2022年同学会干部工作总结_同学会干部周工作总结.docx

2022年同学会干部工作总结_同学会干部周工作总结 2022年同学会干部工作总结.。 光阴匆忙而过，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们需要总结本阶段的工作状况，画上一个圆满的句号。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。那么工作总结要怎么写呢？我特地为大家细心收集和整理了“2022年同学会干部工作总结.”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 当其他班的学委已经选出后，大家都在等着我们班的学委产生。.很幸运的我当选了学委一职，幸运的进入了学科部。当我加入到这个部门，我就感受到了家的暖和，当加入这个部门，我就做了好了要努力的预备。 进入学科部我熟悉了我们美丽的部长还有好像始终睡不醒有心事的副部，当然还有其他七个班的学委。当然也熟悉了传奇中的“大人”，这里我就不一一介绍了，总之是各有特点. 进入学科部首先明确学科部的主要任务和工作要求，而且这一学期我们也办了许多的活动（看到其他人的工作总结，他们都已经把我们学科部这一学期办的活动都介绍了，所以这里我就不再多说了），从开头的演讲竞赛到辩论赛到宣讲会到科技定向到.还有始终在进行的早晚自修点名，和乐观主动的关心其他部门，虽然有点累，虽然每次贡献不大，但是我还是学到了许多，让我有许多的收获。 首先我知道了不管做啥事都必需事先经过细心的预备策划，要想的详细。还有在工作上要有集体组织意识，要仔细负责，在生活上也养成了早起的好习惯，虽然由于在工作中的一些不好表现和一些不该有的错误受到了批判，但是我依旧感谢学科部感谢“大人”感谢旭姐感谢副部感谢和我同班级的同事，感谢通过在学科部的这一学期由于点名我熟悉了许多的伴侣，熟悉到了自己许多的不足，也从学长学姐那里学到了许多，总之在学科部的这段时间给我了很大的关心吧！我们学科部会越来越好的！感谢. 更多工作总结.编辑推举 2022年同学会干部工作总结 一、问题总结 转瞬间,任期已近两个月,忙绿的学习和工作使我认为 充分，本学期同学会在学工办蒋先生 和教导 员的年夜 力支持下,同学会全体成员的协作 努力下圆满完成了近两个月的工作任务。 本学期我所治理 的生活部圆满开展了20xx级新生军被年夜 赛、教室文化扶植 及公寓内务美化年夜 赛，科创部主要完成纳新任务和对第四届科技作品年夜 赛的项目收缴评比及 上报任务，学习部对晚自习学风进行整改，并且 组织了同学参不雅 隧道基地等运动 。10月22日，组织生活部、科创部、学习部部员参不雅 盾构模型。 生活部举办 20xx级新生叠军被年夜 赛 生活部举办 教室文化扶植 及公寓内务美化年夜 赛 学习部率领 新生参不雅 隧道基地 组织生活部、科创部、学习部参不雅 盾构模型 工作中既有成功 也有不足,下面我总结一下成功 有哪些方面: 1、能够按时按量完成分派 的任务。 2、各部分 内部团结协作相互懂得 协作 完成工作。 3、总体表示 优越 ，每个部分 成员都有责任心,乐观性，塌实肯干。但金无足赤，人无完人。 下面我总结下欠好 的方面: 1、个别 成员没有做到善始善终，日常中作中做的不尽人意。 2、部分 成员工作乐观性差，工作目标不明确。万事万物都有两面性乐观方面和消极方面，我们既要总结阅历，也要吸取教训。 一、方法与筹划 改进 方法: 1、增加 生活部、学习部、科创部的治理 工作，按期 召开例会，并按期 进行考察 ，同学会是一个团体，一个组织，因此,年夜 家都要有一一个协作 的目标,心往一处想，力往一处使,形成强年夜 的凝聚力，力量 高效的完成工作任务提高成员对组织的自信度和依靠性。 2、各个部长都有一颗负责的心做好本职工作，赓续 提高自己各方面力量，在团队中起到模范作用。 3、全部成员要相互懂得 相互信任,用宽广的胸襟与他人交往 ,组建树立 组织=家庭的概念总结阅历锐意立异 ，做到实时 创造 问题,提高工作效率。 ： 生活部： 1、近期对宿舍进行整改，将楼层长治理 制度落实; 2、11月初生活部将开展轨道工程系茅厕 革命竞赛 运动 ; 3、11月乐观协作院同学会做好规律 强化月工作; 科创部： 做好互联网+立异 创业年夜 赛做预备，在此期间穿插运动 谋划 ，ppt制作及演示等力量的锤炼 。 学习部： 1、学习部将增加 学风扶植 ，提升班级文化气息(如图书角); 2、实行 肯定的治理 制度，增加 学习部部分 与先生 (对一些后期工作进行报告请示 ，支配 进行)，与学习委员的沟通(对各班的学习状况随时了解)。 3、在部分 工作方面，学习部将会做好本部分 的本职工作，并乐观协作其他部分 开展相关工作，对各部分 举办 的运动 ，予以乐观地支持与赞助 。 4、本周开端 对年夜 一、年夜 二班级进行学风整改，11月份举办 轨道工程系汉字听写竞赛 ，励志演讲竞赛 等; 在接下来的后半学期，我将连续.，努力做好自己的本职工作，治理 好自己部分 ，与其他属部分 乐观协作，协作 完成日后的各项工作。 同学会干部培训总结 世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪慧的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财宝。 作为一个同学会成员,首先要加强自身的专业素养建设,不仅要学好自身的专业学问还要多读书以拓展学问面,提高科学人文素养和人文修养才不会”有学问没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。有德无才要误事，有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素养。其次,遵守纪律争做表率，同学会成员在班级里就是一名一般的同学,也要遵守纪律不搞特别,按时上下课不迟到不旷课,仔细完成作业,和全部的同学一视同仁。 同学干部需要很强的组织力量和独立工作力量.在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的乐观性.对活动的选择,方案地制定,活动的落实,活动总结都能有完整具体地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外大事的力量。处事应变力量。.在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析讨论，审时度势，适时调整，争取最佳效果。 对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。 最重要的一条就是要有团队精神和协作意识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在力量,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平常要关怀同学,关心同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服.工作作风民主,擅长听取和接受同学的看法,多为别人考虑,勇于接受批判,改正自己的缺点和错误。 我还要谈谈同学干部“创新思维”的培育。毕竟什么是“创新思维”呢？其实，我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法查找出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，制造性思维是全部人都有的。我们每一位干部都有制造性思维，但是，不是全部的人都能够用它，大量的创新思维被埋没了。比如小孩、学校生问老师，老师，天上有一个太阳，会不会有两个太阳？老师说，瞎说。“国无二君，天无二日”，怎么会两个太阳。完了，小孩的创新思维就被泯灭了，天上可能就有两个太阳，五个太阳。宇宙无限，银河系太阳系可能有许多，这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的制造力发挥不出来。 那我们毕竟怎样才能培育创新性思维呢？我想以下方法应当可行吧。第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我认为主要有三大障碍。第一，思维定势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不行能呈现出来，那一个人的思维为什么会定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢，一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就没法说了，我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验，我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。其次种方法、我们要思维创新。要打破其次个，思维惯性。习惯性思维，传统性思维，思维惯性 从今次培训中我还对部门运作有了新的熟悉和理解。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，工作在哪里？不仅是别人安排下来的，更是自己主动思索的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下，这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的，相反我们要重新思索一个组织一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然同学会是个服务性同学组织，但一样可以依据自身状况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的进展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个同学会的进展与壮大上。 “纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践力量。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的力量。部门成员素养的培育和提高，主要还在于自身的学习、实践力量。时代在前进，科学在进展，我们假如不通过加强学习提高自己的政治修养和力量素养，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部肯定要深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去讨论、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断熬炼自己，提高自己。 我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去.既然我选择加入同学会,我就会全身心投入,在全部系同学会领导和同学会干事的共同努力下,以“服务同学，熬炼自我”的宗旨把我们系同学会建立成一个优秀的组织。 同学会干部2021年工作总结 当其他班的学委已经选出后，大家都在等着我们班的学委产生。.很幸运的我当选了学委一职，幸运的进入了学科部。当我加入到这个部门，我就感受到了家的暖和，当加入这个部门，我就做了好了要努力的预备。 进入学科部我熟悉了我们美丽的部长还有好像始终睡不醒有心事的副部，当然还有其他七个班的学委。当然也熟悉了传奇中的“大人”，这里我就不一一介绍了，总之是各有特点. 进入学科部首先明确学科部的主要任务和工作要求，而且这一学期我们也办了许多的活动（看到其他人的工作总结，他们都已经把我们学科部这一学期办的活动都介绍了，所以这里我就不再多说了），从开头的演讲竞赛到辩论赛到宣讲会到科技定向到.还有始终在进行的早晚自修点名，和乐观主动的关心其他部门，虽然有点累，虽然每次贡献不大，但是我还是学到了许多，让我有许多的收获。 首先我知道了不管做啥事都必需事先经过细心的预备策划，要想的详细。还有在工作上要有集体组织意识，要仔细负责，在生活上也养成了早起的好习惯，虽然由于在工作中的一些不好表现和一些不该有的错误受到了批判，但是我依旧感谢学科部感谢“大人”感谢旭姐感谢副部感谢和我同班级的同事，感谢通过在学科部的这一学期由于点名我熟悉了许多的伴侣，熟悉到了自己许多的不足，也从学长学姐那里学到了许多，总之在学科部的这段时间给我了很大的关心吧！我们学科部会越来越好的！感谢. 同学会干部期末工作总结 20xx年，学科部在汲取了大一新生以后，在同学会.团和执委的正确领导下，由呈现出了学科部应有的风采。我们继承上届学长的优秀精神，开展了一系列活动，尽管可能有些小差错，但总体上来说，我们的工作室胜利的。同时，我们也在从中吸取阅历，成长自己，使自己能更好的完成工作。 我们的工作主要分为2部分，一部分是常务工作，另一方面是各项活动。下面是我们这学期的工作的一些小节。 一：日常的点名工作。点名时我们部门的主要工作，尽管时间长了有点枯燥，但为了保证大一新生的出勤率，我们每天都是恪尽职守，仔细的到各个班级去点名，统计人数，统计每位同学的出勤率，绝不徇私舞弊。在我们仔细的工作下，各个班级的出勤率都还是非常良好的。为此我们也是非常的兴奋。 二：我与我的高校主题演讲竞赛。这次活动是在9月份进行的，离我们开学不久，我才刚刚加入学科部，内心还布满着兴奋和喜悦，是我参与的第一个活动。在活动中我们主要负责的是场地的布置与统计分数等工作，不是很难(主要的工作都是部长和副部作的) 三：新生部辩论赛。这场竞赛主要是为了选拔优秀辩手，参与我们学院的辩论队。在这场辩论赛中，我担当的是计时人员。作为计时人员，我们要求有快速的反应力量和一颗不偏不倚的心，特殊是在自由辩论环节，时间是非常珍贵了，假如我计时出了问题，对其中一方是非常不公正的。不过说实在的，在那站1个小时多还是蛮累的。 四：科技定向。科技定向不仅仅是我们一个院的活动了，而是由机电、计策、光电、信息四院联合举办的一个大型校内活动。由于活动比较大，所以有点手忙脚乱的感觉。期间，由于我的宣扬单没做好的缘由，给大家也添了不少麻烦，还是蛮不好意思的。在当天晚上，我和赵勇、邵越到全校每个学院的班级中发宣扬单，向他们宣扬这个活动，拉来了40多组，还是挺有成就感的。 五：你不知道的宣讲会。在这次活动中，我参与的工作比较少，只是去搬了下海报架，布置了一下场地，没什么好说的。 六：期中学风检查。这是一件比较严厉的事情。为了整顿学院的学习氛围，我们到我们机电的每个班级进行课间点名。由于我们不是很有阅历，所以发生了一些错误，不过部长很快和我们沟通，指导我们改正其中的错误。 我们参与同学会是本着服务同学，熬炼自我的宗旨，所以我会仔细完成每一件工作，努力服务同学，熬炼自我。