外联部的工作方案书【荐读】_外联部的工作方案.docx

外联部的工作方案书【荐读】_外联部的工作方案 外联部工作方案书 我们要擅长学习阅读许多的资料，资料是能够关心我们更快的学习学问的一种途径，哪里有优质的资料能够供我们阅读呢？我为您推举外联部的工作方案书荐读，想查看更多关于句子的话，工作总结之家网为您供应。 以下是我大家整理的外联部个人工作方案书模板，供大家参考。 一、外联部部门管理制度： 1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会，一经发觉，重点观看，状况严峻者马上开除部门。 2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培育，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对形状象为己任。打好我工商管理系团总支同学会对外各项工作的头阵。 3、明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批判，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。 4、各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可实施性的活动策划，乐观推行“走出去，引进来”的指导方针，并落到实处，为团总支同学会的工作出策、出力。 5、完善礼仪队伍，不断提高队伍素养与实力，各礼仪成员要不断学习，仔细精彩完成团总支同学会布置的各项任务，注意细节，营造美丽的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。 二、工作方向： 1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新奇，活泼，明显提升工作效果。如沟通会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来达到相互学习借鉴，从而促进整个团总支同学会的进展、进步的目的没有很大关心。为此，要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。 2、在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常沟通，作到信息的准时反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出具体的方案，来引导此项工作。 3、外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支同学会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。 延长阅读 中学心理健康训练工作方案书荐读 中学心理健康训练工作方案(一) 一、指导思想 良好的心理素养是人的全面素养中的重要组成部分。心理健康训练是提高同学心理素养的训练，是实施素养训练的重要内容。开展学校心理健康训练工作，必需坚持以.理论、.重要思想为指导，贯彻党的训练方针，落实公民道德建设实施纲要和国务院关于基础训练改革与进展的打算，坚持育人为本，依据我校同学生理、心理进展特点和规律，运专心理健康训练的理论和方法，培育同学良好的心理素养，促进他们身心全面和谐进展。对少数有心理困扰或心理障碍的同学，赐予科学有效的心理询问和辅导，使他们尽快摆脱障碍，调整自我，提高心理健康水平，增加自我训练力量。 二、重点工作 乐观参加市级、国家级心理健康训练特色学校争创工作;完成.五课题的立项、申报工作;乐观开展生涯指导工作的实践探究，充分利用社团活动、德育讨论课、心育课等途径开展生涯指导工作，为即将开头的新课改做好前期预备工作。 三、日常工作详细支配 (一)加强队伍建设，提高自身素养。 1、对全校老师常常进行丰富多彩的各类心理健康训练学习活动，仔细学习训练学、心理学理论及新课程标准，把心理健康训练与学科教学有机地融合。 2、聘请心理健康训练专家来校讲座(时间另定)，提高老师心理健康训练意识。 (二)健全心理健康训练档案管理。 贯彻落实训练部中学校心理健康训练指导纲要(20xx年修订)和xx市关于落实训练部中学校心理健康训练指导纲要(20xx年修订)的实施看法，整体推动区域心育工作再上新水平。 发挥南开区中学校心理健康训练特色学校示范引领作用，为下一阶段工作更上新台阶做好软硬件的预备工作。制定心理辅导方案，准时了解、把握辅导效果，总结各类同学的心理问题的成因及辅导方法。对典型案例准时进行整理、争论。 2021外联部工作方案.20xx外联部工作方案. 20xx外联部工作方案.1 新学期的开头，意味着又要绽开新的工作。在此，我简要的对上学期的工作做一个分析，并作出对本学期外联工作方案的建议。 外联部原来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的沟通到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣扬都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对敏捷的部门。 鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作方案如下： 一、 部门内部工作： 1. 在本学期紧密结合同学需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家留意，获得赞助。 2. 加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，进展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。 3制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联系工作应先制定工作方案，工作结束归校后亦准时作总结工作，不得私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核详细化，更能提升部员的整体素养，从而提升部门的素养。 4. 定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发觉存在的不足与问题，从而准时整改。 5对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行特地培训，或进行部门内的小型竞赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。 二、 做好帮助工作 1. 做好校报内部的帮助工作是我们部门的本分之一，应帮助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。 2. 要加强与校报内部其他部门的联系和沟通，争取与各个部门的负责人都有肯定的联系，从而在工作上更好的相互协作。 以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在许多不足，盼望在实践中查漏补缺，也盼望大家能够乐观指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神帮助各部门的工作，推动校报的进展。秉承放开门户与你交往的态度和查找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个胜利的部门。 20XX年XX月15日 20xx外联部工作方案.2 一年一度过去了，转瞬间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。在这一年多里可以说我在花木盆景协会学到了许多，学到了许多我所学专业学问所学不到的东西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅漂亮，不断提高我们的情操。在协会里我也熟悉了许多的伴侣、伙伴和同事，他们给了我工作中的很大关心也是我工作中支点，应为有他们我的工作更顺手、更轻松，是他们让我感受到零距离的真实存在。 在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事，为我协会做出我的价值，在此我做出以下方案： 一、我们要做到内部团结全都，相互关心，带动大家乐观工作。 二、乐观帮助我协会内部的工作，不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好，更要随时了解各部门的内里，帮助各门的工作，以便他们更顺当的完成工作。我们要做到真正的零距离你中有我，我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。 三、乐观参与各兄弟社联的活动，礼尚往来，进一步增加我们之间彼此的感情，更是要随时和校社联、社联进展中心及各兄弟社联的伴侣联系。每次参与各兄弟社联的活动后要准时把各兄弟社联在活动中好的看法写在特地的外访单上，以便我们在以后的活动中可以接受。当然，不足之处也要写上，以便我们在活动中避开不必要的差错。 四、随时和校外的各商家互动，让我协会的名声在校外很响动，让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助，以充分我协会的活动资金。 在我们即将到来的大型活动郁金香展中，我们要做好充分的预备，拉取赞助。还要在活动中乐观的工作，维持活动的顺当进行，保证活动中的次序。 20xx外联部工作方案.3 外联部，重在一个“联”字。团结内部，联系外界，让社团时刻保持对外的沟通，是社团对形状象的窗口。所以，对于本部门在20XX20XX第一学年的工作作出以下方案： 1、社团招新 (1)外联部要乐观协作迎新工作，并各尽所能关心新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好预备 (2)乐观协作社团招新工作，招新本部人员要仔细把关，选择出仔细，活力，有优秀沟通和沟通力量的社干，为更好的服务本部做预备。 2、联谊 (1)招新结束后，首先走访其他友好社团的外联部，增加社团间的联系，初步准备建立各社团外联部的一个沟通平台，便利行内沟通，相互学习，相互请教，以达到共同进步的目的。例如:定期进行培训活动,把理论的学习与实践熬炼相结合.各社团中外联阅历丰富的干部向新成员传授阅历学问,同时制造机会给成员进行熬炼的机会(由阅历丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商状况,与企业建立联系).提高彼此的工作技巧,引导各成员，激发其工作热忱.工作方案 (2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商全都，可举办“爱城市”为主题的环境爱护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么困难。 (3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内阅历丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要留意的地方。之后可进行社干间的小竞赛，以此提高他们的学习和交际力量。 3、自身建设 (1)每月召开部门例会,总结阅历,改善工作中出现的不足,奖惩分明.并明确近期工作任务,时间支配,分工到人,责任明确 (2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律. (3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参与活动的部门成员要上交活动工作阅历总结分析或口头总结. (4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训，以提高社干的学问宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。 高校同学会办公室工作方案书荐读 招新名称：20XX年xxx学院院同学会办公室招新 招新背景：金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给院同学会的工作带来新的活力和盼望，让百年湘雅精神永存! 招新目的：本次招新活动的目的一方面在于使院同学会办公室能有新奇的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥同学主体作用的同时使办公室得到更好的进展。 另一方面，乐观响应国家训练部提出的素养化训练号召，全面培育和提高我校20XX届贵州电子信息职业技术学院新生的综合力量，鼓舞新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与.的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的.阅历，增加自己的.实践力量，培育自己的动手力量、组织力量、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面进展。 招新对象：贵州电子学院20XX届新生招新原则：客观、公正、公开 招新时间：(待定) 招新地点：xxx职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较频繁的地方)招新形式：本次招新采纳现场报名直接面试的形式，面试由同学会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，老成员依据申请人的表现状况打算其是否被录用。(有文艺、体育等方面特长的优先录 招新要求： (1)自觉遵守贵州电子信息技术学院同学会各项规章制度