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公司新人工作心得总结感悟公司新人工作心得总结感悟_ _公司新人工作公司新人工作心得心得公司新人工作心得总结感悟。作为公司的一名新人，在工作期间想必有许多的收获，有许多的领悟，为了防止遗忘，此时就可以用文字将其记录下来，总结一下自己的工作状况，那么公司新人工作心得总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司新人工作心得总结感悟”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司新人工作心得总结感悟一作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自我的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和欢快，再累也是值得的!在那里，我要特别感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那样，xx 守心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我!在 xx，我喜爱业务员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的本领，正由于对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，xx 是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就必需会取得胜利。.在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx 公司的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有本领把握机遇，与 xx 一齐迎接辉煌。公司新人工作心得总结感悟二来到公司上班已经一个月了，对公司也有了肯定的了解。公司是一个特别人性化的公司，虽然公司也有很多的规章制度，但是在员工福利这一方面是我见过做得最好的公司。哪个公司又没有一点规章制度呢，一些员工假如没有规章制度的约束，就会不仔细的工作。通过这一个月的工作，我已经基本把握了工作内容，只在一些小的细节方面会出现一点误差，但是总的来说，各方面表现也是不错的。在这一个月的工作中，我从不迟到，每天都是提前半个小时就到了公司。提前到的这半个小时我也不是就坐在那里玩手机，而是为接下来一天的工作做预备。由于我比别人都晚来这里，刚刚来也什么都不知道做，只能靠勤奋补偿我的笨拙，慢慢地也能够赶上别人的进度，跟上别人的进步了。在离我入职那天正好一个月的今日，我已经能够准时准点的下班了，并且在下班之前还有半个小时的空余时间，能够让我为其次天的工作做预备。这一个月的工作也比较的辛苦，由于住的地方离公司比较远，每天来回花在路上的时间就是两个多小时。每天都是六点多起床，睡眠严峻不足，虽然没有出现过上班睡觉的状况，但打瞌睡也是有的。好在现在搬了一个地方，离公司比较近，每天就能够多睡一会，保证在上班的时候精力充足，不会由于睡眠不足的问题影响到工作。我坚信勤能补拙的道理，所以自进入公司以来，我都会花一点休息的时间在我的工作上，花比别人更多的时间，才能够快速的把握工作内容，不会犯错。这一个月我成长的特别的快，也算是没有辜负我自己平常努力的结果。在这一个月的时间里，也跟同事们渐渐的熟识起来。但由于大家平常都忙于工作很少沟通，所以也并没有到很熟识的地步，不过也还算不错了，至少没有感觉到孤独。同事们也给了我很大的关心，关心我更快的成长起来，把握工作内容。当然，在工作上我确定也有不足的地方。虽然没有犯过什么很大的错误，但在一些细节的地方的把握还是不够精确，这一部分还有待加强。间或也会出现一些小错误，经过同事的指导也会准时的改正。在这一个月的工作时间中我学到了许多，也对工作有了一些新的想法。但在细节方面还是会有错误，有待加强。之后我会更加努力的工作，改正我的缺点。公司新人工作心得总结感悟三时间过得很真快，转瞬就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先外资企业生活让我感到慢慢远去，现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。自到百依参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，在工作之余，以伴侣的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以伴侣的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真实感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在企划部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有：1、基本学会或单独处理了 24 张销售订单或方案订单;2、参加并帮助 xx 老师、工程部 xx 等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成;设备技术一览表等资料进一步优化中、更新中;3、生产粗力量分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化力量分析(第一版)已经完成;4、帮助 xx 老师其它日常事务：LED 产品系列参数性能一览表等资料的制作;5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日 3 件次以上;具体状况见每月方案跟踪报表;6、接管公司档案室书籍管理工作：具体状况见：网上邻居/CAIC 的日志;9、其它事宜(略);在这期间，工作上的不足主要有：1、缺乏基本的 LED 灯具学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;2、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏;3、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。公司新人工作心得总结感悟四进入公司进行工作已经过去一周了，感觉目前还能够适应这份工作吧，将来的时间还很长，而且我也很期盼能够始终在这里工作下去。虽然仅仅过去了一周，但我也学到了许多，下面我来谈谈工作期间收获的一点心得体会。记得刚来的时候，我是比较惶恐的，虽然这份工作是我始终以来比较期盼的，但由于我自卑的性格，有时候做事情生怕做不好，所以我第一个学到的就是职场中常常提到的少说多想。由于大家都很忙，也不能够什么事情都问，要多动脑筋，遇到事情应当镇静不慌，先思索一下这个事情应当怎么做，这样也能在大脑中留下一个印象，实在不会再去请教老员工，这样的话既能够保证真正学会怎样去做，又节约了很多的时间，最终提高了工作效率，我觉得这一点是很重要的。也许工作了三四天吧，我慢慢熟识了工作流程，与同事们也相处得很好，尤其是我的部门领导，我从没想到她竟然是我的老乡，有时候一句家乡话就能够拉近距离，这也让我从她那里学了许多的东西，我想这也是一种幸运吧。我想我在这几天学会的最重要的东西就是团结，有时候一个优秀的团队也是很重要的，由于团队精神不但能够提高我们的乐观性，最重要的是让我们有了一个信仰，并为之不断奋斗，早上刚来的时候，我们会大声喊口号，加强集体荣誉感，下班的时候我们还会一起跑步，虽然工作一天很累，但我觉得着让人很快乐，起码心理上没有了什么压力，在这样的环境下工作无疑让人更加地充实。当然，无论是哪里都离不开人情世故，与老员工打好关系也是很重要的，有时候他们快乐也会教我一两招，虽然说即便我不问也能在以后的工作中学会，但这无疑会吃更多的苦头。有时候不要将人想得太坏，假如连第一步都不敢踏出去，连一起工作的同事都不能处理好关系，又怎么能够和客户谈得好?因此我觉得应当懂得人情世故，有时候人际交往不是最重要的，但却是不行缺少的一环，能够更快地与同事拉近关系，也相当于变相地熬炼了自己的语言表达力量，对以后的工作有着很大的关心。当然，目前也仅仅只是工作了一周而已，但我却体会到了很多的东西，熟悉了很多的新伴侣，我觉得很快乐，也很满意，虽然我离家很远，走出了学校，但我觉得公司就像是我的家一样，这些同事就是我的同学，最重要的是，我在这里工作的每一天都很充实。在这段时间的工作，我感觉自己转变了许多，虽然有时候也会感到迷茫，但我知道我应当不断地学习，这样我才能够在工作中实现自己的价值，才能将学会的学问运用到实际中去，往后的日子还很长，我期盼能够收获更多的心得体会。更多工作总结.延长阅读公司新人工作中的不足与改进在自己的工作临时告一段落的时候，就可以对自己的工作做个总结，看看工作中还有哪些不足，怎么改进，那么工作中的不足与改进怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司新人工作中的不足与改进”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司新人工作中的不足与改进一近日,公司开展“.，.”主题训练，这是加强党的建设的永恒主题、是全体党员的终身课题。通过近期主题训练的学习，使我对“.，.”这一要求的重要意义有了重新熟悉和理解。同时，我以“.，.”为衡量标尺，结合自身的学习收获、党性分析要求以及自身思想、工作实际，对自己存在的问题进行了对比检查，发觉在自己身上不同程度存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对比检查状况汇报如下。一、存在的问题和不足过去一年刚来公司把大部分精力都放在了学习各项业务上，自己在学习上花费的时间少了;学习往往静不下心,看新闻只是扫瞄标题,了解个也许,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。常常是在工作中需要用到某些方面的学问，才去查找资料、深化讨论、系统学习，在学习上存在有用主义现象。工作中有方案，但有时忙于事务，工作标准不高。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。在日常工作中有很多事情不是先问而是先干，大大降低了工作标准和工作效率。存在一些顾虑，工作中有怕得罪人的思想，有求稳怕乱的思想。二、改正措施由于深知.，方得始终的道理。所以针对自身出现的问题，我进行了深刻反省，并仔细制订了整改措施，确保今后的工作落到实处。1、注意加强学习，在增加抱负信念、连续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是提高素养、增长才能的重要途径。在今后的工作中，自己肯定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。通过学习强国、党员灯塔在线等软件，结合实际，运用到生活和工作中。做到真学、真懂，领悟精神实质、把握科学方法、提高辩证思维力量。2、切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把工作中“零”问题作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增加执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热忱，狠抓各项工作落实，努力制造经得起实践、历史和群众检验的成果。以上是我的分析检查和整改措施，假如哪里有一些对比检查不够深刻、不够详细的地方，恳请各位领导赐予批判、指正，我肯定虚心接受，仔细整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。公司新人工作中的不足与改进二毕业到此刻我已经从事训练事业十几年了，但是在以前的教学工作中，只满意于“这天我上完课了，改完作业了，完成教学任务了。”只注意把教案写得具体周全，缺少反思自己的训练教学行为。以后我会不断地完善自己，不断提高训练教学水平。现对自己训练行为中出现的问题进行反思，主要有以下几个方面：一、思想熟悉不够，过分信任同学的学习自觉性和学习潜力近两年自己所教的的班级的数学平常考试还能够，基础学问普遍把握得比较好，答题时基础学问潜力的运用还不错，因而过分信任同学的潜力，而忽视了同学在学习过程中和解题的过程中存在的问题。忽视了基础较差的同学，造成其学习困难增加。二、没有充分熟悉到学问点的难度和同学的实际状况从同学成果来看，数学成果处在中等及稍偏下的同学成果下滑较大。回顾自己在教学中所进行的备课工作，针对性的练习，没有估量到中下等生的学习潜力，无形中给中等生的听课和理解增加了难度，造成其对学问点的理解不够透彻，运用学问的潜力下降。透过试卷分析，发觉中等生在答题的过程中，学问点混淆不清，解题思路混乱，不能抓住问题的关键。三、对部分成果较好的同学的监管力度不够，放松了对他们的学习要求对该部分同学在课后的学习和练习的过程中，没有过多的去关注，未能准时发觉他们存在的问题并给以指正，导致其随便完成作业或抄作业，不巩固旧学问，更不去预习新课。学习也不如以往仔细，成果出现下滑。四、没有严格对基础学问和基本技能的训练。相当部分同学存在着综合分析方面的潜力不强，略微复杂一点的问题都会错误百出，简洁的解决问题的潜力都很差透过对以往教学行为的分析、总结和反思，以后教学行为中主要从以上四个方面入手：1、着力解决数学教学中存在的不足之处，备课的过程中切实结合同学的实际状况，实行有针对性的补救措施，提高同学的基础学问和基本技能。2、加强对同学课后学习和练习的监管和督促力度。3、加强同学分析问题的潜力，培育其创新思维潜力，进而提高其应用学问的潜力，为今后的数学教学打下坚实的基础。4、同时做好每堂课的课后教学总结，发觉问题准时订正。在以后教学工作中，本人还要多多反思，改正教学中的缺点与不足，不断进步，不断完善，提高自己训练教学潜力。公司新人工作中的不足与改进三作为一名从事训练工作的老师来说，我的的确确可以被称作新人。虽然通过不断的学习以及实践摸索，渐渐在训练工作中取得了些许成效。但是仍旧有众多不足之处。在此做一个总结归纳，也是为了更好的认清自己，找出工作中的不足，以便更好的改进不足，不断提升自己，胜任老师这个光荣而神圣的责任。一、本人教学中的不足1、由于新人的原因，虽然有些问题上有新的思路，但是究竟缺乏阅历。在很多理论性的学问储备上不够深厚。作为训练工，必需要有扎实的理论基础，武装自己的头脑。2、在课堂教学方面，有些过多注意自身的讲授。从内心来说，总是怕同学不理解，总是会从多方面多角度来关心同学分析理解教学内容，有些讲授过多，讲课时间偏长。在发挥同学的主体作用方面有所欠缺。再者，在个方面也缺乏相关的学习和阅历。3、在课堂外的教学引导上，缺乏注意同学作业的开拓性。没有花费心思用于启发同学。可能也是思想上的惰性，思维的懒散。二、改进措施通过仔细反省和自我分析，认清主观上的不足之后，感觉到豁然开朗，并不是自身力量不够，多半是年轻人的浮躁和惰性所致。我将在今后的教学中留意，乐观改进措施，更好的服务教学工作。1、首先必需从学问上首先丰富自己，持之以恒的坚持理论学习，不断提升自身的学问储备。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容，多方面丰富自己。2、由于阅历欠缺，我将在平常多向有阅历的老师请教。多多与阅历丰富的老师多沟通，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学阅历。3、在课堂教学中，我将注意学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益。4、在课后，我将持续关注同学的状况。鼓舞同学多通过生活，通过各种媒体网络，勤思索。借以巩固课堂教学，活学活用。我始终认为教学中有欠缺并不行怕，只要主观思想端正的熟悉，通过不断讨论方法，多学习，多思索，多改进，肯定能在教学中取得较大的进步。我信任，自己肯定行。银行新人工作总结时间如梭，光阴就像流水一样从我的指尖溜走。不经意间我来到央行已经工作一年了，这一年这是我人生中弥足宝贵的经受；也是我人生中最美妙的回忆；更是我人生发生转折的一年。这一年，在各级领导的带领和培育下，在同事们的关怀和关心下，我在思想、工作、学习等方面都取得了肯定的进步，个人素养也有了肯定提高。在对央行肃然起敬的同时，也会自己能够成为央行的一员而感到欣喜。现将本人这一年的工作状况总结如下：一、问渠那得清如许，为有源头活水来三年的工作经受，让我深刻的体会到，学无止境，为了顺应时代的变化，我将坚持不懈的学习银行各方面的学问在思想、专业力量文化诸方面得到鲜活的源头之水，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。1。在思想上，我始终坚持以党的十八精神和.为精神指导，全面落实.，坚持四项基本原则，自觉树立高尚的价值观和人生观，用先进的思想武装自己，仔细学.银行的工作会议精神，根据解放思想求真务实提高争创佳绩的总体要求，不断提高自己的政治理论素养，一适应.经济进展的客观要求。2。在工作中，我始终保持乐观向上的心态，努力开展工作。3。在生活上，我始终保持一颗乐观向上的心。严格遵银行各项规章制度，准时上班、下班，有事请假，不在公共场所吸烟、喧哗等，注意提高自己的职业素养。二、立足本职谋进取，辛勤浇灌央行花在这一年的时间里，我喜爱我的本职工作，并能够仔细对待每一项工作任务，把国家的金融政策敏捷体现在工作中。仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给的各项任务，乐观主动地开展工作。1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结全都，听从领导的支配，乐观主动地做好本职工作。2、强化会计意识，发挥会计职能这一年，通过学习，了解了会计是行使.银行职能的重要工具和手段，既有核算作用，又有管理职能。工作期间，严格遵守会计制度和会计原则，仔细执行财经纪律，通过参与行里供应的各种培训和同事们的关心，现在我已经能独立的进行会计核算。三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索在央行实习的一年，是我不断学习、不断充实的一年，是乐观探究、渐渐成长的一年。感谢各位领导和同事们给我在央行工作的机会。但我深知自己还存在阅历不足，考虑问题不够全面等缺点，以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下，不断加强自己的学习力量，提高自己的专业素养和技能，以满意更新换代的新时期，我会努力克服自身缺点，仔细学习，努力提高自身素养，乐观开拓，履行工作职责，听从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。推举煤矿监测监控个人工作感悟和心得时间转瞬即逝，一年的时间很快就过去了，我们的工作也该告一段落，对于我们的工作我们也该进行总结汇报，对于过去工作中的 问题加以提出改正，也对以下一年度的工作进行规划，关心我们更好对于工作有进展和进步，那么关于煤矿监测监控个人工作总结该怎么样写呢?下面是由我为大家整理的“推举煤矿监测监控个人工作感悟和心得”，供您参考。推举煤矿监测监控个人工作感悟和心得(一)一、系统运行状况我矿目前有四个采区，分别是：81 采区、82 采区、82 下延采区、33 采区，两个开拓采区：32 快段采区、83 下采区。三个生产工作面：7213 综采工作面、8220 综采工作面、3236综采工作面;两个备用面：7229 备用面、7225 备用面。煤巷掘进工作面 7 个，岩巷掘进工作面 5 个。我矿装备的是 KJ20 xxN 平安监测监控系统。20 xx 年 x 月，KJ420 xx 监测监控系统投入使用以来先后进行了三次系统扩容改造。其中 20 xx 年依据行业标准要求在原 KJ420 xx 系统的基础上升级改造为 KJ20 xxN 系统。目前，监测监控系统装备状况，如表 1：许疃矿平安监测设备装备状况(表 1)目前地面及井下安装配置符合 AQ102920 xx 煤矿平安监测系统及检测仪器使用管理规范的规定。该系统至今该系统运行稳定。有效的保障了矿井的平安高效生产。二、新增设备依据我矿生产接替的需要，20 xx 年监测监控系统新增：隔爆交换机，1 台;监测分站，3 台;CO 传感器，10 台;风速传感器，10 台;温度传感器，10 台;断电仪，20 台;局扇开停，20 台;抽放计量，3 套;监测电缆，25000 米。三、主要管理维护工作状况我矿平安监测监控机构健全。目前，地面监测工 9 人，井下瓦斯巡检工 11 人。我矿监测监控系统管理维护工作严格遵循煤矿平安规程、矿井通风平安质量标准化标准、矿井通风平安监测装备使用管理规定、AQ620120 xx 煤矿监控系统通用技术标准、爆炸性环境用防爆电气设备通用要求、爆炸性环境用防爆电气设备本质平安型电路和电气设备要求、KJ20 xx型煤矿监控系统产品标准、煤矿平安质量标准化标准以及各项管理制度的规定。井下各采掘工作面根据规定要求装备和使用了各种监控传感器及断电装置，井下被控区域全部实现瓦斯电闭锁功能及故障闭锁功能。平安监控装置在安装和拆除前，均根据相关的标准和规定要求，编制、审批针对性的平安技术措施，并严格执行。严格根据规定每 7 天对传感器进行调校一次，确保灵敏牢靠。并每周对井下其他传感器进行仔细比对，发觉特别准时处理或进行更换。地面监测机房和井下监测装置的安装都能达到标准，瓦斯监测系统运行正常，网络畅通，巡检调校准时，井下监测分站中断运行时间没有超过 2 小时，瓦斯传感器中断运行时间没有超过 4 小时。建立了瓦斯监测监控信息分析制度，做到了对各瓦斯特别地点准时分析，仔细查找缘由，制定整改措施，填写瓦斯监测监控信息分析表，并附有监控曲线。开展了监测监控系统会战活动。加强了我矿平安监测监控系统的维护和管理，提高了维护工作质量，充分发挥平安监控系统的效能，切实做到了“超前预警、准时分析、快速处置”，保证瓦斯断电功能灵敏牢靠，夯实平安基础，严防瓦斯重特大事故的发生，的确保障了矿井平安生产。四、系统主要故障维护处理状况我矿加强日常维护工作，有效削减了系统故障，保证了监测监控系统的运行稳定。主要故障维护状况如下：20 xx 年 x 月，安装在副井下口的 82 下延采区隔爆交换机出现故障，依据现场故障诊断，确定是交换机光线收发模块故障。准时更换故障模块后，故障排解，系统恢复正常。20 xx 年 x 月，矿井停产检修期间，在副井下口增加安装 1台隔爆交换机。五、存在问题1、随着矿井生产力量的提高，新采区的开拓，井下各采掘工作面、硐室需要安装监测地点增加，且采区内测点集中，交换机模口不足，无法满意生产接替的需要。例如：33 采区目前装备 9 台分站，已经达到交换机最大模口数。2、井下系统未形成环网，抗干扰，抗灾变力量较差。依据集团公司要求，以及我矿生产接替的需要，方案 20 xx年对我矿的监测监控系统进行扩容改造，进一步完善监测监控系统，为矿井平安生产供应有力保障推举煤矿监测监控个人工作感悟和心得(二)我在仔细学习党和国家及公司各项平安生产方针、政策、法律法规和平安学问的基础上，本着进一步落实我公司平安生产工作部署，做为一名监控人员，能自觉遵守工作纪律，严格根据部室里的各项制度来约束自己，仔细组织，乐观筹划，把平安生产工作落到实处，进一步增加了平安意识，提高了责任心，完成了期间领导交办的各类事项。一、进一步加强平安生产管理工作强化日常平安生产的监督、防控及应急处理体系，最大限度的消退各类平安隐患，杜绝发生平安生产事故，确保了平安生产形势稳定。二、虚心学习，努力工作，圆满完成任务我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把把握住了工作重点和难点。三、监控全面，整改彻底对车辆进行监视.对发生在收费区域的治安案件.刑事案件的事态进展进行跟踪监视，乐观协作公安人员.交通派出所等部门查找丢失车辆.违章车辆.犯罪嫌疑人，进行调带查询供应有效牢靠的线索.四.把监控的状况准时汇报给部门领导.当班发生的一切突发大事和难以解决的问题准时请示或报告给主任，主任实行措施予以解决;尽量杜绝放人情车在本班发生.五.爱惜监控设施，把握一般操作过程.在交接班时交代监控设备的运行状况，确保录象过程的连续完整.通过自己的学习和请教，能初步把握电视监控设备的使用.操作和简易维护，保证设备正常运转，充分发挥现代化设施的作用.六、保持监控室干净卫生.在上下班之际打扫室内卫生，做到无杂务，窗明.地净.墙洁，让自己和他人都能保持开心的心情上岗.七、按时交接班，不迟到不早退.严格执行站里的规定，按作息时间上下岗，小病坚持.有事推迟，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感.八、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，如:对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够等。今后将连续发挥自身的特长，仔细改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思索，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，在不断推动各项工作全面开展的同时，也注意加大平安生产工作的宣扬力度，切实地做好平安生产的宣扬、学习工作，增加司机的平安生产意识，进一步完善制度、执行规程，以平安生产长效管理为突破口，进一步把平安生产工作抓紧抓实，杜绝平安隐患，防止平安生产事故发生。为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。推举煤矿监测监控个人工作感悟和心得(三)我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿平安生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质平安型矿井、实现平安形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结全都，同心同德，开拓创新，坚韧拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的进展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。20XX 年，主要做了以下几方面的工作。一、科学组织生产，超额完成各项经济指标20XX 年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理支配，强化管理，细心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤 79、7945万吨，超额完成年初公司下达方案 70 万吨的 14%。完成进尺10846、2 米，开拓成巷 1824、4 米。一是抓好生产环节。发挥平安生产调度室的职能作用，削减环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合爱护，削减机械事故，统筹支配检修时间，把无方案影响时间降到最低限度。二是注意提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产力量。三是正确运用锚喷支护。把握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。四是抓好人员管理。依据生产条件的变化，合理支配生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用安排政策调动一线、二线生产人员的乐观性。五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业方案、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特别条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保 24 小时不失控。二、坚持以人为本，实现平安形势根本好转20XX 年，坚持“平安第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行平安管理工作，基本实现了平安形势根本好转。全年稍微伤 23 人次，轻伤 9人次，重伤 2 人次，万吨稍微伤率 0、28，较上年同期的 0、29 下降 3、4%。查出“三违”157 人次，万吨“三违”率 1、97，较上年同期的 2、48 下降 20、6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长平安生产周期。一是开展平安宣扬训练活动。年初复产前召开了平安工作会议，依据不同状况，全年共召开平安办公会议 45 次，专项平安管理睬议 17 次，平安例会 705 次。二是制定平安工作规章制度。在全面总结历年来平安生产阅历教训的基础上，依据公司平安工作会议精神，结合我矿实际，制订了沁新煤矿 20XX 年度平安工作实施看法和平安训练培训方案等平安生产方面的规定，较好地完善了矿井平安生产管理制度。矿与生产队组签订了平安目标责任状和平安生产经济目标责任书，把平安目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了平安生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到平安责、权、利明确，充分调动了全员抓好平安生产的乐观性和主动性。三是强化平安监督检查工作。全面落实平安责任制，加强现场平安管理，严格根据规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20XX 年度全矿共组织平安质量检查 46 次，通防专项检查 15 次，机电专项检查 16 次，协作公司平安检查 27次，接受盛市、县主管部门和李元安监站检查 21 次。共排查各类平安隐患 1628 条，经平安监察站和平安检查队跟踪落实，各类隐患整改率达 93%。四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，实行罚教结合的方法，年内共查处各类三违 157 人次，努力遏制事故的发生。五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。20XX 年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的状况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了许多困难。矿领导时刻紧绷平安弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，连续两三个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井平安，职工平安。六是提高平安科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的平安系数，为平安生产工作制造了更加有利的条件。三、注意学习培训，增加职工全员业务素养为提高全矿职工队伍的平安素养，增加依法自我平安爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，围绕公司 20XX 年平安工作奋斗目标，以培训平安生产管理人员、特种作业人员的平安生产基本学问和现场操作技能为重点，按方案完成了全年的培训任务。为促进我矿平安生产工作和创建本质平安型矿井供应了人才保证和智力支持。一是加强平安培训的组织领导。把平安培训工作纳入煤矿平安生产一体化管理，加强和完善平安培训领导责任制和目标责任制。二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们把握平安学问和现场操作技能，增加职工全员平安意识。节后复产前以矿组织了一次 5 天时间的职工平安学问全员培训。全年还举办各类培训班 39 期，参与培训职工 2127 人次。外出培训 6 期 108 人次。内培、外培均超额完成任务。三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职平安检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的一般工种人员和特种作业人员都按要求参与了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达 100%。四是提高培训质量。实行教考分别，加大对学员所学业务学问和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。五是组织学问竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的平安学问竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参与盛市、县和公司举办的各类培训班和平安学问竞赛、技术比武等活动。六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对 120 万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做预备，已组织各种学习培训 60 人次，为全面实施技改后的平安生产制造了有利条件。四、强化内部管理，提高企业管理整体水平强化内部管理是公司 20XX 年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增加工作主动性和自主创新力量，强化内部管理，向管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进作用。一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿平安生产的全过程，激发干部员工的劳动热忱和自主创新精神，推动质量标准化和本质平安型矿井的创建。依据员工奖惩细则的规定，对生产模范、平安标兵、好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的模范员工，以科室、队组准时发觉，准时申报，随报随批，进行表彰。全年共表彰嘉奖 336 人次，嘉奖金额达51750 元。把表彰嘉奖的过程变成总结阅历，反思不足，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比贡献，提高工作自觉性，调动生产乐观性的过程。二是保证会议效果。仔细做好各类会议的预备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，仔细落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议打算事项的督促落实，保证会议取得实效。三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了始终以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文 62 件，上报煤矿大事记 33 条，落实合理化建议 189 条。规范了行政管理，强化了行政职能，提高了办公效率。四是大力推行 5S 管理。5S 管理是现代企业管理的重要管理方法，矿领导非常重视 5S 管理，对推行 5S 管理工作作了特地讨论。四月份参观公司焦化厂之后，开头在我矿大力推广。尤其是各管理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5S 管理工作收到了好的效果，总结了阅历，为公司兄弟单位树立了榜样。五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参与了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改进办公自动化制造了条件。目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道，并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步规范，办事效率大大提高。六是综合服务水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节省了用车成本，并做到了服务质量不下降。考勤工作，仔细负责，不徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急大事准时处理。机要工作，坚固树立机要无小事观念，强化保密意识，做到了无丢失、无泄密、无积压、无差错。档案工作，进行了整理规范，实现突破性进展。食堂管理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工供应了极大便利。推举煤矿监测监控个人工作感悟和心得(四)(1)在集团公司、矿业公司的正确领导下，我矿始终坚持“平安 第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，深化落实科学进展 观，坚固树立平安生产“零损害”理念，夯实基础，细化责任，强化 平安监管，深化隐患排查治理，制定和修订了多项平安管理制度，根 据实际状况扎实开展工作，确保 20 xx 年度平安目标的顺当完成。一、加强干部作风建设，仔细落实平安生产责任制 平安管理机制建设，切实落实好“一把手”对平安工作负总 责、负全责的领导责任，分管领导“管生产必需管平安”的分管责 任，业务部门的业务保安责任，安监部门监督检查的监管责任，以及 员工遵章守纪的岗位责任。依据上级部门要求，我矿制定了?矿领导入井带班制度?，要求矿领导全部入井带班，深化现场、贴近一线，准时发觉和解决生 产中遇到的问题，并使用人员定位系统对矿领导及各级管理人员进行 入井实时监控，确保跟班、带班工作落到实处。加强制度建设，出台了?李家壕煤矿动态平安检查管理办 法?、?李家壕煤矿文明生产及质量标准化考核方法?，依据考核办第 1 页 共 16 页 法，平安员分班汇报检查结果，于次日调度会上进行通报，除了对责 任人进行相应的惩罚外，还要对责任人所在单位、单位的负责人、单 位内部管理状况进行责任追究，使各项平安生产责任制落到实处。二、加大隐患排查力度，消退担心全因素 矿井平安检查形式有矿领导跟班入井检查、平安员动态检查 及每旬联合大检查三种，检查结果由安检科负责汇总并录入本安信息系统，按“五定“原则进行落实整改，各单位支配专人进行复查，做 到隐患的闭环式管理;同时安检科成立动态