小区人工湖绿化工程的个人工作总结(6篇)_绿化工作校内个人总结.docx

小区人工湖绿化工程的个人工作总结小区人工湖绿化工程的个人工作总结(6 6篇篇)_)_绿化工作校内个人总结绿化工作校内个人总结20 xx 年依据市委市政府及市住建局整体工作部署，仔细学习贯彻党的.、十九届二中、三中全会精神，落实“百城提质工程”和“百日攻坚行动”，统筹支配，有序推动我市园林绿化工作。现将 20 xx 年工作汇报如下：一、城市道路绿化1、对人民路中段补栽垂柳 134 棵（胸径 12cm），以及 1.1万株绿化带苗木补栽、树穴整理、路沿石更换、换土、垃圾清理；仿古街补栽银杏 82 棵（胸径 10cm）。2、元对吉磬路南段、振中路东段、和平路东段补植红叶石楠、金叶女贞。3、目前正在对友情路、建设路、车站路补栽黄杨，对人民路补栽红叶石楠。二、游园、道路提升改造贯彻落实“百城提质工程”和“百日攻坚行动”。1、在大禹湖 B 区 C 区、边庄游园、比干游园、纱厂游园、镇国塔游园，栽植乔木 880 棵、灌木 1920 棵、球类植物 2530棵、绿篱 2600 平方米。2、在比干北路、建设路、车站路与下园路、电业局与鼎力府苑，栽植栽植灌木 300 棵、球类植物 1120 棵、绿篱 5300平方米。三、游园、公园绿化1、迎“五一”、“十一”，共投资 14 万元，在顺城关公园、卫州广场摆放孔雀草、千头菊、大菊花、孔雀草、玻璃海棠、矮牵牛、一串红、鸡冠花等花卉共 11 万余盆。2、对卫洲广场柳树、法桐进行修剪，移栽百日红、松树；顺城关公园播种草籽 4500 平方及补栽麦冬。并对公园、游园、广场进行日常养护管理。四、公园修理、维护1、对顺城关公园厕所进行整修。2、对顺城关公园设施进行修理。3、对卫州广场防溺水护栏修理。五、防汛及黑臭水治理工作1、对纱厂泵站水泵、水带、线路、电瓶等防汛设备进行更新及修理养护；对 10 只防汛船只进行修理养护；对护城河、玉带河及各坑塘排水口进行排查、清理；对政府前坑及东湖抽排水；安装警示牌 20 个；防汛人员配置雨衣、雨鞋及配备救生衣、救生圈等救生设备。2、目前正在对北玉带河黑臭水体进行清理，已清理漂移物及四周垃圾 30 车。六、行道树修剪涂白，病虫害防治及绿化带扬尘治理1、对建设路行道树进行修剪，并对全市所辖绿化带、公园、游园打药进行病虫害防治。2、对市区各条道路绿化带进行冲洗降尘。3、11 月 9 日开头对全市行道树进行涂白。七、党建工作1、召开组织生活会和党员民主评议，定期开展“三会一课”，乐观组织参与“领导干部讲党课，党员人人上讲台”活动。2、加强党支部建设，一是加强学习，提高政治思想。抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，乐观开拓进取，发挥集体才智，为进展我市绿化建设供应新思路。二是巩固深化党支部建设成果，加大建设力度，充分发挥党员的先锋模范作用，乐观进展优秀青年入党，培育后备人才。八、存在问题1、绿化养护资金投入严峻不足，制约了我市园林绿化的进展，使我市目前的管理水平停留在粗放型管理阶段。2、绿化队伍人数严峻不足，年龄偏大，专业技术人员缺乏。九、20 xx 年工作方案1、大禹湖 A 区、D 区绿化。2、对行政路进行绿化。3、对现有绿化面积进行养护管理。4、完成上级部门支配的各项临时工作。小区人工湖绿化工程的个人工作总结【篇二】园林养护所在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护管理科本着节省型、精品化的理念，不断在创新园林养护管理方式上下功夫，乐观推行“精细化管理”，有效地促进了养护管理水平的全面提升，为 20 xx 年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的基础。为了凸显园林绿化的生态效益和.效益，实现生态环境大变样，人居环境大提升，上半年我们园林养护管理科以明年创建国家级园林县城为着力点，不断更新理念、创新举措，扎实推动县城园林绿化精细化管理。上半年针对园林绿化养护管理详细措施如下：一、深化目标管理，突出职责安排科学化。园林局养护管理科仔细发挥职能作用，将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等管理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护管理者，详细到责任人，实施定岗、定点、定人专业化管理。根据园林植物的生长规律和季节要求，进行了科学实施管理，有力的保证了城区景观效果。二、强化制度保障，突出管理制度系统化。泗水县园林管理局养护管理科紧紧围绕园林绿化管理工作的定性要求、定量要求、详细责任、工作效果，进一步健全和完善园林绿化日常养护岗位责任制、绿化养护档案管理制度、园林绿地清卫保洁管理制度、绿化养护平安管理制度，强化园林绿化管理制度保障。三、细化业务考核，突出评价标准详细化。在进一步健全和完善泗水县园林管理工作百分考核方法和泗水县县园林绿化管理工作百分考核计分标准的基础上，依据泗水县住建局精细化管理的总体要求，仔细实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反激励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。四、硬化督办检查，突出精细管理常态化。将县住建局城管科和园林局养护管理科督查作为推动和促进园林绿化精细化管理的有力抓手，实行日巡查制度，对工作措施落实不到位，达不到绿化标准的，马上整改，对工作不力的养护公司和个人，下发限期整改督办通知，并进行通报批判，扎实推动泗水县园林绿化管理科学进展。五、检查考核精细化，落实三级园林绿化养护管理考核机制。经过探究和实践，泗水县城区园林绿化基本形成了掩盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护管理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，准时制定和完善了园林绿化养护管理标准、实施细则及考核方法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化管理供应了依据。在三级考核机制的基础上，还落实了日巡、周评、月结考核机制，对每日巡查中发觉的问题随时下发整改通知书，并对整改状况进行跟踪检查，进行量化打分;月末进行定期考核，汇总考核结果，以图片形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监督不断扩大精细化管理范围和程度，共同推动了泗水县园林绿化养护管理水平不断提升，逐步实现了向精细型养护管理的转变。小区人工湖绿化工程的个人工作总结【篇三】质量是学校生存之本，科研是学校进展之根，环境是学校育人之舟。校内环境包括自然环境和人文环境，实施学校绿化美化工程是构建学校素养训练环境的重要组成部分。国务院关于基础训练改革与进展的打算中指出：“大力加强校内文化建设，优化育人环境，使中学校成为弘扬正气，团结友爱，生动活泼，秩序井然的精神文明建设基地”。正象训练家夸美纽斯曾说：“校内应当支配得美观，成为一个快意的场合，对同学富有吸引力的地方”。校内绿化美化工作是校内文化建设的重要方面，是学校后勤管理工应乐观探究和实践的一个重要课题。基于这样的熟悉，我们都特别重视学校绿化美化工作的开展，每年在学校绿化美化上投入了大量的人力、物力、财力，种植了大片的草坪，各种各样的花草树木。我们的详细做法是：1.首先我们要加强规划。科学规划校内，依据学校进展的详细状况，协同有关方面的领导，科学规划校内，设计校内整体进展规划图；协作基建，搞好绿化规划，因校制宜，细心设计校内整体绿化规划、各景观设计，科学配置各景观的植物。确立恰当的进展目标，树立可持续进展的观念，细心设计学校的各栋建筑，使校内各建筑群布局合理，凹凸错落，颜色明快；校内内各处绿化美化景观主题突出，蕴涵训练意义，各类植物合理配置，把校内建设成为一个生态植物园，以确保校内植物的多样性和稳定性。让校内给人们一个宽广、光明、包涵、美丽的感觉，为同学在校学习生活和参与课外科技活动供应优越的场所，为培育他们的.科学素养制造的条件，使学校建设与学校容貌建设协调进展。2.在绿化美化校内过程中，分步实施，注意育人。做到绿化与基建同步进行。规划一片，设计一片，绿化一片。片片有主题，片片有特色。做到乔木、花灌木、草本植物结合，凹凸档相互搭配，使校内一年四季，季季都有鲜花开放，每个景点都有特色，真正做到“春花秋实，夏荫冬绿”，体现人与自然和谐进展的理念。让同学一踏入校内，就觉得这里是一个读书、求学、成长的抱负场所，从而产生我要在这里读书、我应当在这里成长的愿望和要求。3.强化管理，充分发挥校内的育人作用。要加强组织管理，学校成立绿化美化领导小组，管理学校的绿化美化工程建设。由学校绿化美化领导小组统一组织和支配全校师生开展校内绿化美化工程建设活动。4.建章建制。学校要在绿化美化工程建设工作中制定环境训练规划、制定学校绿化工作原则、绿化指导思想，健全绿化工作管理制度、“认树养树”制度、树木挂“树名牌”制度、绿化责任区制度等。认树养树”制度、树木挂“树名牌”制度就是以自愿的原则组织同学认养校内内的树木。绿化责任区制度，就是将学校的各个绿化地带和责任区划分到各相应班级进行日常管理，在绿化美化、净化优化校内环境的过程中，学校渐渐形成一套较完善的管理工作制度、考评方法和奖惩制度。对无故践踏草坪、毁损花木的同学一律取消评优资格；对无故践踏草坪、毁损花木的外来人员赐予批判训练和相应的经济赔偿。这些规章制度的实施效果，由各班级定期和不定期组织检查、督促，并有总结。对完成任务不力的班级，准时提出相应的整改措施和方法，按要求限期改正，以确保校内绿化美化工作制度化、规范化、日常化和系列化。5.划分责任区。将学校的各个绿化地带和责任区划分到各相应班级进行日常管理，并纳班级年度考核之中，使绿化美化工作系列化、规范化、日常化，以增加全校师生绿化美化校内的责任感。通过全体师生对校内绿化美化管理的日常劳动工作，培育全体师生员工喜爱校内、爱惜环境的高尚情操。正确引导，乐观利用各类集会、升降旗仪式、广播、宣扬栏、黑板报、讲座、报告、竞赛、.调查、公益劳动等宣扬绿化美化工作的状况，训练全体师生爱惜校内一草一木。在校内适当的位置设置肯定数量的警示牌，来规范全校师生的行为。让他们在耳濡目染、潜移默化中受到校内美丽自然环境的感染和熏陶，并在强大的心理和环境制约力气的软性环境中自觉约束自己，使自己的行为符合群体的规范，从而达到环境育人的目的。总之，依据学校进展规划校内，协作基建绿化校内，结合教学管理校内，让校内景点、树木、花草等造成一种轻松、幽静、自律学习氛围，使学校的每一栋建筑、每一片草坪、每一个景观都蕴涵训练意义，让同学在校内每一个角落中，时时、到处都能感受美丽环境的熏陶和真、善、美的启迪。小区人工湖绿化工程的个人工作总结【篇四】为深化贯彻训练局 20 xx 年春季校内绿化工作的通知精神，进一步巩固训练现代化创建成果，优化学校育人环境，陶冶同学情操，提升办学品位，结合实际，我校以“3.12”植树节为契机，扎实落实通知精神，现将活动状况简要总结如下：一、成立中心学校绿化工作领导小组为加强学校绿化工作管理，加快绿色生态校内建设步伐，成立学校绿化工作领导小组，中心校后勤副校长刘益民任组长，毕长礼以及各教学点负责人为组员，建立健全机制，确保学校绿化工作的进展与落实。二、详细活动1、为确保绿化工作适时有效开展，学校充分发挥领导干部的模范带头作用。各校立即召开会议，宣讲本次植树活动要求，乐观开展相关工作。并上报各校详细活动方案和相关材料。2、强化宣扬，增加宣扬力度。全部学校通过黑板报、国旗下讲话、学校板报、主题班会等多种同学喜闻乐见的形式强化宣扬，在师生中形成宣扬攻势，极大地提高同学对植树节的了解和植树的热忱，为植树活动做好了充分的舆论预备。3、相关植树活动。各校在中心校的统一组织支配下，有序对校内进行绿化，全镇各校共栽种杨树、女贞、紫薇、紫荆等乔木 8 余棵，黄杨球、红叶石楠球等灌木 110 株，绿篱150 米，草坪 200 平方米，小竹园 1 个，按方案完成绿化任务。通过本次植树活动，使广阔同学在参加绿化活动中，自我训练，自我提高，增加了绿化意识、环保意识，提高了个人素养，达到了为班级、学校、.增加绿色，净化、美化环境的目的。小区人工湖绿化工程的个人工作总结【篇五】为进一步搞好我校校内绿化环境建设工作，创建良好的育人环境，现将学校校内环境整治工作状况总结如下：一、总体思路。为了仔细贯彻落实训练局有关文件精神，我校制定切实可行的校内环境整治措施，进一步做好校内绿化工作，乐观开展“校内绿化美化”活动，加强校内美化和校内文化建设的责任心，提升校内文化品位，乐观营造良好的育人环境。长期以来，学校领导非常重视校内环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校校内环境整治工作，长抓不懈，全体师生参加，校领导亲临现场指导，全面开展校内环境整治工作。自去年以来学校先后投资 220 万多元用于校内环境整治。一、校内环境绿化在老师办公室和幼儿园教室后面以及学校操场的南面、东面栽植白杨树苗 60 棵；在学校操场北面栽植木槿 10 棵，冬青球 6 棵，百日红 4 棵；在学校操场西面补栽冬青 160 株；在学校西面花园种植大型腊梅树 6 棵，种植银杏树 4 棵，种植菊花、倒挂金钩、月季花等 40 余棵；新增绿化面积近 600平方；学校支配一名教职工职特地负责种植管理，做到常常松土、除草、浇水、治虫、修枝整形，进一步提高了我校绿化质量。二、校内环境净化自去年以来先后清除学校原有的垃圾箱 2 个，改造成美观大方的动物垃圾箱；整平学校操场近 190 平方米；学校大门口道路两旁进行绿化、美化，清除校门口垃圾；粉发学校教学楼一幢，近 6000 平方米，粉发学校院墙 290 米，复新校墙标语 30 平方米，整个校内环境焕然一新。三、校内文化自去年以来学校先后制作玻璃的滕州名人画像及简介 10块，挂在学校教学楼的走廊内；制作古代 24 孝牌匾 15 块，采纳不锈钢方管和铝合金制作，镶在同学主要活动区域；各班级制作班级名片共 8 块，教室内班级文化制作各具特色，独具匠心；学校近期又制作教学楼上大字 12 个，镶嵌在学校教学楼上方，美观大方；整个校内校内文化已初步形成自己的特色。为保证成活率，我校坚持种养并重，确定专人负责花草树木的养护、补栽等工作，为了使校内内的小树、花草不受到攀折、践踏，各班成立了“护花使者队”，都分别认养了草坪和花、树。面对学校的进展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。今后，我们要把校内绿化工作当作一项长久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。学校是育人的场所，更应是绿化美化的前沿。校内绿化美化，能使全体师生以舒服的心情投入到教与学中去，校内绿化美化的目的就是为了陶治广阔师生的情操，净化广阔师生的心灵。我校集思广益，发动同学捐花，美化班级教室；种花，美化教室前面的花池；种菜，提高同学的劳动实践力量，提高学校绿化率。现将绿化工作总结如下：1、我校把校内绿化工作做为一项重要工作来抓，建立和健全学校绿化管理组织，制定切实可行的绿化工作方案。2、加强了对原有绿化的管理，补栽、补种一些树型好，花期长的苗木。使同学感受到美的熏陶和感染，增加观赏美、制造美的力量。3、在自愿的原则基础上，鼓舞老师、同学在办公室和班级自养肯定数量的盆花，班级窗台盆花摆放整齐，鲜花生气盎然。使校内内外的绿化面积不断增加，校内到处绿意盎然，鲜花盛开。4、加强绿色环保训练，提升了师生爱树护绿意识。学校开展了“我与小树共成长”等系列活动，从小培育同学爱花护树意识，争做“绿色使者”、“生态使者”。组织开展“绿色苗木我知道”主题活动，通过悬挂树木信息卡片等方式，训练引导同学熟悉树木，爱惜树木。5、校内空地种上相宜节气的蔬菜，既提高了同学的劳动实践力量，又提高学校绿化率，美化了校内。6、校内总面积 6912.04 平方米，原有绿化面积 1000.1 平方米、新增绿化面积 150 平方米。学校绿化率 16.6%。自养盆花数量 30 盆，年投入 200 元。总之，我们将通过校内绿化美化，让大自然的美景走进我们的校内的没一个角落，让每一位老师和同学们都能在绚烂的阳光下，尽情地享受大自然春天般的温馨；大家都能健康、欢乐的学习和工作。小区人工湖绿化工程的个人工作总结【篇六】一、主要工作及进展状况（一）、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积 87。3 公顷，年度方案建设面积 2。5 万平方米，方案完成投资 4600 万元。（二）、襄河景观带工程。项目总长 9。8 公里，包括：1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点 S206 襄河大桥)，城市对外交通大路绿化建设 9。292 公里，完成投资 9300 万元。2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积 3 万平方米。3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积 23 万平方米。（三）、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延长段）、纬四路（经三路向东延长段）及经五路（纬二路向北延长段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约 25。4 万平方米。（四）、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约 24 万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约 18。7 公里绿化建设工程。（五）、建设具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积 16。66675 万平方米，完成投资 250 万元。（六）、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格根据规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定 49 个约 5。5 万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直 45 家单位各包一块。（七）、仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直 47 个单位认建认养活动绿化面积约 10 多万平方米。二、工作举措（一）、调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济.强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。（二）、实施四大制度。即：（1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要根据基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。（2）实施绿化施工市场的准入制。（3）建立绿化施工监理制度。（4）建立绿化项目竣工验收制度。（三）、全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷；建立机动、敏捷、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。（四）、规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区 35 平方公里城市绿地系统规划。三、20 xx 年工作方案今年的总结是为了积累成长阅历，提高管理水平，以促进来年工作更加顺当，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20 xx 年工作又好又快的进展。1、绿化管理上水平。一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线掌握范围要向.公布，理解群众监督。二是加强绿化全程跟踪管理。全部新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的掌握和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要到达省一级标准。四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营阅历，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注意绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将连续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培育一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成果，使绿化维护工作稳步提升。个人工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理小区人工湖绿化工程的个人工作总结集锦(6篇)内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“绿化工作个人总结”专题。