行政部门行政助理的自我总结_行政助理转正总结.docx

行政部门行政助理的自我总结行政部门行政助理的自我总结_ _行政助理转行政助理转正总结正总结行政部门行政助理的自我总结。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。总结是对过去的事情的简洁概括，也是提升自己的关键因素之一。每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：人是拥有无限潜能的生物，不到最终一刻没有什么不行能。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？我特地为大家细心收集和整理了“行政部门行政助理的自我总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。20 xx 年是公司的基础管理年，本人于 20 xx 年 3 月进入公司，4 月份被调到行政部门任行政助理一职。在这一年的工作中，有了很大收获，同时也存在很多不足。现就 20 xx 年个人工作自我总结归纳如下：工作实绩方面简述公司行政部门就相当于各部门之间的纽带，其一大功能就是服务功能，确保公司各项工作正常绽开。而我的主要工作就是：卫生环境管理、访客接待（大部分是供应商）、电话接听、信件管理、文件整理、档案管理及完成领导交代的其他工作。1、卫生环境管理环境卫生关系着公司的整体形象，这一项工作却不容忽视，从入职到现在，每天上班和值班第一件事情就是打扫卫生，严格根据岗位职责上面做到了。办公环境下的各种植物花卉，平常工作的时候都会随时留意，该换的植物都准时打电话给花卉公司准时处理，能给大家一个美丽的办公环境是我的份内职责也是我所坚持的，这些细节方面也不能马虎。盼望能够保持更好的状态，做得更好。2、访客接待作为经营管理的总公司，每天都会有很多供应商到访谈判业务 方面的工作，前台接待工作也不能马虎。作为前台接待人员，应具备良好的心态及专心的服务去接待每一位访客。这是入职以来对自己的要求。R！行政部门工作自我总结在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了乐观贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：一、加强基础管理，制造良好工作环境为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格规范;做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了乐观主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了乐观热忱不越位。2、在工作方案中，每月都突出 12 个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来支配的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。四、仔细履行职责1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2.培训工作：为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部乐观协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业进展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3.人力资源管理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，关心他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，确定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。2022 年上半年行政部门行政助理个人工作总结xx 年是公司的基础管理年，本人于 xx 年 3 月进入公司，4 月份被调到行政部门任行政助理一职。在这一年的工作中，有了很大收获，同时也存在很多不足。现就 xx 年个人工作自我总结归纳工作实绩方面简述公司行政部门就相当于各部门之间的纽带，其一大功能就是服务功能，确保公司各项工作正常绽开。而我的主要工作就是：卫生环境管理、访客接待（大部分是供应商）、电话接听、信件管理、文件整理、档案管理及完成领导交代的其他工作。1、卫生环境管理环境卫生关系着公司的整体形象，这一项工作却不容忽视，从入职到现在，每天上班和值班第一件事情就是打扫卫生，严格根据岗位职责上面做到了。办公环境下的各种植物花卉，平常工作的时候都会随时留意，该换的植物都准时打电话给花卉公司准时处理，能给大家一个美丽的办公环境是我的份内职责也是我所坚持的，这些细节方面也不能马虎。盼望能够保持更好的状态，做得更好。2、访客接待作为经营管理的总公司，每天都会有很多供应商到访谈判业务 方面的工作，前台接待工作也不能马虎。作为前台接待人员，应具备良好的心态及专心的服务去接待每一位访客。这是入职以来对自己的要求。胡.在全国宣扬思想工作会议上指出，思想政治工作说究竟是做人的工作，必需坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作企业是以不断提高产品和服务质量，满意人们日益增长的物质和文化需要，猎取最佳的和.效益为目.在市政府的领导和部署下，在上级业务部门的指导下我单位仔细贯彻落实国务院全面推动依法行政实施纲要和市政府xx 年依法行政工作支配，深化推动依法行政各项工作。一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要非常的专心做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣扬员。XX 年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公.市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和市纪委的统一要求下，紧紧围绕市局中心工作，狠抓纪检监察工作任务目标管理，与时俱进，求真务实，在落实上下功夫，取得了一些成果。一、深化学习贯彻政府信息公开条例 组织干部职工仔细学习中华人民共和国政府信息公开条例，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有了明确的了解，增加了对条例重要意义的熟悉和贯彻落实条例.时间荏苒，20 xx 年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。镇 xx 年纠风工作年终小结今年，我镇根据构建.主义和谐.，全域建设中国幸福家园的要求，以邓理论、“.”重要思想和.为指导，仔细贯彻落实上级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕建设.主义新农村的目标，根据执政为.