后勤工作总结简洁七篇_饭堂后勤工作总结.docx

.系列之后勤工作总结简洁七篇系列之后勤工作总结简洁七篇_ _饭堂后勤饭堂后勤工作总结工作总结20 xx 年工作本着以服务教学为宗旨，师生满足为目标进行。重点突破后勤 工作的前瞻性和制造性，转变观点提高后勤员工的服务意识，警钟长鸣时刻牢记 卫生和平安责任，开源节流加强财务管理，为学校稳定进展供应牢靠的保障。一、加强食堂、小卖部管理，增加收入，提高服务质量1、保持荆门市“放心食堂”和“放心超市”的服务标准，抓好食堂、超市 的常规管理，严格把好进货、收货、出库、加工、出售等各个环节，做到各环节 有记录、有监管、有检查，促落实、速整改。2、与各供货商签订购货合同和平安合同，准时索要商品检验合格报名，和 卫生检验合格报告等，坚决杜绝无手续和手续不全的商品进食堂和超市。3、提高员工的平安卫生意识，本学期分两次对食堂超市员工进行食品平安 卫生，消防学问的培训。每月召开一次平安卫生工作总结通报会议。并不定期请“五员”制监督员到学校食堂、超市进行监督。4、与后勤聘用员工签订用工合同，并督促后勤员工提高服务意识，提高技 能，准时检查身体供应真实的健康证明。5、组织员工到管理好的兄弟学校参观学习，提高服务水平，增加饭菜花色 品种，提高同学进餐率，增加收入，提高经营效益。二、加强学校财产管理，削减损失1、开学初对各班教寝室财产进行清理登记，由班长、寝室长及班主任签字，明确保管责任，学期结束再次清理结账，准时理赔，平常加强监督检查。2、加强水电管理，杜绝长明灯、长流水的现象发生。对各教室、办公室用 电平安，节省状况派专人进行定期与不定期结合的检查，并报与政教处纳入班级 量化管理，水电铺张突出的班级进行公开通报批判。3、实行多种措施节能降耗，除严格水电管理制度外，对校内的水电设施进 行节省化改造。对教室安装定时启动开关，设定合理的用电时间以节省用电。对校内家属楼实施水电改造，采纳学校出一点，个人出一点的方法，削减不必 要的水电损失；对员工个人用电准时抄表，结算并将水电费收缴状况公布，让教职工相互监督。三、服务育人，管理育人，促进同学全面进展 为体现管理育人，服务育人，促进同学全面进展。后勤处组织开展了一系列 活动。1、首先是结合学校创建省绿色环保学校的契机，在校内组织了绿色环保行 动，请环保专家进行环保学问讲座，学校拟定环保行动倡议书及合活动方案，并 多次组织同学参与环保宣扬活动，校内举办了两期环保宣扬专栏，并组织同学会 监督和检查评比，将同学的环保行为列入班级量化管理。通过这一活动，使同学 的环保意识有了很大的提高。2、文明餐桌行动，结合全县开展的文明餐桌行动，我校乐观响应，制定行 动方案，召开动员会，散发倡议书。号召同学勤俭节省，削减铺张，尽量不使用 一次性便利碗筷，遵纪守法，文明进餐，并进行评比嘉奖。通过这一系列活动，同学厉行节省，文明进餐意识初步养成。3、感恩行动，结合我校同学的特点，我们和政教处一道组织发起了感恩行 动。以感恩父母，感恩学校，感恩.为内容的感恩活动在校轰轰烈烈地绽开，各班组织感恩主题班会，号召同学敬重父母，关怀家庭，遵守.公德，以自己 的善行义举感恩家庭，回报.，并分期支配同学到食堂及小卖部勤工俭学，为 父母和家庭分忧解难，通过这些活动，大多数同学大手大脚的行为习惯有了转变，勤俭节省，关怀父母，遵守.公德蔚然成风。四、齐管共管，通力协作保平安1、与政教、综治办一道每月对学校的平安工作进行一次排查，并准时整改，做好平安检查记录。2、准时更换校内到期的灭火器，恢复公寓及行政楼等消防管，在校内校道 旁安装毁灭栓 12 个。3、乐观帮助政教、综治办对教寝室大功率电器的使用，寝室烧酒精炉等违 规状况进行查处，对校内电器可能发生平安隐患的部位每月一次进行检查，并作 好记录。4、对学校的围墙、房屋等准时进行检查，防止建筑物瑕疵，而危害师生安 全。5、学校投资 10 多万元在校内安装监控器，围墙安装刀片刺网等设施，确保 了同学平安。五、开源节流，严格财务管理1、职责分明，从管理制度上杜绝漏洞，会计、出纳、报账员、保管员各职 责必需明确，严格按财务管理制度规定的职责履行，互不越位，相互监督。后勤 处本学期明确分工。各负其责，并建立师生监督体制。2、学校收费实行颗粒归仓，任何人不得超过规定范围减免同学学费及其它 各种收费。承包合同，租赁等准时清理结算。本学期进行两次财务清理。六、廉洁自律，增加后勤管理人员的服务意识1、组织后勤处员工学习职业道德规范，训练后勤管理人员廉洁自律，克己 奉公。2、对会计、出纳、报账员、水电工、保险专干，保管员等特别工种后勤人 员的工作进行评估审核，要求其拒吃请，杜绝管、卡、要现象发生，提高服务意 识。七、加强后勤档案建立 常规管理按要求须建档案的要准时存档，后勤重要活动、检查等必需留有书 面档案，方案总结等。后勤处本学期进行两次检查，完善各种后勤档案。后勤工作总结【篇二】自担当银行后勤工作以来，来我们取得了不错的成果，主要得益于银行的正确领导，银行班子的团结协作，网点负责人的乐观努力，一线员工的艰苦拼搏。以下是这段时间的后勤工作总结。一、用考核嘉奖调动乐观性是前提运用好考核嘉奖这个杠杆就有可能充分调动员工的乐观性，大家深化细致的做企业单位工作，动员工资由银行代为发放，员工加班加点到深夜无怨言。员工就走出柜台，深化企业单位营销。同时我行每月考核用正式文件通报，透亮度高，工资虽拉开了差距，乐观性却有增无减。二、领导带头是关键行领导、主管行长和网点负责人等人克难攻坚营销，力挫他行竞争，争取多个单位的代为发放工资，抢占了市场份额，亲密了银企关系。特殊是当得到网点要撤并的信息后，主管行长从多方打听了解到该网点代为发放工资的单位和户数，和城南分理处主任实行先下手为强的方法，提前做这些单位的代为发放工资工作，。由于领导带头，激发了一线员工完成各项任务的乐观性。三、服务是根本营销上来了，柜面服务跟不上。存款就有流失的可能。我们始终把服务做为根本对员工进行训练，在大会小会上从国内外文化背景、形势进展、周边实际等各种因素对员工进行观念引导，先从思想上解决员工对优质服务的熟悉问题。大多数员工也渐渐熟悉到领导克难攻坚把业务营销回来就应当供应优质服务把存款保住。在此基础上根据优质文明服务工作规范督促检查，强化了柜面服务质量，赢得了更多的客户。四、存在问题1、今年加大营销力度，建行撤并的两个网点代为发放工资被我行挖了过来，由于柜面服务质量的提高其大量优质客户也间续把钱存到工行，但面对同业不计成本的无序竞争，以后的储蓄存款将增加不小的难度。2、由于代理保险营销的老客户普遍反映分红保险低于训练储蓄收入，致使之后几个月代理营销保险业务缓慢，个别月份几乎为零，新产品的收入又不抱负，以后的代理保险营销不会有大的进展，将会在很大程度上影响中间业务收入。3、收入激励机制有待在实践中不断完善，大家普遍反映，今年绩效工资过低，和一线的艰辛苦动有肯定差距。4、无专职营销人员，加之本地地域经济比较落后，新业务营销缓慢，理财金账户完成了 3 户，银证通还无一户。以后我们要重点做好代为发放工资的定期回访工作，银行兑现的储蓄存款单项嘉奖肯定要兑现到网点，大部分要用在业务巩固和进展上，以亲密银行和客户的关系。同时要动员员工多和个人优质客户联系，通过营销理财金账户亲密和优质客户的关系，争取更多的优质客户。后勤工作总结【篇三】本学期我校分为一校两院管理，我校后勤处依据上级有关部门的支配，在校长室的顽强领导下，有力的做好了服务全体师生、服务教学的目的。详细从以下九个方面做以总结：一、学校南北两院整修今年暑假在县财政局、训练局的大力支持下，我校投资 50余万元对南北两院进行较为彻底的整修，项目多达 50 余项。修建后的两院漂亮如画，平整的北院操场、崭新的两院教学楼，让人赏心悦目。帮助设施更加人性化，水冲式厕所、温馨的提示，无不透出学校对全体师生的关怀爱惜。二、财务工作1、坚持根据国家财务制度、现金管理制度办事；2、遵循勤俭办事原则，定期检查、分析预算执行状况，挖掘增收潜能，并准时向领导提出改进建议，使有限的经费发挥最大的工作效益。三、校舍、消防平安工作一年来，校舍平安及消防工作始终是学校工作的重中之重，由于学校教学楼盖的时间较长，再加上长时间超负荷工作，已被上级有关部门鉴定为危房，存在重大平安隐患。为此，我们做了以下工作：1、开学之初，学校便成立校舍、消防工作领导小组，设置校舍平安联络员、消防平安员；2、利用每周例会、升旗集会，布置、强调有关平安工作，增加全体师生平安意识；3、制订“汝阳县试验学校平安应急预案”，并组织演练，防患于未然；4、每周由学校领导及平安主管人员对全校校舍及消防状况进行排查，学校能解决的问题自行解决，重大险情上报上级有关部门；5、发动全体师生准时发觉问题并准时上报；6、准时更换、更新、检修消防设施；四、财产工作财产管理工作事关学校根本利益和学校工作的持续稳定开展，意义重大。因此，本学年针对一校两院的现状，对学校固定财产进行了合理配置与存放、爱护，做了以下工作：1、短时间内完成对学校财产进行登记、造册、存档、估价工作；2、学期初配发登记各种物品，期末进行验收登记评比，做到了物资的合理利用与爱护；3、加强了对课桌凳的检查与修理。但此项工作仍需加强，特殊是师生的责任与爱护意识；4、设立财产报修制度，在会议室悬挂报修单，便利师生工作，提高工作效率；五、图书仪器工作1、本学年训练局为学校配发了 4 付篮球架、8 付乒乓球台、电教器材等仪器；2、抓住机会，争取到财政拨款 13 万，购买图书 1 万余册、图书架 15 个，并登记造册；3、挤出学校经费，购买书籍 1 万余元；4、学期初为南院配置图书柜 23 个。六、食堂工作本学期我们对食堂工作特殊重视，首先对管理人员、炊事员进行调整；制定切实可行的规章制度，明确职责分工；投资1 千余元购置碗柜等设备；严格进货渠道，确保食品卫生；做到提前公布本周食谱，保证饭菜价廉物美。食堂工作得到全体老师的全都好评。七、豆奶工作本学年经过全体同志的努力，克服了设备老化的重重困难，确保了豆奶质量的稳定和不出现一例事故。豆奶生产整个流程始终遵循原料定点选购、定点贮藏、专人负责、准时记录、洁净卫生、责任到人的原则。本期着手对豆奶进行改味工作，试制出红薯、苹果、绿豆、花生、核桃、杏仁等多味豆奶，豆奶工作开展顺当。八、厕所每周一、三、五清洗，周五为彻底清洗，每学期开学前、学期中间进行硫酸腐蚀，并定期组织人员检查。九、加强后勤保障工作以价廉物美为原则，学期初我们选购了 1.5 万余元教学用品，确保老师正常办公和学校的其他工作顺当进行。回顾过去的一个学期，虽取得了一些成果，但仍有很多工作需要我们去做、去改进。新的学期里，我们将以更清醒的头脑、更高的热忱投入到服务学校的工作中去！20 xx 年 x 月后勤工作总结【篇四】20 xx 年立刻就要过去了，一年来，在星源运输公司领导的正确领导下，在公司其他兄弟部门的大力支持下，通过后勤部门全体同志的共同努力，后勤部又走过了圆满的一年。作为公司的后勤服务保障部门，后勤工作具有广泛性，复杂性，艰难性的特点，它要求每一个后勤人员必需娴熟把握自己的业务学问和工作技能，多出成果，多作贡献。后勤工作涉及面广，关系纷繁，从表面看，似乎后勤工作是简洁劳动，平凡工作，但实际并非如此，后勤工作需要耐心、爱心、韧性，不骄不躁。既要管人，又要管物，要健全各项管理制度，又要讲究工作方法，理顺上下左右的关系，调动人的乐观性，这些都是较为复杂而又必需讨论的问题。公司生产运行离不开后勤的保障，俗话说得好“兵马未动，粮草先行”说明白后勤工作的重要性，是公司管理工作不行缺少的组成部分。总的来说，后勤部主要从两个方面开展工作，一是人的方面，另一方面是物的方面。下面分别进行阐述：一、人的方面人的方面主要是指在员工生活方面，在年初，由于我们队伍的不断壮大，员工住宿问题表现得较为明显，为了合理支配员工住宿，确保员工充分的睡眠时间，后勤部组织专人调查员工状况，把晚上不在公司宿舍住的，睡眠打呼噜的等分类调查清晰，然后合理搭配宿舍，为员工正常休息做了大量有效的工作。此外，后勤还有专人负责宿舍的日常卫生检查工作，起到了较好的督促作用。使公司员工宿舍有了较大的改观。依据公司要求，后勤部先后对无棣、鑫联两处房屋进行实地调查，依据两处实际状况，提出整改方案，整改方案经公司领导审批后，后勤部门又乐观协作施工队伍，联系相关人员，提早施工，督促施工队伍合理支配工期，先后对无棣驻队房屋进行了后墙开窗工程，对鑫联屋顶进行重新搭盖工程，改造工程完成后，无棣驻队住宿条件室内闷热的状况得到了较大的缓解，鑫联驻地也结束了室内望日的日子。使驻点面貌得到了改善，同时也安定了员工队伍，体现了公司以人为本的原则。入冬以来，依据公司号召，对员工及员工家庭用电用气平安进行调查，以便做到准时发觉、整改平安隐患，后勤部依据公司员工实际生活状况，把调查的重点分成四个部分，即员工租房较多的油棉厂生活区，公司驻地和基地牛庄以及各外驻队生活点。油棉厂生活区员工白天基本上无人在家，针对这种状况，后勤部支配专人在晚上对住户进行了调查，对在调查中发觉的问题进行了记录，并准时要求员工进行整改。尽最大努力削减担心全因素。二、物的方面在物的方面，坚持做好立足实际，提前考虑，备好生产和生活需要的物资。在月度的小劳保发放上，后勤库房管理人员坚持提前预备，提前审批，提前进料，坚持在每月的 7 号之前把劳保物品发放到员工手中，在车辆修理配件方面，不断学习，准时同修理班师傅沟通，向老师傅学习配件学问，力争搞清所要进库的材料型号精确。在物资的管理上，依据物品的类型进行归类摆放，坚持每次进库物品，严格清点数量，做到实物、卡、帐全都，为了做好在记账方面的工作，后勤部还邀请公司专业会计人员对我们对帐务进行指导，准时发觉不足并进行改正，为了更好的保存和便利查找以往单据，后勤特地对以前的单据又重新进行了整理和装订，先后装订各类单据 50 多本，装订后的单据大小统一，整齐规范，彻底转变了以往查找单子满箱子乱翻的状况，在 20 xx 年 8 月份的星源公司资产清查中，受到了公司的认可。由于库房房屋构造的特别性，给库房卫生方面出了很大的难题，外面大车间一开头工作，扬起的灰尘很简单通过房顶间的大缝隙，飞向材料库房，库房极易布满灰尘，这就要求库房管理人员必需定期打扫卫生，清理架子上的灰尘，在这一点上虽然我们做了，但是还不够，还存在肯定的差距。这也是我们下一步的重点工作之一。在物品发放上，严格根据公司相关规定，领导未审批不发料，不见旧料不发新料，相关人员签字不齐不发料的原则，对物品进行发放进行严格管理，发料工作看似简洁，但实际操作起来，并不是一件简洁的事，由于修理行业术语得特别性的，物品的学名和师傅们叙述的名称不一样，有时一件材料可能要换好几次，这就要求我们的库房人员要耐心，不骄不躁，并不断学习物品的别名，摸清学名和别名二者间的对等关系。一年来，库房平均每月进出库物品达 500 笔次，从没出现过因发料物品名称和学名对应不起来与司机红脸的事情。在修旧利废方面，并不是全部的旧料一收回就放置到旧料库，像后刹车分泵，电瓶等物品，这类物品损坏往往是由于年久老化缘由造成的，可以经过更换相应配件就可以再次使用，我们就是和修理班人员乐观联系，准时挑出类似这些能够可修理再使用的材料，经过修理，再次使用，从而可为公司节约部分材料费用。虽然在今年的后勤工作中做的扎扎实实，但是我们还存在着不足之处，在人的管理上，有些方面如卫生虽然我们每天检查，但是总能发觉重复的问题，这说明我们还需要加强督促力度，让员工从思想上真正熟悉到问题的根本，从而做好我们的工作：在物的管理上，一些配件的型号、作用、存放保养方法还需要进一步熟悉和学习，不断增加业务力量，才能更好的为公司生产保驾护航。在即将到来的 20 xx 年，后勤部将不断增加保障力量，以“三管、二为、一保证”作为基本工作目标；即管好财产物资，管好驻地建设，管好员工生活，为生产服务，为员工生活服务，保证公司年生产目标的实现。为公司进展贡献自己的力气。后勤工作总结【篇五】时间一晃而过，20 xx 年就立刻结束了，但是我在这一年当中的收货可是不少，为公司做出的贡献也是有的，不要看我任凭只是在公司的后勤部门，就是心中还是始终把公司的利益放在第一位的，时刻想着为公司做贡献，不放过任何的机会，我经过这一年的成长，不管是从心性、个人工作力量还是对待工作的责任心有有着显著的提高。我个人对我今年在后勤部门的工作表现总得来说还是满足的，虽然说有点小瑕疵，就是无伤大雅，以下就是我对我今年的工作总结。我们是服务于整个公司的部门，我觉得让我今年能进步如此快速的缘由就是公司年初发布的后勤部门效绩考核方案，我特别荣幸能在后勤部门年度考核当中荣获第一名，我当然也是奔着嘉奖去的，连续三个月都可以多发原工资基础 50%的工资啊，这可不是一笔小数了，这也算是公司年终给我们的福利，没想到经过我的努力，还真拿到了。一、食堂的工作公司的员工食堂始终都是公司后勤工作比较难做好的地方，以往公司的大多数员工都选择去公司楼下找地方吃饭，第一嫌公司的饭菜不好吃，其次跟外面的饭店价格是保持全都的，第三有点顾及到饭菜的卫生问题，所以极少数人选择在公司食堂吃饭。今年我针对这一点做出了一个策划方案并予通过了。1、把食堂的厨房变成透亮的的玻璃围着，让来就餐的员工们都能看到里面的作业，食材也会摆出来一部分，让大家看得见是否新奇，这是为了打消大家就餐的顾虑。2、菜品的数量直接翻了一个倍，有了更多的选择供大家选择，为了食堂的饭菜都能有各自喜爱的，实施了匿名供应菜品，今年新增的菜名品基本上都是来自于员工们。3、全部菜品价格均有所下调，这也算是给员工们福利了。迄今为止，几乎没人还选择去外面吃了，都选择在公司的食堂解决，有的员工也会选择加班，都是想晚餐也在公司解决。我的这一方案为大家的就餐供应了保障和便利。二、选购的工作公司的选购全部都是由我们负责的，办公用品、食材等等都是我们负责解决，但是怎么样才能降低公司的资金投入才是我们最应当解决的地方，我们买东西一般都是大量选购的，就比如说我去菜市场购买食堂需要白菜，原价是 8 毛钱一斤，假如我们能方法降低一毛两毛钱，那对我们来说也是极省的，一年下来那也是一笔大数字。我今年上半年来回于各大选购市场，把行情了解清晰以后，再利用大量购买、长期合作的由头，每个需要选购的东西都被我或多或少的砍下来一点价格。这也是我今年的效绩的主要来源。三、公共卫生的工作这一点也是我们后勤部的首要工作内容，办公室本就是人群集中的公共场所，卫生问题是肯定要留意的，否则极其简单引发传染性、病毒性的感冒，卫生方面我做到了细致细致再细致，每天等全部员工下班以后再进行全面的消毒工作，保证办公室、厕所、休闲区域的清洁，肯定杜绝老鼠蟑螂的滋生。后勤工作总结【篇六】后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，一学期来。在园长的领导下，后勤人员乐观开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾，仔细完成了各项工作。我园的后勤工作以目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处，下面就各项工作做一总结：一、保育工作的管理1、重视保育员的管理和学习提高。本学期组织保育员学习了保育员工作职责及幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍文章如何做好保育工作。使大家进一步明白职责，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、全心全意为老师和幼儿服务。通过学习先进的阅历，让每一位保育员都能跟上时代步伐，提高服务育人的质量。本学期末，每位保育员依据自己的实践工作阅历撰写浅谈我是如何做好保育工作。2、进一步明确和落实“日常规范操作”。枕套半个月洗一次，被套一个月洗一次，枕芯、棉被常常晒。玩具每一星期洗晒一次，床板每星期用消毒水擦一次，逢星期一用消毒水拖地板，幼儿桌椅每天保持清洁。无卫生死角，厕所无污垢、无臭味、使幼儿有一个干净、舒适的学习、生活环境。3、无论夏天还是冬天，每位保育员都能坚持提前上班搞好本班室内外环境卫生。定期给本班花草修剪、施肥。每天帮助老师做好配班工作。本学期，曾彩芬老师作为一名新任保育员，在工作中能爱岗敬业，虚心地向有阅历的保育员请教，对孩子细心、耐心，从而赢得了家长的信任和同事们的认可。4、半个月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的学问。二、不足之处及努力方向1、有个别保育员没有意识到作为幼儿午睡的管理者要把幼儿的平安放在首位，有时每天擅自离开岗位。从今以后无特别状况不能离开本班。2、要进一步提高每一个环节的保健质量，加强检查和监督的力度。三、膳食管理工作1、膳食管理工作是保教工作的重点，也是家长最为关怀的问题。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食品的保管、炊事员的工作进行检查和指导，发觉不合理的现象，准时指正。坚持把好幼儿饭菜质量关和卫生关。想方设法，不断改善品种，编制幼儿食谱，听取班级与家长对膳食工作的看法并准时反馈调整。2、进一步加强食堂进货验收工作，每天做好食堂进货登记。本学期县疾病预防掌握中心来园抽样检查两次，市食品平安工作检查小组来园检查两次，均符合卫生要求。3、每天保证足够的茶水供应，做好 48 小时食品留样登记。四、不足之处及努力方向1、有时出现没有根据食谱提前选购好食品，今后要加强工作责任心。2、加大检查和监督的力度。20 xx 年 1 月 12 日后勤工作总结【篇七】紧急而有序的 20 xx-20 xx 学年度第一学期即将过去，回顾过去的这一学期,总务处依据学校对总务工作的详细要求，结合学期工作方案和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的乐观支持及协作下，有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校训练教学工作顺当开展。一学期来，始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好食堂管理、财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理、基建工作等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到方案要求，现将本学期总务工作作如下总结：一、食堂管理：食堂的管理和服务好坏关系到学校正常运行，只有保障和满意了全校师生基本生活要求，才能让老师们和同学们投入到工作和学习中去。同时，学校食堂也担负了让同学健康成长的重要任务。1、领导重视，主抓常规学校领导多次召开专题会议，讨论部署食堂工作的进展目标，对食堂进展不断提出新的看法及建议。本学期，召开了12 次食堂工作会议，食品卫生平安专题会议 6 次，陈校长及杨主任、巩主任也亲自到食堂就关于食品平安及日常管理工作开会。本学期，我校食堂管理人员及食堂主管参与了“贵阳市食堂食品管理及从业人员卫生学问培训”，集中学习了“贵阳市训练局办公室关于进一步加强预防食用野生菌中毒工作的通知”，开展了“20 xx 年学校食品平安宣扬周活动”等专题学习和宣扬活动，使每位工作人员提高思想熟悉、服务意识。2、加大硬件投入，节省每一笔经费学校多方筹集资金，开源节流，学校在开学初选购了一批厨具及餐具，更新了食堂硬件设施；更换了三、四食堂的排风系统电机；在各食堂预进间安装了感应式水龙头，进一步保证了打餐间的卫生条件。在食堂的修理工作中，坚持价比三家的原则，力争把修理成本降到最低，多次节省了食堂成本。3、坚持服务育人，敬重师生民意在食堂工作中，我们坚持“服务育人，管理育人”的宗旨，做好两个服务工作，服务学校的根本任务和根本性质不能变。食堂工作人员精神面貌稳步提高，表现了较高的服务热忱。总务处每月与食管委的同学协作组织开展食堂看法调查和食品卫生学问宣扬，留意师生的留言，并将调查结果计入食堂工作考核中。在大型活动中，仔细组织厨师、工会、后勤相关人员制定菜谱。4、迎接上级检查、做好学校活动保障本学期共计迎接上级单位检查 10 次，其中训练部部检 4次，市检 1 次，省检 2 次，区检 3 次检查中得到了观山湖区食品药品监督局高局长及余科长及其他检查人员对我食堂所做的工作赐予了确定。本学期我校食堂对学校各种活动、培训的就餐保障，如高考就餐、“聚焦课堂”老师培训、骨干老师培训等。通过这一系列的努力，我校食品平安卫生工作得到了切实的保障，在 20 xx 年 3 月，我校食堂获得了 20 xx 年度贵阳市“文明餐桌”行动示范单位和“使用放心粮油”示范单位申报评价资格。但是，食品的平安卫生工作还任重道远，只有学校食堂工作人员高度重视，通过不断加强学习，把好食品平安关、质量关，才能将食堂工作做得更好。二、常规工作、水电修理及管理方面本学期，总务处在日常水电服务管理上连续深化实行精细化管理，基本做到随报随修，保障了正常训练教学秩序，同时也将平安隐患消退在萌芽状态中。、校舍日常修理方面完成了对校内内行政楼、教学楼、食堂、全部场馆、装饰装修、洁具、家具、供水系统、照明系统、附属设备进行了日常修理工作，保证了学校的日常教学工作的正常开展。上半年总电话报修 929 项，自巡检修 184 项，宿舍修理 1996项，食堂修理 46 项，共计修理次数多达 3349 次；为防汛做好预备工作，根据工作方案对校内全部雨水井、天面地漏、污水井、排污沟清掏，对临时堵塞的污水井、排污管理进行疏通 16 次；对外围垃圾桶、灭火器箱分别进行除锈刷漆 87个、69 个。较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务，保证了整个学校训练教学秩序的正常进行。3、绿化卫生管理方面对校内行道树木、乔木、草坪、灌木进行修剪、修剪和清理枯枝、树叶约 13300 袋，不定期对草坪、绿篱、灌木、乔木进行施肥、浇水和防虫害、消杀；对校内绿篱补种约 8500株，对组团楼层的 11 个花池进行补种；对校内的绿化乔木及灌木病虫害进行全面防治 2 次，对组团花台浇水 6 次，对草坪修剪 2 次。4、秩序维护管理服务工作每天对校内周边的围墙进行巡查，巡查过程中发觉的问题准时与相关部门进行对接处理，并准时向校领汇报，严格掌握同学上山，保障学校后山平安；协作完成同学宿舍消防疏散演练工作及协作消防职能部门进行消防演练培训工作；依据校领导要求，协作校方接待外来单位来校参观及学校外来单位在校举办的各种活动上万人次，帮助校方搬运物品 804人次，搬运课桌达套，协作学校大型检查、参观、会议、活动等期间的安保工作 60 次；每月及节假日前对校内平安隐患作排查工作，对排查出来的问题准时整改，无法整改的书面报校方相关部门，保证节日期间的平安；节假日期间做好“三防”工作并严格要求秩序维护员加强巡逻工作，在重要平安部位加强岗位巡逻力度与巡逻次数，加强对晚班值勤进行查岗查哨工作。三、基本建设修理、节能工作本学期，完成了对学校天象厅进行了修理、国际部定制课桌椅和软黑板的制作安装、对音乐厅灯光进行了改造。正在进行运动服装选购和乐队训练服装选购、科技馆交响乐训练教室的装修、国际部外教宿舍装修及配套设备选购；同时在进行 20 xx 年校舍修理方案的项目的招投标工作、省九运会场馆改造工作。本学期，我校节水工作获得极大成效，在 5 月份获得了省级节水型学校的荣誉。正在进行国家级节省型公共机构示范单位的评估工作。四、财务工作管理1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理支配。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。4.加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。5.收集，整理，装订好各类档案资料，并妥当保管。6.协作市审计局对学校的财务审计。7.做好校内一卡通常规充值和现金保管进帐，一卡通设施的维护；协作信科处对一卡通系统网络进行改造。五、其他特别规后勤工作协作各处室支配的活动、学校接待和学校大型活动，如民乐大赛、高考、高三毕业典礼等，做好后勤保障工作。六、物资选购工作1、强化服务，高效完成学校选购任务；2、完善操作规程，确保学校选购公开、公正、公正；3、严格根据财政局要求，对办公电器、耗材等网络选购的物品进行网上选购。七、假期工作支配1、协作教务处做好招生、收费工作2、做好假期学校修理建设工作3、做好学校组织的 2 次培训的后勤工作4、做好迎接高一新生校内一卡通制作、发放工作5、做好食堂开学预备工作6、做好新学期物资选购工作