基层社区服务中心工作方案 _社区服务工作方案.docx

基层社区服务中心工作方案基层社区服务中心工作方案 _ _社区服务工社区服务工作方案作方案基层社区服务中心工作方案.保藏。日复一日，年复一年，转瞬间这一阶段的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。我们需要开头书写工作方案了。只有规划好了社区服务中心新一阶段的方案，下一阶段工作才会更有干劲！优秀的人是怎么写社区服务中心的工作方案的呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“基层社区服务中心工作方案.”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。基层社区服务中心工作方案.(篇一)一、以失业资源为基础，立足辖区实际，扎实推动创业、就业工作。不断改进服务内容和服务方式，紧跟当前多元化就业形式，依托 xx 四级联动的信息网络平台系统，对接、优化供需渠道，充分发挥社区接地气、贴近居民优势，深化挖掘资源、准时发布信息，全力推动辖区失业人员实现再次就业。一是充分发挥基层就业组织的作用，充分把握失业人员的求职需求。利用失业证办理、失业证年审以及失业人员到窗口办事或入户走访等时机，主动询问失业人员的求职意愿，具体把握其求职需并进行实名登记；二是深挖掘、广收集用工需求，不断充有用工岗位数据库。充分利用百家帮扶站网络平台，并在此基础上发动街道、社区各级力气，深化企业收集用工岗位，同时整合街道各科室资源，实现资源共享。三是准时发布用工信息，多种方式实现对接，大力促进失业人员再次就业。一对一对接，依据街道、社区求登记的失业人员需求，搜寻百家帮扶站网络平台和查阅用工登记本进行定向推举，促进有求职意愿的失业人员再次就业。多渠道发布用工信息，在充分利用信息发布渠道如宣扬栏、公示板等基础上，大力推广使用街道、社区现有的党政微信平台，推举失业人员关注 xx 区人力资源市场微信公众号，查找合适的工作岗位；集中聘请，现场对接。通过区人力资源市场举办的大型人才聘请会和街道组织的现场聘请会，组织有用工需求的企业和有求职意愿的失业人员进行现场对接，提高岗位信息时效性和就业对接的胜利率。二、以优化营商环境为宗旨，不断提升服务质量，严格落实惠民政策，扎实推动各项工作有序开展。依据xx 市企业退休.化管理示范单位的总体要求，做好辖区退休人员服务工作。严格落实xx 市人民政府关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施看法的各项要求，乐观为辖区困难就业人员办理社保补贴；全力为各类失业创业人员做好窗口登记工作；扎实落实城镇居民医疗保险政策。基层社区服务中心工作方案.(篇二)一、以团结进展幸福为中心，不断提高中心职工凝聚力和幸福感1.加强党支部和领导班子作风建设。20 xx 年将在党员中开展“学党史、学党章、学党规、学系列讲话”为主题的系列训练活动，激发了党员干部的爱党、爱国、爱.主义的热忱。加强领导班子建设，开展讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆“四讲一做”活动，创建“四好”领导班子，在行使“决策权、基建权、选购权、人事权、财务权”时严格按公立医疗机构管理权力廉洁风险防控规创执行，严格执行.八项规定，塑造清正廉洁、勤政务实班子形象，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注意营造健康和谐的人文环境和团队精神，使领导与职工、职工与职工之间彼此关怀、相互爱惜、情感沟通、和谐相处，从而使广阔职工团结全都，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为病人供应高质量的医疗服务。2.以创先争优活动为主线，加强全员政治思想训练，修订和完善各项规章制度，加大绩效考核力度。结合创先争优活动号召全体干部职工学先进、赶先进、争当改革开放和现代化建设的排头兵。以“.主义核心价值观”为统领，加强对全体职工的思想训练和职业道德训练。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想训练和职业道德训练，树立救死扶伤、病人至上、热忱服务、文明行医的行业风尚，通过深化开展“作风建设年”活动，训练全体员工对工作负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。努力做到“以病人为中心”，“视病人如亲人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，构建和谐的医患关系。建立“无红包医院”长效管理机制，坚决杜绝收受红包，索要红包现象，为树立单位良好形象供应了牢靠的保障。在仔细执行医疗核心制度的基础上，结合单位实际，对原有规章制度进行修订，使制度更具可操作性。在开展门诊和社区卫生工作中，加大绩效考核力度，做到既能提高全员工作乐观性，又能体现按劳取酬，绩效挂钩的原则。3.完善院务公开，加强民主管理，让职工知院情、参院政、议院务。在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、绩效安排方案等，通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清晰，沟通思想，听取和答复看法，真正让职工知院情、参院政、议院务，体现公开、公正、公正的原则，为中心的科学决策供应依据。依据上级主管部门对药品管理的要求，按规定和程序公示医疗器械、药品招标选购状况，增加对器械、药品管理的透亮度。结合绩效考核内容，定期公示门诊人均处方额度，职工奖罚状况，病人满足度调查、病人投诉状况，提升病人满足度。二、以“乐观参加卫生体制改革，巩固皮肤病防治成果、拓展社区卫生功能”三大任务为抓手，推动各项工作开展1.仔细学习上级有关深化推动卫生体制改革的精神，乐观参加公立医院改革。依据市政府、市卫计委统一部署，乐观参加卫生体制改革，深化药品、人事、财务制度改革，完善绩效考核制度，乐观做好职工思想工作，维护稳定大局。2.改善服务态度，提高业务水平，打造 xx 皮肤病防治优质品牌。加强对皮肤科门诊工作的管理，从改善服务态度，加强医患沟通，提高诊疗质量等多方面着手，提高服务水平。一是优化服务流程，削减病人候诊时间，二是加强沟通，在服务过程中从每个科室、每个岗位做好宣扬、沟通，规.明用语，让每个病人满足而归。三是加强医疗质量管理，加强医院感染管理、医疗废物处置人员培训，按规范要求仔细做好医疗废物收集、存放、处置等工作。加强抗菌药物管理，严格抗菌药物使用督查，将医疗废物处置和抗菌药物使用纳入绩效考核，与工作量同时考核，同时奖惩。四是拓展服务项目，开展微量元素测定、过敏源筛查、皮肤门诊手术等服务，便利群众。全年确保业务收入 480 万元。五是提高业务水平。通过走出去(外出培训学习、短期进修)、请进来(请上级专家来院门诊)方式，打造海门皮肤病防治优质品牌。3.依托“家庭医生、社区协管员、健康小屋”，进一步完善社区服务功能稳步推动健康管理团队和家庭医生工作，进一步完善xx实施家庭医生制度实施方案，依据本机构服务力量和条件，讨论制定家庭医生服务规范，健全管理制度和工作流程，主动接受.监督，打造家庭医生签约服务品牌，让居民能享受到便利、有效、平安的基本医疗卫生服务。完善 65 岁以上老人“肯定期、两通知、三结合”服务模式，从四月份开头，每周二、四早上六点半至八点，为 65岁以上老人供应体检服务；每次门诊前一天由责任医师负责电话提示通知，体检后一周内将体检结果通知本人；结合体检建立居民健康档案，对未建立居民健康档的建挡，结合体检开展慢病建档，准时发觉高血压、糖尿病人，结合体检开展一对一的个性化健康指导。充分发挥社区协管员作用，提高组织程度，让他们有任务，有事做，有乐观性，协作家庭医生在签约、65 岁以上老人(慢性病人)体检、慢病管理、健康训练发挥更大作用。充分发挥健康小屋、慢病健康俱乐部功能，充分发挥本中心健康小屋和慢病俱乐部功能，吸引更多慢病患者成为俱乐部会员。三、加强人力培育，提升中心形象加强了队伍建设和人员业务培训，乐观参与上级组织的业务培训和全科医生培训；乐观组织全员培训、专业培训；选派优秀人员外出进修。培育补齐中层干部。基层社区服务中心工作方案.(篇三)一、为社区一般人群供应心理询问，普及精神卫生学问要通过二个途径为社区一般人群供应心理询问，普及精神卫生学问。其一是在例行的对社区居民进行健康体检的过程中，有针对性的进行心理活动的评估，尤其是对于重点人群，如妇女在孕产期的心情状态，老年人的记忆、智力活动等，以早期发觉抑郁症、老年期痴呆等。二是通过举办科普讲座、开展询问活动、发放科普宣扬读物、制作宣扬展板等形式，向社区居民普及精神卫生学问，促进其精神健康水平。二、开展精神疾病线索调查，建立疾病档案对社区精神疾病患者进行线索调查，是开展社区精神卫生服务的首要任务，也是动态把握社区精神疾病变化的第一手资料。社区精神疾病的建档立卡率应不低于社区掩盖人群的0。6%。还将组织精神科医师对社区的精神疾病患者进行年度的免费检查。假如社区的精神疾病患者因病情复发加重，紧急住院治疗，出院后其住院治疗有关状况将被准时转入社区，以便社区卫生服务中心连续进行社区康复治疗。所建立的是一套完整的连续的疾病档案资料。将对社区精神疾病患者的疾病资料进行妥当保管，坚决维护患者的隐私权。社区精神疾病患者及其家属可以充分利用这些疾病资料。三、定期随访，对重性精神疾病进行管理治疗精神疾病，尤其是以精神分裂症为主的重性精神疾病，由于疾病自身的特点，多不承认有病，不主动治疗，特殊是在疾病的严峻期，因此需要对社区的精神疾病患者赐予的关怀和看护。个案管理员，每个月至少一次主动对建档立卡的社区精神疾病患者进行家庭随访，通过随访与患者及其家属保持亲密联系，并取得患者的信任和协作。随访内容包括：患者的服药状况、病情稳定状况等，并指导家属开展家庭精神疾病的家庭护理。以此提高社区精神疾病患者的服药率，动态把握患者的病情变化社区精神疾病患者可就近在社区卫生服务中心理进行服药期间必要的试验室检查和化验检查，以保证用药的平安。四、开展社区康复治疗，促使早日回归.个案管理员在对社区精神疾病患者进行随访的同时，将对患者进行社区康复治疗。社区康复治疗的内容包括：心理康复指导、家庭护理指导、劳动技能训练、工娱治疗和职业康复等。社区康复治疗的目的是减轻精神残疾的程度，促使患者早日回归.。中国残联制定的xx进展规范要求，加强精神病康复机构建设，统筹规划，每县（市、区）都将扶持建立一所示范性精神病康复机构。康复机构的形式有：工疗站、农疗基地、活动中心、托养中心、中途宿营、职业技能培训中心等。社区卫生服务机构将在残联的协作下开展.化、综合性、开放式精神疾病康复工作。五、建立应急处置机制，避开不良大事发生对于以精神分裂症为主的重性精神疾病，实行管理治疗的首要目的是避开不良大事的发生。不良大事包括：急性药物不良反应，自杀自伤行为和肇事肇祸行为。社区卫生服务机构与精神卫生医疗机构建立有应急处置机制，制定有应急处置预案，将在最短的时间，最直接的渠道，以最恰当的方式做出应急处置反应，避开不良大事发生。社区卫生服务机构将对社区精神疾病患者家属及四周人员供应应对精神疾病突发大事的专业指导。延长阅读区级社区服务中心工作方案.时间过得很快，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟，我们可以开头写新一阶段的工作方案了。在写好了社区服务中心方案后，将来工作才会更加顺手！您是否正在考虑怎么样才能写好社区服务中心的工作方案呢？下面是工作总结之家我细心整理的“区级社区服务中心工作方案.”，供您参考，盼望能够关心到大家。区级社区服务中心工作方案.(篇一)一、进一步加强领导，健全制度，规范行为。今年我服务中心将进一步加强领导，落实到人，适当调整各村责任医生和帮助人员，依据人口比例、村落范围、距服务中心(站)距离，进一步完善考核嘉奖制度，加强与公共卫生联络员的联系，组织实施好本辖区面对农村的十二项公共卫生服务内容，准时整理相关资料、准时上报、归档。二、贯彻落实社区卫生服务方针政策贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，仔细规划实施。连续加强妇幼保健和健康训练工作，促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。三、完善组织管理提升服务力量进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务力量。今年将连续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，重点做好 60 岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上，建档掩盖率方案达到 80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。乐观探究实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。四、努力提高社区卫生服务队伍水平1、加强社区卫生服务人员培训，未经培训的人员连续参与省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。2、连续开展全科团队培训工作，坚持每周三下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必需达到连续医学训练规定的学分。鼓舞乐观撰写全科医学和社区卫生服务科研论文，争取参与高品质的学术沟通或骨干培训班。区级社区服务中心工作方案.(篇二)一、以团结进展幸福为中心，不断提高中心职工凝聚力和幸福感1.加强党支部和领导班子作风建设。20 xx 年将在党员中开展“学党史、学党章、学党规、学系列讲话”为主题的系列训练活动，激发了党员干部的爱党、爱国、爱.主义的热忱。加强领导班子建设，开展讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆“四讲一做”活动，创建“四好”领导班子，在行使“决策权、基建权、选购权、人事权、财务权”时严格按公立医疗机构管理权力廉洁风险防控规创执行，严格执行.八项规定，塑造清正廉洁、勤政务实班子形象，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注意营造健康和谐的人文环境和团队精神，使领导与职工、职工与职工之间彼此关怀、相互爱惜、情感沟通、和谐相处，从而使广阔职工团结全都，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为病人供应高质量的医疗服务。2.以创先争优活动为主线，加强全员政治思想训练，修订和完善各项规章制度，加大绩效考核力度。结合创先争优活动号召全体干部职工学先进、赶先进、争当改革开放和现代化建设的排头兵。以“.主义核心价值观”为统领，加强对全体职工的思想训练和职业道德训练。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想训练和职业道德训练，树立救死扶伤、病人至上、热忱服务、文明行医的行业风尚，通过深化开展“作风建设年”活动，训练全体员工对工作负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。努力做到“以病人为中心”，“视病人如亲人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，构建和谐的医患关系。建立“无红包医院”长效管理机制，坚决杜绝收受红包，索要红包现象，为树立单位良好形象供应了牢靠的保障。在仔细执行医疗核心制度的基础上，结合单位实际，对原有规章制度进行修订，使制度更具可操作性。在开展门诊和社区卫生工作中，加大绩效考核力度，做到既能提高全员工作乐观性，又能体现按劳取酬，绩效挂钩的原则。3.完善院务公开，加强民主管理，让职工知院情、参院政、议院务。在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、绩效安排方案等，通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清晰，沟通思想，听取和答复看法，真正让职工知院情、参院政、议院务，体现公开、公正、公正的原则，为中心的科学决策供应依据。依据上级主管部门对药品管理的要求，按规定和程序公示医疗器械、药品招标选购状况，增加对器械、药品管理的透亮度。结合绩效考核内容，定期公示门诊人均处方额度，职工奖罚状况，病人满足度调查、病人投诉状况，提升病人满足度。二、以“乐观参加卫生体制改革，巩固皮肤病防治成果、拓展社区卫生功能”三大任务为抓手，推动各项工作开展1.仔细学习上级有关深化推动卫生体制改革的精神，乐观参加公立医院改革。依据市政府、市卫计委统一部署，乐观参加卫生体制改革，深化药品、人事、财务制度改革，完善绩效考核制度，乐观做好职工思想工作，维护稳定大局。2.改善服务态度，提高业务水平，打造 xx 皮肤病防治优质品牌。加强对皮肤科门诊工作的管理，从改善服务态度，加强医患沟通，提高诊疗质量等多方面着手，提高服务水平。一是优化服务流程，削减病人候诊时间，二是加强沟通，在服务过程中从每个科室、每个岗位做好宣扬、沟通，规.明用语，让每个病人满足而归。三是加强医疗质量管理，加强医院感染管理、医疗废物处置人员培训，按规范要求仔细做好医疗废物收集、存放、处置等工作。加强抗菌药物管理，严格抗菌药物使用督查，将医疗废物处置和抗菌药物使用纳入绩效考核，与工作量同时考核，同时奖惩。四是拓展服务项目，开展微量元素测定、过敏源筛查、皮肤门诊手术等服务，便利群众。全年确保业务收入 480 万元。五是提高业务水平。通过走出去(外出培训学习、短期进修)、请进来(请上级专家来院门诊)方式，打造海门皮肤病防治优质品牌。3.依托“家庭医生、社区协管员、健康小屋”，进一步完善社区服务功能稳步推动健康管理团队和家庭医生工作，进一步完善xx实施家庭医生制度实施方案，依据本机构服务力量和条件，讨论制定家庭医生服务规范，健全管理制度和工作流程，主动接受.监督，打造家庭医生签约服务品牌，让居民能享受到便利、有效、平安的基本医疗卫生服务。完善 65 岁以上老人“肯定期、两通知、三结合”服务模式，从四月份开头，每周二、四早上六点半至八点，为 65岁以上老人供应体检服务；每次门诊前一天由责任医师负责电话提示通知，体检后一周内将体检结果通知本人；结合体检建立居民健康档案，对未建立居民健康档的建挡，结合体检开展慢病建档，准时发觉高血压、糖尿病人，结合体检开展一对一的个性化健康指导。充分发挥社区协管员作用，提高组织程度，让他们有任务，有事做，有乐观性，协作家庭医生在签约、65 岁以上老人(慢性病人)体检、慢病管理、健康训练发挥更大作用。充分发挥健康小屋、慢病健康俱乐部功能，充分发挥本中心健康小屋和慢病俱乐部功能，吸引更多慢病患者成为俱乐部会员。三、加强人力培育，提升中心形象加强了队伍建设和人员业务培训，乐观参与上级组织的业务培训和全科医生培训；乐观组织全员培训、专业培训；选派优秀人员外出进修。培育补齐中层干部。区级社区服务中心工作方案.(篇三)健康训练工作是村级卫生服务中心的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实公共卫生服务项目考核方法相关工作要求，进一步完善我村卫生服务中心健康训练与健康促进工作体系，在村普及健康学问，提高居民健康水平，制定了20 xx 年健康训练工作方案，内容如下：一、主要工作任务依照健康训练工作规范要求，做好健康训练与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣扬活动。特殊是乐观开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣扬活动。连续做好针对农夫工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作.依据突发性公共卫生大事应急预案，开展群众性的健康平安和防范训练，提高群众应对突发公共卫生大事的力量。加强健康训练信息建设，促进健康训练信息规范化。加强健康训练档案规范化管理。二、主要工作措施（一）乐观参与市、区、疾控部门组织的各类培训，提高健康训练工自身健康训练力量和理论水平；将健康训练工作列入中心工作方案，把健康训练工作真正落到实处。（二）方案 20 xx 年购置新的照相机、电脑、打印机等设备，印制健康训练宣扬材料，保障健康训练工作顺当开展。（三）方案开展的健康训练活动1、举办健康训练讲座每月定期开展健康训练讲座，全年不少于 12 次。依据居民需求、季节多发病支配讲座内容，根据季节变化增加手足口、流感等流行传染病的内容。选择临床阅历相对丰富、表达力量较强的医生作为主讲人。每次讲座前仔细组织、支配、通知，在讲座后接受询问、发放相关健康训练材料，尽可能将健康学问传递给更多的居民。（后附健康训练讲座支配表）2、开展公众健康询问活动利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题，开展健康询问活动，并依据主题发放宣扬资料。3、向居民播放健康训练光盘每月定期播放健康训练光盘，光盘内容以居民的需要为原则，做好播放记录、播放小结等。4、办好健康训练宣扬栏按季度定期对健康训练宣扬栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感爱好的健康常识列入其中，丰富多彩的宣扬健康学问。（四）健康训练掩盖方案于 20 xx 开展的健康训练讲座、公众健康询问活动、健康学问竞赛、播放健康训练光盘、发放健康训练材料等工作的受训练人数掩盖辖区人口的 70%以上，争取让更多的居民学习到需要的健康学问，从根本上提高居民自身的健康学问水平和保健力量，促进人们养成良好的卫生行为习惯。乡镇社区服务中心工作方案.日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，转瞬间这一阶段的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。新的工作方案也要制定了，只有规划好社区服务中心工作方案，下一阶段工作才会更有干劲！您是否正在考虑怎么样才能写好社区服务中心的工作方案呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“乡镇社区服务中心工作方案.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！乡镇社区服务中心工作方案.(篇一)依据基层基本公共卫生服务项目第三方考核结果的通报的通知，中心仔细组织学习 C 服务包的内容，并严格根据标准自查，20 xx 年，中心将在在 20 xx 年的基础上，仔细改进，扎实做好基本公共卫生各项服务，现将 20 xx 年的工作方案作如下汇报：一、加强公共卫生服务工作的力量。(一)健康训练1、领导小组的成立中心加强辖区的健康训练工作，提高居民的自我保健意识。中心成立健康训练领导小组，游晓燕任组长，负责辖区的健教工作的总体支配，小组成员进行明确分工，确保中心的健康训练活动保质保量完成。2、根据 C 服务包要求详细落实(1)中心设立健康学问询问门诊，有专人负责，为前来询问的居民进行解答，并做好相关询问记录。(2)在候诊大厅设有健康训练资料取放架，为居民供应有高血压防治、心血管疾病的防治、糖尿病中医保健、恶性肿瘤的防治、心理亚健康与心理疾病等 12 种以上的健康训练印刷资料，其中有 6 种以上的中医健康训练宣扬资料，由专人负责准时增补资料上架，以保证健康资料需求供应。门诊医生负责为前来就诊的患者发放健康训练处方及健康指导。(3)中心定期在候诊大厅进行健康训练影像资料的播放，内容涵盖常见疾病防治、高血压学问的防治、糖尿病饮食小常识、妇女保健、儿童保健、中医养生等多方面内容，保证全年播放种类不少于 6 种。(4)健康训练宣扬栏：中心设有 2 个健康宣扬栏，宣扬栏面积为 2 平方米，距地面 1.6m 高。一年 7 期，其中中医药健康训练相关学问 3 次的要求实施，有专人负责健康训练宣扬内容的更换。宣扬内容主要以季节病的防治、慢性病的防治、妇幼保健、中医保健养生等方面的学问，每期更换宣扬栏都留有完整的记录，包括主题、内容、日期、主办方和日期等图片信息资料。(5)健康训练主题日的宣扬:中心依据每年开展健康宣扬、询问活动不少于 9 次的要求，列出了全年卫生主题日的宣扬活动时间，在活动当日，中心依据今年的主题宣日口号，以横幅的形式宣扬下社区，不定期邀请上级医院专家到社区为居民进行卫生主题日的义诊，为居民解答相关问题和健康指导，为居民发放主题日相对应的宣扬资料。在高血压和糖尿病主题日，将为居民进行免费的血压、血糖筛查。活动有内容记录、日期照片、居民签到表、工作简报等信息资料。卫生主题日时间支配见附件 2。(6)健康训练讲座：中心今年将加强与街道办事处和社区居委会的联系，在街办、居委会的支持下，加强健康训练讲座的学问面和掩盖群体，以邀请上级医院的专家和中心工作人员相结合的方式为居民进行讲课。中心将在今年的业务学习中，通过连续训练、内部业务学习和诚邀上级医院专家为工作人员进行定期的业务培训等多种方式提升医务工作人员的健康学问，从而不断提升健康训练工作水平，提高健康学问知晓率及掩盖率。二、儿童和孕产妇1、中心依据 C 服务包内容，在儿童不同时期的生长发育特点开展相应的儿童保健服务，结合全民体检，为儿童供应生长发育检测的检查，做到早发觉、早治疗。2、中心加强辖区常住及流淌孕产妇的管理，为孕妇建立“一卡通”，供应孕期养分、心理等健康指导，督促孕妇进行产前检查，根据工作规范进行随访，做好登记工作。加强与社区居委会和村委会的联系，准时搜集流淌孕妇，建立健康档案，并纳入管理。对辖区的产妇准时进行产后家庭访视，家庭访视不低于 3 次。三、预防接种在方案免疫工作方面，严格根据“c 包”的要求方案免疫工作，严格根据指标全面完成各项指标任务。做好疫苗的出入库管理，帐实相符。四、慢病管理1、以公共卫生服务“c 包”内容为基础，严格根据公卫卫生服务的各项指标绽开工作，完成“c 包”规定内容，连续坚持家庭医生团队作用，实行辖区包干负责制，各家庭医生团体应完成本辖区慢性病的签约工作，加强辖区慢性病管理，今年高血压、糖尿病建档率在20 xx年的基础上增加10%(20 xx年高血压 795 人，糖尿病 336 人)规范管理，保证档案的真实性。家庭医生团队定期下社区进行慢性病的筛查工作，发觉慢性病患者准时纳入管理，定期随访，定期进行体检。2、中心除了完成上级下达的目标数量，今年将着重加强慢病的质量管理，严格根据卫生部规范要求，依据患者的血压或空腹血糖值以及病状况，赐予相应的医嘱和健康处方，对特别血压和血糖嘱患者半月随访，对未准时来访的患者，实行电话追访和下社区上门随访的方式。五、健康档案管理中心将连续加强居民的宣扬力度，提高居民对基本公共卫生服务项目的知晓率，加强辖区居民健康档案的建立和完善，利用全民体检、妇科三查等活动，不断完善居民的档案，今年由护理组牵头，定期对中心的档案进行完善。六、65 岁以上老年人体检今年乐观与社区居委会联系，开展辖区 65 岁以上老人的体检工作，完善老人的健康档案。七、传染病管理1、中心今年加强传染病管理工作，完善相关制度。定期对医护人员进行传染病学问的培训，定期进行考核。报卡医生要确保卡片内容的真实性，钟林卫负责中心传染病卡的收集工作，准时进行网络直报，不得出现漏报，误报现象发生。2、乐观做好辖区结核病、艾滋病的管理工作，对非住院肺结核病人做到一周内追踪和建档，建档率达 100%，对已建档的病人根据相关技术要求进行管理。今年中心新增加了 1名艾滋病病人的督促服药工作，此项工作由钟林卫负责，严格根据区疾控的要求，准时完善各种登记，留意对病人资料的保密。八、重性精神病管理今年中心应加强重性精神病管理工作，分管此项工作的人员应乐观主动与社区联系，搜寻病员，并纳入管理，定期进行随访。九、全民体检中心应乐观开展全民体检工作，今年完成全民体检 5 千人。由 xx 担当组长，负责中心体检工作支配，成立体检队，人员由中心各部门抽调。十、中医工作(一)业务水平1、加强医疗服务，弘扬中医文化，以中医养生、中医养生、中医保健、康复为一体的中医药特色中心。以名医坐堂诊病、中医传统文化，中医养生保健服务融为一体，根据 全国社区中医药工作先进单位建设标准，乐观开展创建全国社区中医药工作先进社区活动，以充分满意广阔社区居民不同层次的中医药需求。中医科连续把突出中医特色作为建设进展的“第一要务”，建立健全中医特色建设的各项管理制度，以提高中医技术，发扬中医特色和优势为主线，注意中医药在临床医疗的作用。2、中心定期开展中医治未病。发扬中医特色文化，为人民健康服务。坚持以整体观念和辩证论治，以中医治疗疾病为主，采纳中医中药辩证施治协作针灸、穴位注射、局部敷贴、和现代医学方法结合多种途径治疗内、外、妇、儿各种疾病。以发挥中医治疗疑难杂症优势，制定相应规范。加强中西医技术的有机结合，促进中医事业的可持续进展。发扬中医传统技术，拓宽中医应用途径。中医科今年将连续开展火罐、针灸、推拿、火针、小针刀、熏蒸、牵引、刮痧、中频治疗仪，贴敷，TTP 等中医诊疗。3、中心运用不同的形式在使社区的居民接受中医药保健学问宣扬。并了解一般中医药防治学问。使社区居民自觉运用中医药的家庭保健意识。建立中医药社区保健训练方案，并建立探讨机制，进一步提高社区中医保健水平。4、中心依据中医相宜技术，加强运用中医特色开展慢病管理，加强辖区残疾人的康复管理和康复训练指导，建立康复指导档案。5、中医健康训练，中心方案今年年为辖区居民开展中医类健康训练讲座 4 次，健康义诊活动 4 次，中医类宣扬展板4 期。6、用中医中药开展辖区传染病防治工作。(二)加强业务学习中心方案与贵港市中西医结合医院签订对口支援辅导协作协议。为适应现代医疗的进展形势，将加强临床人员中医药相关业务培训，不断提高技术水平，使全科医生各有所专长。中心定期派出医务人员参与连续训练，其中包括中医药业务学习学问。十一、完善突发公共卫生大事应急机制中心今年完善突发公共卫生大事应急预案，成立突发公共卫生大事领导小组，定期对全体职工进行突发公共卫生大事应急培训，全年完成突发公共卫生大事演练 1 次。乡镇社区服务中心工作方案.(篇二)始终以来，医疗卫生服务机构是健康训练与健康促进的重要场所，开展健康训练与健康促进是提高居民群众的健康学问知晓率，健康行为形成率，及疾病相关学问知晓率的重要措施，是提高健康文明素养、提高居民群众生活质量的必需长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。制定了 20XX 年社区健康训练工作方案，内容如下：一、健全组织机构，完善健教工作网络今年我们将结合本社区实际状况，明确健康教育员的工作职责，组织人员乐观参与市、区、街道组织的各类培训，提高健教员自身健康训练力量和理论水平；加强健康训练管理基础工作，定期召开健康训练领导小组成员会议，进一步完善健康训练资料；进一步建立健全医疗、预防、保健、健康训练、方案生育工作方案等为一体的社区卫生体系。二、大力开展健康训练活动1、门诊健康训练：医生应有针对性开展候诊训练与随诊训练。2.健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康训练处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康训练 23 次。3.乐观开展健康训练活动：针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生服务，对辖区各居委会进行常常性指导。协作各种宣扬日，深化开展询问和宣扬，有方案、有步骤、分层次开展不同形式的预防掌握艾滋病、结核、狂犬病等重大传染的健康训练与健康促进工作；同时广泛普及防治高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普学问，乐观提倡健康文明的生活方式，促进人们养成良好的卫生行为习惯。方案全年开展相关学问的宣扬活动不少于 9 期，张贴相关宣扬栏不少于 12期，进行培训讲座不少于 12 期，内容富有铎对性、时限性、敏捷性、掩盖性和普及性。结合实际，制定应对突发公共卫生大事健康训练、健康促进工作预案与实施方案，对公众开展预防和应对突发公共卫生大事学问的宣扬训练和行为干预，增加公众对突发公共卫生大事的防范意识和应对力量。4.加强反吸烟宣教活动。乐观开展吸烟危害宣扬，充分利用黑板报、宣扬窗等多种形式，常常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣扬。乐观参加创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场全部禁烟标志，无人吸烟。乡镇社区服务中心工作方案.(篇三)我站在 20XX 年里面全方面都得提高，现在新的一年又到来了，为了协作全国社区卫生事业的进展，随着医疗卫生改革的春风，展望社区卫生的前景，我站的全体医务人员，以十足的信念、满腔的热忱、精益求精的技术，为社区居民供应优质的、全方位的服务，努力把新一年的工作做得更加完善，特订 20XX 工作方案如下：1.仔细执行上级有关卫生工作的方针、政策，全心全意为社区群众服务要求全站医务人员乐观参与全科医学理论学，努力提高自身的素养和业务水平，与社区群众建立的良好医患关系，为社区群众供应便利、快捷、廉价、有效的服务。2.仔细做好社区内孕产妇的管理工作，并常常向社区群众宣扬优生优育学问，鼓舞.喂养。“三八”节、“六一”节为妇女、儿童各义诊一天。3.抓好社区内高血压患者的系统管理，每一个季度对他们进行一次义务检查，一次健康标题讲座，发放高血压患者的自我保健方法的宣扬资料，尽量削减因高血压引发的心脑血管疾病的发病率，使他们平安的度过危急时期。4.乐观协作上级卫生疾控中心的工作，抓好 07 岁儿童的方案免疫工作，建立健全儿童防疫档案，定时不定区的对本地、流淌儿童进行常规巡查，对有漏种、漏服儿童进行准时补救，连续抓好流行病、传染病的监测和防治，做好传染病及突发性公共卫生大事的处理工作；严防冬春季节传染病的预防掌握工作，落实上级部门卫生的指示精神，发觉疫情准时向上级主管部门汇报，并准时做好转诊及善后处理工作。5.抓好社区内精神病患者的管理，坚持每月随访一次，做好病情记录，并随时与患者家属保持联系，监测病情。6.关怀社区老人的健康，凡 60 岁以上的老人来我站就诊，免挂号费，诊疗费，对居委会的特困和残疾人员免费诊治，并抓好社区的健康保健讲座事项，连续努力作好社区居民的建档、归档，完善家庭档案的更新及利用工作，切切实实为社区群众的身心健康服务。7.无论暑假、寒假，连续把中、学校生的体检工作做好。做好入学儿童的查证补证补种工作。8.坚持全天侯、全方位服务，不管任何时候，任何状况都能叫到即到，让病人得到准时的救治。9.加强医务人员素养训练，努力提高业务水平，优化组合。建立良好医患关系，切实做到为社区居民供应便利、快捷、廉价、有效的服务。镇社区服务中心工作方案.岁月在不经意中消逝，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。我们应当写新的工作方案，只有规划好社区服务中心工作方案，才能完成制定的工作目标！好的社区服务中心的方案是怎么写的呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“镇社区服务中心工作方案.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！镇社区服务中心工作方案.(篇一)20XX 年是推动医改工作的关键一年，也是社区卫生服务中心面临机遇与挑战的一年。街道社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐.重要思想为指引，深化开展“乡镇卫生院管理年”活动，进一步深化改革，强化人才培育，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、预防保健、健康训练和慢性病管理工作全面、协调、可持续进展。20XX 年，我们将着重抓好以下几个方面的工作一、团结全都、凝心聚力，加快中心各项建设(一)加强领导班子建设，增加职工凝聚力。在新的一年里，我们将仔细贯彻落实“和谐*”的重要思想，做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆，塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象，创建“四好”领导班子，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注意营造健康和谐的人文环境和团队精神，使领导与职工、职工与职工之间彼此关怀、相互爱惜、情感沟通、和谐相处，从而使广阔职工团结全都，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为病人供应高质量的医疗服务。(二)完善院务公开，加强民主管理。不断完善院务公开，在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金安排方案等，通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清晰，沟通思想，听取和答复看法，真正让职工知院情、参院政、议院务，体现公开、公正、公正的原则，为中心的科学决策供应依据。依据上级主管部门对药品管理的要求，按规定和程序公示医疗器械、药品招标选购状况，增加对器械、药品管理的透亮度。形成群众监督、行政监督、党内监督和.监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心进展方案、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示，促进医疗质量的提高；结合职工考核内容，定期公示中心办公室、医疗康复、各社区卫生服务站满足度测评考核结果，门诊人均处方额度，职工奖罚状况，病人满足度调查、病人投诉状况和医保扣款状况，以此来遏制“大处方”现象，促进人均处方额度的下降，从而减轻病人负担，提升病人满足度。二、深化各项卫生改革，依靠改革求生存谋进展(一)连续大力深化人事制度改革，营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上，根据双向选择，竞争上岗，择优录用的原则，合理定编、定岗、定员，明确岗位职责，落实全员院、科逐级聘用制，强化科主任的用人自主权，建立能上能下、能进能出的良性用人机制，使我中心的人才队伍更富有生气和活力，同时也更具备战斗力和竞争力。(二)连续加强院、科两级负责制。中心对科室