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    编辑部年度工作总结大会范例_编辑部年度工作总结.docx

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    编辑部年度工作总结大会范例_编辑部年度工作总结.docx

    编辑部年度工作总结大会范例编辑部年度工作总结大会范例_ _编辑部年度编辑部年度工作总结工作总结大家好!下面我就xx20 xx 年工作总结向大家汇报。xx编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关怀、领导、支持、大力协作下,在公司员工的乐观参加下,20 xx年共出版xxxx 期,xxx 期,xx 产品宣扬彩页 x 期,累计 xx 版。特殊是在 xx 公司 20 xx 年工作述职、20 xx 年工作总结表彰会暨 20 xxxx 会、五一劳动节、端午节、xx 公司产品推介会暨 20 xx 年新品发布会、xx 节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论学问竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能准时、客观、全面地宣扬企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、喜爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了乐观良好的互动,有力地增加了企业的凝聚力和向心力。另外,自 20 xx 年 x 月 xx 日第 xx 期由xx正式更名为xx并扩为 xx 版后都能很好地连续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行,使准时对内对外宣扬得到保障和保证,并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开拓了“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了xx的成色和内涵,特殊是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物xx转载,受到.各界广泛好评和赞扬。可以说,每期xx都呈上升趋势,不断得到.各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业进展奠定了良好的舆论基础,营造了良好的舆论氛围,产生了不行估量的无形资产和隐性价值。全部这些都需要在明年的工作中连续发扬光大,力争做的更好、更精彩、更完善,使xx发挥更加重要更加强大更加乐观的作用和效能。当然由于主客观方面缘由的制约和影响,xx在编辑出版过程中还存在着很多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题:1、xx、xx在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、学问性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。2、对xx出版关注不够,对 xx、xx 商厦、xx、xx、xx等产业报道掩盖不够。使 xx 集团、xx 集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的人全面了解 xx 集团、xx 集团的实力和全貌。3、xx的报道宣扬还存在很多被“遗忘”的“死角”,很多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特殊是一些合理化的建议和看法还需加强、回馈、落实、督办。5、市场与营销的报道还需加强,特殊是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够;作为采编人员深化市场,深化客户,运用客户的声音宣扬企业产品、宣扬企业形象,提升祥通品牌价值的力度也远远不够。6、通讯报道队伍、企业文化宣扬队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培育、加强、扩容、壮大。7、xx、xx的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。编辑部年度工作总结大会(篇二)时间一晃而过,转瞬间到公司已经 X 个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的关心,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我在网站编辑各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉。在 X 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了 X 个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我对这一文化理念特别认同,公司进展.回报.的壮举,令人敬佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能进展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这 X 个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本XXX让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高。依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。四、不足和需改进方面。虽然到公司来了 X 个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为公司的进展贡献自己的力气。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要转变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。编辑部年度工作总结大会(篇三)作为一个网站的编辑一切的工作都是围绕则 SEO 进行的,什么是 SEO,就是新、奇和全。对于网络编辑来说,除非你有强大的记者做后盾,否则你所拿到的基本都是报社或是其他媒体的采编后的问题,如何把一盘现饭文章做成让搜寻引擎很简单找到的新文章就是考验编辑的力量。而且我们面对的其他门户网站和专业网站的竞争。从上班开头其实竞争力已经减弱了,由于基本是比专业的媒体晚到 12 小时上班,好处就是你也可以利用搜寻引擎和门户网站查看到今日全部的热点和最新新闻,开头采编进后台。在选材上这是考验一个编辑专业力量的地方,其实并不肯定要专业的新闻专业的人才,相反应当有和栏目相符合的专业学问更重要,特殊是财经编辑,做好是懂经济、金融的,假如炒过股当过分析师就更好,由于比较简单站在读者的角度去推断出哪些是重要的新闻。这些都是需要自己平常的专业和爱好,能时常关注其他媒体的相关报道做到与时俱进。编辑部年度工作总结大会(篇四)时间荏苒,转瞬又到年终,自己在 xx 运营部工作已有一年半时间,回首即将逝去的 20 xx 年,发觉自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作报告总结如下:一、工作状态乐观而稳妥工作态度更加严谨务实:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护频道的形象,妥当严谨地做好编辑工作,尽量避开编辑稿件中出现纰漏。更加注意发扬团队精神:部门的良性进展不是某个人的行为,而是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上一年来,我保持与部门同事的良好沟通,通过不断沟通来融入整个部门的整体,更通过参加到频道整体建设中,为部门的整体稳定进展贡献自己的才智力气。更加乐观的进取之心:互联网行业正在飞速的进展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问,超强的信息资源整合、评论、组织、策划力量,网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业学问,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加乐观的进取之心。二、编辑业务精益求精一年中,我在编辑日常业务中不断总结阅历,使自己的业务水平有了整体提高。1、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对 it 热点综编和原创部分新闻稿件。2、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。3、仔细完成早班和周末值班。除积累了一些工作阅历外,也对生活和汽车行业有了更深化的了解,在其他主管的关心下,学习到了运营部门其他几个频道的学问。4、一年来,制作多个行业专题:如xxx、xx、xxx等。5、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,xxx xxx等综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。在公司领导的指导和在部门同事的协作下,通过大家的不断努力,xx 频道整体有了肯定的提高。在流量上也有所体现,目前每天的流量都在 xx 万左右。三、满怀.展望将来在新的一年里我将总结过去一年的胜利和不足,在做好自己工作的同事,乐观参加新闻中心的其他各项工作,把中新网的内容建设好,努力为运营部做贡献。通过一年多的工作,我已经渐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应当跳出的就是 ctrl+c 和 ctrl+v 的工作模式,应当带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己快速充实起来,渐渐加强专业学问水平,渐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进,这样,不仅可以让自己的水平得以快速提高,更能让网站频道的影响力得到提升。此外,在日常工作方面,我还要力争做到:一、连续加强新闻理论基础学问的学习,增加自身的新闻敏锐性,提升组织策划力量。二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。三、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。除了规定的特殊策划以外,要依据新闻大事的进展多做一些有深度、有内容的专题。新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起齐心协力,在探究中不断进展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避开的问题,在日后的工作中,我会连续从工作中不断吸取阅历,准时改正,在实践中不断进展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。信任,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!编辑部年度工作总结大会(篇五)寒假即将来临,新闻编辑部本学年的工作也顺当落下帷幕。在图书馆领导们和图管会.的指导下,在各部门部长和干事的关心下,本届新闻编辑部连续立足根本,在仔细完成各项日常工作、不断加强部门自身建设的同时,乐观协作各兄弟部门开展活动。下面将分三个方面来全面的介绍新闻编辑部本年度的工作状况。一、日常工作从数量上看,本学期新闻编辑部共计完成新闻报道 20 余篇,包括新生借阅培训,周末论坛、噪音治理万人签名活动等。新闻部始终强调新闻的质量,以体现干事们的专业素养,同时营造健康文明的舆论氛围。干事们的摄影素养和新闻撰写力量在本学期有所提高。纵观新闻部这个学期的各项工作活动,新闻报道比较准时,取得了肯定的胜利。二、部门建设我部特别重视部门制度建设,完善的制度对将来的每一届新闻部都有至关重要的作用。本学期我部对干事的例会考勤制度进行了完善,并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上,我们也发觉新闻部的制度存在许多漏洞,在下学期,我们将致力于这些制度的完善和修订。这届新闻部成员经过近半年的相处,感情比较融洽。我们依据各成员的特点,给他们安排不同的工作,以发挥他们最大的才能。此外,我们还常常与其他部门部长沟通,吸取他们的工作阅历。还让新闻部成员多与其他部门成员接触沟通,参加阅历活动,增加部门的凝聚力,促进部门成员的感情融洽和对组织的认同感。三、工作报道在过去的半个学期中,我们部门主要做了以下的工作:1、图管会纳新的拍摄工作以及图管会新闻编部纳新的初试和复试工作。2、“百团大战”社团纳新的新闻稿撰写3、图管会内部技术培训的摄影及新闻稿的撰写4、新生借阅培训的跟踪报道5、新生参观图书馆的参加及新闻稿的写作6、噪音治理万人签名活动的拍摄工作及新闻稿撰写7、鲁大慈善义工对爱心书屋捐书活动的新闻记录8、三次周末论坛的摄影与新闻报道9、图苑报刊的征文及评比和材料的收集与撰写10、内部联欢活动的乐观参加工作中存在的问题1、干事的工作乐观性不高,支配的工作有时候会拖迟;2、干事的工作力量有限,新闻稿的写作是个技术活,培育是个长期的过程。在新闻部,的确缺少一些人才,对新闻部今后的进展有肯定的影响,还需在以后的工作中,连续观看、培育。3、我部对于干事的管理还不是很成熟,培育方法也不是很到位,在本学期管理的过程中也出现了许多问题,暴露出了执行力不强和态度不端正的问题。因此在下学期,我部要在原有基础上,对部门文化和作风建设进行重新定位。回顾新闻编辑部这一学年的工作,有辛酸、也有甘甜。我想我们部的每个成员都有自己的感受。对于今后的工作,我们将会好好总结以前的阅历,借鉴其他部门的阅历,连续提高我们自己,关心干事把握更多的有用技能和撰写新闻的力量。信任长江后浪推前浪,今后,我们新闻编辑部将会连续发扬吃苦耐劳的精神,同时不断思索,不断进步,争取在将幕后工作做好的同时,能够丰富同学们的生活,更好地为大家服务。编辑部年度工作总结大会(篇六)1、关于选题做一个好的选题是一本书胜利的关键,也是每一名编辑的目标,这样不仅做起来轻松些,也会有较好的市常一般来说,我主要通过图书网站和新闻、报纸、杂志来探寻选题的灵感,但是总觉得不够好,没有抓到精髓,做出来的选题要不俗到不行,要不就脱离实际。我们组的成员大多对选题的熟悉程度也不够,不清晰好选题该是怎样挖掘出来的,屡次强调后的结果只有两个:一个就是没有选题,一个就是滥竽充数。导致做出来的书,既难做,又难卖。在选题筛选上,为了照看每一位老师的心情,没有精挑细选,熟悉到问题的严峻性,走入一个量大于质的误区。在以后的工作中会加强大家对选题的重视意识,做好选题的沟通工作,精中选精,也盼望能公司也能赐予相关的培训。2、关于工作流程和效率一本书从无到有,是个很奇异的过程,不奇异的是这个的过程也是有规律可循的。现在每一本书的流程都要靠组长统筹,与各个部门沟通,必要时还要加班。但由于我们组也是新成立的,阅历尚且不足,常常是不根据挨次出牌,有时候还有遗漏疏忽的地方,加上假如每一次都要组长这样提示,不仅影响个人的工作效率,也不利于下面编辑与其它部门老师的沟通,给人感觉每次讲解就像是在做无用功。可不行以给每位编辑一份本公司图书制作的具体流程,这样大家每一步该做什么,下一步该做什么,每一步跟谁交涉、对谁负责都一目了然,便于对整体时间的大致的把握,起到鞭策、督促作用,同时有利于力高工作效率,增加紧迫感。每次做书都尝试不同的方法来整合资料,盼望能找到最优的方案,在最短的时间完成任务,但是每次都会陷入瓶颈,盼望在以后的工作中,多与有阅历的同事共享提高工作效率的阅历,也给后来的同时起到榜样训练作用。

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