市物价局党组书记、局长述职述廉报告.doc

市物价局党组书记、局长述职述廉报告市物价局党组书记、局长述职述廉报告 我于2022年6月至今任市物价局党组书记、局长。在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协、市纪委及社会各界的监视支持下，我与市物价局领导班子精诚团结，带着全局干部职工开拓进取，各项工作获得了较好成效。现述职述廉如下：一、执行政治纪律和落实科学开展观情况一是遵守纪律，政治立场坚决。自觉加强政治理论学习，严格遵守党的政治纪律，政治上、思想上始终与党中央保持高度一致，讲政治，讲党性，讲大局。紧紧围绕市委、市政府工作决策，创新工作思路，积极创立“为民、清廉、法治、文明”的效劳型机关。认真落实党风廉政建立党组主体责任和党组书记第一责任人的责任，在是与非、公与私、廉与耻等重大问题上，立场坚决，态度明朗，不模糊，不动摇。二是严格管理，依法民主决策。先后出台了_市物价局关于加强党风廉政建立严格财务管理的规定、_市物价局工作规程、关于加强市本级价风格节基金扶持“菜篮子”工程管理的通知等系列规章制度，严格标准行政行为。坚持民主集中制原那么，凡涉及人事任免、大额资金使用、价费审批、价格执法检查等重大事项，都提交局党组、局务会、案审委集体研究决定。三是积极作为，推动科学开展。加大价风格控，深化价格改革，严格依法治价，积极跑项争资，近3年来，市物价局先后荣获全市文明单位、文明标兵单位、工业企业效劳年先进单位、依法行政先进单位、全省物价系统落实“十件价格实事”先进单位、综合考核先进单位、全省价风格节基金征管工作先进单位、全省价格信息工作先进单位。本人先后被评为全市依法行政先进个人1次、年度考核优秀1次、荣立三等功1次、市直属单位优秀共产党员1次。二、遵守廉洁从政规定的情况一是标准用权。坚持依法规、依制度、依程序管人、管财、管事，与班子成员互相尊重、互相配合，不搞独断专行，不搞一言堂，不搞暗箱操作，推行财务公开、审批工程公开、决策程序公开、执法办案公开、办事结果公开，自觉承受监视，自觉将权利关进“笼子”。严格执行领导干部廉洁从政规定，没有违规任用干部，没有违规定价调价，没有违规执法检查，没有收受红包、礼金、礼品、有价证券等违规违纪行为。二是家庭人员及财产情况：本人20_年月收入4902元，妻子20_年月收入3497元，女儿从事女装经营月收入约7000元；儿子读小学。本人抓住20_7年至2022年“上证指数”从1000多点到6000点的历史性机遇，通过向亲友和信誉社借贷投资股市当年盈利约50多万元，同时变卖了市二中附近一套旧房，以当时市场价格买入颐园小区步梯房一套141现住，买价1120元/；湘发小区步梯房一套133女儿现住，买价1098元/；西苑小区步梯房一套115，买价1068元/分期付款；_步梯房一套168，买价738元/分期付款。本人、配偶没有因公因私出国出境，没有家庭小车，没有其他投资。三是崇尚美德情况：老实守信，遵纪守法，关爱扶助弱势群体；崇尚家庭美德，敬重长辈，尊重配偶，关爱子女，友善邻里，家庭成员没有不良生活作风及违法违纪问题。为_受灾群众和贫困学生捐款3000多元。三、落实作风建立情况一是严守规定，不越“红线”。严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，坚持深化基层，深化群众，轻车简从，不扰民、不走过场、不搞迎来送往。二是埋头实干，不摆“架子”。为实在解决中心城区“零冷线”公交车票价过高的问题，我先后10屡次乘坐公交车调查研究，利用节假日组织100多人次开展价格本钱测算，多方协调合理拟定调价方案报市政府审批；为争取省级价调基金对我市支持，我和班子人员先后30屡次跑省下县；为实在解决公墓定价过高的问题，我局率先在省内依法核定中心城区经营性公墓销售指导价格，有效遏制了“炒墓”行为；积极疏导江华、_等县小水电上网电价矛盾；依规依程序核定中心城区自来水价、天然气价、污水处理费、生活垃圾处理费、管道燃气开户费等重要民生价费；积极落实工商水电同价政策；全面落实药品“零差率”价格政策，推动公立医院改革；启动低收入群体临时价格补贴，争取省级价调基金对全市低收入群体价格补贴人均300元共5400多万元，让人民群众从价格改革中得实利、受实惠。三是厉行节约，不搞奢靡。始终倡导节俭节约，严控“三公”经费，近3年将结余的办公经费用于资助市一中、市四中的贫困学生和社区创卫工作20多万元。本人和领导班子人员都没有超标准配置车辆，购车经过了纪委、财政等部门审批和统一采购，工作用车由局办公室统一调度使用，车辆修理、油料等费用由局办公室统一管理。本人现有办公用房缺乏15，没有超标准装修。生活简朴，不抽烟、不喝酒、不打牌，不进娱乐场所，不搞团团伙伙。从_到物价局搬家，只有_县委的几位同事在家自己炒了几个菜，没请一个客；本人50岁生日、父亲90岁生日，都没请一个客；近三年没有婚丧喜庆办酒席。四、履行党风廉政建立责任制情况一是抓班子带队伍。认真履行“一岗双责”，同班子人员和科室、局属单位签订责任状，加强对班子成员和科室负责人的管理、教育和监视，经常与他们交心谈心，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，做到警钟长鸣，带头自律，筑好道德、法纪防线，班子成员没有发生违法违纪案件。二是大力推进政务创新。全方位拓展价格公共效劳，全面落实并联审批制、首问责任制、一站式办结制、定价听证论证制，加强合法性评估、风险性评估、廉洁性评估、实效性评估，施行“阳光价费”，自觉承受社会监视。三是加强电子政务和电子监察建立。大力推行网上政务效劳和电子监察，建立智能办公系统，推行电子审批程序化，加快行政审批效劳信息流转速度，提升管理程度。五、个人存在的缺乏和整改措施缺乏方面：一是理论学习不够，性格修养不够。思想解放不够，执行力不强，工作推进力度不够大。性格急躁，易发火，爱批评同志，有时骂粗话。办事注重程序，工作效率不高。二是工作进取心不强。今年以来，受物价局机构改革即将合并的影响，思想情绪有些波动。再加之先后2次患急性胰腺炎，感觉自己面临安康风险，产生“打退堂鼓”的思想。三是廉政建立有待加强。有公车私用现象，到长沙出差搭载过亲友看病就医；在接待中，存在超标准问题。整改措施：深化学习贯彻党的道路、方针、政策和党的十八届四中全会精神，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，进步依法行政程度，进步驾驭工作大局和效劳科学开展的才能。以这次述职述廉评议活动为契机，立改立行，深化剖析、反省、反思自己，加强党性修养，严守政治纪律，严格落实党风廉政建立责任制，以身作那么，率先垂范，防微杜渐，坚决杜绝铺张浪费、贪图享受和以权谋私的现象，自觉维护好作为党员领导干部在人民群众心目中的良好形象。第 6 页 共 6 页