工会的年度财务工作总结.docx

工会的年度财务工作总结 工会的年度财务工作总结.（通用12篇） 工会的年度财务工作总结. 篇1 20xx年，我所工会在区卫生局工委会和本所党支部的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，坚决不移地走中国特色.主义工会进展道路，紧紧围绕我所的中心工作和区卫生局工会的各项工作任务，仔细履行维护、建设、参加、训练四项基本职能，充分发挥桥梁和纽带作用，较好地完成了各项工作任务，有力地推动了我所的物质文明和精神文明建设，维护了单位的和谐稳定与进展。 第一部分 20xx年工作 一、基本状况 目前工会设有工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动爱护监督检查委员会、劳动争议调解委员会;现有职工，其中女职工人、男职工人;工会会员人(其中女性工会会员55人)，分设行政后勤、卫生监督和预防保健3个工会小组，工会组织机构健全;进一步健全和完善了工会工作的各项规章制度，严格执行工会经费收支的有关规定，做到严格管理，规范运作。 二、工作开展 (一)仔细履行维护职能，坚持开展“送暖和”活动 一年来，工会从满意职工的需要和维护职工的合法权益入手，加大维权力度，增加维权力量，努力发挥工会履职尽责的作用，使全体职工得到实实在在的利益。 1、坚持办实事办好事，切实解决职工后顾之忧。热忱关怀职工生活，把好事办在职工最需要的关键处，把暖和送到职工的心坎上，增加职工对集体归属感。一是关怀职工的身心健康，支配全体职工进行健康体检;二是与每位职工签订劳动合同，解决职工特殊是聘用职工的后顾之忧;三是为全体职工购买医疗养老保险、商业意外保险，组织参与广东省职工医疗互助保障方案;四是每年基本争取组织全体职工分期分批外出参观学习;五是为职工购买工作服，每月定期向职工发放洗头票;六是开展“小福利、大情意”活动，向职工发放粮油和纸巾、凉茶等物资，母亲节、父亲节向职工发放节日慰问金，“六一”儿童节给14周岁以下职工子女发放节日慰问金。 2、坚持走访慰问制度，切实关怀职工的生活福利。工会是困难职工的依靠，是传递爱心的窗口。一是仔细坚持走访慰问和“三必访”制度，特殊是对生病住院的职工逢知必访，为他(她)们送去全所职工的关怀和情意。二是乐观组织和发起爱心募捐，体现大家庭的暖和。组织职工开展了中国绿化基金会绿色基金募捐活动。三是坚持服务职工，落实职工福利。我们始终把竭诚为职工服务作为工作的动身点和落脚点，满腔热忱为职工落实好日常的福利工作，在春节、端午节、清明节等节日，仔细做好职工福利的争取和发放工作，尽力提高职工对福利的满足度。 3、上级工会竭力关心，切实解决困难职工生活逆境。我所职工张庆忠因患重病花费了巨额的医疗费用，家庭生活困难，区总工会和区卫生局工会领导高度重视，多次来到我所和张庆忠家探望和慰问，赐予鼓舞和关心，并赐予的专项资助。 (二)仔细履行建设职能，乐观促进文明和谐单位建设 我们充分发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用，把主旋律训练渗透到各种群众性的文体活动之中，富教于乐。 1、切实坚持党政领导，仔细做好中心工作。在党支部和所领导班子的正确领导下，紧紧围绕本所的各项中心工作，扎实开展各项活动。一是乐观动员全体职工乐观开展“民主评议政风行风回头查”、“医德医风训练”、“构建和谐医患关系示范岗”及“三好一满足”等活动，统一职工的思想，提高职工的遵纪守法意识。二是紧紧围绕本所的中心工作，乐观组织职工乐观参加生产安全“一岗双责”试点工作、传染病防控、打击非法行医等中心业务工作，保障了辖区的公共卫生安全和人民群众的身心健康。三是全体干部职工齐心协力、全力以赴，仔细开展深圳第26届世界高校生夏季运动会的卫生监督、疾病掌握、医疗安全、食品安全、卫生应急、控烟和精神卫生七大公共卫生保障工作，全力做好了本届大运赛事公共卫生保障的筹备和赛时运行保障工作，精彩地完成了公共卫生保障的各项工作任务，为大运会的胜利举办做出了乐观的贡献。在大运保障工作我所被评为，2人获得，?人获得?。 2、大力开展文体活动，打造和谐文化氛围。乐观与本所党支部、团支部联合互动，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，既活跃了职工文化消遣生活，陶冶了职工的情操，又充分展现了全所职工的精神面貌，营造了和谐向上的文化氛围。一是乐观联合街道办和辖区企业，举办了职业卫生宣扬活动等，增进了与服务对象的情意;二是帮助团支部仔细开展了普法宣扬、“学雷锋”等活动，增加了青年职工的凝聚力和战斗力。 (三)仔细履行参加职能，乐观参加参政议政和民主管理 我所工会乐观发挥民主参加、民主决策、民主管理、民主监督职能，进一步拓宽职工参政议政的方式和渠道，通过保障职工民主参加的权利和程序，努力反映职工群众的意愿和要求，准时做到上下沟通，确保职工各项民主权利的落实。 1、坚持完善职代会制度。职代会是落实民主管理制度，提高职工参政议政意识的重要措施，对调动职工的创业.、增加职工仆人翁责任感具有重要意义。一是加强职代会组织建设，完善职代会有关制度，充分发扬民主，仔细做好职工代表的选举工作。二是落实职代会工作制度。组织召开了三届二次职工代表大会，对本所岗位设置实施方案和岗位说明书、20xx年考核方案和绩效工资安排方案、20xx年拟购置的重大仪器设备等重大决策和事项进行了争论。通过职代会和职工大会的召开，增加了职工的仆人翁责任意识，促进了上下沟通，亲密了党群、干群关系，增加了职工的凝聚力，营造出良好的民主管理氛围，推动了本所整体工作进程。 2、畅通科室民主管理渠道。坚持从机制上保证和推动民主管理工作，建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，工会详细组织实施，各职能部门各负其责，全体职工乐观参加，多渠道多形式的民主管理格局。一是召开职工座谈会、退休干部职工座谈会，准时了解和收集职工的要求和建议，解决职工的热点和难点;二是乐观实行科室民主管理，每个科室均成立科室民主管理小组，对本科室的重大工作进行集体管理;同时实行所务公开和“阳光选购工程”，每月准时公开本所的财政收支状况，适时通报重大事项，保证职工对业务办公大楼建设、重大仪器选购、财务管理、目标考评和岗位设置等重大事项的知情权和参加权;三是为保证卫生行政执法的公正、公正性，面对不同的行业和部门聘请.监督员，随时对本所进行执法工作进行监督，并定期组织座谈，沟通看法。 (四)仔细履行训练职能，不断加强职工队伍建设 工会以推动职工素养工程，培育“四有”职工为主体，始终坚持以先进的理论武装自己，不断创新舞台，拓宽渠道，夯实职工思想理论基础，提高职工综合素养。 1、努力为职工制造学习条件，搭建训练培训舞台。以各类重大会议的召开为契机，以形势训练为内容，开展学问讲座、专题培训、观看训练片等各种形式的训练，尽力为职工制造学学问，受训练的机会。一是坚持把.理论和“.”重要思想以及.等作为职工政治理论学习的首要内容，坚持不懈地抓紧抓好，关心职工进一步提高政治理论的水平;二是通过开展“民主评议政风行风”、“三好一满足”构建和谐医患关系示范岗”和“创建市级青年文明岗”等主题活动，等活动，切实加强医德医风和政风行风建设，提高职工的服务力量和服务质量;四是在加强业务学问学习方面，给职工构筑一个良好的学习平台，订购多种报刊杂志和书籍，开通专业网站，配置工作电脑，开设专用阅览室，实行多种措施便利职工学习。同时，鼓舞职工开展新技术，新项目和科研课题的讨论，乐观撰写论文，让职工们充分意识到学习永无止境。今年本所组织开展内部培训项，培训?人次;派出外出学习培训个项目计人次;在各类刊物发表论文?篇，区级科研立项项。 2、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台。.的快速进展，对职工队伍的素养提出了更高的要求，我所工会主动适应要求，乐观关心职工以学问技能参加竞争，赢得主动权。一是充分发挥各工会小组的作用，结合不同科室的工作特点，有针对性的开展技能竞赛。二是组织职工开展突发公共卫生大事应急处理演练和技能培训，提高职工应急处理力量。组织全所职工举办了“保大运安全，公共卫生大事应急处理技术竞赛，内容包括食品安全事故、职业中毒和传染病疫情应急处理，通过此次竞赛大大提高了全所职工的公共卫生应急处理力量。三是派员参与了区卫生监督所组织的“深圳市第26届世界高校生夏季运动会卫生监督保障应急演练”，并取得全区第三名。通过这些技术和劳动竞赛，激发了职工对学习新学问，追求新技术，把握新技能的乐观性。 (六)充分发挥女职工委员会作用，切实做好女职工工作 1、努力提高女职工的综合素养。努力搭建女职工进展平台，提升女职工综合素养，爱护女职工的特别利益，充分发挥好女职工的作用。仔细组织支配女职工参与各类业务培训、学术沟通、参观学习和各项文体等活动，激励全所女职工争做学问型女性。今年共出名女职工光荣加入中国共产党，充分呈现了女职工的巾帼模范作用，最大限度发挥女职工潜能。妇幼保健科被评为“区级和谐医患关系示范岗”、方案免疫科通过“青年文明号”复审，真正发挥了女职工在卫生监督和预防保健工作中“半边天”的作用。 2、关爱女职工的健康和特别利益。组织女职工进行座谈沟通，每年支配女职工进行健康体检，对患病女职工准时上门慰问;支配全所女职工参与广东省女职工安康保险互助保障方案，针对宫颈癌等女性四种常见疾病购买了医疗保险;对孕产期、哺乳期女职工赐予照看，如孕期尽量支配相对轻松的内勤岗位，产期不论正式还是聘用职工工资照发，哺乳期的母亲每天赐予1小时的哺乳时间等。 (七)仔细抓好工会自身建设，提高“职工之家”建设水平 加强工会组织和干部队伍建设，健全工会工作制度，完善各项工作规范，做到工作有方案，有部署、有支配、有落实，不断推动工会工作的制度化、规范化建设;实行“量入为出，略有盈余”的方针，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节省开支，少花钱多办事;仔细听取职工看法，仔细建设好职工之家。 三、存在的不足 今年我们工会工作虽然取得了肯定成果，但也存在着不足。主要表现在：对新形势下工会工作的组织形式、活动方式、运行机制等创新不够;工会活动数量和内容有待加强，职工之家建设水平有待于进一步提高;工会帮助党政解决职工生产生活问题还有大量工作要做。明年我们将实行有效措施加以克服和改进。 其次部分20xx工会工作设想 一、总体思路 以xx大精神和“.”重要思想为指导，仔细贯彻落实.，不断提高驾驭.主义市场经济的力量，不断提高进展.主义民主政治的力量，不断提高建设.主义先进文化的力量，紧紧围绕我所的中心工作，服务大局，突出重点，发挥优势，充分调动职工的主动性、乐观性和制造性，动员组织他们以仆人翁姿势参加单位的建设和进展，努力建设一流队伍，培育一流文化，制造一流业绩。 二、重点工作 (一)以.理论和“.”重要思想为指导，坚固树立和落实.，自觉接受党组织对工会工作的领导，实现对党负责、对领导负责和对职工负责的统一。 (二)围绕中心，服务大局。紧紧围绕单位的中心工作，团结动员全体职工提高业务技能，提高服务力量，推动单位的建设和进展，维护单位的和谐与稳定。 (三)加强工会自身建设，充分发挥训练职能，不断提高工会充当桥梁纽带作用的力量。 (四)强化工会维护职能，不断提高工会履行参政议政和民主监督的力量。 三、详细措施 (一)加强职工思想训练。亲密关注职工的思想动态，做到有意识、有目的地开展训练活动。一是结合医疗卫生事业的进展趋势和医药卫生体制改革，开展如何适应改革，转变观念的形势训练，使每个职工能够熟悉自己，转变自己;二是加强与职工沟通，使职工了解形势，树立当家作主思想，从而更好地为卫生事业进展出谋划策，创出更好的成果;三是加强对职工的医德医风训练和敬业训练，不断提高服务质量和服务内涵，促进医患关系更加和谐。 (二)抓好职工的法制训练。忍着呢开展好普法工作。重点以学习宣扬工会法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、就业促进法、.保险发为主要内容，广泛开展学习培训、法律宣讲活动，切实增加全所干部职工遵纪守法、廉洁诚信的服务意识，提高职工依法办事的力量。 (三)开展职工业务素养提高工程。围绕坚持科学进展，服务医改大局，全面提升公共卫生服务力量为主题，组织开展技能培训和竞赛活动，促进职工专业技术技能水平不断提升，打造一支高素养高技能的卫生职工队伍。同时乐观开展安全生产训练培训，切实维护职工和群众的生命权和健康权。 (四)切实搞好绩效考核安排。仔细做好绩效工资安排方案和绩效考核组织制度、考核制度、监督制度的建设，体现“多劳多得、不劳不得、少劳少得、能劳能得”的安排原则，保障职工基本利益。 (五)乐观发挥参政议政职能。深化职代会、职工参政议政等民主制度，保证半年召开一次职代会，将单位的重大决策、政务问题和冲突公开，增加透亮度，充分敬重职工的知情权和议政权，集思广益，凝聚人心士气，进展和谐劳动关系，关怀解决职工的焦点热点问题，完善健全职工利益协调机制、诉求表达、冲突调处和利益保障机制。 (六)仔细开展扶贫助困活动。坚决依法维权，完善帮扶机制，仔细做好送暖和活动，乐观排解职工工作、生活上的困难，解决问题，为职工供应多方位服务。 (七)切实做好女职工工作。仔细开展女职工建功立业工程和女职工素养提升工程，引导和关心女职工树立竞争和荣誉意识，全面提升女职工综合素养。连续做好职工医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。 工会的年度财务工作总结. 篇2 x厂创建于x年，是我国较早开发生产以塑料机械为主导产品的专业厂，是xx省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，xx省乡镇企业管理示范企业、xx省塑料机械行业的龙头骨干企业和xx市重点出口创汇企业。企业现有职工131人，20xx年1-10月产值达9208万元。综合经济指标居全省塑料机械行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和.效益显著。 在塑机这样一个科技含量高、.知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“.”重要思想，保证企业的健康进展，这是我们工会自成立至今始终思索和探究的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有依据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特别作用转化成推动企业进展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增加工会工作的活力，促进企业进展。 一、加强工会组织建设，乐观创办职工之家 塑料机械厂是从密集型生产小厂一步步进展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、 健康、快速进展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和协作下，我们于3月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深化地开展。 为了提高工会组织的工作力量和业务水平，我们乐观参与上级工会举办的培训学习活动，参与了在雁荡山举办的工会.培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增加了工会领导的业务素养和工作水平，工会.吴小明当选为锦湖街道工会委员会委员。 企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们非常重视这项工作，工会.亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深化车间进行安全检查，发觉存在问题和安全隐患仔细落实整改，把事故隐患毁灭在萌芽之中，确保了企业的安全。 为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个抱负的活动场地，使工会工作开展得有声有色。 二、大力开展工会活动，切实提高职工素养 工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力提倡职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德训练，营造良好的文化氛围，同时适应学问经济、学问企业、学问工人的时代要求，深化开展“创建学习型企业，争做学问型员工”活动。 本厂工会组织依据这一思路，鼓舞职工提合理化建议，参加产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成果，20xx年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品方案项目和国家火炬方案项目，1项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了6项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部50万元资金支持。 开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增加企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉OK竞赛，三八节时组织女职工参与锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂协作锦湖街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织50多人参与了活动，并以优异的成果，获得了竞赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会乐观分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参与电脑培训的四名学员，都顺当通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大增加了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的暖和。 三、努力维护职工权益，切实解决职工困难 职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和进展的前景，在过去的一年里，我们非常重视维护职工的合法权益，千方百计为广阔职工群众办实事，工会干部深化车间征求职工的看法，仔细听取职工的呼声，关心职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开头有一部分职工对这一工作熟悉不够，与厂部形成对立心情，通过工会组织的多次训练和分析，使这些职工熟悉了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为情愿参保的职工都办理了养老、医疗等保险。 本年4月份，本厂职工汪春明生了阑尾炎，需要住院手术治疗，工会马上派人到医院为其办理手续，在住院期间全程照看，使他感受到企业的暖和，他逢人便说，我们厂的工会干部，比自己的亲兄弟还要亲。 四、今后的工作的准备 在今年工作的基础上，我们对搞好20xx年的工会工作布满信念，在新的一年里，我们必需乐观协作上级工会组织，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训。连续动员职工参与基本养老保险，并逐步参与住房公积金制度，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝聚力。在工会活动方面，主要要做好以下几项工作： 一是方案在适当的时候组织职工进行岗位比武，车工、焊工、电工焊接等都可以进行操作技能竞赛，调动职工的劳动乐观性，进一步提高职工的操作技能。 二是方案分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法竞赛，丰富广阔职工的业余文化生活，增加广阔职工的体质，增加职工的学问面，培育良好的业余爱好和综合素养。 三是方案举办征文竞赛和演讲竞赛活动，初定征文题目有我与企业共成长、怎样当好车间主任、打工者心声等，引导职工乐观参加企业管理，培育职工的仆人翁责任感，激发职工的工作热忱。 四是理顺企业与职工的关系，乐观为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺当进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。 我们在20xx年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些阅历，取得了肯定的成果，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必需清醒地熟悉到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康进展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵看法，对我们今后的工作多作指导，感谢各位对我们工作的大力支持。 工会的年度财务工作总结. 篇3 进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在基层全员的大力支持和协作下，文化公司工会紧紧围绕公司进展目标，强化自身建设，根据年初的工作方案，结合自身特殊，充分调动员工的聪慧才智，开拓进取与时俱进，全面落实依靠方针，组织引导员工乐观开展主题活动，推动企业民主管理，推动员工素养，推动企业文化建设，推动公司经济进展，增加企业凝聚力和战斗力，较好地完成各项工作任务，取得了肯定的成果，现将一年来的工作总结如下： 一、 加强政治理论学习，提高全员的思想素养。 工会以监督之为载体，深化学习公司管理息息相关的各种学问，工会基本理论工会法、劳动法等法律学问。 二、 做好工会工作方案、进展新成员，加强工会自身建设。 我们在工作深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高，业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，为公司的稳定进展、健康、快速提高销量起到了保驾护航的作用。 三、 落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业凝聚力。 公司工会干部关怀员工生活，为员工办好事，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日时间与员工谈心，仔细了解员工家庭生活，工作状况，努力为员工排忧解难，“三八”妇女节慰问工作，降温费的准时发放，将组织的 送到员工心坎，这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的利益。 四、 开展丰富多彩的问题活动。 五、 为了丰富员工的业余文化生活，公司充分听取了广阔员工的合理化建议，对本站的工作特点，开展了员工规范化服务、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的问题活动竞赛，通过这些活动的开展，不仅陶冶了员工的情操，增加了工会的活力，而且跳动了员工的工作热忱。 六、 明年工作准备。 一、 围绕企业中心工作，乐观探究加强和改进新形势，不断的学习其他站组长的工作阅历和方法，加强工会的组织、作风及制度建设。 二、 树立和落实以人为本的.，以进展为第一要务，不断创新，打造学习型、开拓型、务实性的工会。 三、 以培育“四有”员工队伍为目标、乐观制定各项工作目标，定期举办岗位技术、技能竞赛、优质服务竞赛等活动，充分跳动员工的乐观性和制造性，不断提高员工优质服务水平，促进企业进展利益提升。 工会的年度财务工作总结. 篇4 x年，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下： 一、在学习上，注意提升个人修养 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据"勤于学习、擅长制造、乐于奉献'的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气'，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，"在工作中学习，在学习中工作'， 坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的关心下挖掘了自己的潜力，增长了业务学问，开阔了自己的视野，提升了政治业务力量。 二、在思想上，仔细履行廉政建设 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作方案，乐于接受支配的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。 三、在工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺当开展。 四、下一步工作思索 (一)经过这次全面总结，让自己又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在很多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，盼望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高。 1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然。 2、会计工作中仍有很多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部会计工作基础规范及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 3、管理工作的形式化、表面化。有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应准时了解，而目前就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他AIL等方式建立沟通平台，通过网络汇报工作及转递工作资料，使盘锦店与其他店形成一整体，核算方法日益趋同，资金、物资调拨、对账、沟通等更加顺畅，并使异地管理、办公得以实现，提高了工作效率，;在内控管理方面，吸取了以往的一人兼多职带来内部掌握不严，及专业学问不足带来的核算问题的阅历教训，熟悉到其带来的损失远大于节约的人工成本，故此今年增加了几名财务人员，按内部掌握流程分工，并严格按流程执行，有效防止易产生及可能产生的财务风险，财务管理进一步细化。 七、加强了财务队伍建设，财务人员业务素养显著提高。 财务人员的业务及素养直接打算为一线服务水平，今年，财务直接在本地与鞍山的财务院校招收了若干名本科及专科的应届毕业生，这些人员虽然没有实际的工作阅历，但专业人员学习汲取力量很快，能够快速调整装态进入工作角色，经过培训与她们自身的努力学习，现都已独立担当起本岗财务工作;在为鞍山与盘锦组织了的首次晋级考试中，参与考试的6人都5人成果及格(其中1人为非财务专业)，两地主管及都取得很好成果。在财务队伍建设方面，本年进行了两次培训，为北京培训了一名财务经理及两名出纳，培训人员都经过考核，现已参加到实际工作中;在库房培训2名财务专业人员在库房工作，系统协作财务的实物管理工作，工作效率及精确性得到提高;现盘锦、鞍山、北京三地共有财务人员15名，其中：高校本科学历以上4名，大专学历11名;财务专业人员13名，其中具有会计师职称1名，助理睬计师2名，财务人员状况整体提高。 八、廉洁自律方面 财务是管理钱财物的地方，我深知岗位的重要性，在本年的工作中，没有与任何供货商有利益联系，凡选购的物品要求选购人员与出纳两人以上同时存在，在两店财务没有报销过任何单据，没收受过任何供货商等乙方的钱物。在财务人员的廉洁管理方面，除办公车票外，没同意过任何财务人员的报销单据，因以身作则，也没有财务人员提 出过此项恳求，对本部门的财务人员工作奖罚分明、对选购、登亮的单据核销坚持原则、不徇私情，为财务部建立了良好的工作形象。 工会的年度财务工作总结. 篇9 今年我在公司领导和全体同事的关怀、支持和关心下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己今年各方面的表现进行工作总结。 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德 在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。 主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。 二、在生活作风方面 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 三、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力量的基本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。 四、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收乐观进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当紧急的状况下，既保证财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配使用符合进展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。 五、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支方案的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策供应依据。 六、存在的问题和不足 工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和关心是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克服;记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。由于基本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，乐观主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。 工会的年度财务工作总结. 篇10 下午好!我是财务部，下面由我对财务部20xx年度工作进行总结汇报： 财务部作为公司后勤部门，我部始终秉着“仔细、严谨、细致”的工作精神，首先在对内日常账务方面，规范发票管理、收付款、费用报销等审批环节，把一些不合理的成本和费用拒之门外，并仔细记好每一笔台账，做到有据可查，真实无误。 其次在对外税务方面，除了完成公司及各分公司账务处理、税务申报工作之外，我部还按要求完成了国地税16、17年度税务稽查与自查税款补缴工作，并准时订正了前会计地税错报、多缴税款的问题，每月为公司挽回近3万元多报税款的损失，目前我部正乐观与税务局沟通退回之前多缴的17万余元税款事宜。 关于宏观财务数据方面，公司20_年度收入 462.63万元，支出 398.44万元，整体利润率为 13.87 %，对比20_年度方案收入700万元，实际差额 237.37万元。 依据20xx年度财务工作总结，我部结合公司进展方向制定了20xx年度工作方案： 1、乐观参加项目前期工作，站在财务的角度来分析和推断，为将来开工建设供应财务上的支持及纳税筹划，降低事后财税风险; 2、依据公司管理的要求，紧紧围绕年度经营考核指标，帮助各部门完成目标任务; 3、准时与各分公司、各项目部沟通，把握分公司与各项目部的账务资料，(例如:发票，每月纳税申报表，财务报表，合同、银行账户等资料)，并加强各项目部银行账户管理，规避降低税务风险; 4、完善公司财务制度：规范资金管理、完善付款、报销等方面的审批流程，建立费用、应收款、往来等明细，并设置资金预算管理制度，有效地利用企业流淌资金。 最终感谢领导及各位同事始终以来对我部的认可与支持。我部将不断学习并努力提升综合业务力量，倾尽所能做好我司财务工作! 工会的年度财务工作总结. 篇11 20_20_年已经过去，迎来了新的一年，回顾一年的工作，我感到既充实又骄傲，充实的是经过一年的摸爬滚