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    老师培训心得体会总结简短汇总(6篇)_暑期老师技能培训心得.docx

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    老师培训心得体会总结简短汇总(6篇)_暑期老师技能培训心得.docx

    老师培训心得体会总结简短汇总(6篇)_暑期老师技能培训心得 很荣幸参与这次暑期培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,特别感谢领导为我们搭建了如此好的一个进修平台,使获得如此宝贵的机会从各方面提升自己。总的来说,这次的培训内容丰富,形式多样,出名校校长的讲座,有训练专家的专题报告,有优秀老师的阅历共享。通过这一轮的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长。下面是我在培训中的几点心得体会: 一、老师转型:痛并欢乐着 第一天听了余校长讲的主题是“训练是一种心态,也是一种境界”,我听过后最大的感受就是作为一位老师,肯定要有一个好的心态,观念肯定要转变。首先,就从在课堂来看,它不只是单向的老师在课堂上讲,而是师生合作完成的活动,同学作为主体,主动参加教学活动,而不是被动地接受训练。虽然我在过去得一年的教学过程中,也让孩子们参加到课堂中,但只是一部分同学参加,还有一部分同学就没有很好地参加,而我也没有很好的引导这些同学来参加,听了余校长的谈话,感觉自己在这方面做的还不够好,所以在以后的教学中,我会在这方面加强。 其次,从师生关系的性质来看,同学与老师是公平的训练主体,老师要敬重同学的爱好、爱好、特点和进展要求,同时这就需要我们老师要与同学进行沟通,倾听同学的想法,以此来了解同学的爱好,爱好。这样我们可以更好的来设计符合同学进展要求的教学,从而能提高我们的教学质量。于校长还提到以人为本的教学,这就要求我们老师要去关注每一位同学、敬重每一位同学,多去欣赏他们、而少去批判责罚他们,不管学习好坏,我们都要一视同仁,因材施教,让每一个孩子都能够得到很好的进展,要用真爱去关怀他们,我们更要专心对待那些学困生,就像张雪龙校长说的那个例子,他学校有一个女老师一个学问给一个同学讲了许多遍,但这个孩子就是不会,老师很生气,回到家后,说了这个状况,他爸爸说你根据这个孩子能接受的方式讲课了吗?我听完后感受很深,我信任绝大部分老师在教学中都会遇到这种状况,这时候我们认为是孩子没有好好学或者是这个孩子太笨,其实是我们没有很好的了解孩子的接受力量,没有和孩子很好的沟通。我们只是根据自己的方式在讲课,没有和孩子的爱好,爱好,接收方式结合起来设计我的教学。所以我们老师在以后的教学中多和同学沟通,沟通,倾听他们内心真实的想法。我们弯下腰,做孩子们的伴侣。还要时刻留意自己的言行并时刻留意关怀同学的反应和变化,以身作则,为同学树立好的榜样,使他们改正不良的学习习惯。在训练过程中多给同学一片属于他们力量表现的天地,让每一个孩子都布满阳光。 二、坚持读书,丰富自己的内涵。 任何人想进展都离不开书,读书的边界是人生的边界。读书可以让我们领悟先哲们的精神。给我们培训的这些校长,教授专家,优秀老师都是读了好多书的。作为一名老师,我们不仅要读训练教学方面的书,还要博览群书。不读书,怎能更加深化的教学,如何在课堂上与同学进行对话,如何与时俱进的把握训练教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。作为一名老师,要不断给自己充电,这次培训就是一次很好的充电。我感觉只有不断的充实自己,多读书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要老师不断刷新,而不是复制。就像培训时朱文琴校长说的,他教的科学课即便教的课是一样的,但他每一次都好好的备课,都有创新。并不是备一次课就始终用下去。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的进展。 三、老师要常常自省: 我认为老师这项工作,体现师德的意识是很强的。为人师,不仅要对同学负责,也要对.负责、对科学负责。假如马马虎虎教学,也可以应付过去,这只这是一种不负责任的行为。这也是不思进取的。假如我们养成了自省精神,就可以依据孩子在课堂上的反应,下课后反省自己的不足,从而改进自己的教学。尤其是对一个老师教两个班,反省对教学更有用。也可以在一日工作完了之后,自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是乐观进取的表现。一个人,贵在自知之明,这需要有自省作为手段。不“省”,自己就不知道自己长在哪里,缺在何处,就不会有进步。所以,自省对于我们的成长很重要。 通过这次培训,收获许多,受益匪浅,感觉自己在教学中还有许多不足,在以后的教学中要渐渐吸取这次培训中所获得阅历,还要向大家学习。 老师培训心得体会总结简短【篇二】 为期十二天的暑期老师培训已接近尾声。我们全县学校数学老师约500多人参与了这次培训活动。我想,这次培训最终的目的,就是为了提高我们每一位老师的教学行为品质,提高老师的课堂教学力量,提高课堂教学的质量和效率。 这次培训很有必要。这是老师专业进展的重要一环,老师专业进展离不开教材培训、课程标准解读、离不开专家的指导等。 总体上说,本次培训特别胜利。不管是年过半百的老老师,还是有病在身的中年老师,我们老师的参训率几乎达到100%、参训热忱也很高,老师们参训期间能够遵守各级制定的考勤制度、评价制度,通过观看视频、听培训团队成员报告、听不同领域教材内容分析、分组争论解答怀疑等形式,老师们接受了一次素养训练的深度“撞击”,对于训练教学学校化学资源网方法有了新的熟悉和思索,树立了正确的训练教学学校化学资源网观念,而且是随着培训的深化而逐步深化的。这些对暑假后的训练教学学校化学资源网工作是特别有利的、对于素养训练的真正实施能够起到乐观的促进作用。 从组织方面看,不管是县领导还是各镇、办事处、学校领导都高度重视,制定了有关制度和纪律,有专人负责,这些是培训得以顺当进行且使培训获得成效的关键所在。 本次培训有这样几个特点:参与人员多,投资大,老师参训热忱高,培训效果好,老师收获大。 老师培训心得体会总结简短【篇三】 通过在这次的政治学习中,我深深体会到:作为一名老师,不仅仅是在课堂上教好书,给同学讲讲道理那么简洁,而是要从.、学校、班级,甚至每个同学的实际动身,让他们把握科学学问、养成健全人格,为国家、为.培育负责任、有用的人才。 老师的职责打算了老师必需具备高尚的师德,什么是师德师德,是老师工作的精髓,“师爱为魂,学高为师,身正为范”是其内涵。 第一,高尚的师德必需对同学布满爱。 喜爱同学就是喜爱训练事业。然而喜爱同学并不是一件简单做到的事,让同学体会到老师的爱就更加困难。 记得北师大林崇德教授曾说过,“疼爱自己的孩子是本能,而喜爱别人的孩子是神圣!”老师对同学的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是老师教书育人的感情基础,同学一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,从而达到真正训练的目的。知心姐姐在报告中也说:“孩子心灵的成长需要尊严,孩子心灵的成长需要宣泄,孩子心灵的成长需要确定,孩子心灵的成长需要自由,孩子心灵的成长需要包涵?”这一切需要的猎取,都离不开老师对同学无私的爱。在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些同学不能体会出老师对他的爱,有时反而对老师的爱布满警惕和不屑呢?通过培训我真正的熟悉到,原来我对同学感情的付出还是没有到位,甚至有点急于求成,其实只要坚持把爱贯穿在我平常的一点一滴、一言一行中,信任同学最终肯定会领悟到的。就像扎根在边远地区的老师,正是他们那无私的、不求回报的对同学的爱,最终赢得了同学和.由衷的敬重。这些是训练的真谛,也是我努力的方向。 其次,作为老师必需对某一学科具有的丰富的学问、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不行或缺的组成部分。 老师在教学过程中,具备坚实的基础学问、精深的专业学问和较高的学术水平,能使同学产生一种信任感,进而转化为一种很强的人格力气,去激励、鞭策同学。我们学校有许多的优秀的骨干老师,他们的课得到了同学的欢迎和宠爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年老师,肯定要想这些优秀老师学习,不断提高自己的业务水准。 第三,高尚的师德就是老师自己必需严格以老师“以德为本,身正为范”要求自己。 在平常工作中,要提高自己的思想修养,严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为同学树立起楷模的形象。办公室里不打电脑嬉戏、不带手机进课堂、同学面前不说脏话等等,这些工作中的细节正是崇高师德的外现。 通过暑期的师德培训,使我在思想上有了更深的熟悉和体会:一个合格的老师应当有良好的职业道德、健康的心理素养和为祖国训练事业无私奉献的敬业精神,有新时代所推崇的新思想,新观念,有探究精神和创新精神。这样的熟悉和体会在我今后的训练教学中肯定会起到更大的促进作用。 老师培训心得体会总结简短【篇四】 8月14日至8月16日,我参与了屯溪区训练局组织的老师暑期培训活动。在3天的学习中,6位训练专家结合现在的时代特点和自身的教研工作阅历从英语学科训练和关注未成年人心理健康,师德师风两个方面给我们进行了深度的解读。让我再次感受到作为老师既要教好书也要育好人的责任担当。 一、仔细研读教材,把握学校英语课堂教学的深度与广度 来自南京的英语训练教学专家杨晓燕,沈诚,苏敏老师分别从语篇教学,写作教学,有效教学3个主题进行了详细的解读。语篇教学的三种阅读模式:自上而下,自下而上及两者的相互作用。阅读教学的三个阶段,课前要通过各种预热活动激发同学的阅读动机,关心同学解决理解上的语言障碍。阅读教学的设计要点是导入,听读,练习。提出问题,适当铺垫导入教学;借助录音,文字,图片整体引入语篇文本;通过设计问题理解把握文本;最终通过匹配,连线,朗读文本进行尝试运用。杨老师的介绍为我们今后的语篇教学做了明确的示范。沈老师用详细的课例为我们解读了写作教学的概念,写作教学的目的,详细内容,测查,评价等方面学问。我收获到:如何更好地激发孩子的写作爱好,如何选题,如何让写作变得更有意义。写作从单词到词组到句子到文章是怎样关心同学一步步达到的。写作之后,我们还可以做些什么。苏敏老师从深度学习和有效教学两个方面为我们的板块教学进行了详细的讲解。单元板块的整体设计要基于课标,基于教材,基于同学。主题明确,深度朗读,奇妙梳理信息。在处理和把握教材上要做到四个关注:关注每一课时目标的递进性和整体性,关注学问技能,文化情感和思维策略,关注教学目标对教学过程的导向作用,关注教学目标续写的详细性和操作性。 二、课题教学讨论促成长 南京月苑学校的华珺老师以这样的主题“徜徉其中终有暗香来”介绍如何进行英语课题讨论工作。从问题中发觉和确立课题,对课题进行甄别,细心选题,课题名称的恰当表述,老师做课题的方法、路径,课题成果的表达。华老师从这五个方面给我们介绍了如何去做好一个课题。特殊是“五个一”的模式(一组专业学习,一组调查与访谈,一组实践案例,一组讨论工具,一组活动策划)对我今后的工作更有指导意义。华老师还就自己的成长故事告知我们要心怀远方,做有温度的教科研。只要我们每个人真正投入到教研中,我们是肯定可以感受到其中的暗香扑鼻的。 三、.潜心育桃李 老师担当着“传道、授业、解惑”的职责。老师不仅担当着教授学问的工作,还应担负起培育人的工作。老师的道德素养比老师的文化素养更为重要,老师的道德是老师的灵魂。这次培训不仅对学科教学进行培训,还针对当前新形势下的训练问题给我们老师做了未成年人心理健康训练和师德师风的专题培训。再次提示我们不要忘了训练的真正目的。 转瞬间,我踏上讲台已经有25年了,一路走来,有泪水,也有欢乐,有迷茫,也有收获。但我始终坚信,有爱的地方就有欢乐,有爱的地方就有盼望。巴特尔说:“老师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能清醒;老师的爱是融融春风,即使冰冻了的情感也会消融。”老师的职责不是索取、不是交换,是付出,是赐予,是奉献。 师者,初心正,则人生正;初心大,则边界大;三尺讲台终身敬,四海胸怀为师品。我将一如既往地遵守>,爱国守法,爱岗敬业,甘为人梯、乐于奉献,不计名利,乐观进取,努力创新的训练初心。 教书育人,为人师表,严于律己,提高自我修养,成为同学心中的偶像和楷模。要有对工作埋头苦干、精益求精的态度;在教学实践中勇于开拓新教法,做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。要有对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实。以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引同学,起良好的示范作用。 关爱同学,要有爱心,包涵心,耐心,以平和的态度指导关心同学,建立良好的师生关系。在新的时期,我将更多地关注同学的心理健康,理解和敬重每一个孩子,以生为本,以情为主,敬重同学爱学习、爱自由、爱欢乐的天性,信任每个同学都想学好,也肯定能够学好。依据同学年龄、身心发育的特点和成长规律,精准地确定训练教学内容,既要让孩子享受童年、少年美妙的欢乐时间,又要关心他们养成良好的学习习惯和优秀的道德品质。在训练中做到严中有爱、爱中有严。培育出身心健康,个性进展全面和谐的人才。 总之,这次暑期的学习培训活动更坚决了我的训练幻想,我将从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为同学服务的思想。提高自己的钻研精神,用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。做一个有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。以饱满的工作热忱迎接新学期的到来。 老师培训心得体会总结简短【篇五】 在暑假培训中,我通过学习新课改提倡的基本理念,最近仔细阅读学习了现代训练理论与实践一书。对自己的训练教学有了新的理解和熟悉,对自己的今后工作有着极大关心,现在就摘录本书部分章节的部分内容,结合自己的工作实际,谈谈自己的熟悉“ (一)我对“教学与课程”的熟悉 在新课改中,教学与课程的关系是我们首先必需摆正和处理好的一对关系。我们知道“课程是学校训练的实体或内容,它规定教什么;教学是学校训练的过程或手段,它规定学校怎么做;课程是教学的方向或目标,是在教学过程之前和教学情境之外预先规定的,教学的过程就是忠实而有效地传递课程的过程,而不应当对课程做出任何变革。”针对这一点,再对比自己的教学,以往我在教学中,总是把教材作为教学的中心,因此经常出现教学过程和同学实际相脱离的现象,有时还为此想不通。现在我熟悉到我们的教学过程不仅是使用教材,同时也要注意开发和利用课程资源。特殊是在口语交际教学中,更要注意交际课程与同学生活实际的结合,注意交际课程的开发,这样教学就不只是忠实的实施课程方案,教学与课程相互转化、相互促进、彼此有机地融为一体,教学改革才能真正进入训练的内核,成为课程改革与进展的能动力气,成为老师与同学追寻主体性、获得解放与自由的过程。 (二)我对“互动的师生关系”的认知 我们知道“教学是老师的教与同学的学的统一”,这种统一的实质是就是师生,生生的交往。据此,现代教学论指出,“教学过程是师生交往、乐观互动、共同进展的过程。” 该书指出“交往是活动的最基本的形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是静态的.关系的总和,而是动态地表现出来的主体之间的相互作用。交往中,主体之间的相互作用、相互沟通、相互沟通、相互理解,这是人基本的存在方式。在教学中,交往存在着师生间的交往和生生间的交往之分,而且是多边的整体的交往。”这一点告知我们在教学中我们必需重视同学的交往力量,对于学校低班级来说,我们就必需重视同学的听说力量,口语交际力量的培育。“师生关系是一种公平、理解、双向的人与人的关系”“在师生关系中,同学会体验到公平、自由、民主、敬重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、呼唤、指导和建议,形成乐观的、丰富的人生态度与情感体验。”以上这些内容都告诫我们训练工,特殊是一线老师,要充分重视师生之间的交往,要站在民主公平的角度去和同学沟通,要充分体现师生之间的亲情,敬重他们,信任他们,把他们作为知心伴侣,去关怀爱惜,这样交往才会真实而富有情趣,才会很好的和同学沟通,才会提高同学的交际力量。我们知道“交往的基本属性是互动性和互惠性”通过师生间、同学间动态沟通实现师生互动,相互沟通,相互影响,相互补充,从而达到共识、共享、共进。这是教学相长的真谛。所以我们在教学中,必需充分的放手给同学交往的空间,充分的给他们交往的自由,让他们多方位,全身心的投入到交际之中,从而达到培育口语交际力量的目的。 老师培训心得体会总结简短【篇六】 暑期老师培训,主要是向中学一线老师讲授一些新课改理论,渗透一些新课改。目的是利用一线老师的有利条件,理论联系实际,在教学实践中探究尝试新课改,以便摸索出胜利教学阅历,发挥辐射作用。 下面就把老师培训的有关状况总结老师必需转变传统的训练观念。 在新课改中,老师应以同学为本位,关注同学的进展,不能把同学作为接纳学问的容器,而应充分挖掘同学的内在潜能,使同学的个性得到,潜能达到极限努力开发同学的最近进展区,使其“跳一跳摘桃子”。另统的教学具有肯定的预设性,那就是老师事先写好教案,教学方式过于固定化,模式化,存在肯定的弊端。由于训练对象是有差异的,因此必需在弹性预设的前提下,依据不同的教学情境,自主构建教学活动。 2、新课改要求老师必需转变传统的角色。 在新课改形势下,老师应成为同学潜质的开发者,训练教学的讨论者,同学心理的询问者、健康指导者。同学学习的引导者、合,而不是课堂教学的者。在教学中应教给同学学习方法,老师有一碗水,应给同学一桶水,教给同学学会取水的本事。培育制造力。达到抛砖引玉的效果。 3、在新课改中应恰当运用多元智能理论。 一个正,到目前为止,应具备八种智能,如:语言智能、音乐智能、规律-数学智能、空间智能、肢体-运作智能、人际智能、内省智能、自然观看智能。但每个人在各种智能的进展程度上有所不同,所以在教学中应差异,促进同学个性进展,扬强不弱。因材施教,激发同学的奇怪心、求知欲,鼓舞其创造制造。 4、做新课改中的师。 首先、要转换师生关系。 新课改形势下的师生关系,应是师生公平、教学相长的关系。老师要敬重同学,要学会蹲下来与同学说话,要面带笑容,目光要平视同学。 其次、要争当“严师”。要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情。 第三、要争当“特师”。 即课堂教学要有自己的特色、教学基本功要有自己的特色、培育的同学要有自己的特色。 第四、要争当名师。 要成为名师,必需搞科研,是自己的教学有理论支配。 5老师应具备相应学科的专业学问和理论素养。 作为老师应具备广博德学问,做到横亘古今,贯穿中外,这样才能在讲课时引人入胜,深化浅出,左右逢源。还应具备深厚的理论素养,生动幽默的讲课艺术。由于爱好在哪里,同学的留意就在哪里。还应具备的人格魅力,在同学中树立威信。

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