最新卫生监督工作总结.(6篇)_卫生监督员工作总结.docx

最新卫生监督工作总结最新卫生监督工作总结.(6.(6 篇篇)_)_卫生监督员卫生监督员工作总结工作总结半年来，我所严格根据区牧业局的工作部署和上级业务主管部门的工作要求和支配，仔细贯彻执行动物防疫法和吉林省无规定动物疫病区建设管理条例，切实履行法定职责，仔细做好动物卫生监督检查，确保动物卫生平安，现将上半年工作总结如下：一、仔细学习宣扬贯彻“一法一例”，加强执法人员的业务学习。在日常工作中，加强业务学习，提高执法人员的水平和力量，并在 4 月 20 日在步行街进行了动物防疫法集中宣扬，使广阔群众对动物防疫法有了具体了解。二、仔细做好市场及冷藏场所贮存经营动物产品监管，确保动物产品平安。连续在城区内 3 个封闭农贸市场派驻监督员，仔细做好查证验物工作。在元旦、春节、劳动节等重大节日期间，市场科人员放弃休息，加强监督检查，防止病害动物产品上市经营，并对辖区内动物产品冷藏场所做好检查，保证入库产品证明、标识齐全，确保节日期间的动物产品平安。三、加强屠宰环节监管。巩固驻场监督工作，严把屠宰检疫关，做到有宰必检，绝不漏检，严格掌握未经检疫的动物产品及病害肉出场。四、加强对奶站和饲养场、养殖小区的管理。乳品质量平安监督管理条例实施后，我们加强了对奶站和奶牛饲养场、养殖小区的检查，使未经检疫的奶牛不能上站榨奶，确保乳品平安。年初在上海、武汉等地发生 A型口蹄疫疫情后，我们严格根据省、市、区牧业局文件的要求，所里仔细做好部署，所长负总责，把工作分降落实到人头，做好禁止跨省引进奶牛的宣扬与检查，经过检查，未发觉跨省引进奶牛的状况。20 xx 年下半年工作支配：一、加强对饲养场（养殖小区）强制免疫工作的全面开展，帮助畜牧站做好免疫注射，并保证免疫密度和质量，防止发生动物疫情。二、加强奶站的监管，保证原料奶的质量平安。未经检疫的奶牛肯定不能上站榨奶。三、加强屠宰环节及动物、动物产品流通环节的监管确保动物产品平安，严格做好输入我区动物、动物产品的申报检疫工作监督检查。四、加强动物诊疗场所的监管，根据农业部令第 17、18、19 号的要求，做好乡村兽医的管理和动物诊疗机构的审核发证工作。五、加强对冷藏场所的监管，要保证冷藏的动物产品证明标识齐全，方可入库。六、加强活禽交易市场管理，保证活禽交易市场秩序。七、加强大路检查站工作，切实履行职责，做好查证验物工作，防止动物疫情传入我区。最新卫生监督工作总结.(篇二)20 xx 年以来，在县委县政府的高度重视和县卫生局的领导下，我所紧紧围绕工作目标，深化贯彻执行食品平安法、职业病防治法 公共场所卫生管理条例等法律法规，坚持依法行政，加大综合执法力度，依法规范.公共卫生秩序，为我县.经济进展服务，收到了显著的成效。现将我所创建省级卫生县城工作总结如下：一、主要做法和工作成果（一）领导重视、制度健全、任务明确我所领导对省级卫生县城复评工作高度重视，召开全所干部职工创卫复评工作动员会议，营造了良好的“创卫”氛围。特地成立了由所长任组长、副所长及科长为组员的创建领导小组。同时建立了 2 个创建工作小组：卫生监督检查组和台帐资料管理小组。制订了本所创建复评工作方案，明确创建复评工作任务、实施步骤和相关要求，并将工作任务细化分解到 2 个创建工作小组，任务明确，奖惩分明。在创建过程中，大家表现出良好的协作精神和吃苦耐劳风范。（二）严把准入关，规范卫生许可管理卫生许可是实行卫生管理的首要条件和关键环节。依据上级部门要求，我所卫生许可科严格把卫生审查关，对不符合卫生要求的餐饮服务经营单位多次派员到现场指导。对符合卫生许可条件的经营单位准时核发卫生许可证；对一些基础设施差、面积不足、与卫生许可条件有肯定距离的餐饮经营单位，要求进行改造、修补、扩建；对一些布局不合理、卫生设施不符合卫生标准的，提出详细的整改建议并限期整改；对于经营场地过小，无法达到标准的门店，建议经营其他行业或迁址改造。（三）立足日常监管，稳步推动创建工作历年来，我所对西屏镇食品和公共场所经营单位的监督检查频次都在 2 次以上。餐饮服务经营单位的检查内容包括许可证、健康证持证状况；经营场所卫生状况；食品原料选购索证台账登记状况；食品添加剂使用状况；餐饮具消毒措施落实状况；“三防”设施；原料、半成品、成品的卫生状况；冷藏设施；生熟是否分开等等。公共场所卫生的检查内容包括许可证、健康证持证状况；经营场所卫生状况；消毒措施执行状况；美容美发场所配备皮肤病专用工具；卫生设施是否健全并符合要求等等。在“五一”、“国庆”长假和春节以及重大活动期间，对大中型餐饮单位、农家乐、风景旅游景点处的餐饮单位，进行重点监督检查。同时，依据省、市卫生监督抽检方案要求，乐观开展各类卫生监测工作。今年我所依据工作方案，在 5 月初由各创建工作小组分头开展监督检查，卫生监督检查组对相对人开展地毯式监督检查，目的是发觉问题、限期整改。同时印发卫生学问宣扬单700 余份，与 573 家经营单位签订创建责任书，使店主明确创建复评标准，熟识相关卫生学问。截止 6 月 13 日，共检查城区餐饮经营单位 102 家，公共场所经营单位 68 家。二、存在不足1、部分餐饮单位和公共场所经营单位业主的卫生管理意识不强，卫生状况不佳，仍存在无健康合格证明上岗的状况，消毒设施不健全、消毒措施不落实，食品原料选购索证及台账登记欠规范齐全，餐厨废弃物的处置欠规范，部分美容美发场所未配备皮肤病装用工具。2、资料的收集与创卫复评标准仍有肯定差距，由于创卫复评要求供应的资料为 20 xx20 xx 年，时间跨度长，需要收集的资料多，个别指标省市卫生局的要求和创卫复评有出入。三、下一步工作下一步卫生监督检查组对城区的餐饮服务和公共场所开展拉网式的监督检查，督促各经营单位做好卫生管理，保持经营环境干净，落实好各项保洁消毒设施，规范做好各类台账的登记等；台账资料组连续核对 20 xx 年以来的资料，使各项资料和指标达到创卫复评的要求。最新卫生监督工作总结.(篇三)为加强供水单位卫生管理工作，切实履行卫生部门监管职责，提高饮用水卫生平安保障力量和水平，依据相关法律、法规、标准规定，结合辖区实际状况，20 xx 年分所开展了一系列生活饮用水卫生平安监督监测工作。现将本年度生活饮用水监督监测工作总结如下：一：饮用水供水单位卫生条件现状调查和监督检查从检查状况看，2 家供水单位均取得有效供水单位卫生许可证，共抽查从业人员 9 名，均持有效健康证，两证持证率100%；2 家单位均成立卫生管理组织及专职卫生管理人员 1名，各项卫生制度基本齐全；使用的水源均为水库水，水源四周无污染源；取水点水源卫生防护到位，厂区内卫生状况好；水质净化消毒设施有且正常使用；均配备专职检验人员，落实水质自检及监测工作，检验记录基本完整。二：水质监测全年抽检共采水样 44 份，其中水源水 4 份，出厂水 4 份，末梢水 36 份。依据县疾控中心出具的检验报告显示，44 份样品，2 份出厂水不合格，4 份水源水不做评价，其中 20 xx年 6 月 14 日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度不符合卫生要求；20 xx 年 8 月 2 日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度以及菌落总数不符合卫生要求。三：饮用水供水单位卫生监督量化分级管理为规范饮用水供水单位卫生监督量化分级管理工作，提高饮用水卫生平安水平，依据省所关于印发浙江省饮用水供水单位卫生监督量化分级管理实施方法（试行）的通知及本所关于开展 20 xx 年生活饮用水卫生平安监督监测工作的通知文件要求，横村分所乐观开展了对辖区内集中式供水单位量化分级评定工作。最新卫生监督工作总结.(篇四)20 xx 年，在地委、行署、督导组和卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、凝聚人心、促进地区卫生监督事业和谐进展的先锋模范带头作用。紧紧围绕卫生监督中心工作，以“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的监督队伍建设要求，结合开展的党的.训练实践活动，突出食品卫生平安协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将训练实践活动的成效转化到平常的详细工作中去，坚持“为人民服务，在服务中监督”的执法理念，常常性卫生监督与专项整治相结合，不断加大卫生监督执法力度，大力开展以公共卫生、传染病监督管理、医疗市场整顿工作为重点的卫生监督工作。在巩固训练实践活动成果，促进.和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为服务于地区卫生监督事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力，本年度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一年来的工作总结如下：一、加强党建工作，夯实卫生监督基础20 xx 年，地区卫生局卫生监督所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的训练实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生局党组的领导下，根据地区卫生局卫生监督所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组织以及干部理论学习、训练培训等实施方案，完善效能建设、党群共建、志愿服务等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设同贯彻上级重大决策和会议精神、深化开展群众训练实践活动，“送医送药送暖和”主题训练、民族团结训练党风廉政等活动结合起来，以服务地区经济建设为主线，以党建目标管理责任制工作为载体，以提高党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强了地区卫生局卫生监督所党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，强化了全体党员干部的党性修养，努力建设政治坚决、业务精通、作风优良的地区卫生局卫生监督所高素养党员干部队伍，有利地促进了全年各项工作任务的完成。(一)落实工作责任目标，保障各项活动的顺当完成20 xx 年，领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进行了支配部署，结合开展党的.训练实践活动，明确了全年党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。(二)夯实基础，切实加强班子建设和党员管理党支部严格根据“五个好”党支部标准开展党建工作。对党员实行目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员：过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会：按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮：坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。二、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实20 xx 年，地区卫生监督所党支部狠抓党风廉政建设责任制的落实，结合党的.训练实践活动，严格执行.八条、自治区十条、地区十二条规定，深化开展党风廉政训练月和行风整顿月活动。在党员干部中深化开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深化推动党风廉政建设责任制及季度考核反馈整改落实状况的要求，党支部高度重视党风廉政建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一是明确任务，落实责任。年初制定下发了党风廉政建设实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。二是签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建设训练、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。三、加强制度建设，推动依法行政20 xx 年，依据监督所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的制度基础上，依据训练实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监督所重大决策前的法律询问制度、卫生监督廉洁自律制度 等相关制度。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监督所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，规范党务政务事务公开内容和程序，凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密政府的网站(党务公开网页)、哈密地区卫生监督网站的平台，全面推行监督所党务、政务、业务动态信息的公开，并接受广阔人民群众的监督。最新卫生监督工作总结.(篇五)20 xx 年，在上级卫生监督机构和卫生局的领导下，我所较好地完成了各项卫生监督协管工作任务，现将有关状况总结如下：一、工作依据(一)卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导看法(卫监督发20 xx82 号)(二)国家和浙江省基本公共卫生服务规范(三)20 xx 年全省卫生监督工作考核标准二、开展的主要工作(一)帮助卫生行政部门健全、完善规章制度。依据卫生监督协管服务工作要求，建立健全卫生监督协管服务工作制度、服务规范、协管人员管理及职责、档案管理、考核方法，修订协管工作考核内容和指标。(二)加强指导团队建设，规范业务指导。依据单位实际，充实调整了卫生监督协管指导团队，明确各团队的责任片区。全所设两个指导团队，每个团队共有四名队员，通过加强指导团队建设，进一步加强对基层医疗卫生气构卫生监督协管服务工作的业务指导。(三)充实、调整卫生监督协管队伍。由于人事变动、内部岗位调整等缘由，现在从事卫生监督协管的部分人员未经过协管业务的系统培训。为进一步加强基层卫生监督协管员队伍建设，帮助卫生行政部门开展了卫生监督协管员的选拔、培训、聘任工作，我所详细承办了一期卫生监督协管员培训班，共有 37 人参与培训和考试。三、存在的主要问题(一)卫生监督协管队伍不稳定，人员变动过快，部分人员的业务水平还有待提高。(二)卫生监督协管取证、交通设备欠缺。(三)卫生监督协管激励机制不够完善，部分协管员的工作乐观性不高。四、下一步工作措施(一)完善工作制度。乐观向上级卫生行政部门争取政策，完善激励机制、考核机制和其他相关工作制度，进一步调动基层卫生监督协管员的工作乐观性，进一步规范基层卫生监督协管行为，确保基本公共卫生服务监督协管项目顺当实施。(二)加强自身建设。要进一步加强卫生监督协管业务指导团队的自身建设，仔细学习卫生法规学问和卫生监督业务学问，提升自身的业务整体素养，为全面推动卫生监督协管工作奠定扎实基础。最新卫生监督工作总结.(篇六)20 xx年XXXX卫生监督工作在县政府和县卫生局的领导下，在州卫生监督所的细心指导下，我所全面加强卫生监督体系工作，加大公共卫生监督执法力度，加强依法行政，充分发挥卫生监督机构的保障职责，制造卫生平安的公共卫生环境。在公共场所的卫生监督方面取得了显著成效，现将工作状况总结如下：一、档案管理对我县的公共场所单位建立档案，一户一档，建档率达到了 90%，同时建立了公共场所卫生监督网被监督单位信息档案，充分保障我县公共场所经营单位资料完善性、平安性。同时做好档案日常更新，准时增减，做到档案资料最新化。二、公共场所卫生监督1、监督掩盖率、体检率、培训率：依据我县的详细实际状况，上半年对所辖区的公共场所单位进行监督检查，共监督户数 63 户，其中文化消遣场所 8 家，公共浴室 2 家，美容美发 32 家，住宿业 21 家，监督掩盖率为 38%，从业人员的体检率 92%，培训率 95%。2、卫生学问培训：利用许可前和现场监督检查时，对公共场所行业单位负责人进行培训，发放卫生学问宣扬资料200 余份，并对从业人员进行卫生学问答卷。3、重点监督检查：依据州监督所的统一部署，我所在辖区内公共场所经营单位进行了重点监督检，发觉主要存在的问题是一般旅店、款待所无洗衣房和消毒间；部分场所工作人员无健康证上岗，极少数单位未办理卫生许可证即进行营业，针对上述问题，我所反复监督检查，责令整改，到 5 月底为止，已对相关经营单位责令整改。同时事后进行了巡回检查，直至整改合格。通过此次专项整改，我县的公共场所卫生状况已得到进一步规范，为.各界制造了良好的卫生平安环境，促使了我县的进展，保障了广阔群众的身体健康。四、存在问题1、执法人员专业技术和业务水平有待进一步提高，加大执法力度。2、连续完善对全县住宿业、美容美发业等公共场所的量化分级管理工作。