医院科室人员工作方案及准备_保洁人员工作方案.docx

医院科室人员工作方案及准备医院科室人员工作方案及准备_ _保洁人员工保洁人员工作方案作方案医院科室人员工作方案及准备。资料意义广泛，可以指一些参考素材。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。资料可以关心我们更高效地完成各项工作。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？为此，我从网络上为大家细心整理了医院科室人员工作方案及准备，仅供参考，盼望能为您供应参考！医院科室人员工作方案及准备20 xx 年，是医院搬迁后一个新的开头。面对困难与挑战，只有不断增加综合实力，才能更好更快地进展。办公室将根据医院的整体工作部署，结合实际，围绕医院进展这一主题，找准自身角色定位，加强科室内部管理，做好三办和三服务工作，详细工作方案如下：1、办公室工作琐碎而繁杂，将依据实际状况进行合理分工、合理支配，使科室人尽其才，用其所长优化互补，确保工作井然有条，并不断探究工作的新方法，在增加工作制造性的同时，做到办事到位而不越位，供应服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁;2、支配好各类行政会议，做好会议记录，贯彻会议决议;3、综合医院工作方案、总结及有关文件的草拟，并负责督促、协调、执行;4、做好各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅;5、做好印鉴管理、文件打印、对外联络、车辆支配、来信来访、参观接待等工作;6、做好各类办公用品领用登记，做到既不铺张，又能满意工作需要;7、深化科室，广泛征求各科室看法，进一步完善综合目标考核的修订工作，使综合目标考核更具科学性、有用性和可操作性;8、仔细完成领导交办的其他工作。延长阅读：竞聘医院科室组长演讲大家下午好！特别感谢院领导给我这个机会参与今日的班组长竞职。我叫，今年 37 岁，医学硕士，现任副主任医师。年毕业于高校医学院，年取得了医学硕士学位。临床一线岗位上工作 xx 年。平素遵纪守法，诚恳待人，组织纪律性强，胸怀宽广，身体健康，作风正派，品德端正，有较强的全局观念，严于律己，宽以待人，能妥当处理好同事之间的关系，能搞好科室之间的协调。xx 年来发表文章 7 篇，其中核心期刊 5篇；主持完成科研项目一项，参加科研项目一项。参与国际会议一次。我参与工作 xx 年来，工作勤奋努力，业务基础扎实，不怕苦不怕累，对业务有执着的追求，擅长发觉临床问题并讨论解决；具较强的病人收治力量。xx 年的一线工作阅历，使我对医疗事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些医疗工作的阅历，总结了一些医疗管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上班组长的工作岗位，我信任我有信念有力量做一名称职的医疗组长，为医院的进展、为医疗事业做出更多的贡献。xx 年来我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到焦虑担心，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。假如我竞聘胜利，我将在院长、科主任、医务处及党组织的领导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高医疗质量：一、把病人的收治放在首要位置，病人的来源和质量是科室工作的基础和维持长期进展的必要因素二、把医疗平安放在工作的首位，防范和削减医疗纠纷。营造和谐融洽的医患关系、医护关系。我认为应从三方面抓好医疗平安，一是加强对患者病情的把握。二是加强对患者病情的观看。三是做好同患者的沟通，争取患者的信任。三、加强临床医生人员的三基培训，带出一支高素养的医疗队伍。医生的业务素养是打算治疗质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对管床医生的业务学习，不断提高管床医生的整体素养。四、抓好患者的健康训练，提高患者的满足度。俗话讲得好:身教重于言教。医生组长的自身素养是影响着治疗效果、工作质量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我将时刻.自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面更上一层楼。五、抓好医疗教学和科研工作。在平常工作中，做好见习、实习、进修医师和低年资医师的带教工作，依据医疗的实际和专业的需求开展一些必要的临床讨论工作，以科研来带动整个业务的更大进展。假如我能有机会走上医生组长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，制造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，制造良好的经济效益和.效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床医疗工作，为患者供应优质的医疗服务，乐观协作科主任开展工作，为医疗质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。诚心盼望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。我信任我有力量、有决心、也能干好这项工作。感谢大家。阅读拓展：医院科室调动申请书敬重的院领导：您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我于 20 xx 年 x 月毕业于南华高校来我院工作至今，在这 8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和关心。本人在儿科工作期间仔细负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作乐观上进，兢兢业业，业务力量有了很大的提升。能娴熟把握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着.的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃进展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗学问，能在将来的工作中将临床思维融入保健；另一方面，我性格温柔，有耐心，能够热忱对待每一个就诊的儿童，我信任我的加入能够为儿童保健科注入新的力气。我坚信在院领导的悉心培育和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加精彩。盼望领导能够信任我的力量和诚意，给我一个更好发挥自己力量的机会。我将珍惜这次机会，为医院的进展竭尽全力。恳请领导予以批准。wWW.申请人：20 xx（.、连续前进观后感及心得）年 11 月 8 日扩展阅读医院妇产科科室工作方案及准备医院妇产科科室工作方案及准备20 xx 年是我院医务工作的关键一年，为做好工作，现将一年来工作方案汇报如下，盼望领导及兄弟部门监督。一、规范业务查房，提高查房效果。转变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责争论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，争论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。二、加强细节管理，培育良好的工作习惯。细节打算质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20 xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识，动员全科人员参加管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。三、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急力量及专科护理水平。四、加强健康宣教工作。设计专科健康训练手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人把握，有效提高健康宣教工作。五、完成日常各（.、连续前进观后感及心得）项工作及质控工作。产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作始终不能系统贯彻落实，20 xx 年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染掌握及监测工作，完成各项护理质量掌握与管理。一年的开头，情愿付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量掌握工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺当开展，用每一天的付出提高管理工作的规范有用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的开心工作。延长阅读：医院妇产科岗位竞聘演讲敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫*，xx 年 x 月毕业于*卫生学校，同年 x 月安排到*卫生院任妇产科工作，20 xx 年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，20 xx 年获得医师资格，20 xx 年经考试合格取得执业医师资格，20 xx 年经考试和函授学习取得大专学历，20 xx 年经考试合格取得中级职称。自参与工作以来，我在本职岗位上仔细学习，努力钻研，团结协作，不断探究，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、细心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的全都好评。为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的喜爱之情。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床妇产科学。临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和乳腺癌、宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发觉、早诊断，并准时向上级转诊。还要仔细协调计生部门做好孕妇医护工作，准时给广阔患者检查、治疗，做好宣扬组织工作，乐观营造全民健康的良好氛围。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者态度和气、耐心细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟识相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和力量培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地喜爱本职事业，并在工作中仔细负责，极具真心，还乐观参与各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的学问和力量多年来进修学习、实践探究，我在妇产科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，由于我喜爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地熟悉自己的不足，努力在工作中完善自己，乐观向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的宽阔蓝天。最终，我要感谢院领导给我的这次机会，我会连续虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关怀与厚爱。感谢大家！阅读拓展：x 医院妇产科创建青年文明号申报材料心血浇开生命花妇产科创建青年文明号申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有 30 岁，35 岁以下医护人员占 65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建青年文明号活动之中，收治病人*人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像市十大杰出女性*和省级优秀护士*等很多先进人物，谱写了一曲曲生命盛开的美丽赞歌。一、真情深似大海真情关爱，病人第一，是妇产科一切工作的动身点和落脚点，他们道德围绕病人第一的原则，根据创建青年文明号的基本要求并结合实际，制定了创建实施细则和工作岗位职责，从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进行了严格规定，通过制度将想病人所想，急病人所急这个基本医德落实到工作的每个方面。全科先后制定了各种相关制度和职责。其实，科里每个医护人员也的确将把病人当亲人，用真情去关爱作为自己的行为准则。有一次，邻县一农妇因胎盘大出血引发早产被送到妇产科，经检查竞是三胞胎。10 多名医护人员比孕妇家属更着急，有做心理安抚的，有做牵引的，经一番协同奋战，使我市首例三胞胎全部平安降生。由于早产儿体质太弱，医院的保温箱不够，医护人员又连夜赶到县医院借来保温箱。当得知产妇家经济困难时，不仅减免了部分医疗费用，而且全科人员还主动捐款 20 xx 余元，以及很多衣物，当母子 4 人在医护人员为他们点燃的鞭炮声中踏上归程时，3 个孩子的母亲感慨地说，你们笑得比我还快乐，你们比大海还深的情我一辈子都还不了哇！此事在当时还引起了国家、省、市级媒体的广泛关注。子宫肌瘤是现在妇女的常见病，传统的治疗方法是开刀将肌瘤与子宫一起切除而妇女失去了子宫就意味着失去了性生活力量和生育力量。医护人员是看在眼里，急在心里，他们获知有了一种介入治疗的新技术，可经皮穿刺栓塞子宫动脉消退肌瘤，不仅可保留妇女子宫，而且避开开刀的苦痛以及因开刀引发的各种并发症，就马上建议院领导于去年下半年投资*万元引进这一先进设备，填补了我市一项空白。副主任*刻苦钻研，仅用三个月就从广州学成归来，能娴熟把握这一新技术。到现在已顺当完成了十余例子宫动脉栓塞术，挽救了十多名妇女的幸福生活。此后，他们又在全市领先使用了腹腔镜、无痛人流术等高科技，减轻了妇女患者的苦痛。他们就是怀着这种深情和真爱，满腔热忱地投入到各自的工作中，有的家属非常感动地说：你们真是医者父母心啊！二、责任重于泰山正由于怀着对病人的真情关爱，使他们深感医务工责任的沉重。为了这份责任，医护人员把把握过硬的技术看得比生命还重要。*主任医师理论和临床阅历已很丰富了，但她还经常利用节假日翻阅资料、观摩手术录像，有时不惜自费到上级医院参观一些难得的手术。她分别获得市卫生系统先进个人和竞赛标兵。过硬的技术，使她对更好地履行医生的责任树立了信念。一次，从基层医院转来一位大出血并已处于休克状态的产妇，当地诊断为前置胎盘，周主任则推断为子宫裂开内出血，并凭借扎实的解剖基础和娴熟的操作，胜利施行了髂内动脉结扎术，争取了时间，挽救了病人生命。主任不仅自己刻苦学，还带领科室年轻医务人员学，经常谈自己的阅历教训，手把手教大家实战技术，还分期支配他们进行业务培训，参观、进修。在主任带领和组织下，医护人员空闲时苦练基本功成了一种风气。静脉注射一针见血，二快一慢无痛注射，给药准时精确等等，都是每个护士的拿手活，在多次院技术比武和每次的五种表格检查中，他们的成果都名列前茅。刻苦的学习，使他们一个个在各自的领域成了拔尖的人才。为了医务工肩上沉甸甸的责任，他们把敢于担当风险作为自己的义务，把风险留给自己，把生的盼望和健康的幸福留给病人。在去年非典期间，医生的责任感使妇产科在全院第一个写出了由全体人员签名的请战书，有 4 人写出了入党申请书，有一人被批准入了党。三、服务暖如春风妇产工作是三分治疗，七分护理，护理工作更强调它的服务性。因此，如何为病人供应一流的服务，就成了全科工作人员时刻追求的目标，每个人在工作中都坚持做到五心具备，即：对病人有同情心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要耐心。因而许多妇女都感动地说：妇产科的姐妹们真是我们的贴心人。一年的夏天来了一位恶性葡萄胎患者，入院时，病人已神志不清，口腔及角膜都有溃疡，骶尾骨处已形成褥疮，全身脏器功能衰竭。病人来自农村，经济困难，卫生条件差。她们细心制定护理方案，分工合作。病人没东西吃，大家从自己家端来肉片汤和养分品；没衣换，大家送来自己的衣服给病换；每天都要为病人进行口腔褥疮护理。翻身、雾化吸入治疗，赐予鼻饲、静脉输液等等，最终使病人肌体功能开头好转。病人家属为表示感谢，送来两个大西瓜，医护人员却把它切开捣碎，喂给病人吃为进一步提高服务质量，医院妇产科开展了人性化服务模式，在全市首创了陪伴分娩服务，即产时服务保健新模式，由病人自己选择助产士全程陪伴分娩：产前进行心理护理，与病人谈心，消退其恐惊心理；产中进行医疗护理，吃喝拉撒服务俱全；产后进行身体恢复指导护理。护士*的丈夫在外打工，小孩正读初三，已到了上升中的关键时期，但她经常在医院做全程陪伴分娩工作，有时一陪就是十多个小时，只好白天将小孩托付邻居照看，晚上就让他独自一人在家。与此同时，他们大在全市领先推出了产后连续服务；新生儿游泳抚触，熬炼婴儿肌肉及各器官系统的发育，最大限度地激发了新生儿智力和体力潜能，让孩子赢在生命的起跑线上，使每一朵生命之花盛开得更加鲜美，取得了极好的.效益。虽然服务项目增多了，服务质量提高了，但他们都乐观把增加服务成本自行消化掉，尽量不增加病人经济负担。在医院妇产科，正常分娩费用仍是过去的 1000 元左右，破腹产手术，其他医院的费用已增加到 4000 多元，但他们仍旧维持过去的 3000 元左右。所以，许多孕妇都舍近求远，来到这里生产，使他们仍旧制造了很可观的经济效益去年月均收入*万元，年收入达*余万元，今年 1x 月创收入*元，月均收入达*万元，比同期提高了*%。生命之花一开，就感受到了人间关爱的暖和，很多病人及家属为表示咸谢，给他们送来钱和物，都被他们谢绝。去年以来，他们从没有接受病人的请吃，共拒绝红包数十次。病人只好送一份感谢信，送一个花篮，深表谢意。妇产科的桌上摆着感谢信墙上贴着表扬信，走廊上摆花篮，人们已经习以为常了。保安人员工作方案及准备保安人员工作方案及准备指导思想：以平安校内、和谐校内为指导，仔细做好学校门卫工作 详细工作措施:一、学校教职工进出校门一律凭工作牌，同学凭校徽进校，凭接送证出校；同学出校，必需履行出校手续，开具出门证方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。扎鲁特一中 20 xx 年学校保卫工作方案指导思想：20 xx 年学校平安保卫工作，要在校领导的领导支持和广阔师生的协作下仔细贯彻学校的 20 xx 年工作思路，紧紧围绕学校的成才训练为中心工作，根据以稳定求进展，以活动促平安，以平安促德育，以德育促校内平安文明，不断加强校内平安文化建设，营造深厚的校内平安文化氛围。坚持以人为本，不断贯彻办影响孩子一生的训练的训练理念，做到训练与管理，治理与建设相结合，始终贯彻预防为主，防治结合，群防群治，标本兼治的平安工作方针，紧密依靠全校教职工、同学，加强各部门之间的协作与协作，齐抓共管，形成合力，不断强化预警机制，做到防范于未然，将各种隐患毁灭在萌芽状态，努力做到零校内平安大事。以仔细务实地态度抓住平安管理这一工作中心，突出工作重点，创新工作思路，乐观主动的开展平安管理工作，努力做到把学校的平安管理工作记在脑中，挂在嘴上，抓在手中，全力创建平安校内，增加爱心愿识和责任意识，稳妥处理违纪同学，力争实现零冲突。为我校训练教学质量的全面提升保驾护航，供应强有力的平安保障。一、重点工作：1、与各处室、各部门签订 20 xx 年平安目标管理责任书，将平安工作落实到部门领导，做到责任明确。2、深化到各班级、各重点要害部位进行平安工作检查监督；完善学校平安工作制度。3、设立班级平安信息员，随时能把握班级同学的动态，对信息员建立档案联系方式等。4、乐观组织开展校内平安隐患排查，特别体质同学的排查与建档和冲突纠纷化解工作。通过对不稳定、担心定、担心全因素的排查工作，准时全面把握可能影响学校平安稳定的因素，增加掌控稳定平安的力量。今年的工作重点是排查学校进展中出现的问题和冲突。5、对重点部门、重点人群，加强监督，落实各项平安管理措施，实施重点监管。6、提高老师和同学的平安防范意识，加大法律和平安的宣扬力度。二、保卫处工作（一）日常平安管理工作1、加强校内平安检查，清查管制刀具，协作有训练处对同学的发型及仪表进行整顿，要求班主任带领同学重温学校的管理制度。2、做好保卫处的常规工作（检查胸卡，查宿等）。3、以人防、物防为主，逐步建立完善的校内平安防范机制，充分发挥学校监控设施的作用4、加强对临时用工人员的管理。对门卫、食堂及宿舍的临时聘用人员、及施工人员等进行准时登记，加强监督。5、进一步加强校内交通秩序的管理，不许校外车辆入内。规范学校老师车辆的停车管理，杜绝乱停乱放行为。6、净化校内周边治安环境。依靠地方政府、公安机关清理、整顿校内周边环境，巩固整治成效。7、做好值班工作，仔细组织做好 24 小时值班，加强值班管理，准时把握各种不良信息和处置突发大事。8、加强大型活动、校内外集体活动的平安管理、平安监督工作。9、加强门卫管理工作禁止外来人员车辆入内和支配值班值宿。10、做好开学平安隐患的排查工作。每次开学（x 月 1 日和 x 月 1 日）都要进行一次全校平安大检查。发觉问题准时解决，消退隐患。11、进一步完善平安制度和平安目标责任制，切实做好邪教、火、盗、毒管制刀具的防范工作，消退平安隐患，使同学人身平安落到实处，杜绝伤亡事故发生，保障同学的在校平安，创设和谐校内。12、严厉 查处携带管制刀具，找人打架，搞对象，带手机，在宿舍吸烟，逃宿等严峻违纪现象。13、准时组织力气加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的平安检查工作，查找隐患，准时落实整改措施。14、加强内宿生的管理，协作有关部门做好宿舍星级管理工作。15、强化宿舍工作人员的责任，每个人按楼层分工（负责打分卫生纪律等全方面的工作）。16、保卫人员进行分工分责任区，强化责任意识。17、树立良好的保卫人员形象，增加爱心愿识和责任意识，严禁保卫人员体罚，打骂同学，向同学索要财物。（二）消防平安工作1、加强对义务消防员管理和培训，充实调整义务消防员队伍。2、准时更换、修理学院内到期的消防器材，保养与修理消防基本设施。3、x 月份搞一次内宿生消防疏散演习。全校搞一次防震疏散演习（三）法制宣扬、平安训练工作1.加强对师生员工的平安训练和法制训练。2.法律法规学习活动。新生入学后，组织法制训练报告专场。3、利用 5.12,11.9，12.2，12.4 等宣扬日活动，加强生存技能训练，提高师生的自防自救力量。（四）制度建设工作仔细贯彻国家省市及学校的有关平安保卫工作的法律法规和规章制度，充实、完善修订学校相应的平安管理制度。重点是细化各种制度、平安预案，制定日常平安管理的岗位责任制度。（五）队伍建设工作1、加强保卫人员队伍建设，增加保卫人员的服务意识和岗位责任意识。重点是充实专职保卫人员。2、加强对保卫队伍工作的指导和督查，加强对保卫队伍的训练与培训，进一步提高保卫队伍的工作责任心和服务意识。3、加强对同学的指导与培训，提高自我管理、自我服务的力量和水平。4、完成学校交给的其它事务性工作学校保卫处延长阅读：保安人员工作方案新年伊始，回顾过去上半年的工作，本班工作在平安部领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项保障，监查及服务工作，并乐观主动完成领导交给的各项临时工作任务，准时帮助领导做好平安部全面工作，发挥骨干的带头作用，我对在 xx 年所做的工作作简要工作方案：一、对当班工作，分工明确让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以防火，防盗为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查，发觉平安隐患的马上整改，对消防整改有损坏的准时补充，并做好消防清单。同时加大小区巡查力度，及重点区域进行监控管理。仔细检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发觉问题准时关好，让不法份子无机可乘。二、加强日常性工作管理当班保安对小区施工纪律检查工作，发觉违规违纪现像准时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，严格掌握人员，车辆，物品进出小区。人员进入小区必需出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开服务区必需出示有效证件和服务中心签发的物资放行条，才赐予放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产平安，同时公司各类规章制度行到有效实施三、做好传、帮、带工作新队员刚来，工作环境生疏，阅历不足，我准时向新队员讲解公司环境及平安员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展平安的各项工作。四、乐观参与平安部各项活动作为班长，任何时候，都要起到带头作用，乐观参与各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。当然，工作中还存在很多不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸取阅历，改进工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。为 xx 年下半年工作更好有序开展，特制订工作方案。(1)以两防工作为重点，切实做好平安工作和预防工作，确保公司人员和财产的平安。(2)改进工作作风，做好文明执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。(3)乐观参与保安部各项活动，做好传、帮、带工作，来提高保安员业务技能，增加保安队伍整体管理水平。(4)准时、主（高校生感恩节活动方案及支配范本）动向领导提出好的建议和好的工作思路，从而提高工作效率。以上是我 xx 年工作方案，最终祝福我们平安部在 xx 年中各项工作都取得更好的成果，愿各位同事齐心协力，和谐相处，形成深馨、和谐、团结的集体。感谢大家!阅读拓展：饭店保安人员工作方案为了加强管理，增加员工的平安意识和服务理念，进一步提高员工的平安防范力量和服务水平，年要在饭店总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，仔细贯彻平安第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，全面推行谁主管、谁负责的平安责任制，乐观做好饭店的平安防范工作，维护饭店的治安秩序，力争达到让客人完全满足的服务目标，为饭店制造良好的经营管理环境。详细工作方案如下：1、从内部管理入手，提高保安综合素养。建立目标管理责任制，层层分降落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分降落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。2、努力提高业务素养，增加处理突发大事的力量，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发觉问题，有针对性地解决问题。其次、增加服务意识，提高为客服务力量。在工作中要敬重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必需专心服务，注意细节，追求完善。必需注意策略，理解客人，敬重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要实行引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。训练员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，依据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项平安防范措施，保证饭店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，帮助饭店把好用人关，进一步净化饭店的治安环境。准时消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保饭店各项消防工作平安顺当。4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备到处有人管，件件有人护。其次、制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的状况，整体提高维护保养的水平加强消防检查人员的业务素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。为了加强管理，增加员工的平安意识和服务理念，进一步提高员工的平安防范力量和服务水平，年要在饭店总经理的领导下，围绕.5、做好协调工作，加强业主单位员工的消防平安意识。广泛开展消防平安宣扬训练，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣扬活动，普及消防学问，对具有典型训练意义的案例，要准时对业主单位进行报道，形成互动，使大家充分熟悉火灾的危害性，增加做好消防平安工作的自觉性。总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广阔保安员连续坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为的进展做好保驾护航的工作。助残员工作方案及准备助残员工作方案及准备助残组的活动特色：我们助残组主要针对残疾人开展活动，对他们开展心理辅导，共度余暇等活动。主要的活动对象是深圳自闭症讨论会的自闭儿童，深圳元平特别学校的同学。与同学一起进行游园活动，户外的文艺表演活动。一：活动背景：为了减轻社区的压力。共建和谐社区为了让更多的人关注和支持我们的义务工作，为了更好地关心有需要的人，我们同时盼望通过这些活动，发动起社区各个层面的群体，调动社区居民的乐观性，去关心到更多的残疾人，更多的残疾人可以融入社区，交到好伴侣，得到欢乐和阅历，提升他们在思维和体能等各方面的力量。二：活动目的：1.熬炼自我，服务.2.让.中更多的人关注弱势群体3.使弱势群体可以英勇地面对生活，增加他们的自信念。三：组织单位：城东街道办 舟山职业技术学校四：活动时间：详细的日期盼定五：活动形式：六：活动地点：待定七：主要内容：（1）为残疾人建立一个舒适的环境，帮他们打扫卫生；（2）培育残疾人乐观向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活；（3）从多方面增加他们的自信念，感受外面多姿多彩的生活，做生活上的勇者；（4）关心残疾人的学习，与他们共同成长。八：参与人员：助残组义工九：活动具体内容：1A组织同学上门进行义务服务定期上门为每一位残疾人打扫卫生，目的是为了让他们有个舒适的环境，可以更好的生活和学习。关心分担家庭的一小部分负担。建立义工和残疾人之间有好关系。（重点）服务对象：社区里的残疾人家庭内容：清理门窗，地板，帮忙拆洗被子，购买生活用品 预备的物品：扫把。地拖，水桶，抹布等地点：残疾人家里人数：20 名义工。每两个义工一组B初期以 2 对 1 的方式与残疾人进行结对子，对他们进行鼓舞，教他们学习电脑，手工制作，通过沟通进而了解他们的性格、爱好等，开展心理沟通活动，发掘特长，增加他们的自信念。活动的内容：谈天，共享学问，学习电脑，依据个人特长详细绽开。留意事项：留意讲（行政主管年终个人工作总结及小结）话的态度，语言。会事先培训服务残疾人的学问。2提倡大、中、学校生和.上的.义务为残疾人和残疾人子女供应训练服务，关心其提高文化水平。A：首先了解需要补习的小孩。并对进行登记。B：了解学习进度，针对他们的学习状况制定学习方案。c：辅导的主要内容：同学的课本学问，活动场所是他们的家里。D：帮助内容：组织他们与助学组的进行团队训练，培育他们的团结精神。e：假如的确在学习有困难的，可以每个月申请两次补习。留意事项：强调义工的责任心，选择有特长的义工3组织残疾人去参与美术馆等文化地方的活动，提倡爱心赠刊、爱心赠书；义务为盲人供应录制有声读物。向残疾人推举好书，组织残疾人大家一起看电影，提高他们的精神文化层次，开阔他们的视野，让他们对生活布满信念，让义工与残疾人成为伴侣。延长阅读：社区助残员工作总结今年，XX 社区的残疾人工作在街道党工委、办事处、街道残联和区残联的大力支持下，取得了较为显著的进步，在各项工作方面都开创了进展的新空间。本着以人为本、立足残疾人的根本宗旨，以帮贫解困、扶助残疾人为动身点和工作重点，发扬踏实、周到、热忱的工作态度，将关怀、暖和、幸福送到社区每位残疾人身边，为进一步构建和谐社区打下了坚实的基础。现对本年度社区残疾人工作状况总结如下：本社区现有残疾人 36 人，其中肢体残疾 16 人，视力残疾8 人，智力残疾 2 人，听力言语 6 人，精神残疾 3 人，多重残疾 1 人；享受低保 8 户；享受专项补助 18 户在往年建立的残疾人档案的基础上，连续加以完善,实时添加整理。稳抓工作重点，了解残疾人需求，仔细制订并帮助落实量体裁衣式个性化服务方案。训练就业1 社区始终把残疾人就业工作纳入残协工作的最重点。只有让残疾人实现就业才能让他们摆脱贫困从而体现自己的人生价值。社区为残疾人供应公益性岗位 4 个，安置或推举了共 5 名残疾人胜利就业。2.在上级部门和社区领导的关怀下连续办好社区残疾人就业扶持点。3.对失业残疾人进行失业登记，并动员其办理失业证。4.根据今年的工作方案，社区残疾人就业率已经达到百分之百，圆满完成目标任务。扶贫解困 完成了特困残疾人家庭专项补助的申报和发放工作，严格根据专补发放方法规定，对符合享受条件的贫困家庭做到了照实上报，按时足额发放，并接受上级部门监督。为 1 名贫困残疾人家庭子女申请了自强助学金。分别为 1 名重度残疾人和 1 名精神残疾人申请了居家安养日间照料服务。在春节、全国助残日、端午、中秋等节日，向贫困残疾人发送慰问金或慰问品。为 5 名残疾人家庭子女免费购买了少儿互助金。为 2 名贫困残疾人申请了价值 500 元的甘露爱心医疗卡。为 2 名贫困残疾人免费购买了城镇居民基本医疗保险。权益保障接待来访 11 起。来访者均为业务询问，对每位来访者热忱接待，仔细作好记录，本着实事求是，严格执行政策法规，全心全意为残疾人服务的原则，解决实际问题与思想训练相结合。耐心解答，准时上报、回复，做到了件件有回音。1.入户了解每位残疾人的康复需求，制订康复方案2 为 2 名肢体残疾人申请了社区康复拳。3 为 1 名残疾人申请到轮椅。4 帮 9 名残疾人申请到腋拐、手指分别板、长柄沐浴刷等帮助器具。5 专委的电话作为爱心热线，对全部残疾人公布，且 24小时保持畅通，以便残疾人随时与之进行沟通沟通。6.对于没有康复需求的残疾人，随时和他们保持联系，鼓舞他们正确面对自身残疾，乐观向上，同时鼓舞其亲友也多关怀、理解他们。文体宣扬 组织 3 名残疾人参与了 XX 区第四届残疾人运动会，并取得 20 xx 的成果。组织 8 名残疾人参与街道残联举办的养生学问讲座。今年，社区残疾人事业得到了稳步进展，取得了较好成果，这些成果离不开党和政府的关怀；离不开 XX 区残疾人联合会的指导；离不开街道残联及各部门的大力支持！明年，社区残协在稳步开展残疾人工作的基础上着力于残疾人康复工作：利用社区卫生服务中心康复站的资源，与康复医生亲密协作，共同为残疾人制订康复方案，关心他们进行功能训练；在社区有条件时，将聘请心理询问专业人士为残疾人开办讲座，让他们树立正确的人生观。社区残协将连续在街道党工委、办事处的领导下，在 XX区残联的指导下，真抓实干，开拓创新，与时俱进，共同携手为创建更加绚烂，更加辉煌的残疾人事业而努力奋斗！阅读拓展：养老助残员工作总结在党和政府对残疾人越来越重视的大背景下，在镇残联的关怀和领导下，我们助残员如何能准时将党和政府对残疾人的关怀、关爱传达下去。如何关怀好.上的弱势群体残疾人，使他们在工作、生活等各方面有所提高，我们有大量的工作要做，在即将过去的 XX 年中，在党和政府的关怀下，在残联的领导下，在村党支部及村委的支持下，在助残方面做了一些工作，为保持成果，克服不足，现作如下小结。永乐村残疾人队伍概况：我村原有残疾人 47 名，今年新申请办证 3 人，合格领证 1名，因病死亡 1 名，现共有持证残疾人 47 名，与去年持平。其中：视力残 8 人、听语残 11 人、肢体残 9 人、智障 14 人、精神障碍 5 人，双残家庭 2 户。.保障状况：城保 28 人、镇保 19 人，户籍全部为非农，无一农业户籍。二 0 一一年一年来的详细工作：一、生活就业方面，平常能常常关怀残疾人的生活就业状况，对有就业愿望及就业力量的人，通过村就业指导员及.各种.力气关心其就业。我村 47 名残疾人中有 11 位同志在各种就业岗位就业，21 位同志退休或养老，4 位同志享受重残无业保障金，二位同志寄养社利院或康复院，1 位同志住敬老院。为解决无工作力量的残疾人生活问题，镇残联为 21位同志挂靠福利厂，全部残疾人均有固定收入，生活均有保障，人心稳定，我深深体会到残疾人是.群体中的弱势群体，做好助残工作关心残疾人克服生活、工作中的困难，提高残疾人.保障水平是我们义不容辞的责任。残疾人的稳定是.和谐稳定的重要一环。二、信访接待方面，在日常工作中常常上门走访，并认真接受来访，做到耐心倾听、细心解答、真心关心，对来访者所反映的状况，能准时有效地关心解决，对处于残疾边缘的人群同样赐予应有的重视，对前来要求评残的同志仔细接待，对评残鉴定不合格的同