市政务服务管理局深入开展“率先跨越发展先锋”行动的实施方案.doc

市政务效劳管理局深化开展“率先跨越开展先锋”行动的施行方案市政务效劳管理局深化开展“率先跨越开展先锋”行动的施行方案各科室：为深化贯彻落实省第九次党代会和市委三届三次全会精神，鼓励广阔党员增强先锋意识、把握先锋内涵、理论先锋要求、树立先锋形象，推进“13111”工程目的的实现，根据中共普洱市委办公室关于在全市党的基层组织和党员中深化开展“跨越开展先锋”行动的施行意见普办发20_12号要求，结合我局实际，现就在我局党支部全体党员中深化开展“率先跨越开展先锋”行动制定以下方案。一、总体要求深化贯彻科学开展观，全面落实省第九次党代会和市委三届三次全会精神，按照“围绕开展抓党建、抓好党建促开展”的要求，以“生态立市、绿色开展，奋力赶超、加速崛起”为主题，结实树立党的建立出消费力、战斗力和凝聚力的理念，引导我局全体党员充分发挥战斗保垒作用和先锋模范作用，在加快国家绿色经济试验示范区建立的主战场争当尖兵，在全力打造中国著名、世界出名、世人瞩目的普洱国际品牌和“妙曼普洱、养生天堂”城市品牌中争领先锋，实现率先跨越开展、效劳人民群众、建立和谐普洱、加强基层组织的目的。紧紧围绕“13111”工程的施行，发挥好“五好、五带头”作用，即我局党支部做到领导班子好、队伍素质好、制度建立好、工作业绩好、群众反映好；党员做到带头学习讲政治、带头干事谋开展、带头创新建佳绩、带头效劳比奉献、带头自律树形象。力争到20_年，我局党支部到达“五好”标准，“五带头”在职党员达90%以上。二、主要措施一以新思想引领率先跨越开展。开展“率先跨越开展先锋“行动，思想解放是核心。强化责任意识。今后5年，普洱在云南实现率先开展，是省委的殷切期望，是人民群众的强烈愿望。我局将围绕正在施行的“13111”工程，把全体干部职工的思想统一到市委、政府科学谋划普洱率先跨越开展的重大决策上来，求真务实，真抓实干，沉下身子考虑大事，真正出力解决问题，树立新的开展理念，探究新的开展形式，走出新的开展路子。每年在我局党支部开展一次以“率先跨越开展”为主题的解放思想大讨论活动，打破制约开展的思想桎梏，打破原地等待的思维定势，继续在解放思想上迈出新步伐，在加快转变经济开展方式中实现赶超跨越、率先开展。强化创新意识。采取集中学习、组织生活会等形式，广泛开展“我为开展献一策”、“解放思想我先行”等活动，促使全体党员争相为普洱率先跨越开展出谋献策，在解放思想中激活社会各方面力量，形成活力迸发、活力无限的良好开展环境。下决心摒弃不利于改革开展的条条框框，建立健全符合科学开展观要求的政绩考评制度。进一步树立选人用人的科学导向，选用能干事会干事、敢负责敢担当的人上前台、唱主角。强化执行意识。组织全局干部职工扎实开展“进基层、求思路、寻开展”大调研活动，问计、问需、问政于民，解决问题，推开工作。强化责任、细化目的，制定有力的组织措施、考核措施和鼓励措施，实在增强全局干部职工的政策执行力，尽可能把政策效应发挥到极致，真正用好用足用活政策，努力把政策优势转化为开展优势。二以新作风促进率先跨越开展。开展“率先跨越开展先锋”行动，作风建立是关键。完善干部直接联络群众制度。围绕开展“四群”教育、稳固提升“三五”群众工作法、落实完善干部直接联络群众制度，全面推进干部“三深化”活动，做好访民情、抓落实、办实事、强组织、谋开展、促和谐各项工作，做到深化第一现场、捕捉第一信息、把握第一愿望，实现情况在一线掌握、问题在一线解决、情绪在一线理顺，以过硬的作风促进普洱率先跨越开展。强化领导干部作风问责制度。根据“争先进位、效劳群众、凝心聚力、强基固本”4项主要任务开展公开承诺。我局党支部和党员的公开承诺报上级党组织备案，党员领导干部的公开承诺按干管权限报上级党委组织部门，并向社会公布，承受群众监视。健全完善催促检查、信息反应、情况通报、重大责任追究等制度，开展治庸、治懒、治散活动，强化跟踪问效，促使党员干部把心思和精力用在抓效劳、抓落实、抓开展上。三以新和谐推动率先跨越开展。开展“率先跨越开展先锋”行动，促进和谐是根本。施行民生幸福工程促和谐。强化以人为本、执政为民理念，以更加有力的措施保障和改善民生，不断增强人民群众的幸福感。抓好民族团结进步教育促和谐。抓好形势政策教育和民族团结进步教育，推动党的民族理论和民族政策、民族法律法规进支部、进课堂、进头脑，使“两个共同”、“三个离不开”的思想深化人心，筑牢各民族团结进步的思想根底。全面贯彻落实党的民族宗教政策，推动民族团结进步、边疆繁荣稳定示范区建立。加强和创新社会管理促和谐。深化推进平安普洱建立，强化社会管理基层根底工作，推广运用好普洱市社会管理综合信息平台，积极推进社会管理向效劳型转变。加强法制宣传教育，引导广阔群众增强法律意识和法治观念，培育理性平和、积极向上的社会心态。健全完善社会治安防控体系，认真排查化解矛盾纠纷，从头上预防和减少各种社会矛盾，为全市率先跨越开展营造边境安宁、民族团结、社会稳定的良好环境。四以新根底保障率先跨越开展。开展“率先跨越开展先锋”行动，基层组织是根底。结合我单位实际，以基层组织建立年活动为切入点，以深化施行“云岭先锋”工程为抓手，创新我局党支部活动内容和方式，找准发挥作用的着力点，把加强党建的成果转化为促进率先跨越开展的行动。开展“效劳先锋”争创活动。深化推行“三五”群众工作法，围绕学习创新、强化效劳、执政为民，增强群众观念，转变机关作风，努力提升政务效劳工作的质量和程度。三、组织领导一加强领导，认真落实。在我局成立开展“率先跨越开展先锋”活动领导小组，局长陶小平为组长，副局长李学武、王杰为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由杨学彬任办公室主任，卫灿坤、王文俊、杨力凡为工作人员，各科室及全体党员要正确认识、积极参与、详细深化、抓细抓实。二统筹兼顾，同步推进。坚持求真务实，注重统筹结合，与基层组织建立年结合起来，与开展“四群”教育实行干部直接联络群众制度结合起来，把加强党性教育、提升才能素质、效劳科学开展、改良工作作风贯穿始终，确保活动获得实效。三创新载体，营造气氛。通过市政务效劳管理局信息公开网站、简报等，做好宣传工作第 6 页 共 6 页