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幼儿园总务后勤其次学期工作总结 幼儿园总务后勤其次学期工作总结（精选3篇） 幼儿园总务后勤其次学期工作总结 篇1 我园的后勤工作以纲要和幼儿园工作规程为指导，在局和园长的正确领导下，后勤人员任劳任怨，仔细工作，全力服务于教学，保障了幼儿园各方面工作的顺当进行，梳理一下后勤工作的条线，主要分为保健、保育、食堂，安全，卫生，财产，财务（保健和保育工作总结，财务总结另附），现总结如下： 一、创新管理重学习 1.本学期后勤部门推选出了3位业务力量，组织力量较强的后勤组长，在后勤管理中起一个上传下达的作用。后勤园长分管，下属组长主抓，后勤管理条理更清楚。 经过一学期的实践，后勤组长以身作则，细心指导，的确在管理中起到了不小的作用。新增的流淌红旗评比激励着保育员将后勤工作做到更好。 2.有方案加强了对后勤人员培训。 定期召开保育人员，食堂人员，保洁人员，保安人员会议，传达并实施区局部署的360食品安全工程，校内防踩踏事故，安全第一课等工作要求，学习了保育员应知应会等各相关业务资料，总结和分析工作中的得失，指出工作中存在的问题，如一日工作支配，教玩具，餐具消毒等，提出改进的看法和方法。 通过学习，全体的后勤人员都能了解后勤工作的重要性，熟识每日工作操作程序，在各自的岗位上完成工作任务，协作训练教学工作，全心全意地为老师和幼儿服务。 二、安全工作第一位 幼儿园建立了由园长为第一责任人的安全工作领导小组，吴副园长，王副园长，保健施老师，各班班主任为成员，各成员职责明确，层层签订安全目标责任书，强化安全责任心。 定期对全体教职工进行安全训练，增加教职工的责任感。幼儿园常常组织教职工仔细学习上级转发的安全第一课，食品安全360工程，校内防踩踏事故，防大气污染预案，冬季安全等各种安全训练、开展了消防演习，邀请派出所民警进行防诈骗讲座。 通过培训、学习和实际演练、使教职工在思想上对安全工作高度重视，提高安全意识，做到了“临场不乱，报警不慌”，为幼儿园保教工作的开展供应了安全保证。 严格实行行政值班制，每日支配行政人员负责督促检查接送状况，幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。把好接送关。每天都有值班行政和护导老师在幼儿园大门口维持接送秩序。劝告流淌摊贩，防止幼儿丢失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。 老师在组织活动时，不管是集体活动、分散嬉戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼观六路，耳听八方，发觉收放玩具，搬椅子，上下楼梯中的安全隐患，准时引导，杜绝了许多损害事故的发生。每天护导人员和行政人员进行安全巡察，发觉问题准时整改上报，并仔细做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。 定期对园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、水电、门窗、开关、煤气，灭火器及报警装置等检查，发觉问题准时实行措施加以排解。对老师报来的修理项目做到尽快通知修理部门。本学期，幼儿园完成了如加高北围墙，调整食堂饭车开关线路，消防报警误报等90多项修理内容。 一学期以来，严格的执行安全制度和检查制度，全园教职工始终把安全放在第一位，尽职尽责，管理到位，在此期间，没有发生任何一起安全事故。 本学期我园作为民办幼儿园代表，在区安全工作会议上发言，并申报了苏州市安全校内，接受区领导专家的检查。 三、食品安全不放松 食品安全工作是我园安全工作中的一项特色，我园的食堂成为区卫监的试点单位，我园食堂多次供应现场，接待市区领导的观摩和检查，食品安全工作得到了大家的确定，被评为区食安卫士360放心工程20xx先进单位. 我园食堂中安装了手机上能实时监控的探头，报警器，配备了食品快速检测的设备和药品，利用食安360管理平台对食堂库房，进出货进行自动化管理。硬件上配备到位了，管理也要跟上。吴副园长对食堂的食品卫生加大监管力度，坚持发票索要制度，保证食物的选购符合安全要求。 食堂人员按时做好食堂消毒记录、物品选购和食品留样记录。园内不定期的查看监控，利用每月的食堂人员会议，对操作中的问题进行培训整改。定期开展伙食调查，反馈调查状况，与食堂人员一起研讨，提高伙食的品质。 四、环境卫生 幼儿园环境坚持每天一小扫，每周一大扫、准时消毒。对药品、消毒物品、等分类摆放盥洗室吊柜里并上锁，组织清理香烟虫，*网，灭四害。吴园长和施老师定期检查，每周反馈卫生检查状况，准时整改，确保卫生、消毒制度的落实，使幼儿园环境洁净、美观。 五、财产管理节成本 本学期园内重新分工了财产管理人员，明确职责，严格按规定的保管制度实施管理。后勤部门做好老师教学用品，幼儿学习用品，后勤人员生活用品的分发工作。 开学初，教学用品和幼儿的教材，生活用品等物品，按时无误地发到每个班级老师和幼儿手中，准时添补，保证训练教学工作顺当开展。 协作幼儿园的公开课，运动会等各项活动添置物品。期末由班级部长，后勤组长把关，申请预购下学期物品，统一选购后分发。做好财产登记和物品领用登记。 在全体教职工的共同努力下，各项工作均能较圆满完成。但不少工作还有很大的提高和改进的空间：例如环境的干净度不够，特殊是班级杂物（纸盒纸箱饮料瓶边角料的堆放），*网和四害时有发生。打印机因使用率较高，损坏频繁。个别后勤人员操作还不够规范到位。 物品领用许多，但是不是真的都用于训练教学，还是在某个角落睡觉？以前总想着以奖代罚，嘉奖做的好的，树立榜样，让大家学习，但是这样的管理效果因人而异，下学期我们将广泛听取教职工看法，针对突出问题，增加管理的执行力，加大奖惩力度，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为规范管理的幼儿园。 幼儿园总务后勤其次学期工作总结 篇2 以园务方案为指导，全面解读、领悟幼儿园训练教学指导纲要（试行）的训练精神，坚持加快进展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关怀和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。 一、校内建设。 1.依据园所进展的规划，协作做好园所拆迁、扩建的前期预备工作。 2.利用假期和双休日，后勤部门有方案的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆；改造多功能室的室内装修；粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。 二、后勤队伍建设。 1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。 本学期进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了关于切实做好中学校校安全工作的紧急通知的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、训练观，进一步提高保教水平。 2.依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的乐观因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3.进一步规范和落实“日常规范操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩沟通，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，正确配比使用。 本学期，x月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检，获得了领导专家的全都好评。 4.本学期依据实际状况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。 组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、颜色、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢迎。 5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。 组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中学校校安全工作的紧急通知的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。 三、材物管理。 1.仔细执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会争论通过，仟元以上的物品由园委会争论通过，再填表审批，并到指定的政府选购点去购置。 2.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据老师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 3.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。 四、安全方面。 1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。 2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进行修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4.常常督促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查CK使用记载状况，发觉问题，准时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。 5.本学期，检查灭火器1次；各类修理30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深化人心，并化为实际行动。 幼儿园总务后勤其次学期工作总结 篇3 光阴荏苒，充实而紧急的一个学期转瞬即逝。在四个多月的时间，综合办在园长和工会.的直接领导下，以促进幼儿的成长、老师的进展、幼儿园的壮大为根本，强化了内部职能，规范了工作人员的工作作风，健全了档案管理，加强了与上级管理部门的联系，使人事管理规范化，总务后勤服务落实到位，工作水平有了较大的提高，有力的保障了幼儿园各项工作的正常运转。 现将本学期主要工作总结如下： 一、做好日常事务性工作 1.依据各周不同的食谱支配和后勤会议，准时做好每周工作支配，同时公布一周伙食支配并公示，促使各部门有方案的遵照执行。 2.按要求做好各周排查工作，并将存在的问题填入记录表，在行政例会上进行后勤部的总结反馈。 3.提早支配各种会议筹备和接待工作，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。对重要会议、活动进行组织筹备，人员通知、会场布置、会议台签、座位支配力求做到细致周到。上级部门领导、兄弟幼儿园、.名人等来访，综合办从各个环节细致支配，确保接待任务的周密、时效和顺畅。 4.本学期综合办协作幼儿园接待来访领导及老师三十多人次；并与我幼儿园共同享受傲城人给大家带来的欢乐与启迪。广阔来宾在我幼儿园考察学习期间也感受到了傲城幼儿园大家庭的暖和。 5.保持与训练局、人事局食品药品监督局等上级部门的紧密联系，准时将上级部门要求做好的工作进行传达和部署，确保按时按要求完成上级指派的任务，尽可能不出纰漏。 6.做好幼儿园领导临时交办的各项任务，确保工作高效顺畅。 二、重视做好幼儿园园务公开工作。 围绕幼儿园中心工作、教职工关怀的热点问题，以及上级和幼儿园重要会议、决策、工作部署及幼儿园领导批办、交办事项的贯彻落实状况加强督促检查。对于职称评聘、评优选先、财务支出、奖金安排、等众所关怀的问题，综合办都会准时地张榜公开。 三、健全和完善了幼儿园管理档案，使档案管理严谨有序。 我们坚持“平常整理、归类科学、资料全面、查找便利”的整档原则。确保了归档完整、精确、系统、准时。能建成电子文档的肯定要建成电子文档，实现了“电档”、“纸档”齐头并进。 四、切实加强总务后勤管理，为幼儿园整体教学供应了有力保障。 幼儿园总务、后勤强化服务意识，本着“为幼儿园服务，为老师服务，为幼儿服务”的宗旨，做好老师办公学习的后勤保障工作。在教材供应、办公用品供应、教室办公室修理、水电暖检修、环境治理、教学设施的选购配置、财产管理等方面做了大量工作，确保各项工作正常运行。 五、严格财务程序，加强财务管理。 幼儿园严格根据收费标准收费，执行“一费制”、收支两条线、审批一枝笔的财务审批制度。幼儿园不设“小金库”，财务管理，财产账目健全，管账和管物分别，严格履行出入库手续，定期盘点统计。在有限的资金条件下，不断改善办学条件和老师待遇。本学期主要做了以下几方面的工作： 1.根据上级要求合理使用经费，按方案支出，并准时整理票据，上报训练局核算中心和财政局审批，没有超支和非正常支出，支出与审批程序规范。 2.仔细完成我幼儿园老师的工资变更和审批上报工作。 3.准时完成教职工工资申拨与发放工作。 六、办好食堂，为广阔师幼谋求福利。 为解决广阔教职工起得早、工作忙、吃早点难的问题，综合办想方设法改善幼儿园食堂早点品种与质量，坚持将食堂办好办久，确保教职工便利用餐。综合办在饮食管理上严格执行卫生管理部门标准，从原料选购、食品加工、餐具使用与消毒等环节上把关，确保饮食质量与安全。 回顾一学期的工作，有以下几点熟悉和体会： 1.幼儿园领导的关怀支持是综合办工作的重要保障。幼儿园党政领导非常关怀综合办的工作，特殊是郑园长从提高综合办协调组织力量高度动身，在办公室平常的工作中都始终严格要求，重点指导。幼儿园领导赐予综合办工作很大盼望，这使我们既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚决了全力以赴做好本职工作的信念。 2.坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作集体，这是做好幼儿园综合办工作的前提。综合办成员集体常常沟通思想、沟通工作体会，相互查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为幼儿园一系列重要工作和重大活动的圆满进行供应了顽强保障。 3.幼儿园综合办成员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，以热忱周到的服务工作，赢得广阔师幼的信任、理解和支持。 在新的学期里，我们要在学校党政领导下，坚持以人为本的原则，围绕幼儿园中心工作和重点工作，加强调研工作和信息工作，强化询问和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和讨论，能对训练进展提出建设性看法；加强和改进工作作风，进一步提高为幼儿园、为教学科研和为广阔师幼服务的力量；加强总务后勤工作的细密度，为幼儿园的进展做出更大的贡献。