超市工作总结与方案(5篇)_超市月工作总结与方案.docx

.参考：超市工作总结与方案参考：超市工作总结与方案(5(5 篇篇)_)_超市月超市月工作总结与方案工作总结与方案五月份很快就要过去，回想五月当中的工作，有盼望有阅历也有学习提高。现在把我在五月的工作总结如下：一、本月的工作和学习阅历：每周的例会使能够发觉问题准时调整、改正。部门的例会制度是我们在工作上总结阅历、发觉问题的最好方法。在会上可以了解到卖场最近的工作状况，也会了解到卖场现阶段存在的问题以及员工的状况状态。对于出现的问题可以有针对性的解决，力争把问题解决在源头，对员工在工作时产生问题的影响降到最低，使每名员工保持乐观的心态，全身心的投入到销售工作当中。做好五一销售，并做好六一前的预备工作。五一期间为提高销售，首先加强与供应商的沟通，乐观协作经理协调各供应商的商品库存，保障销售目标的完成。要求主管每天早上对前一天各柜组的销售状况汇总，利用早晨会时间向员工通报，让每名员工知道自己的任务和差距，从而调动每个员工的乐观性。针对销售差的供应商乐观与厂家沟通，查找缘由进行针对性的调整从而提升销售。5 月中下旬我部门开头调整儿童商品排面，为即将接近六一儿童节做预备，我部门预备了儿童服装展卖 25 元起，贝亲儿品特卖场、童鞋 6。8 折儿童商品的促销，并着力打造良好的环境氛围使用粉色气球布置儿童区域，从而为提高销售作保障。大码的整改工作以及单品码的整改工作。本月的大码及单品码的.整改工作是我部门工作重点，这项工作是我们削减问题发生，把工作更加细致化进行的过程。大码在实际的售卖当中的确给部门带来了一些优势，但大码的弊端也越来越明显，给我们终端的监控带来很大漏洞，给我们的利润带来损失，商品质量带来隐患，品牌的管理难以执行，因此整改大码是完善制度、堵塞漏洞、削减损失的必定措施。虽然部门在执行整改过程中，经受了微机品名与实货不符，微机品名标注模糊，供应商经营品牌众多，品牌资质不完整，商品标注规格与价签不符，产品进货批次不同造成含量成分不同，因不熟识反复打印价签等等问题。这些都不能阻挡我们整改的决心，只有经受各种困难不断地去克服，才能最终把工作做到更好。部门在整改中也是对自我提升的机会，经受了各种困难使我更加懂得细致的分解任务，落实责任，仔细的检查落实布置的工作，才能削减或者避开事情的发生。wWW.学习温习经理的应知应会。五一过完不久店里对全部的主管进行了一次集中考试，虽然没有考我但我也感觉到自己在业务学问储备当中存在的不足和缺陷。我工作过全部的非食部门，始终是抓现场管理对人员管理有肯定心得，这是我的长项同时也是我的短板，接触业务的机会相对较少，一些业务方面的技能只能死记硬背没有在实际当中进行贯穿理解。一些主管在业务方面都有我值得学习的地方，而学习肯定要有扎实的理论基础，对于事业部发的经理的应知应会更是应把握的基础学问。二、工作当中的不足和缺点：1、工作需要更加细致的推行、进行。通过本月整改工作的进行，我熟悉到工作细致化分的重要性。这不仅仅只有卖场工作是如此，对员工、供应商的沟通沟通当中要准时发觉他们的不满和看法，有针对性的准时解决，使工作更加顺畅的进行。2、对卖场管理工作要进一步细化，人员管理要更加细致。本月我部门的人员力气得到了增加，配备了两名理货人员，使我们工作的可以进一步细化，同时也减轻了卖场人员肯定压力。卖场要进一步细化，不能仅仅划分为 2 个区域由两个主管负责，还应更进一步划分使责任落实在每个人身上，使新人在管理当中边工作边学习。三、下月的工作方案1、做好六一活动及端午预备工作。做好六一及端午的预备活动，保证六一当天和活动的顺当进行。端午期间天气正式进入高温天气，乐观协作经理做好夏凉商品的陈设备货，保证端午小长假期间的销售任务的完成。2、连续开展好员工的沟通疏导工作。连续落实周例会制度，了解员工及卖场存在的问题准时的进行解决。同时加强对员工的沟通，正确疏导每名员工的疑问，加强部门的团队凝聚力，树立员工的团结协作意识，培育员工的企业责任感。3、对卖场连续加强管理，在服务上有进一步提升。加强员工培训，使员工更加熟识把握业务学问，尤其是员工服务意识上得到提升，让我们的服务增值使顾客更加情愿到我们店来购物。带好新员工，快速把工作进入正轨。部门的新员工、新理货以前都没有接触过超市，需要进行细致内心的教育，使他们明确自身应当如何去做明确职责，使他们尽快把握业务学问，融入到卖场的现场管理工作当中，关心经理主管管理好卖场杜绝违纪现象的发生。超市工作总结与方案(篇二)作为一名负责人我深感到责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。专心去观看，专心去与客户沟通，你就可以做好。详细归纳为以下几点：1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息，了解客户的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，训练员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。5、靠周到而细致的服务去吸引客户。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的 让我干 到乐观的 我要干。为了给客户制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为客户营造一个舒心的购物环境;其次，乐观主动的为客户服务，尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使客户满足的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以乐观的态度去解决。超市工作总结与方案(篇三)我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，乐观的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的 xxx 私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。（1）在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。由于收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时打算不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。收银员不行任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随便打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避开不利于企业的特别现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。（2）仔细做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的掌握程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以便利顾客提拿；提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。（3）留意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道挡住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管；将离开收银台的缘由和回来的时间告知接近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行马上离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批判指正。超市工作总结与方案(篇四)超市收货部工作总结及工作方案 XX 年全年已经过去，我在领导的关心和全体员工的共同努力下及在其他部门的协作下工作进展顺当，较好的完成了上级下达的各项任务，期间经受了元旦、春节、五一、十一等几大节日的旺季销售和三次大盘点，下面工作总结如下：1、自身学习：年初单位进行考评，店里对自己提出一些工作中的不足之处，我在接下来的时间里，针对性的进行改善，努力使自己有一个大的提高，乐观与各部门沟通，不使沟通不畅而产生工作上的差异；乐观参与店里组织的相关培训，使自己的专业技能进行巩固与提高；进一步提高和改善自己的管理水平，使自身业务技能得到提高，从而带动本组工作更上一台阶。2、人员及培训管理:收货部人员偏紧，通过每天的部门例会和日常要求，使员工状态、工作作风较去年有了明显提高。对公司文件、制度准时传达到每位员工，组织全员学习培训。对本部门发生的问题，准时订正并制定相应制度，杜绝错误的重复发生。通过日常管理，使员工统一了思想，规范了流程，工作技能也有了提高。在工作中，要求每位员工，即是收货员又是库管员，强化管理，细化工作，责任到人，使每个人都有事可做，在保证工作质量的同时又使效率得到提高。XX 年较好的完成了收货及囤货工作，由于桃园店地理位置的特别性，夜间送货较多，在节日期间通过员工加班加点完成了本职工作，保证了期间正常销售，并且协作楼面各部门做好各项支援工作。进入六月份，市政开头对桃园路进行大修，严峻影响供应商的送货，对此，门店乐观与相关单位沟通，送货车辆夜间由水科所进入超市，白天送货车辆不能进入超市的，组织员工到水西关路口将商品拉到收货码头收取，合理支配班次进行夜间收货，每日支配一名员工到水西关路口对进入超市的顾客及送货车辆进行引导，将修路的影响争取降到最低。进入十月份、对国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作，保证了，国庆、中秋和十年店庆的正常销售，并且协作楼面各部门做好支援工作。制定培训教案，在 XX 年全年对全体员工进行了培训。重点是收货流程及特别状况的处理，并于培训结束进行了考试，考试结果基本令人满足。3、收货管理：收货部是全店商品进入超市的第一关，工作中，我要求员工严格按流程执行，加强其责任心，肯定要保证所收商品的质量与数量，不符收货标准的一律拒收。由于一开头对扫码不够重视，导致部分商品在结款时扫不出码，影响销售，现在有了手持终端后，收货品项整体速度平均提高了 40%。减免投单的商品扫码环节，待收货时间大幅缩短。商品扫码与录入合一，减免了二次录入收货环节。收货的精确度提高，转变了以往持单对比收货方式，实现真正意义的盲收。条码扫描推断商品，避开串号，超订单送货，规范了收货行为。杜绝商品无法通过收银 pos 现象。收货自动记录，避开人为确认与录入失误造成的数据错误。人力成本相对节约，现在要求员工商品要按类码放和商品，必需左右码放的原则。坚持做好商品的整理工作合理的利用库存区域提高了商品周转速度，与楼面共同维护好库存商品。对收货过程随时监督，检查有无违反流程现象，对现场中出现的问题准时解决。在交接班例会中对工作中出现的问题多次讲解避开再犯，不使不合格商品流入卖场。4、库房管理：在 2 月份从内蒙拉回货架，我们在一星期内搭完，现大库有 96 个 bay，小库及外库有 87 个 bay。重新对库房进行了划分，实行分区管理，即提高了使用效率，也符合了消防要求；超市工作总结与方案(篇五)拥有一份工作总结与方案，可以让您的工作有更高的效率，可以让您的工作进程更加顺当，早早达到您想要的预期效果。更多的工作方案尽在()14、制造良好的外围环境，协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系，削减不必要的麻烦。15、常常总结，总结过往阅历将没有做好的事情分析并且吸取教训找出缘由及解决的方法;已经胜利的事情查找实施时的不足把这些阅历投入到将来的工作中去，更好的运用到实际当中为将来做铺垫。16、常常与我店周边地区政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的水电部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要关心时制造良好的条件。我推举参考.-学校春季德育工作方案精选 5 篇学校春季德育工作方案【篇一】一、指导思想：以陶行知生活训练思想为指导，确立“立德树人”的训练理念，在构建以生活力为核心的新生活学校课题的引领下，以养成训练为基础，以队伍建设为保障，以实践活动为载体，以课题讨论为突破口，全面践行.主义核心价值观，深化开头生活德育，努力提升同学道德力。二、工作目标：1加强德育队伍建设，树立全员育人观念。2狠抓同学养成训练，提升同学文明素养。3扎实开展有效德育，提升同学的道德力。4开展心理健康讨论，实施优质均衡训练。三、工作措施：1、加强德育队伍建设，树立全员育人观念（1）深化开展师德训练活动，组织班主任进一步学习训练法 老师法 中学校老师职业道德规范等训练法规，聘请专家来校讲学，定期组织三评活动，提高班主任的事业心和责任感，规范老师职业行为。（2）做好班主任的培训工作，定期召开班主任阅历沟通会，研讨班级管理方法，提高班主任的管理水平。组织班主任外出参观学习，选派优秀老师参与各级各类骨干班培训和镇江市德育骨干评比，培育我校的德育骨干和拔尖人才。（3）加强班主任的日常管理工作。以主题班队会、品德与生活等德育课程为抓手，加强德育教学讨论，提升班主任训练水平。开展优秀辅导员评比，以榜样示范带动班主任队伍的整体提升。（4）重视家校联系，搭建家庭、学校、社区合作平台，办好家长学校，召开形式多样、扎实有效的家长会，开展家访、家长志愿者进校内、师生进社区等活动。引入信息技术，搭建微信公众平台，准时听取家长看法。乐观担当德育片的工作，开展“践行行知文化，锻造班级精神”的课题讨论。发挥关工委的作用，开设关工委讲堂，联合社区加强一站两室建设。2、狠抓同学养成训练，提升同学文明素养（1）深化开展学校生日常行为规范训练。依据新版中学校生守则和新区实小礼仪手册要求，充分利用国旗下讲话、朋朋之声广播、文明班级评比等形式，广泛开展纪律、学习、两操、平安、卫生训练活动，规范同学的日常行为，让良好的行为习惯内化为同学的自觉行动。加强同学“爱国、诚信、守法、文明、感恩”等养成训练，强化同学的行为习惯、语言文明、规范同学仪表，使同学做到“文明守纪、敬重师长、爱校如家”。（2）严格规范升旗仪式，连续做好国旗下的训练活动，做好护旗手的训练、主持人的训练以及升旗手的选拔。做好红领巾监督岗值日同学的培训，让同学积参加一日常规管理工作，提高队员的管理力量，发挥同学“自我管理、自我训练、自我服务”作用。3、扎实开展有效德育，提升同学的道德力扎实开展以.主义核心价值体系为内容的爱国主义训练，结合“春节”、“文明礼貌月”、“清明节”、“劳动节”等节日进行抱负信念训练、感恩训练、诚信训练、平安训练、“三节”训练等主题训练活动，使同学的思想道德意识在日积月累的训练熏陶中不断提高。（1）结合传统节日春节，组织同学开展“鼠年换换换，欢乐共共享”交换新年礼物和优秀新年贺卡和优秀春联展。（2）开展“学雷锋，做有爱心小陶子”、“传统美德在我身边”主题训练活动。（3）开展“清明祭英烈”活动，加强革命春天训练，六班级同学到革命烈士墓开展活动，其它班级开展网络祭英烈活动。（4）开展“拥抱春天，走进自然”春游远足活动，培育同学的爱国爱家乡的情怀。（5）在三班级举办“成长之礼”暨感恩训练活动。（6）大力开展老师您好五好小公民读书训练系列活动，加强.主义荣辱观训练，弘扬中华民族传统美德。（7）连续开展好社团活动，本学期着力发动师生给各个社团命名，制订章程，凸显各社团的特色，连续申报镇江市社团建设优秀学校。（8）结合少先队阵地的主体性、实在性、常常性、多样性特征，充分发挥同学的仆人翁意识，依托朋朋广播、升旗仪式、德育橱窗做好宣扬，规范红领巾监督岗的运作，提升同学的自理自律意识。4、开展心理健康讨论，实施优质均衡训练连续开展有关同学心理健康课题讨论活动，组织班主任参与心理健康训练专业学问的培训。结合品德与生活、班队会等德育课程的教学和同学的日常学习、生活，多渠道地了解和把握同学的心理问题，乐观开展心理健康训练活动，关心同学形成健全的人格，拥有良好的心理状态。重视对家庭离异、特困生家庭同学的训练，建立帮教档案。针对外来务工子女，开拓民族馆，开展“蒲公英之家”系列活动，使他们很好的融入新学校、新环境，提升他们的生活力量和幸福指数，促进他们悦纳自我，健康成长。四、德育工作支配：三月份：养成训练月1开学典礼。（2 月 22 日）2制定学校德育工作方案、大队部工作方案、班主任工作方案。3“鼠年换换换，欢乐共共享”交换新年礼物活动和优秀春联评比活动。（第一周）4重温新版中学校生守则和新区实小礼仪手册。（前两周）5开展“学雷锋树新风”、“庆祝三八妇女节”活动。（3月 4 日）6爱绿护绿训练，布置班级生命角。（第三周）7制订五班级中队观摩活动支配表。（第一周）8优秀中队活动方案评比。（第三周）四月份：文明美德训练月1“老师您好”系列读书实践活动（征文、讲座、演讲）。（第四、五周）2蒲公英之家活动。（第六周）3扫墓、春游实践活动。（第七周）五月份：节俭养德训练月1开展庆祝“母亲节”感恩系列活动。（第 9 周）2班主任阅历沟通活动和优秀辅导员评比。（第 13 周）3心理健康训练。（第 12 周）4开展班级常规抽查活动。（第 11 周）六月份：放飞幻想、欢乐成长主题活动月1开展庆祝“六、一”儿童节系列活动。（第 13 周）2三好同学和小陶子评比（第 17 周）3休业式和暑假生活支配（第 18）学校春季德育工作方案(篇二)一、指导思想:以“以人为本”的思想为指导，以学校工作方案为指导，针对我校实际状况，创新性地开展德育工作，并力求每次活动都能让同学乐于参与、乐观参与、获得体验、受到训练，使德育工作真正落实到同学的学习生活中。坚持以爱国主义训练为主线，以强化行为规范养成训练为重点，不断增加德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参加的德育模式，力争使德育工作形成我校特色。二、工作要点：1、发挥学校德育的主体作用。连续完善德育制度管理机制，以严格的制度进行常规管理和训练。在全校范围内创设全员育人的氛围，树立人人都是德育工的意识，促进和推动学校德育工作。2、结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培育一支素养优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先连续做好班主任、辅导员的培训工作，加强跟踪指导，开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用，通过班主任例会学习、阅历沟通、班队会的参观等，促进班主任管理班级的工作水平和力量的提高。其次做好学困生的思想训练工作，通过三心(爱心、耐心、恒心)一访，与家长常沟通，形成施教合力，严禁有体罚和变相体罚同学现象。三、工作目标:(一)加强同学日常行为规范训练。(二)加强法制训练，加强平安训练，确保学期内无责任事故发生。(三)深化少先队活动，从活动中培育和提高同学的素养。组织开展综合实践活动，不断提高同学综合素养，打造学校德育品牌。(四)坚持三个加强，即加强常规管理，加强队伍建设，加强德育科研，调动校内各条线的育人乐观性，全员育人、全程育人，争创德育工作先进学校。(五)进一步加强德育常规工作的管理，加强检查力度。1、加强值周工作管理。学校将不断完善各种规章制度，加强对同学的仪表仪容、红领巾的佩戴、迟到早退、乱买零食等状况的检查工作，加大对严峻违反学校规章制度的同学的惩罚力度，每天都有文明礼仪小卫士小组成员和学校值日领导站在学校门口监督，以保证学校良好的秩序和风气。2、严格规范升旗仪式，进行富有成效的国旗下训练活动，有同学和老师代表讲话，用自己身边的典型事例进行训练，具有真实可信度，激发同学的上进心。3、连续进行班级量化评比，随时公布，详细项目有：班纪班风、各班清洁区卫生评比。(六)抓好德育基础训练，培育同学良好行为习惯。1、把品行训练作为学校德育训练的突破口，实行三个一：每周一块品行训练板报;每周同学一节品行训练光盘课;每月老师一篇品行训练感受连续进行品行训练实践。2、主要是规范语言，要求同学讲一般话，正确使用文明用语，不说脏话、粗话，规范同学日常活动，不在走廊跑跳、不打架，乐观参与爱好小组活动。队列、课间操、各种集会做到快、静、齐。开展文明班级、文明同学评比活动。3、加强科普训练。利用多种形式对同学进行从小讲科学，爱科学的培育，开展好同学的科普学问竞赛活动。4、连续加强对同学的法制训练，交通平安学问训练，学问训练的主题活动，通过观看训练片、召开主题班队会等形式，把这些学问灌输到孩子们心中，培育他们遵纪守法的良好习惯。5、开展丰富多采的少先队活动。连续以弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成训练为重点。各月德育工作是学校工作的重要组成部分，我校将以争创文明学校为目标，严格常规管理，注意养成训练，深化开展各项活动，为构建和谐校内而不懈努力!活动支配：二月份1、制定并贯彻学校德育工作方案、班主任工作方案。2、组织同学学习学校生日常行为规范。加强同学的习惯养成训练。三月份1、开展庆祝三八妇女节感恩系列活动，以感恩父母师长为主题开展班队会活动。2、大力开展“弘扬雷锋精神，争当美德少年”活动。3、连续对同学落实品行训练。四月份1、清明祭扫烈士墓，并以继承先烈遗志，争做文明少年召开召开主题班队会，演讲活动2、连续开展 品行训练、养成训练活动。3、开展健康上网,校内平安,珍爱生命等班队会主题训练活动;4、启动“做一个有道德的人”主题训练活动;5、组织排练艺术节节目。五月份1、对同学进行法制训练讲座、禁毒训练2、评比表彰三好同学、先进集体、优秀少先队员，优秀辅导员，模范班主任。4、连续对同学落实品行训练。六月份1、开展庆祝六、一儿童节系列活动。2、连续开展读好书活动。3、连续对同学落实品行训练。4、对六班级进行离校训练。5、对同学进行假期平安训练6、学年总结。各班主任将各种总结、记录材料交德育处。一、班级基本状况人员组成：本班共有 29 名同学，其中有男生 17 人，女生12 人。二、指导思想连续以现代训练理念为指导，以各级训练行政及业务部门工作要点为依据，以学校工作方案为依据，以师德为保证，全面推动素养训练;注意创新，注意现代信息技术建设和应用，注意每个同学的全员进展;把培育同学的良好的品质修养和优秀的人格素养为重点，以全面贯彻落实新的课程理念为核心，切实将德育工作放在首位。三、班级精神班级奋斗目标：弘扬同学个性，建设文明班集体。班级格言：我为班级而傲慢，班级为我而骄傲。班风：团结协作，文明守纪，努力学习，欢乐成长。四、本学期德育工作重点是抓好以下三方面的工作：1、本学年德育训练工作的核心行为习惯及常规养成。以学校生守则、学校生日常行为规范为依据，实行切实有效的措施，做到要求明确，内容详细，训练有素，方法敏捷，擅长指导，常抓不懈，使同学明确什么可为什么不行为，从而形成良好的个人行为习惯，促使全体同学逐步养成“遵纪、守法、文明、礼貌、守时、仪表、卫生、平安、劳动”等良好行为习惯。2、本学年德育训练工作的重点引导同学进行自我训练。德育工作的胜利在于同学的自我管理和自我训练。发挥班干部在班集体中的主导作用，指导他们大胆进行班级管理，开展各项有益班级活动和.实践活动，从而促使同学自我管理、自我训练、自我约束。3、本学年德育训练工作的内容怀抱抱负，肩负责任。崇高的抱负是同学行为的动力，是同学产生高度.责任感的基础。“自信念、进取心、爱心、责任心”的培育和塑造是德育工作的重要内容。五、主要措施(一)关心同学树立远大的人生抱负，变“要我学”为“我要学”。关心同学分析自已的潜在优势，让他看到盼望，让盼望燃烧起光明，照亮他人生的路。班主任自身要做一个人格高尚的人，要宏杨正气，用自身的人格力气感染同学，给同学以信任感和敬佩感，这是班主任工作的基础。(二)利用校内外德育活动为基础，利用重大的纪念日、节日，开展丰富多彩的训练或和.实践活动。利用清明节、端午节、劳动节等重大活动进行一些有意义的主题班队会，使同学懂得做人的道理，培育其爱国主义情感，和敬老爱老的思想感情。同时，让同学在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。(三)加强班级管理，落实学校生的日常行为规范加强班级常规管理，夯实基础，培育同学学文明，讲卫生，重礼仪，守纪律的良好行为习惯，营造平安、和谐的良好校内氛围。(四)抓住训练契机，准时对同学实施训练。充分利用班队会的时间学习学校生守则和学校生日常行为规范，并在日常学习的过程中让同学知道什么行为是对的，什么是不对的，使同学养成良好的学习和生活习惯。充分发挥“道德小银行”的作用，切实有效地加强同学常规训练。切实抓好优秀生的培育工作，以及后进生的补习提高工作，鼓舞和推动班级集体内同学之间的互帮互助，提升全班同学的总体学习水平。注意两头同学的管理，重点带动中间部分同学的学习。六、详细工作二月份1、进行开学典礼2、制定工作方案3、新学期校内环境布置以及班级文化布置三月份1、同学假期状况调查反馈2、“学雷锋、倡文明”.实践活动。3、德育活动学习研讨、心理健康训练活动观摩研讨。四月份1、平安训练2、“平安在我心中”主题班会五月份1、加强环保训练2、“环保从我做起”主题班会六月份1、六一庆祝表彰及镇艺术节活动2、环境爱护与节能训练3、做好各类别评优工作4、班主任工作总结学校春季德育工作方案(篇三)一、指导思想：本学期连续以教体局和学校工作为指导，围绕教体局德育工作看法和学校工作方案，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为根本任务，让德育真正走进同学的心灵，努力提高学校德育工作的针对性、实效性，培育文明优秀少年。二、主要工作措施：1切实加强队伍建设，提高德育整体水平。2狠抓基础，强化养成训练，提高文明意识。3深化德育活动，培育“行为文明、头脑聪慧、做事精明”的六小好少年。4创新德育评价，培育文明优秀少年。三、详细工作：（一）抓好班主任队伍建设，提高才智育人水平。1树立全员德育的意识，明确人人都是德育工。深化大德育构架，连续做好“创先争优”活动；乐观尝试做好大德育的外延活动，搞好家校互动的育人模式。2加强班主任队伍建设。仔细贯彻班主任考核方案，奖勤罚懒，正确树立典型。搞好班主任节系列活动，采纳学习、汇报、沟通、研讨等多种方法调动班主任工作的乐观性，提高班主任的业务水平。开展德育讨论，通过班主任例会加强班主任的工作沟通。加强骨干班主任的培育工作，阶梯式培训、分层次培训，同时加大对骨干班主任的嘉奖制度。3要求班主任制定好班务工作方案，并督促班主任仔细实施。学期结束将进行班主任工作述职活动。班主任要做好同学成长的有心人，记录并保存同学学习、生活的相关资料。4搞好班级工作考核，对班级各项工作的检查、评比结果作到日日公布，周周小结，准时汇总、归类，并按要求评出等次，逐月评比。量化班主任月积分。在考核中要做到项项有依据，每项评分尽量精确，要公正、透亮，邀请班主任随时督察考核状况。(二)加强德育常规管理，提高德育工作实效1做好学期初的同学管理，开展好平安纪律训练月专项活动。学期初在全校开展扎扎实实在的整顿训练，开学初要利用晨会、班会组织学习学校生日常行为规范、新中学校生守则及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让同学的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。2本学期对校内监督岗工作要进一步加大力度，要由政教处、各值日组加强指导，每项评分尽量精确，要公正、公正。各班要充分发挥班干部的作用，使班干部为班级日常学习、生活的组织者和管理者是班级管理的骨干力气，班主任要敢于放手班级工作，加强指导和培育，让班干部组织班级活动，支配班级事务。强同学常规监管力度，特殊是纪律工作，做到日检查，日公布，周评比，把同学的养成训练落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、课前一支歌、两操、路队、上下楼、如厕、文明礼仪、班级文化墙。3坚持不懈地抓好卫生工作。卫生是学校面貌的体现。仔细落实区域承包制度，对卫生区承包工作进行常态化的检查评比，特殊是教室卫生、包干区卫生，由班主任负责，值日组定时、学校随时进行检查4开展“拒绝零食、关爱健康、爱护环境”专项治理活动，利用国旗下的讲话、主题班会、班级文化墙、致家长的一封信，收集零食危害等相关视频等多形式、多渠道宣扬零食危害，同时政教处将结合同学会进行专项检查，促使同学形成良好的饮食卫生习惯。（二）开展好德育评价，培育文明优秀少年抓好少先队建设，创新“七彩少年评价”和成长档案袋工作，开展“争章达标”工作，规范“雏鹰争章”活动程序，把“雏鹰争章”作为少先队素养进展评价体系和激励手段，通过各种富有特色的训练活动进一步探究少先队服务素养训练的有效机制。（三）四位一体，调动各界参加，发挥整合优势做好家校联系工作。一是各班作好特别同学的定期家访工作。二是将家访中的体会与收获，渗透到班级管理中，进一步提高班级管理水平。形成德育工作的合力。四、开展形式多样的主题活动，提升同学素养。详细各月活动支配如下：二月常规稳定月1总结寒假生活，重温常规，评比假期好队员。2全体老师学习德育工作方案，正副班主任制定班队工作方案。3第一期黑板报。4.加强纪律卫生规范训练三月文明礼仪月1通过班队会、主题训练、路队、校外实践活动及文明礼仪训练等活动，对同学进行养成训练，规范同学行为；2.主题板报检查。3“三八”妇女节感恩结合母亲节开展“感恩父母”德育主题系列活动：一、二班级同学给父母捶捶背、倒杯茶；三、四班级同学开展“今日我当家”家庭体验日活动；五、六班级同学给父母写封感恩信。开展学雷锋活动4.“学雷锋”活动。5“畅想绿色”主题中队会，引导同学乐观参与环保活动，渐渐使同学养成有良好的环保意识和行为习惯；6.校外实践活动。四月绿色行动月1结合清明节进行革命传统训练。2亲近大自然.实践活动。3“畅想绿色”主题中队会。4主题板报检查。五月喜爱劳动月1利用“五一”假期开展劳动体验训练活动。2利用感恩日进行感恩训练。3组织班级管理阅历沟通会。4主题板报检查。5.“法制讲座”、“防灾演练”等活动六月欢快迎新六一1通过六一庆祝活动，提高同学的综合素养；2.做好学期资料积累，整理归档工作。3.制定假期活动方案，进行假期生活指导。七、八月份开展丰富多彩的暑假实践体验活动学校春季德育工作方案(篇四)一、指导思想以学校德育训练的思路为指导，结合班级特点，以人为本，面对全体同学，全面贯彻训练方针，全面实施素养训练。创设和谐的学风，努力提高训练质量，培育德、智、体、美、劳全面进展的一代新人。二、班级口号一天比一天有进步。三、同学现状分析我班本学期共有同学 32 人，他们活泼可爱，奇怪心强，求知欲强。本班同学由于年龄还小，思维力量和行为力量尚未完全成熟。在学习方面，不能做到自觉、自学，对学习的重要性缺乏熟悉，从而整个班级的学习成果及学习氛围不够抱负。个别成果好的同学能主动求学好上进，可以成为全班的学习榜样。在其他方面基本上能做到遵守校纪校规，喜爱劳动等。四、工作目标1、连续对同学进行爱国主义训练、集体主义训练、文明行为习惯养成训练，有效提高同学的思想道德素养。2、端正学习态度，明确学习目的。提高学习爱好，使同学主动学习。鼓舞同学大胆创新，勇于探究。3、乐观参与学校组织的各项活动，使同学在活动中受到训练。4、形成团结向上的良好班风，班干部分工明确，提高同学的管理力量。五、重点工作1、健全班干部管理，连续培育一批能干的班干部，查找其次梯队，激发同学的潜能。2、健全“小组长管理”制度，让同学自行管理、监督，使他成为一项长期有效的措施。3、做好和家长之间的沟通联系，以良好的服务赢得家长们的口碑。4、加强心理健康训练，关怀每位同学的成长，特殊是困难生的成长，努力使每位同学都能欢乐地成长、聪慧地学习。六、主要工作1、稳抓常规管理，将常规管理走向精细化。紧紧围绕洁净、守时、有礼、有序的德育目标，在开学初的常规管理周里，常规训练特别重要，要严格要求，违者必究，便同学尽快收心，恢复良好的行为习惯。重温上学期制定的班规，对于校规也要条条落实。课堂、课间、上下学的纪律特别重要。把各项职责安排到人，把各项管理要求到位，使孩子们在开学之初就意识到常规管理的重要性和一贯性，严格要求下去，慢慢形成习惯。充分利用班队会及晨检的时间强调“教室是学习的地方，需要宁静的环境”及“课间是休息的时间，不允许打闹”等一日常规要求，养成良好的学习和生活习惯。依据上学期班干部表现确定班干部分工。对于同学的日常行为，班干部做工作记录，准时记在常规记录本上，每周一班会进行总结。老师依据总结完成每周的同学评价表，对表现不够好的同学，准时进行点拨、指导，加强训练。利用升旗仪式，加强同学的德育训练。升旗结束后，对上周得流淌红旗的状况进行总结。这学期利用妇女节、清明节、劳动节、儿童节等重大活动日进行一些有意义的主题班队会，连续开展综合实践讨论，让同学在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。2、狠抓班级纪律，形成良好班风班貌。（1）课堂纪律严格遵守课堂常规，假如有违反纪律的现象，由指日组长记录，并记在同学评价表中。守纪的同学与文明星评比挂钩，无违纪现象五星，违纪一次扣一颗，如有打闹无星。个人卫生：每周一各小组长轮换检查各组卫生，平常抽查，要求衣着干净，桌屉洁净，物品整齐，由值日组长记录，表现状况记录在“卫生劳动”中。（2）班级卫生每天下午分派值日生清扫，由值日组长负责。进行检查与监督。对于主动、准时打扫卫生的同学或小组，进行表扬加星，记录在“卫生劳动”中。同时利用花草美化环境，并进行爱惜环境和花草的训练。3、重视班干部的培育。班级管理光靠班主任一人是不够的，班干部是班级管理的小助手。每个班干部都做工作记录，每周五班干部会议，进行班干部工作评价，不能胜任的同学要进行调整，期末与优秀班干部挂钩。准时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们留意班干部成员之间的合作，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，制造机会，熬炼和培育他们的力量。4、家校结合，分类施教。（1）常常主动找同学谈话，点出不足，提出盼望，明确进展方向，让同学感受到关爱，对于学习和行为习惯落后的同学更要不定期谈心，尤其在抓住问题时。（2）对于学习后进生，每节课都要有针对性的提问，作业中有错要单独进行辅导，与家长联系，共同关心提高学习爱好。（3）对于不遵守纪律的后进生，发觉闪光点要大力表扬，树立信念，在老师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面，越要让其引起重视，比如当小组长。（4）常常保持与同学家长联系，使学校训练和家庭训练有机地结合起来。学校春季德育工作方案(篇五)一、指导思想20 xx 年我校德育工作将坚持贯彻落实党精神，以深化贯彻落实.xx 号文件，仔细贯彻落实党的训练方针，根据区教体局和学校总体工作看法的要求，紧紧围绕新颁布的中学校生守则、学校生日常行为规范及公民道德建设实施纲要，结合当前德育工作的新形势，不断改进工作方法，提高学校德育工作的实效。不断更新观念，充分发挥德育在未成年人思想道德建设中的重要作用，努力把校内创建成文明、和谐的校内。二、工作目标及思路1、要求全体老师本着全身心投入、全方位重视、全过程负责的育人心态共同创建出一支师德素养