在公司2022年工作会二届四次职代会安全生产工作会上的总结讲话.doc

在公司2022年工作会二届四次职代会平安消费工作会上的总结讲话在公司20_年工作会二届四次职代会平安消费工作会上的总结讲话同志们：经过大家的共同努力，公司20_年工作会、二届四次职代会、平安消费工作会即将完成各项会议议程。下面，根据会议安排，受公司党委委托，由我对会议作总结。一、会议根本情况和总体评价本次会议是在公司上下全面落实中央全会精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话，研究提出公司“十三五”开展思路，部署20_年工作任务的关键时期召开的一次重要会议。会议全面总结了20_年主要工作，系统分析p 了公司当前面临的形势，明确提出了公司20_年的目的任务，会议开得很成功，成效很好。会上，_董事长代表公司党政领导班子作了20_年度工作报告，并就公司当前和今后一个时期面临的主要形势以及公司将来开展理念和举措等方面发表了重要讲话，对20_年重点工作进展了安排部署。_总会作了财务预决算工作报告，总结了公司20_年度财务决算情况，提出了20_年财务预算指标，并向会议报告了领导人员业务招待费使用情况。在平安消费工作会上，_董事长从管理、技术、责任和道德等层面就做好平安消费工作作了重要指示，强调要高度重视平安管理，不断强化平安责任意识，健全平安责任体系，结实树立“平安重于泰山”、“平安重在预防”的理念，时刻牢记“平安第一、生命第一”，实在防范平安事故发生，确保公司实现安康可持续开展。_副总作了平安消费工作报告，总结回忆了20_年平安消费工作，分析p 了当前平安消费面临的形势和存在的缺乏，提出了20_年平安工作思路和工作重点。会议还进展了公司经营班子副职述职，对经营班子及成员进展了民主测评，对后备干部进展了民主推荐，开展了选人用人工作和20_年新提拔干部民主评议，_副总宣读了关于20_年度经营业绩考核情况的说明，会上签订了经营业绩责任书、反腐倡廉建立责任书及平安消费责任书，表彰了公司20_年度先进消费工作者、先进集体，表决通过了工作报告、财务预决算报告和职代会决议。会议期间，与会人员分组讨论了_董事长的重要讲话和公司工作报告，紧紧围绕公司改革开展积极建言献策，提出了一系列富有建立性、针对性和可操作性的意见建议。这些真知灼见有广度、有高度、也有深度，体会谈得透、问题找得准、建议提得实，充分表达了与会领导和员工代表的履职程度和责任担当。接下来，公司、公司党委将对提出的意见建议进展系统梳理、认真研究、积极采纳，科学制定有效措施，扎实推进工作落实，促进公司又好又快开展。二、需要重点把握的几项工作下面，结合全面贯彻落实本次会议各项决策部署，我讲三个方面的意见。一明确形势任务，确保完成全年各工程标集团公司20_年工作会上明确指出：将来3-5年，国内和国际两个根底设施市场潜力仍然较大。公司近年来保持了高速增长，为集团转型晋级和提质增效等重要目的的顺利实现发挥了重要作用。但与此同时，国内经济增速放缓、多个重点行业产能过剩所带来的突出矛盾，同样也给公司将来开展提出了更高要求。新形势、新常态、新机遇、新挑战、新任务、新目的，对我们各级领导班子和广阔干部员工来说都是重大考验。要想实现更高质量、更有效率、更可持续的开展和稳定的增长，在稳固传统市场、开拓新兴领域、推进工程管控、强化平安消费、提升管理程度、防范经营风险、加强党的建立等方面获得新的成效，就必须在认识上更加到位，行动上更加自觉，工作上更加有为。我们必须更加坚决信心，时刻保持清醒头脑，自我加压，脚踏实地，真抓实干，有新的更大作为，才能最终交出合格、满意的答卷。二加强党的建立，认真落实全面从严治党要求过去的一年，公司各级党组织充分发挥政治核心作用，围绕中心，效劳大局，落实“两手抓、两促进”，有力促进了公司各项事业持续安康开展。20_年，公司党委将继续坚决不移加强党的建立，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕公司改革开展稳定来谋划部署党建工作，增强重党建、抓党建的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面落实党建工作责任制，不断提升党建科学化程度，为公司可持续开展提供坚强的政治保证。一是要贯彻管党治党责任。根据中央和国务院国资委党委统一部署，集团党委近期出台了一系列重要文件，对全面从严治党从制度建立上作出了周密安排。公司党委将按照上级要求，逐步推行年度重点工作目的管理，推动党建重点工作责任有效落实。公司各级党组织要实在履行好管党治党的主体责任，把抓党建作为主业主责，以责任传导压力、以压力推动落实。进一步健全党组织书记党建工作报告制度、述职评议制度，党组织书记是党建工作第一责任人，要在其位谋其政，既要挂帅又要出征，强化党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职”的责任意识。班子其他党员成员也要抓好分管领域党建工作，履行好“一岗双责”。二是要深化党内教育。公司各级党组织要继续加强学习型党组织和学习型企业建立，组织好中心组学习和形势教育，引领各级领导班子加强对形势的分析p 研判、凝聚开展共识。要抓好新形势下的思想理论建立，按照集团公司党委的要求，开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”“两学一做”学习教育，使全体党员坚决理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，把“三严三实”要求表达到修身律己、干事创业各个方面。三是要提升党建科学化程度。要做到基层党组织建立“四同步”，实现体制、机制、制度、工作全面对接。健全完善党建制度体系，强化党建考核评价机制建立，实现党建工作责任制由单项考核向整体评价转变。不断创新党建工作载体和方式方法，强化“互联网+党建”思维，加快党建信息化管理平台建立，实现党建工作在线管理管控、在线考核评价。探究网上支部、网上党课、网上信箱、网上热线、网上投票等党建工作活动载体。继续加强基层党组织负责人和党务工作者培训，抓好党建工作队伍建立。按照深化依法治企、打造阳光央企要求，有序推进信息公开工作和公开平台建立，加强党务信息公开和企务公开工作。四是要深化党风廉政建立“两个责任”的落实。公司各级党组织要把学习贯彻准那么和条例两部党内法规作为落实“两个责任”的重要抓手，持续深化反“四风”以及中央八项规定精神贯彻执行，坚持日常监视和专项检查相结合，使党纪党规成为不可逾越的“高压线”，遵守纪律成为党员干部的修养和习惯。要加强监视执纪问责，综合运用监视执纪的“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，始终把纪律和规矩挺在前面。要按照股份公司党委最近有关文件要求，认真抓好“四风”问题整治“回头看”工作和国资委经济责任审计整改落实工作，并结合公司实际，制定完善相关制度，实在推动管理提升。五是要加强干部人才队伍建立。进一步落实好党管干部和党管人才原那么，进一步健全干部管理目的体系、考核方法、奖惩机制，优化企业领导班子知识构造和专业构造。不断加强人才队伍建立和人才储藏规划，配合公司业务现状和开展需要，加大对具有国际视野和从业经历的人才引进和培养，施行“百人方案”，打造管理精英人才团队。高度重视开展党员和党员管理工作，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把骨干党员输送到重要岗位，发挥党员示范带动作用，把党员干事创业的积极性充分调动起来，把他们的作用充分发挥出来，积极投身到企业改革开展、转型晋级、提质增效事业中，让党员成为企业最优秀的人力资。六是要抓好宣传、企业文化和群团工作。实在加强新闻宣传工作，拓展内外宣传工作的深度和广度，丰富宣传手段。落实中央群团工作会议精神，充分发挥工会、共青团作用，开展内容丰富、形式多样的活动，丰富员工生活，加强人文关心，形成共同推进公司更好更快开展的强大合力。三统一全员思想，认真抓好会议贯彻落实本次会议的重要精神，是做好当前及今后一个时期公司各项工作的重要遵循。大家回去后，要尽快组织对本次会议文件的传达学习和贯彻落实，实在用会议精神统一思想、指导行动，把全体干部员工的思想和行动集中到公司和公司党委的决策部署上来，确保各项部署要求落到实处、见到实效。各单位、各部门要以抓贯彻落实为契机，制定好符合本单位、本部门实际的工作方案，为新的一年开好头、布好局、谋好篇。要通过分析p 讲解，用公司获得的成就鼓舞人，用新的开展目的凝聚人，把大家的信心提起来，把劲头鼓起来，引导广阔干部员工以咬定青山不放松的韧劲，持之以恒、久久为功，全面推进20_年各项工作落到实处。同志们，新机遇铺架大舞台，新征程召唤大作为。希望大家继续保持昂扬向上、发奋有为的精神状态，履职尽责，勇于担当，迎难而上，真抓实干，以高度的事业心和责任感，全面做好各项工作，为公司持续稳定安康开展继续做出新的更大的奉献。谢谢大家！第 8 页 共 8 页