纪律委员工作方案与目标_纪律委员年度工作规划.docx

纪律委员工作方案与目标纪律委员工作方案与目标_ _纪律委员年度工纪律委员年度工作规划作规划纪律委员年度工作方案随着大街小巷都已经开头庆祝新年了，根据公司的规划，新的工作方案也要制定了，只有制定纪律委员年度方案，才能够使明年的工作更有目标性！你知道纪律委员年度工作方案怎么书写吗？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“纪律委员工作方案与目标”，仅供您在工作和学习中参考。纪律委员工作方案与目标篇一告辞了大一，我们迎来了大二，一个真正展现自己的舞台，接过学长手中的接力棒，我们感到沉甸甸。在新学年来临之际，我对我们纪律部在最近一段时间内的工作作了规划。（一）熟识日常主要工作以前多数的事都由部长负责，所以对纪律部日常生活主要做什么还不是知道的很清晰，我建议同学会应尽快组织召开一个各部门工作接洽会议，以利于我们尽快投入工作状态。（二）尽快组建各班纪律提倡队新学期已经开头，为了更好地进行日常管理，应督促各班尽快作好文明提倡队队员选拔工作，组建各班的纪律提倡队。（三）纪律提倡队队员考核在各班组建好纪律提倡队之后，我们会定期对当值队员进行考核，对不合格或违规者将有肯定的惩罚，以此来严厉纪律。（四）训练工作力量我们方案将培育委员工作力量，让他们熟识工作流程，以关心我们更精彩地完成任务。（五）强健纪律部这也是纪律部的一件大事，我们将本着力量、品德第一兼济同学的原则。纪律委员工作方案与目标篇二一、招新方案纪检部肩负着检查同学早操以及卫生的使命，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的形式招一批学习优良，拥有较强的工作力量和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。招新人数界定在 810 人，其中男生人数界定在 57 人，女生人数界定在 23 人。二、做好本职工作以及协作其它部门作为纪检部，我们应担当起维持会场纪律，尽一切可能保持会场宁静，让活动在有序的状况下完成，杜绝会场出现混乱状况。同时纪检部将努力协作体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力协作生活部针对大一新生内务状况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委同学会的指导下，落实责任，公正公正，全力为我院同学制造良好的环境。中国地质高校长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院同学会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校的教学秩序和氛围努力，为同同学服务，为学院做贡献。三、纪检部将来目标纪检部作为我系同学会一个重要的部门，将更好的服务于广阔同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在将来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。纪律委员工作方案与目标篇三新年度即将到来，本学期我盼望大家再接再厉，积累阅历的同时，我们要吸取教训。以下是本学年的工作方案：1、帮助班长维护好本班的班风和班纪。2、鼓舞同学们乐观参与本院及外院的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。盼望在活动中展现我们的风采。3、帮助团支书了解团员同学的思想、学习和生活状况，对团员同学进行思想训练和纪律训练，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和嘉奖，对违反团的纪律的行为进行批判训练，并提出处理看法。组织好周末放学。组织放学是班主任不容忽视的一项工作。学校生在经过半天或全天的紧急学习，离校时心情变得感动，行为举止也简单失控，在返家的途中会相互追赶，不遵守交通规章为了防止意外事故的发生，班主任必需重视抓好放学这一环节的训练。打了放学铃后，班主任整理好同学队伍，向同学提出放学返家时的纪律。加强平安宣扬训练工作，提高村民对道路、食品、环保、消费、消防和生产的平安意识，确保今年平安事故 X 增长。以全面推动素养训练，全面提高训练教学质量为指导思想，以“让我们的童年充实、欢乐，拥有才智”为目标，以“立志、努力、进步、胜利”为班训，努力创建“团结、欢乐、和谐、奋进”的班风和“开心学习、共同进步”的学风。4、负责本班的用电平安并检查和落实。平常宿舍没人的状况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，男生宿舍要非常留意。xx 班在这方面有自己的特色与优势，本年度我还将鼓舞同学乐观参与文体活动，增加同学的体质，丰富同学的精神生活，培育同学团队意识。通过同学的参加，培育同学的集体主义观念和荣誉感，使同学树立不畏困难，奋勇拼搏的精神。立刻要到来的秋游，你们肯定都是布满期盼和奇怪。我会在这次秋游中尽最大努力把新奇好玩的东西呈现给你们。5、维护本班安定良好的纪律局面。特殊是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，留宿生疏人等。思想方面努力协作各个班委做好学校和学院交给的各项任务，做好班级、个人绩效考核工作。乐观组织班上同学参与团校培训、XX 培训，接受爱国主义训练及先进思想的熏陶，进一步向 XX 组织靠拢。乐观组织班委会议，团结班委准时找出班级近期发生问题和困难，并开展争论找出解决问题的有效方法。乐观筹备各项活动，关怀同学，深化各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的看法，定时汇总整理制定各阶段工作目标。6、准时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。高校课程的设置并不是非常的令人满足，某些课程枯燥无味，激发不起同学们的学习爱好，引起同学的反感，最终导致逃课现象的泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成果自然不太好。7、做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束，做好综合测评的成果的排名。我信任，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好！仔细做好常规工作，加强与老师与同学的沟通，平常就和各小组长保持联系，关注大家的学习生活状况，搜集有关学习方面的信息和看法，并准时上报。同时，向辅导员反馈的信息看法准时告知全班同学。每月上交的信息看法反馈同时将上交原稿发到班级的群论坛，使同学同步获知反馈的看法。同时对辅导员和老师反馈下来的解决方案或方法，整理成文，发送到班级群论坛。乐观与老师沟通，促进师生间的沟通和理解。做好工作。就目前而言，当务之急是尽大三辅导员的职责，指导督促同学就业，顺当完成毕业生离校之前的工作，圆满完成各项任务。在将近一年的摸索性工作中仔细反思、总结阅历、吸取教训，达到同学今后的就业规划，小到今后如何选择得力的班干部，我都记录在册，为今后的工作打好基础，在业务工作力量上争取有更大的进步。第一，课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作，或者像去 XX 科技馆、XX 美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们供应一些与.沟通的机会，使同学们能在与.的接触中提高自身各方面的力量。我会依据同学需要乐观联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的猎取一些信息，联系一些好的.实践点，盼望能多多动员有志提高自身素养的同学参加到志愿者的队伍中来。纪律委员工作方案与目标篇四一、部门成员要求:1.纪检部全体成员必需遵守校纪校规与同学会规章制度。2.作为同学干部应树立高度的仆人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的.各项任务。3.纪检部全体成员应当自觉遵守各项规章制度，根据有关准则规范约束自己的言行。4.同学会的口号是：有.，有道德，敢担当。纪检部的宗旨是：公正、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护同学会集体荣誉。二、新学期新方案：1、新学年，纪检部全体成员会乐观投入.，做好本职工作，为同学会争取一个良好的形象。2、加强和完善执行以往惯例的同时，更严格同学会章程和“三三制”的考勤制度，让每位同学干部树立一个严谨的自我约束管理意识。3、加强同学会成员的考核力度，对以往出现的迟到、松懈行为加以管制。4、纪检部将全力适应新的考勤制度，并更好的做好考勤。乐观参加学院以及学校组织的各项活动，在做好分内工作的同时帮助其他部门完成好工作，确保同学会工作的顺当完成。5、部长依据方案向部员安排任务，且随时询问了解方案执行状况，听取部员工作建议及任务完成状况；部长有责任和义务对部员的活动操作力量进行培育和供应熬炼的机会，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量。6、和其它部门联系沟通和沟通，吸取先进工作阅历，学习其他部门的特长，弥补不足，并准时做好调整。三、日常纪检工作1、对早操的记录和检查，依据新的考勤方式，把考勤表考勤状况上交学院，并每周统计学院出清率。2、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。仔细做好各班的出勤统计状况。在晚会前向有关负责人员进行安排记录出勤状况，晚会间维持纪律，对扰乱秩序的予以警告，严峻的登记上报。3、仔细做好同学会成员的质量鉴定工作，对工作中表现的状况进行统计并记录，做好同学会成员的建档状况，有问题准时上报和反映。四、同学会组织活动部分1、X 月：协作帮助科技部与学习部绽开活动，并做好本职工作。2、X 月：在全校运动会中，维护好现场秩序，做好考勤，全力关心同学，准时供应必要救济。3、X、X 月：帮助其他部门组织篮球赛，以及同学会的欢送晚会。总之，新的年度，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，盼望在.及各位副.的指导以及各部之间的相互协作下，能够使纪检部的工作中有条不紊地绽开，为同学供应更多更好的服务，维护校内纪律，为同学制造一个优良的生活、学习、工作环境。纪律委员工作方案与目标篇五纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好面对全院同学干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各同学组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并准时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以全心全意为同学服务为口号，充分发挥同学“自我管理、自我训练、自我服务”的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作方案整合如下：一、严格规范，努力完成本职工作二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育三、完善部门规章制度四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作五、做好部门的创新与针对性六、增加内部沟通和了解，强化团队意识七、协作学院和兄弟部门的工作八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广阔同学，针对各级团员与同学干部的学习和生活，监督校风校纪的执行状况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动供应后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。3、对院举办的各种同学活动、面对全院同学性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。6、不定期对院团委同学会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的缘由就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的方法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作阅历。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课把握相关业务学问。5、对各种违纪状况由助理先做好记录并准时初步处理，在能把握事态进展的状况下，赐予助理最大的自我寻求解决方法的空间。6、在监督各系同学干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、要求乐观参学院组织的各项活动，努力做好团委同学会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系同学日常行为的常规部门，但始终以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提示纪检部的委员。细节打算成败，盼望通过部门全体成员的商讨与讨论而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够呈现出一种团结乐观向上的精神面貌。纪检部规章制度见“附录”四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作其实这也是纪检部始终以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发觉绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿协作我们的工作，因此我们需要更多的宣扬与沟通。1、为达到抱负的宣扬效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的看法和建议。2、也要加强各部门之间的沟通，与各同学组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。4、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。5、提倡“乐观，主动与自主”，乐观学习，主动学习，自主学习。增加学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广阔同学公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。7、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为同学服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律支配的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性特别重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够准时的沟通与合作。2、针对同学干部的监督性水平要提高，向班级、班级、系了解其为人3、增加全院所以同学团员的整体素养，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干准时谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党看法书的入党乐观分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正值得票行为的应准时上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展批判与自我批判工作，做到有规必依，违规必惩。6、准时了解和发觉同学干部及班干部的状况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极个别极不称职的同学干部进行建议辞退。7、受邀请参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公正，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向该系反映，做出相关处理打算。8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届同学会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。六、增加内部沟通和了解，强化团队意识随时随地切实地了解各位助理的心理状况，准时依据状况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关怀和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与缘由，让助理能带着自己的思想和阅历去执勤，沟通的意义重大，其形式也可以多种多样1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通沟通思想，增进感情。3、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员关心并找出解决方案。4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。5、与别同学组织或者别部门进行联谊，沟通不同工作带来的不同的工作方式、方法和阅历。七、协作学院和兄弟部门的工作信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将协作帮助各有需要帮助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为老师减压，为同学们服务。1、在相关部门人手不足的状况下可做会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行。2、抽查组织好课堂考勤。3、帮助老师做好课堂考勤工作。4、帮助保卫部门保证大型活动的秩序。5、下学期帮助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。6、加强与各系分团委同学会、院同学会其它部门的沟通与合作。八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，乐观培育，在任务中成长，经过一段时间的培育，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够立刻投入。并乐观工作，做好老师的得力助手，且可以很好的迎接下一届的工作。1、选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导。2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。3、要求熟识整个团委同学会的运作模式4、除了本部门的业务应当无条件娴熟以外，还应当选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。5、选择两到三人，悉心培育，只要是院级活动，有时间的必需抽调出来跟着行动部门一起做事，熟识活动规划。6、熟识.团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。7、对选定的业务骨干进行深化培育，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以推举到其他部门或者同学组织进行竞选。8、至少选定一名思想素养高，协调力量强的助理培育，能够在递补时完全胜任本部门负责人。以上是我们部门的工作方案，我们将严格执行，努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、乐观向上的队伍！