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2022顶岗实习方案 2022顶岗实习方案.（精选14篇） 2022顶岗实习方案. 篇1 一、实习目的： 依据本专业教学方案，会计电算化专业同学毕业前进行顶岗实习。实习期间，要求同学对企业(事业)单位的财务会计工作进行业务实践和调查讨论，使同学通过实习做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论学问，培育发觉问题、分析问题和解决问题的力量，为毕业后从事财务会计工作打下基础。 二、实习内容 (一) 全面了解企业财务管理现状 1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制; 2、企业经济效益，经营状况与财务状况; 3、全面了解企业财务管理循环筹资、投资、运营资金、成本及利润安排管理，及猜测、决策、方案、掌握、分析等财务方面的应用。 4、了解企业财务与宏观经济政策，特殊是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。 (二) 全面熟识企业会计的基本核算方法 1、深化科室和生产车间，请财务人员围绕实习内容介绍状况，了解实习单位采纳的会计核算组织程序及会计工作组织状况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。 2、了解实习单位计算机在会计中的应用状况及其对传统会计的影响。 3、把握实习单位会计账户设置、 复式记账法 、填制与审核凭证 、登记账簿 、成本计算、财产清查方法。 4、编制会计报表。 (三)编写实习报告 同学在实习完毕后，结合自己学问及实习内容，以实习报告的形式记录实习状况，完成实习周记和实习报告。 三、实习方式 实习主要采纳自愿原则，由同学自己联系校外实习单位，然后上报汇总，假如未联系到合适实习单位或者自己联系的实习单位不能满意同学实习的各种要求，由系部推举支配实习。 四、时间日程支配 20xx年11月15日20xx年6月8日：同学校外实习 五、校外实习要求 1、保守隐秘。服务实习单位财务人员的支配，不能随便摘抄会计资料数据，恪守财务和会计的制度，不外传实习单位的财务和会计信息。 2、安全第一。实习阶段留意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随便走动，否则将酌情在实习成果中做扣分处理。 3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守.公德和.秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不敬重老师和现场秩序的同学，视情节严厉处理。 4、虚心向实习单位财会人员请教，敬重领导;留意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱惜公物，同时与实习单位搞好团结。 5、实习结束时，每个实习生应带回实习周记、实习总结，并由实习单位负责同志签署看法并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。 六、顶岗实习成果评定和考核方法 1. 同学根据顶岗实践方案完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。 2、指导老师详细负责管理整个顶岗实习过程，对严峻违反实习纪律、造成严峻事故的同学，指导老师有权中止该生的实习过程，实习成果以不及格记载。 3、没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告的同学，实习成果以不及格记载。 4、正常完成实习的同学顶岗实习结束后，应将实习鉴定表、实习周记，实习报告交指导老师。 5、同学顶岗实习成果考核由实习鉴定表、实习周记，顶岗实习报告三部分综合评定，采纳五级记分制记载：即优秀(90-100分)、良好(80-90分)、中等(70-80分)、及格(60-70分)和不及格(60分以下)。 2022顶岗实习方案. 篇2 依据教学方案的规定，根据教学进程的详细支配，我系对会计电算化专业704班、705班、706班组织毕业顶岗实习，时间支配在20xx年xx月23日20xx年6月30日。为了确保这次实习顺当进行,特制定本方案。 一、顶岗实习领导小组 实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导老师、班主任、辅导员共同组成。组长：何宏华副组长：全细珍、马仕文成员：刘镍、宁炬、张静、韦梅东、周旖、余鑫、张亚玲、李莎 二、顶岗实习目的 顶岗实习是落实党和国家高职训练政策、是实施"工学结合'的人才培育模式、是提高我院人才培育水平和实现人才培育目标的重要举措，也是培育同学职业素养和提高职业力量的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实习的实操训练，使同学娴熟地把握公共技能和专业技能，进一步提高专业素养，强化岗位力量，为就业打下坚实的基础。 通过顶岗实习，使同学了解.、接触实际、巩固专业理论学问、提高实际操作技能，达到训练与实践相结合的目的;培育同学综合择业力量和工作力量;培育同学调查讨论力量，为撰写毕业论文打好基础。 通过顶岗实习，培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。 三、顶岗实习内容 实习内容要与实习岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括： 1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。 2、娴熟把握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。把握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。 3、娴熟把握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的安排、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。 4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系状况等，务处理程序，把握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。 5、熟识财务软件，把握会计电算化操作业务。 6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部掌握制度的制定与审计工作的实施业务。 详细实行按岗位轮岗实习的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，详细分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。 四、顶岗实习组织方法 顶岗实习单位的落实实行同学自己落实与系部关心落实相结合。顶岗实习指导实行院内指导老师和生产单位指导老师联合指导的方法 五、顶岗实习的基本要求 1、实习过程中，要仔细执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业隐秘;要留意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应准时与辅导员、班主任联系; 2、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下基础; 3、实习开头后三个月内，实习同学必需将接收单位开出的聘用函寄给辅导员。 4、指导老师负责与实习同学的定期联系与理论指导;实习过程中，原则上实习同学不得随便变动实习岗位，因特别状况要求调整实习单位或岗位的同学，须向指导老师提出申请，同时供应在上一个实习单位的实习鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实习单位。 5、实习过程中应留意积累资料，准时填写实习周记、实习结束后写好实习报告和毕业论文。 6、同学实习完成后必需提交：实习周记;实习单位鉴定表;实习报告。 六、顶岗成果评定 依据实习周记、实习鉴定、实习态度及实习报告等，由实习指导老师结合实习单位的评定，综合评定成果。 实习成果评定:满分100分，其中纪律考核成果20%，劳动态度考核成果20%，技能考核成果30%，实习单位评定成果30%。 七、附件：实习报告要求 1.实习报告要按时独立完成。实习报告是衡量实习效果和评定成果的重要依据，在指导老师指导下完成。一旦发觉由他人代写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。 2.实习报告内容要求：主要包括以下四部分内容。 (1)实习单位概述和生产工艺流程 (2)实习单位会计核算和财务管理工作状况 (3)详细实习内容及完成工作的状况 (4)实习体会或收获 3.实习报告要求：3000字以上。实习报告要层次分明，条理清晰，行文流畅，符合规律，文字简练。 4.实习报告格式要求：排版打印。 一级标题：宋体，小二号字，加粗; 二级标题：宋体，4号字，加粗; 三级标题：宋体，小4号字，加粗; 正文：宋体，小4号字，行间距1.25倍行距。 插入页码(居中) 2022顶岗实习方案. 篇3 为加强顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订此方案。 一、实习目的 通过顶岗实习和实习期间的教学任务支配，使同学走向.，接触本专业及相关工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量;培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。 二、实习时间 自20xx年3月20日至20xx年6月30日。 三、实习方式 由学校推举与同学自愿相结合的方式支配同学进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习 四、实习任务 实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。 (一)岗位实习任务 1、岗位工作思想任务 在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素养，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献.奠定良好的基础。 2、岗位工作专业任务 结合详细的实习岗位，提高自己计算机及相关专业学问的应用力量。依据实际状况的综合，计算机应用专业的专业实习详细专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高) 软硬件技术类： 对应岗位：电脑公司、品牌修理站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位专业要求：通过实习，结合校内所学内容把握计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，娴熟把握常用软硬件工具的用法，了解和把握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和把握计算机中数据备份的方法和措施，了解和把握计算机常用件外部设备(移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等)的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题。 数据库类： 对应岗位：超市相关岗位 专业要求：了解和把握超市各类数据库软件应用，了解和把握相应公司业务中的设备使用，熟识相关业务流程，在工作中能够完成肯定的设计任务。 IT办公管理类： 对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求：了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、使用、安装，熟识常用办公应用软件的使用，了解和把握电子化办公运用。能够利用所学计算机学问在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。 IT营销类： 对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位 专业要求：具备计算机相关的专业学问，综合素养强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并把握相关设备的市场规律和进展趋势，了解IT行业相关的市场学问，娴熟把握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并把握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的进展作出贡献，同时自己在实践中提高。 扩展要求：以上的分类同学们可以敏捷把握，在做好自己岗位工作的同时，为自己进展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业学问和爱好提高充实自己。 3、岗位工作职业素养任务 在实际的工作岗位和职场中培育和提高自己的现代职业素养。要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。其次是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的.适应力量和解决实际问题的力量。同时提示同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财宝。 (二)阶段性学习任务 第一阶段：实习前期的熟识实习教学内容和单位业务内容，确定岗位类别(前面介绍的四类)，熟识并适应详细岗位环境。 其次阶段：连续熟识实习岗位工作流程，把握相关学问和技能;虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导，提升肯定职业岗位力量。 五、实习要求： 1、要求同学充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向.实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。 2、要做到踏实、虚心、仔细、勤奋。实习中要主动、独立、热忱地完成实习项目，注意理论与实际的紧密结合，利用所学学问为.，为企业制造财宝。 3、初到.，初到企业，要谨慎行事，留意人身安全、公共财务的安全，要遵守.规范和企业规章制度。 4、要体现出高校生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。 5、有事准时同相关的指导老师通报。 六、实习留意事项 1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代高校生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不要做有损与学校荣誉的事。 2、严格遵守实习单位的规章制度，严守国家与企业机密，爱护公共财产。 3、仔细遵守实习单位的各项管理制度，严格根据职业人的标准要求自己，端正实习态度，同学实习上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实习单位有关领导请假。 4、仔细完成实习内容，在实习中要乐观主动地做好担当的任务，加强实际操作力量的熬炼。 5、要充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向.实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。 6、凡实习单位或联系方式有变动，要准时将变动状况同时通知指导老师。 八、顶岗成果评定 岗位实习成果(含实习单位评定成果和校内指导老师评定成果)，按优秀、良好、合格、不合格评定。 (二)顶岗实习成果评定要求 1、每位同学乐观按时完成各阶段任务，凡有未准时完成的，警告一次，相应成果降低一个等级，但仍需在15日内补齐;出现其次次，取消实习成果。 2、实习期间有下列状况之一者，实习成果一律作不及格处理。 (1)累计旷工三天以上者; (2)引起重大责任事故者; (3)参加或策划违法及重大违纪行为者; (4)表现极差，给学校声誉造成严峻影响者。 2022顶岗实习方案. 篇4 一、目的要求： 毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是同学勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于同学融入.，适应工作岗位作好预备，有利于用人单位通过毕业实习发觉并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间相互了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺当进行，加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高同学的就业竞争力，特制定本实习方案。 毕业实习是教学内容的重要部份，是教学方案规定的一项重要实践课程。目的是为了提高同学的思想品德素养，规范同学的从业言行，巩固同学的专业学问和扩大.学问面，提高同学的职业技能和综合素养，促使同学加强理论联系实践，成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的有用人才。每位同学都必需根据教学方案要求参与毕业实习。 二、实习内容： (一)做好当前.经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查讨论。 (二)参与各单位财务会计工作，审计工作及统计工作及其他经济管理工作。详细内容如下： 1、企业生产管理。了解企业生产运作战略，生产运作系统设计，参加企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置，流水生产组织，生产运作方案，制造资源方案。能够依据工作现场的实际需要设计出满意要求的生产管理系统，提高系统设计力量。 2、企业财务管理。了解企业财务管理各环节的运作方式，把握会计核算方法，熟识填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作，能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业融资渠道，银行、证券公司等金融机构动作方式。 3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式，了解各环节如何进行方案、组织、指挥、协调、掌握和监督，把握某些环节的基层管理技能。 4、人力资源管理。参加企业职务分析与岗位设计、人力资源方案的编制、员工的聘请与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发，把握职务分析，人力资源方案，员工的聘请、培训、使用、考评等基本方法。 5、市场营销管理。将所学营销理论与实践相结合，能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。 (三)完成实习单位布置的其他各项工作。 三、实习岗位： 1、企业物流管理方面：选购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位; 2、企业生产管理方面：统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位; 3、人力资源管理方面：岗位设计、员工聘请、酬劳设计及计算、员工培训、员工考评等岗位; 4、企业市场营销方面：市场调研、产品推销、合同订立、营销策划、产品销售等岗位; 5、企业会计核算方面：现金出纳管理、仓库管理、工资核算、成本核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记、财务报表、纳税申报等岗位。 四、实习方法： 这次毕业实习实行分散实习。毕业生在实习单位指导老师和学校专业老师指导下，到相关企业或事业单位进行实习。详细实习方法如下： 1、仔细听取企业或事业单位实习指导老师的介绍和指导; 2、在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习; 3、查阅或搜集有关资料; 4、撰写实习报告及毕业调查报告。 五、实习时间支配： 实习时间从20xx年6月28日至20xx年5月10日为止。 (一)预备阶段：从20xx年6月28日至7月10日，详细支配如下： 6月28日下午3:30，校领导实习动员讲话及财经学科实习动员，地点在梯形教室。 6月28日至30日，各实习小组争论，写保证书并拟定实习行动方案。 6月30日，搜集有关资料。 7月1日7月10日，岗前培训(内容另附)。 7月10日下午，离校。 (二)实习阶段： 时间 内容支配及要求 责任人 20xx年9月1日 到实习点报到。 实习生 20xx年9月23日 寄回实习单位盖章的实习证明。内容包括实习单位名称和电话、实习现场的指导老师及其联系电话。校内指导老师做好相应记录。 实习生、指导老师 20xx年1月10日 1、实习生写好第一次工作小结，上交实习指导老师批阅、确认。 2、确定调查课题和提纲，上交实习指导老师确认后，就可着手进行实际调查工作。 实习生、指导老师 20xx年3月10日 写好调查报告的初稿提交小组争论，经实习指导老师批阅修改后，再深化调查，进行补充修改，最终写成正式的调查报告。 实习生、指导老师 20xx年5月1日 1、上交其次次工作小结。 2、打印十份调查报告，一份自己留底，九份交给实习指导老师批阅和评分。 3、上交单位盖章的毕业生产实习鉴定表。 4、上交实习心得体会。 实习生、指导老师 六、详细要求： 1、每人要完成一篇关于当前财经问题的实习调查报告。 仔细领悟学校领导关于毕业生产实习的动员讲话，提高自觉性，并乐观做好有关实习资料搜集、预备工作，仔细参阅历届毕业生的实习调查报告选辑和专业刊物，并联系当前实际，初步拟定实习调查课题。 到实习点后，要深化调查摸底，在此基础上进一步确定调查课题，并拟出调查报告写作提纲，经过广泛的调查搜集材料，整理原始资料，写出调查报告的初稿，送交实习指导老师批阅，修改再深化调查、补充、提炼，最终写成专题调查报告。报告要求做到观点与材料相全都，立论要正确，论据要充分，文章内容既要有定性分析，又有定量分析，反映当前财经工作中较突出的问题，并有肯定的独立见解，文章要求段落分明，文句简炼，字迹清楚，全篇不少于3000字。文章在老师的指导下反复修改，定稿后打印十份，20xx年5月1日前送交实习指导老师，一份自己保存，以备沟通。 必需强调：文章打印要求规范。A4纸，宋体四号字，每页22行，每行29字。 2.每学期写一篇顶岗实习体会和工作小结，上下学期共2篇，每篇不少于1500个字。 3、每位毕业生要仔细填好毕业生产实习鉴定表，其中，自我鉴定内容包括政治思想、实习工作表现、组织纪律、职业道德、专业技能、实习收获等方面，经所在单位鉴定、盖章后，上交给实习指导老师，经学科鉴定评分后，送交教务处存档。 4、每位毕业生写一篇实习的心得体会(主要指业务方面)，同时上交实习指导老师。 5、在实习期间，要乐观主动地协作所在实习点，搞好财务、审计、统计及其他工作，要听从实习单位领导支配，仔细完成各项任务，不得以任何借口拒绝。 七、实习成果： 依据实习专业调查报告的质量，和实习单位的鉴定看法，实习指导老师的看法等方面进行综合评定，其中实习成果25%由实习单位鉴定评定，25%由实习指导老师、学科依据同学实习表现评定，工作总结与专题调查报告各占25%，成果分为四级：优、良、及格、不及格。凡是毕业生产实习成果不及格者不能毕业。同学在毕业实习期间违规违纪或无故旷工(擅自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论)，依照福建省中等职业学校同学学籍管理细则赐予相应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的同学，其实习成果不合格，不能取得实习课程成果。 八、组织领导： 本次毕业生产实习是在校教务处领导下，由财经学科负责详细指导。 各位实习指导老师，应根据顶岗实习的要求，支配时间，进行各项实习的业务指导工作。 实习指导老师详细负责指导该班同学的顶岗实习、工作跟踪指导、工作档案记录以及实习调查报告的选题、文章提纲的拟定、调查报告的批改、成果评定、批改后调查报告的整理上交等工作，要求实习指导老师在实习全过程中要每月联系记录登记表一次，把同学工作状况及实习状况进行照实记录登记，在实习过程中要尽可能多下点，时间由各位指导老师依据实际需要而定。记录跟踪表与同学实习成果同时上交教务处。 九、实习要求及规定： 实习是同学接触.、了解.、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。同学必需充分熟悉实习教学环节的重要性，努力提高实习中的主动性和乐观性。在实习期间同学必需遵守如下规定： 1、在学校指导老师和实习单位指导人员的指导下，根据实习大纲和实习方案仔细进行实习，完成规定的实习任务。 2、虚心向现场工作人员实习，敬重师长，听从支配，遵守纪律，听从指挥，不怕脏苦，发觉问题要通过正值的途径准时向学校反映。 3、仔细做好实习笔记、完成实习作业，写好实习服告及个人实习小结。 4、遵守实习单位的安全和保密制度及其它各项规章制度，严格根据有关规程进行实际操作，自觉遵守劳动纪律和实习纪律。 5、讲究文明礼貌，同学进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等，应符合实习单位的着衣要求，保证生产和实习安全。 6、对实习单位或实习支配有看法、建议或要求，应向指导老师或学校领导汇报，同学不得擅自出面交涉。 7.实习期间不得擅自离开实习现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实习处理。 8、同学实习期间一般不得请事假;病假一天以内者可由实习指导老师批准;二天以上者需要医院诊断证明，并向学校领导汇报，得到批准。 9、实习缺三分之一以上者，不予评定成果，必需按大纲规定要求重新补实习;不交实习报告者，成果按不及格处理。 10、无故旷实习一天者，由指导老师赐予批判训练，令其写出书面检查;旷实习二天者赐予通报批判;旷实习三天者，其成果按不及格处理。 11、对未参与实习或实习不及格者按福建省中等职业学校同学学籍管理细则和泉州市中等职业学校同学毕业实习管理细则有关规定处理。 12、同学在毕业实习期间，要以仆人翁态度参中实习。要节省用水、用电、用气，节省原料，爱惜实习单位的设备、设施，若有损坏，按实习单位的规定赔偿。 13、同学在毕业实习期间，实行每天上岗考勤制度，做到有病、有事持相关证明向实习单位请假。超过七天以上的病假必需持当地市级以上医院的医疗病休证明，超过七天以上的事假必需持家长证明，同时向实习单位和学校实习处请假，获准后方可休假。同学在毕业实习期间，不得擅自更换实习单位或终止实习。 2022顶岗实习方案. 篇5 顶岗学习是指同学依据学校教学方案的要求，在规定的教学时限内，根据学校实习教学方案的支配，在企业、汽修厂相关实践岗位上进行的实践学习活动，包括实习、预就业和已签定就业协议的提前就业等。同学顶岗学习是专业教学的重要组成部分，是教学活动的连续，是提高同学的实践技能和专业力量的重要教学方式。 一、实习目的 顶岗实习是学校训练的最终一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实习，使同学走向.，接触本专业工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量;培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。 二、实习时间和班级 时间：自20xx年11月起到20xx年10月结束 班级：11秋汽修班 三、实习方式 由学校推举与同学自愿相结合的方式支配同学进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习。其间，分别由学校和实习单位各派一名指导老师共同参加对实习同学的实习指导。 四、实习单位的确定 实习单位由学校同学处选择和确定。同学一般应在学校确定的实习单位范围内进行实习。有条件的同学可以自行联系实习单位，但必需报学校同学处批准，并接受学校、专业组、实习指导老师的定期检查。 实习单位原则上要求到汽修行业、企事业单位的工作岗位进行岗位实习。已提前就业的同学，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学习。 五、实习内容 1、调查了解当前汽车的进展状况，把握汽修各种维护的内容(日常维护、一级维护、二级维护)。 2、了解一级维护的各项内容以及维护的流程。 3、把握汽车生产线作业各工位的实际操作规程。 4、各种汽修专用设备和仪器的使用。 5、学习、把握计算机技术在汽车技术上的运用。 6、学习、把握四"S'店的汽修流程作业。 实习生应依据实习单位供应的实习岗位，应对上述内容中的2、4、6、项进行重点实习;可以从1、5、中选择部分项目(至少2项)，验证理论的科学性与有用性，并提高自身的分析问题与解决问题的力量。 六、实习作业 同学实习期满后，应于规定时间内将下列实习作业寄给所在班级班主任。 1、实习单位鉴定; 2、实习综合报告; 实习综合报告应包含以下内容：实习单位概况、实习内容及实习收获和成果。实习综合报告的内容应真实充实，实习报告字数应在3000字以上。 同学实习成果由指导老师依据实习作业评定，实习作业齐全为合格，优良等第依据综合实习报告或专题调查报告内容质量评定，实习分数最终由教务处核定。 未能按实习方案完成实习、未交实习作业的，不认定实习学分，不进行毕业综合评价和考核，实习成果及格者方可取得规定的毕业实习学分。 提前就业的同学应依据实习方案结合就业单位的基本状况和岗位职责，写出就业工作总结及工作体会，字数在20xx-3000字以上，于规定时间内交给班主任。 2022顶岗实习方案. 篇6 在暑期实习下，依据同学工学结合我制定这个方案，作为一名大二同学，在暑假期间有幸进入杭州市的兆久成智能系统有限公司实习，很感谢公司的领导，让我了解到有关安防面的学问，也将所学的学问应用到实际工作中，熬炼自我，培育自己吃苦耐劳、团队合作的精神，为以后的学习、生活、工作中积累阅历。在此次实习过程中，从公司基层做起，自己体会其中酸甜苦辣，只要付出努力，胜利离我们并不遥远! 主要目的是为了丰富我的专业学问，对专业学问有个进一步的提高。 实习的目的： 为了加深对专业学问的理解，了解安防公司的工作流程和安防企业的销售模式，学习安防企业实际的营销渠道和推广的方法，理论联系实际，体验安防企业文化和管理方法，熬炼自己吃苦耐劳的精神和提升解决实际问题的力量，为今后从事安防事业打下基础。 实习的时间规划： 为了学习更多的专业的学问，个人方案的暑期实习时间是7。59。2。 总任务是在企业里能学到实际有用的学问和操作力量。 以下是几项详细任务： 一、 在专业学问方面，在实习期间我要向我的指导老师虚心的学习，弥补在学校里学到的不足。 二、要强化我的动手力量。 在外施工能乐观主动的帮助师傅安装安防设备 按规定时间到实习单位进行实习 定期向校内指导老师回报实习开展的状况 支配好自己的学习、工作和生活，刻苦熬炼和提高自己的专业技能。 2022顶岗实习方案. 篇7 一、实习目的 顶岗实习是工科高职训练最终一个极为重要的实践性教学环节。通过顶岗实习，对同学进行生产技能的系统训练和安全学问的培育以及工作纪律的训练，在实习中注意同学公关力量、独立工作力量、自我管理力量、动手操作力量及开拓创新力量的培育与熬炼。使同学在工程实践中接触与本专业相关的实际工作，增加感性熟悉，培育同学工作的责任感和事业心，培育同学综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问，提高实践动手力量，在收集处理信息的力量，猎取新学问的力量，发觉问题、分析问题和解决问题的力量，语言文字表达力量、团结协作和.活动力量等方面都有所熬炼，为同学毕业后走上工作岗位打下肯定的基础，同时也可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格高职人才积累阅历。 二、实习要求 1、听从支配。听从接待实习单位的领导，听从工程技术人员和实习指导老师的支配，做好各项工作，完成实习任务。 2、明的确习目的和要求。每位实习生必需熟识本方案提出的实习内容与详细要求，了解实习单位基本状况并遵守接待单位提出的实习纪律要求，籍以圆满完成实习任务。 3、安全第一。留意工作安全和交通安全。严格遵守实习单位的安全操作规程，若因违反实习纪律和安全工作要求造成自身损害者，由同学本人负责;造成国家或他人财产或人身损害的，应由同学本人及其家长担当经济和法律责任。 4、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位的规章制度，遵守.公德和.秩序。不准擅自离开实习地点。不准无故旷课、旷工、迟到、早退。不准寻衅闹事，打架斗殴。若有违纪行为，按学院规定和接待单位规定处理。 5、虚心请教，团结协作。虚心向实习指导老师请教，敬重指导老师，虚心听取看法，讲究文明礼貌，爱惜公物，留意搞好环境卫生。乐观主动参与一些力所能及的劳动，同时团牢固习单位职工，对人友善，处理好人际关系。 6、勤于思索，不断总结。实习生必需仔细写好实习周记、顶岗实习报告并请接待单位的指导老师填写实习鉴定书。 7、实习周记每篇不少于400字;顶岗实习报告字数不少于9000字，实习结束时，同时提交实习报告手写稿和实习周记手写稿，实习鉴定。 三、实习时间和方式 1、实习时间：20xx年x月x日6月20日，共17周。返校提交实习成果。 2、实习方式：实习由同学本人申请并联系实习单位，或由建筑工程技术专业联系和支配顶岗实习。同学在实习单位指导人员和老师的共同指导下，完成实习任务。顶岗实习以分散的形式进行。原则上鼓舞同学依据自己的特点需要联系适合自己进展的实习单位。 四、实习内容与详细要求 可依据实际状况，参考以下若干项目。 1、了解各种承重结构构造、功能、形式。结构构件的施工工艺，结构形式等。 2、熟识把握预应力混凝土构件的施工工艺，先张法，后张法的施工工艺及原理。常见的预应力构件的形式。 3、了解施工项目概况及招投标过程。 4、了解施工组织设计的编制内容与方法。 5、了解定额手册的使用方法和工程概(预) 算的编制过程。 6、了解施工管理的主要内容。 7、了解地基处理的一般方法和施工过程。 8、熟识相应顶岗工种的基本要求，并初步把握12个工种施工的基本技能。 (1) 土方施工：了解人工开挖常用施工方法，了解土方机械施工方法。 (2) 砖石工：熟识砖石材料的规格、分类和质量要求，熟识砖、石砌筑的基本要求。 (3) 模板工：了解混凝土工程对各类模板的要求，熟识模板的安装程序及质量要求，了解模板的拆除工艺。 (4) 钢筋工：熟识钢筋的加工工艺，了解钢筋加工设备的构造和工作原理，了解钢筋的安设。 (5) 混凝土工：了解混凝土的配制，熟识混凝土的浇注和养护，了解装配式构件和预应力混凝土构件的