准时关心乡镇解决问题；种苗站要做好苗木筹集工作，保证春季种树用苗；森保站要做好苗木检疫工作，杜绝病苗上山。另外，我们还要协作乡镇做好造林绿化的宣扬发动工作，调动村民参加植树造林，确保x万亩造林任务不折不扣地得到完成，完成市委市政府交给的任务。 第四个工作就是林业站恢复工作，我们不去评论原来林业站取消问题，这其中有一塞上的渊源。20xx年依据工作需要，我们预备恢复林业站设置，人事财会部门要马上着手调研，尽快拿出方案，在座的同志们也可以向我们提出看法。另外在此还需要提出来的是，依据省市林业工作支配，近期省市上级部门将会对我县森林防火、植树造林等工作进行督查，请防火办、营林股努力做好现场预备工作和相关材料。 第三，要进一步改进作风和加强党风廉政建设。 "作风建设永久在路上"和反腐风暴，都说明作风建设和廉政建设的特殊重要性，在此我不再累述，大家应当都很明白。年前，县里召开了县反腐败工作和作风大提质活动动员会，对全县20xx年反腐败工作和作风大提质活动进行了仔细支配。为此，局组成员要组织分管的股室人员仔细学习和领悟，并加以贯彻落实，要充分熟悉和适应作风建设和廉政建设的"新常态"，要时刻绷紧廉政建设和作风建设的这根弦，努力营造我局廉政建设和作风建设的新风气。 同志们，人勤春来早。信任在全局干部职工的团结全都、坚韧拼搏和开拓创新下，我们的林业事业定会有新进展，新突破，新业绩。最终再一次祝福大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好！ 感谢大家！ 学校节假日后复工动员大会激励演讲.篇二 同志们： 首先，我代表管委会、建设局给大家拜个晚年，祝大家元宵节欢乐，在新的一年里，万事如意，幸福安康。 一元复始，万象更新。春节长假已经结束新一年的工作已经开头。那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热忱、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步 下面我依据管委会的要求以及结合我们的实际状况谈几点看法。 一、全面开工，加快建设 一年之计在于春。现在是抓工程复工的有利时机。依据委会确定的任务目标，各单位必需把思想熟悉统一蓬委会的部署要求上来，把工作力气集中到确保完成项目建设任务上来。要明确全年总目标，对特别环节要有相针对性的具体方法。各施工单位要加强组织领导，必需把项目建设工作摆上重要位置，主管工程建设的负责人要坚守现场，沉下身子、一个心思，全程抓好各项目单位担当的建设任务。形成各负其责、各司其职，环环相扣的工作态势，层层抓好落实，确保各项工作任务准时落实，圆满完成。主锁责人和项目经理要进一步提高思想熟悉，全面落实管委会提出建设“幸福漂亮小城市”的目标，不畏惧任务的艰难和困难。 二、狠抓平安管理，强化现场管理。 要确保项目建设正常施工，各施工单位在实际工作中必需留意突出工作重点，强化施工现场管理，抓好以下几个环节： (一)要高度重视，狠抓管理1、平安关。平安是建设行业的重中之重，各单位必需在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促。尤其题目负责人，必需尽职尽责，一丝不苟的抓好质量平安工作落实，绝不能马虎大意、应付了事。不断加强现场员工的平安意识，多培训、多惯输平安思想，才能真正的提高队伍的整体素养2、质量关。严控质量是项目建设的关键环节，一切不合格的材料一律不准进场，极开展质量通病防治和坚持“三检”制度。各施工单位要高度重视，按以高标准要求、一丝不苟，牢牢把好施工质量关；以负责任的态度、精益求精，牢牢把好相关原材质量关。 (二)要协同协作，科学组织施工。各施工单位要依据任务目标，倒排工期，制定出科学的施工方案。盼望各单位能够一如既往，高效工作、乐观协作，全力推动项目建设顺当开展，有力保障项目进度。 三、做好春季扬尘治理工作 在狠抓施工平安的同时，要做好工地的施工扬尘整治。一是施工现场实行围挡；二是水泥、石灰等易产生扬尘物料进行遮盖或在库内、池内存放；三是设置集中堆放建筑垃圾、工程渣土的专用场地，并当天清运完毕，不能按时完成时实行围挡、遮盖等防尘措施；四是土方作业时，实行湿法作业；五是对驶出施工现场的车辆配备冲洗设备，施工现场配备洒水车；六是在平常工作中加强宣扬和督促，并在工程施工中，现场不焚烧沥青、垃圾等，风速5级以上时不进行土方开挖、转运，拆建作业配备抑尘车，边喷水边作业。 “一分部署，九分落实”。今年为确保全面完成任务，盼望大家快速收心归位、进入状态，落实责任、铺下身子，全力以赴抓工作落实，为全年工作争取主动。 学校节假日后复工动员大会激励演讲.篇三 x月 x日上午，矿在第六会议室召开了20xx年春节收心会，会议由副矿长xx主持。矿副总以上领导，矿属各生产单位、机关各有关科室主要负责人参与了会议。会上，副矿长xx通报了春节放假停产检修状况，总结了节日期间的各项工作。矿长xx、书记xx先后讲话，为全矿干部职工家属送上了新年的祝愿，重点对节后收心、恢复生产、确保平安等工作进行了强调和部署。 第一，要落实好矿xx年度工作部署。 年初，矿xx对各项工作进行了支配部署，确定了平安生产经营奋斗目标和党建工作任务，经过春节假期，各级组织以及广阔干部职工要进一步兴奋精神，全力抓好各项工作目标的贯彻落实，确保全年奋斗目标的实现。当前，要做好恢复生产前的各项预备工作，确保顺当复工生产，确保全年工作开好局、起好步。 其次，要提高班前会质量。 各单位，尤其是生产单位，要全面淡化节日氛围，把节日良好的祝愿祝福，转化为抓好平安生产工作的要求和动力。矿各包保小组，要连续参与包保单位班前会，集中抓好收心工作。各单位要在包挂组的指导下，高质量开好班前会。对各包挂点的活动开展状况，两办、纪委、组干科、安监处要跟踪调度。凡是没有参与区队包挂点班前会的，最低扣除平安抵押的10%。 第三，要严格执行工作日中午禁酒。 仔细抓好工作日中午禁酒制度的执行检查，防止个别干部职工工作日中午饮酒影响正常工作。要加强请销假管理，各单位主要领导外出，必需向矿xx主要领导请假，否则，将视为脱岗。两办、纪委、组干科要严格监督检查，从严追究问责。 第四，要仔细落实干部下井跟班制度。 X月x日早班要根据排定的路线组织检查。各生产区队要仔细落实好下井跟班制度，重点抓好恢复生产的第一个班，确保在一个圆班内，班班有工区领导跟班。 第五，要提高后勤服务保障水平。 当前尚处于节日期间，周边餐馆饭店还未开门营业。因此，食堂、井口餐厅要确保职工吃上可口的饭菜，节日的水饺。由副矿长xx牵头，对食堂、井口餐厅的饭菜质量、人员留勤状况组织全面检查。 第六，要统筹支配好各项工作。 由于地面单位还在放假期间，走亲访友牵涉精力。所以，各单位肯定要做到平安生产两不误，协调解决好各项工作的关系。要从严抓好班子成员分工，仔细留好值班人员，统筹支配好各项工作，着力强化平安管理。同时，在诸多因素影响的状况下，各级管理人员要快速沉下心来，集中精力投入到正常的工作中去。 第七，要仔细抓好生产接续和地面平安管理。 各单位要严格根据年前排定的工作方案，仔细抓好平安管理，确保各项工作有效推动。尤其要仔细组织协调好xx工作面接续，此项工作由副总工程师xx、xx负责。要仔细抓好矿井停产检修收尾工作，此项工作由副总工程师xx、xx负责。各掘进工区，以及涉及平安生产各系统的分管领导要切实负起责任，仔细抓紧、抓好、抓出成效。对地面尚未恢复生产的单位，各分管领导要仔细组织好现场监督检查。 第八，要齐心协力实现矿井新进展。 各级组织要仔细落实责任，团结带领干部职工，快速投入到紧急有序的工作中去，以实际行动抓好节后收心。矿党政坚信，在大家的共同努力下，各项工作肯定会取得更好的进展，全年工作肯定会取得更大的成果。 更多演讲致词我推举 项目年后复工动员大会发言稿 春节小长假之后，虽然许多员工已经返岗，但工作状态不佳，仍旧沉醉在节日的余韵中。对新的一年工作做出了更加详细、合理的方案，为接下来一年的工作奠定了良好的基调。优秀的复工动员会的演讲稿要怎样写才能写出来呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“项目年后复工动员大会发言稿”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 项目年后复工动员大会发言稿(篇一) 同志们: 今日是春节后上班的第一天。首先我代表公司班子给大家拜个年，祝在座的各位，也通过你们祝全体干部员工新年吉利、身体健康、工作顺当、阖家幸福！同时，向节日期间舍家忘我，坚守工作岗位，保障了生产平安平稳有序运行的广阔干部员工致以崇高的敬意！ 今日的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想，快速调整好工作状态，静下心来仔细规划、支配、落实好20xx年的各项工作，确保开好局、起好步。 春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了20xx工作，对中心今后肯定时期的愿景目标进行了规划；二是召开了公司20xx年度总结表彰大会，回顾工作，明确了20xx年的工作主线，对各项工作进行了整体部署；三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工广泛参加，通过全员争论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾进展历程，分析当前形势，畅想美妙征程，活动达到了预期效果。 下面，我主要讲三个方面： 一是忆十年，中心进展壮大，公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面争论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参加。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司制造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间，在成功传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”，激励我们立足岗位，不惧困难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个成功，开拓了一个又一个阵地，开发和管理力量明显增加，生产和生活条件显著改善。以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素养不断提高。跨越式进展的成果，真正惠及每一位干部员工。争论中，大家发觉，虽然每个人的年龄不同、经受不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的故事，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受训练，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而骄傲，为推动中心和公司进展做贡献而傲慢。俗话说，“忆苦思甜”。“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的进展，要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定进展的局面凝聚着每一个人的心血，来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加深厚。 二是“再起步”，中心继往开来，公司重任在肩。成果属于过去，责任在于将来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成果的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不行再生性，打算了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特别性，更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的进展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增加，但是新形势、新任务下，资源接替、自然递减和开发水平的冲突，管理效率、和谐稳定同队伍素养等方面的冲突越日益凸显。困难和问题的出现，让部分同志动摇了信念，模糊了方向。X总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。我们公司人具有敢为人先的士气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风坚韧、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新进展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和牢靠保障。 同志们，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领悟职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清楚、任务明确。 一是要以增产增效为中心，通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，深化油藏分析，加深规律熟悉，提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设，提升管理水平。通过区间掌握法等方式方法优化注采输一体化运行，提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效； 二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增加创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加明晰、连接更加紧密、协作更加高效。通过工作指导书模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素养提升； 三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完善模拟成长通道建设，搭建平台，培育人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培育素养提升、干事创业的热忱； 四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和进展方向。通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越；五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作，推动EAP工作，把握队伍思想趋势，维护和谐稳定。通过强化宣扬和形势任务训练工作的舆论引领作用，引导员工树立乐观向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“欢乐”文化建设、“平安”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造欢乐生活、平安生产、廉洁从业的良好氛围。 五是“创一流”，中心目标远大，公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流，实现领先进展”，中心职代会上提出了“打造一流难动品牌，建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地，公司在伴随中心进展的过程中，凭借勇当排头、勇争第一的作风，生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。20xx年，中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。20xx年，中心提出了“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新，打造一流上水平”主题活动，这项活动的主要目的就在于让我们面对一流，面对将来，进一步熟悉和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力，向精细管理要效益，向技术攻关要产量，向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心进展目标和公司20xx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设，中心提出了“力量建设年”活动，主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力，不断增加打造一流上水平的保障力量。对此，我提出三点要求： 一是要勤学习。学习是人们通过了解、把握、接受学问并将学问转化为自身力量的过程。孔子说过：“学而时习之，不亦乐乎?”，从“学”到“习”，隐含着从理论到实践的过程，涵盖着学以致用的理性，指出了实现自我价值的欢乐真谛。我们每一名干部员工，特殊是各级领导，都要根据中心的要求，结合分类分层理念，制定学习方案，明确学习内容和目标。一般干部员工要紧密结合自身岗位实际，选准学习的切入点，提高学习效率和质量。各级领导干部，要紧密结合“一岗双责”要求，从推动生产经营管理和思想文化相融合，共同规划、部署、开展的角度，强化综合管理素养的提升。 二是要抓执行。执行力是科学进展的生命力，执行诞生产力、出竞争力、出制造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的缘由不是由于道理不清、方向不明、方法不多，而是在于说得多、做得少，致使部分工作有部署、无落实，有上文、无下文。一方面部分干部员工的作风漂移，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。这些现象，说究竟就是执行不力的问题。在今后的工作中，我们要不遗余力地强化和提高执行力，尤其是各级领导干部更需要强化执行落实意识，提高执行落实力量，加大执行落实力度，增加执行落实成效，不辜负组织和员工的信任和期望。 三是要敢创新。我们每个干部员工不论职位凹凸、岗位不同，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，工作上要有新思路、新举措、新动作，创出新的成效。在遵循客观规律的基础上，要不满意已有的成果，要不自缚于陈旧的框框，要不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部员工都有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步。 最终，我还想和大家共勉干工作要有成就感。要克服畏难心情，要有克难攻坚的士气。要始终保持良好的精神状态和坚韧的意志，要在困难与冲突面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬，擅长攻坚。要始终抱着一颗剧烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流；干工作要有实干精神。实干兴邦，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。大家要不断地开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快一步，还要比别人高一筹，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持领先的优势；干工作还需要仆人翁意识和归属感。中心和公司是我们共同的“家”，一个和谐共进的良好氛围需要靠我们每一个人去建立、去维护、去提升。全体干部员工都要乐观行动起来，要坚决信念、自我加压、乘势而上，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的深厚氛围。 同志们，“一年之计在于春”，春天孕育盼望，盼望铸就辉煌。现在已经是二月中旬，20xx年第一季度已经过半，形势面前刻不容缓，任务面前不容懈怠，各机关组室、基层队要全力以赴围绕中心主题活动和公司工作主线，仔细谋划，科学部署，快速绽开，尤其是各级领导干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推动当前工作的强大合力，确保各项工作全面推动、富有成效，实现首季开门红。 最终再次预祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再创佳绩！ 感谢大家！ 项目年后复工动员大会发言稿(篇二) 昨日上午，县委副书记、代县长xx主持召开企业复工复产工作专题会议，讨论部署在抓好疫情防控下，有序推动企业复工复产工作，确保经济.平稳运行。会上，有关部门和乡镇(街道)代表汇报了企业复工复产状况和工作建议。随后，与会县领导和有关部门还就企业复工复产的流程、标准、规范、后续管理等方面进行了深化讨论探讨。现将xx讲话整理如下： 随着职工间续返岗，企业间续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流淌增加，疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。如何科学高效应对返岗、返工高峰期，有序引导企业复工复产实现正常运营，推动.正常运转，既是事关民生、事关进展的重要任务，也是确保我县坚决打赢防疫的人民战斗、总体战、阻击战的关键举措。全县上下要统一思想、提高站位，充分熟悉到准时做好复工复产工作的重要性，加快细化优化工作方案，确保复工复产工作科学有序、乐观稳妥。 面对当前形势，各级各部门要合理支配工作力气，坚持“两手抓、两手硬”，同向发力、协调协作，确保疫情防控和经济.进展两不误。要建立健全企业复工复产和疫情防控工作机制，加强组织领导和统筹协调，仔细做好分类指导和服务保障工作。要严格落实疫情分级分类管控措施，落实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任，以实行“一图、一码、一指数”为抓手，严格核查流淌人员健康状况，守好县域“大门”、村(社)和企业“小门”。要尽快完成企业用工和产业链上下游状况排摸，形成清单列表，对表对标开展企业复工审核工作，精准施策解决好企业的燃眉之急，加快打通产业链上下游，确保企业尽快复工达产。要有效落实各类物资供应保障，从供需两端发力加强保障，协调解决企业困难，备齐备足防护物资，为企业复工复产制造良好条件。要全面抓好政策解读工作，确保国家和省市各项优待政策真正落地，实现普惠企业、促进进展的乐观作用。 项目年后复工动员大会发言稿(篇三) 同志们： 今日我们组织各企业主、驻村组组长、经科局相关人员，召开“企业复工指导工作培训专题会议”，目的是乐观应对当前的疫情防控形势，为接下来一手防疫情，一手稳进展上好“第一课”，把牢“第一关”。 刚才，XX 向与会人员就企业复工要求、条件申请、报备程序、复工管理等问题，进行了具体分析解读。明确由各驻村组组长担当各村辖区企业复工指导工作组组长，与XX名党员干部直线联系、下沉各村(社区)，联合开展企业复工指引、检查等工作。我们必需清醒地熟悉到，防止疫情扩散扩散仍是当前最为重要的工作，企业必需主动担负起防控主体责任，做到守土有责、守土有效。相关部门也要落实好、兑现好上级政策，实行“指导+督导+帮助”的方式，解困纾困，帮促企业，为确有条件复工的企业带来“喘息服务”。下面，我结合做好疫情防控工作和企业复工复产工作，讲几点看法。 一是要仔细指导企业做好复工预备工作。疫情之下，企业何时复工、如何复工、复工后如何防控疫情，既是企业普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。因此，为 到氏保障区内企业平安有序复工复产，政府应与企业同频共振，多途径施策施力，携手共克时艰。要主动建立“驻村组组 春翠生长一企业主”直联模式，通过召开座谈会、实地考察等方式，面对面指导企业制定疫情防控和复工方案，把握了解企业遇到的问题和困难，建立工作台账，会同相关部门一 女艺项一项解决。要选派得力的机关党员干部担当疫情防控指导员，实行分片包干，现场指导企业做实做细疫情防控各项工作。要主动发布致全区企业的一封信，赐予复工企业全面政策、路径指引，明确企业提前复工条件、报备程 伦关系序及所需要材料。要依据上级出台的政策，结合我镇实际，制定有关举措，着力关心受疫情影响较大的中小微企业，切实与企业同舟共济、共克时艰。 二是要靠前督导企业做好复工保障工作。会前，经科局出台企业复工工作指导手册，就企业复工要求、条件、程序等供应明晰指引。各工作组要深化一线，督导企业建立员工健康台账，返岗职工“一人一档”，提前对生产、生活、办公区域进行全面消毒清理，抓紧配备口罩、手套、测温仪等防护物品，设置隔离室，等等，切实为企业复工制造良好条件。这里有几个重点强调一下。首先，防控指导员要切实担当起“排查员”的责任，手握“放大镜”，切实指导企业彻底排查和精准把握员工与疫情发生地的关联和健康状况。同时，做好仍居留在疫情发生地的员工思想工作，要求其暂不回流，加强人文关怀。其次，各指导工作人员要放低身子、放下架子，走好.，身体力行带领企业员工开展轰轰烈烈的爱国卫生运动，为广阔员工开展生产营造干净平安的环境。最终，要指导好企业主要负责人签订疫情防控承诺书，成立由企业主要负责人任总指挥的疫情防控指挥部，制定工作预案，督促企业逐项落实“8个一”要求，做实做细各项防控工作。 三是主动帮助企业做好复工宣扬工作。当前是防疫的重要关头，对于某些企业来讲，更是到了生死关头。我们必需想企业所想、急企业所急、解企业所难。要大力实施“政企同声”，充分利用宣扬单、宣扬栏、公众号等线上线下渠道，向企业员工宣扬新型冠状病毒的防范常识，在复工前再次打好“预防针”。同时，要大力宣扬企业的“防疫先锋”、“复产标兵”，广泛呼吁企业员工树立信念、团结全都，在这关键时刻与企业同呼吸、共命运，助力企业克服困难、共度时艰。 我的讲话完了，感谢大家。 项目年后复工动员大会发言稿(篇四) 同志们： 今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺当、身体健康、万事如意！担当高三班级课程的各位老师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给同学们补课，非常不易，特别辛苦，在此，我向大家表示诚心的感谢！明天，新学期就要正式开头了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点： 一、要集中思想，切实把留意力转移到工作上来。 春节已经过去，从今日开头，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认仔细真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。 各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入x月中旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临高考任务，假如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，乐观投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。 二、20xx年各项主要工作目标任务。 1、抓班子，带队伍，锻造一支高素养的干部老师队伍。 2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为训练的根本任务。 3、实现高考本科上线人数不低于20xx年，专科上线率达到90%以上，中级工取证率达95%、就业率达95%以上。 4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。 5、加强基础力量建设。 (1)按时完成实训楼建设，5月底交付使用，6月底完成实训设备安装任务。(2)进一步充实各专业实训设备。 6、进一步抓平安，保稳定，确保全年不发生较大事故。 7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生基本满足。抓好绿化美化工作，保持校内洁、绿、美。三、一着不让，抓好当前各项工作。 一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，讨论近年来的高考考纲、试卷，把握高考形势。加强同学的考前心理辅导，缓解同学的压力，制造宽松的学习氛围。 二是抓好平安稳定工作，时刻绷紧平安这根弦，做好防范措施的落实。 三是加强政治业务学习，提高自身素养。 四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动老师的工作乐观性。 五是转变工作作风，增加服务意识，坚持一切为了教学的原则，各项优待政策向一线倾斜。 同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快进展而努力奋斗！ 假后复工动员大会2022表态发言稿 在学习、工作或生活中，大家都尝试过写演讲稿吧，演讲稿的类型多样，演讲稿讲求文辞不能过于口语化。优秀的复工动员会的演讲稿要怎样写才能写出来呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“假后复工动员大会2022表态发言稿”，盼望能为您供应更多的参考。 假后复工动员大会2022表态发言稿篇一 昨日上午，县委副书记、代县长xx主持召开企业复工复产工作专题会议，讨论部署在抓好疫情防控下，有序推动企业复工复产工作，确保经济.平稳运行。会上，有关部门和乡镇(街道)代表汇报了企业复工复产状况和工作建议。随后，与会县领导和有关部门还就企业复工复产的流程、标准、规范、后续管理等方面进行了深化讨论探讨。现将xx讲话整理如下： 随着职工间续返岗，企业间续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流淌增加，疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。如何科学高效应对返岗、返工高峰期，有序引导企业复工复产实现正常运营，推动.正常运转，既是事关民生、事关进展的重要任务，也是确保我县坚决打赢防疫的人民战斗、总体战、阻击战的关键举措。全县上下要统一思想、提高站位，充分熟悉到准时做好复工复产工作的重要性，加快细化优化工作方案，确保复工复产工作科学有序、乐观稳妥。 面对当前形势，各级各部门要合理支配工作力气，坚持“两手抓、两手硬”，同向发力、协调协作，确保疫情防控和经济.进展两不误。要建立健全企业复工复产和疫情防控工作机制，加强组织领导和统筹协调，仔细做好分类指导和服务保障工作。要严格落实疫情分级分类管控措施，落实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任，以实行“一图、一码、一指数”为抓手，严格核查流淌人员健康状况，守好县域“大门”、村(社)和企业“小门”。要尽快完成企业用工和产业链上下游状况排摸，形成清单列表，对表对标开展企业复工审核工作，精准施策解决好企业的燃眉之急，加快打通产业链上下游，确保企业尽快复工达产。要有效落实各类物资供应保障，从供需两端发力加强保障，协调解决企业困难，备齐备足防护物资，为企业复工复产制造良好条件。要全面抓好政策解读工作，确保国家和省市各项优待政策真正落地，实现普惠企业、促进进展的乐观作用。 假后复工动员大会2022表态发言稿篇二 x月 x日上午，矿在第六会议室召开了20xx年春节收心会，会议由副矿长xx主持。矿副总以上领导，矿属各生产单位、机关各有关科室主要负责人参与了会议。会上，副矿长xx通报了春节放假停产检修状况，总结了节日期间的各项工作。矿长xx、书记xx先后讲话，为全矿干部职工家属送上了新年的祝愿，重点对节后收心、恢复生产、确保平安等工作进行了强调和部署。 第一，要落实好矿xx年度工作部署。 年初，矿xx对各项工作进行了支配部署，确定了平安生产经营奋斗目标和党建工作任务，经过春节假期，各级组织以及广阔干部职工要进一步兴奋精神，全力抓好各项工作目标的贯彻落实，确保全年奋斗目标的实现。当前，要做好恢复生产前的各项预备工作，确保顺当复工生产，确保全年工作开好局、起好步。 其次，要提高班前会质量。 各单位，尤其是生产单位，要全面淡化节日氛围，把节日良好的祝愿祝福，转化为抓好平安生产工作的要求和动力。矿各包保小组，要连续参与包保单位班前会，集中抓好收心工作。各单位要在包挂组的指导下，高质量开好班前会。对各包挂点的活动开展状况，两办、纪委、组干科、安监处要跟踪调度。凡是没有参与区队包挂点班前会的，最低扣除平安抵押的10%。 第三，要严格执行工作日中午禁酒。 仔细抓好工作日中午禁酒制度的执行检查，防止个别干部职工工作日中午饮酒影响正常工作。要加强请销假管理，各单位主要领导外出，必需向矿xx主要领导请假，否则，将视为脱岗。两办、纪委、组干科要严格监督检查，从严追究问责。 第四，要仔细落实干部下井跟班制度。 X月x日早班要根据排定的路线组织检查。各生产区队要仔细落实好下井跟班制度，重点抓好恢复生产的第一个班，确保在一个圆班内，班班有工区领导跟班。 第五，要提高后勤服务保障水平。 当前尚处于节日期间，周边餐馆饭店还未开门营业。因此，食堂、井口餐厅要确保职工吃上可口的饭菜，节日的水饺。由副矿长xx牵头，对食堂、井口餐厅的饭菜质量、人员留勤状况组织全面检查。 第六，要统筹支配好各项工作。 由于地面单位还在放假期间，走亲访友牵涉精力。所以，各单位肯定要做到平安生产两不误，协调解决好各项工作的关系。要从严抓好班子成员分工，仔细留好值班人员，统筹支配好各项工作，着力强化平安管理。同时，在诸多因素影响的状况下，各级管理人员要快速沉下心来，集中精力投入到正常的工作中去。 第七，要仔细抓好生产接续和地面平安管理。 各单位要严格根据年前排定的工作方案，仔细抓好平安管理，确保各项工作有效推动。尤其要仔细组织协调好xx工作面接续，此项工作由副总工程师xx、xx负责。要仔细抓好矿井停产检修收尾工作，此项工作由副总工程师xx、xx负责。各掘进工区，以及涉及平安生产各系统的分管领导要切实负起责任，仔细抓紧、