就业局2022上半年就业创业培训工作开展情况总结.doc

就业局2022上半年就业创业培训工作开展情况总结20_年上半年，_县就业效劳管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下，紧紧围绕就业创业培训工作任务，进一步加强就业培训的监视管理，增强就业培训的针对性和实效性，标准就业专项资金的拨付使用，确保了各项培训工作任务按期完成，有效促进了城乡充分就业。一、工作情况一任务完成情况完成青年劳动者技能培训785人，完成市目的任务的87%；创业培训126人，完成市目的任务的63%。二加强培训定点机构认定和管理一是严格培训机构认定。及时对上年度就业培训定点机构进展年度检查评估，并按照“平等参与、适度竞争、控制数量、突出特色”的原那么，结合我县产业开展需求，从培训质量高、就业效果好、社会效益佳、示范作用强的培训机构中公开、择优认定就业培训定点机构，并在门户网站上公布。二是加强培训管理制度。定点培训机构在开班7天前报送培训方案和开班申请，开班后3天内在办学点公示机构名称、培训专业、开班及结业时间、学员、监视 等，同时，通过日常巡查、重点抽查、举报专查等方式，对每个培训班的培训质量进展跟踪监控，对未按规定开展就业培训的及时给予处理。三加强培训“实名制”管理一是按照批准、认定、管理一致的原那么，建立包括法定名称、机构性质、法人姓名、注册地址、批准机关、培训专业等内容的培训机构信息，并将信息录入四川省就业效劳管理信息系统。二是建立培训班信息和受训学员信息。培训班信息包括培训专业期号、培训专业名称、培训开场时间和完毕时间、培训地点、培训人数、培训对象、培训层次、培训工程等。受训学员信息包括姓名、性别、身份证号、失业证编号、培训专业、结业证编号、家庭住址、联络 和就业情况等。四扎实开展在岗培训今年，我局积极宣传指导企业进展员工在岗培训，20_年6月1日，在县就业训练中心的指导帮助下，_县勇达服装有限责任公司开展了第一期员工在岗培训，聘请专任老师，对140名在岗员工进展了职业技能提升培训，培训完毕时将进展职业技能鉴定，合格的将发放国家职业技能鉴定证书。五扎实开展SYB创业培训在“群众创业、万众创新”的政策引领下，为鼓励全民创业，支持草根创业，促进创业企业安康快速开展，今年6月23至30日，县就业训练中心成功举办了一期_县小微企业SYB创业培训班，参训学员126人，培训期间，学员们系统学习了创业过程中的企业构思、市场评估、人员组织、销售预测、企业管理、制定利润方案、制定创业方案书等创业课程内容，以及劳动保障、工商、税收等法律法规知识，通过培训，进一步提升了全县小微企业创业者的创业技能，学员培训后考核合格获得结业证书的，将优先提供5至8万元的小额担保贷款。同时，我局准备举办_县“小企业家”创业培训班，目前培训班处于学员报名阶段，_县各行业、各领域的小企业家踊跃报名，积极参与其中，我局也在紧张筹备，预计7月底小企业家培训班开班。二、存在的主要问题一在培训工作开展方面。主要是农村青壮年劳动力外出务工普遍，在家的多是妇女和老人，他们的整体素质偏低，择业观念陈旧，职业技能程度较低，大局部未承受过职业技能培训；同时文化程度不高，学习才能不强，难以进步技能程度，参加培训的质量和效果较低。二在培训后就业创业方面。城乡劳动者缺乏足够的创业资金，自身缺少创业技术和创业需要的经营才能和管理知识，农村务工人员对政府政策响应的热情不高。三在培训资金方面。目前，补助标准偏低，很难到达培训专业的目的和要要求。三、下步打算一加大政策宣传力度。通过播送、电视、网络、报刊等新闻媒体广泛宣传技能培训促进就业政策，使更多城乡劳动者理解培训，承受培训，做到主动报名参加培训，发挥培训促就业作用。二扎实开展各领域培训工作。统筹兼顾，积极加强就业前培训、岗前培训、创业培训、农民工技能培训、农业技术培训等各领域的就业培训工作，确保年劳动者技能培训900人、创业培训20_人工作任务的全面完成。三进步培训补助标准。不断进步补助标准，保障培训时间，实在进步培训质量。第 4 页 共 4 页