年推进依法治县工作总结.doc

第 1 页 共 6 页年推进依法治县工作总结按照_县依法治县领导小组办公室关于印发_县 2022 年度依法治县工作目的绩效考核细那么的通知(宝法组20222 号)，我局结合单位实际开展了自查自评工作，现将自查工作总结报告如下。一、加强组织领导，落实法治责任(一)强化组织领导。成立推进依法治县工作领导小组，按照法治建立“一岗双责”要求，建立“一把手”负总责，分管领导详细抓，职能股室负责人各负其责共同抓，全体干部职工积极参与的“齐抓共管”工作格局。领导小组实在把推进依法治县工作纳入重要议事日程，召开专题会议研究部署，并定期听取汇报，及时研究解决推进工作中的实际问题。(二)强化宣传，营造浓重气氛。以扶贫移民信息、脱贫攻坚简报、政府外网为载体，以雅安日报、北纬网、四川扶贫与移民、四川老区等为平台，以“扮靓”2 辆公交、行业电子显示屏等为固定宣传阵地，形成了电视上有影、播送里有声、报纸里有文、网络上有字、杂志上有专栏的良好场面，激发了全社会关心扶贫、支持扶贫、第 2 页 共 6 页参与扶贫的能动力，营造了“依法扶贫、依法移民”的浓重法治气氛。(三)提升素质，提升干部职工法治才能与程度。1、精心组织，搭建平台。为确保推进依法治县工作获得实效，我局结合扶贫移民工作实际，制定并印发了2022 年法治宣传教育工作方案、2022 年领导干部集体学法方案、2022 年领导干部讲法方案，2022 年法律进机关工作方案、2022 年法律八进施行方案等，将法治宣传教育纳入了今年扶贫移民重点工作，作为对股(室)和单位目的考核的重要工作内容，实在做到了法治宣传教育与扶贫移民中心工作同安排、同部署、同落实、同考核。同时，购置了相关扶贫移民法律政策书籍、订阅报刊杂志等 500 余册，建立单位职工图书阅览专架，为干部职工学法用法搭建了良好的学习平台。2、加强机关内部管理，建立健全各项工作制度，推进法治建立标准化、常态化。制定了“七五”普法考核奖励方法、干部职工学法制度、领导干部学法制度、领导干部会前学法制度、扶贫移民局法律参谋工作规那么等 3 类 30 项项工作制度，以制度为约束，标准干部职工法治行为;编制了_县扶贫移民局大中型水电工程流程图、扶贫开发工作流程图、党务政务公开，干部去向公第 3 页 共 6 页示等制度，实行扶贫移民工作流程公开透明，承受社会监视，方便群众办事，提升政务效劳质量;建立公务员理论法规学习、公务员年度考核、法律进单位工作台账，签订了干部职工依法行政工作目的责任书，推进法治体系建立标准化、常态化。3、认真落实“谁执法、谁普法”工作机制。以“三月法制宣传月”、“10·17 全国扶贫日”、“12·4”国家宪法日、“走基层”、“春风行动”暨扶贫专场招聘会、_县 2022“脱贫攻坚、关爱同行”职工自愿效劳首场活动为载体，掀起学习宣传四川省农村扶贫开发条例、雅安市新村聚居点管理条例、四川省大中型水电工程移民条例等法律法规知识宣传热潮，进步移民群众依法移民、脱贫攻坚法治扶贫意识，为保障扶贫移民群众合法权益、打好扶贫开发脱贫攻坚营造了良好的法治气氛。4、以创立市级学法用法示范单位为契机，加强机关法制文化建立。一是继续推进“市级学法用法”法示范单位创立活动，以扶贫、移民安置、后期扶持业务股(室)为根底，培养单位的法制宣传骨干。印发了四川省农村扶贫开发条例1500 册、四川省脱贫攻坚督查手册20_册，促进了全县“法治扶贫五个一”活动深化开展;二是落实专人管理单位政府外第 4 页 共 6 页网、微博等平台管理，及时发布扶贫移民相关工作、重大法律法规信息。三是建立学法用法宣传专栏 1 个，适时更换宣传内容;因地制宜打造机关法制文化，将机关重要工作制度、扶贫移民法律法规、文明礼仪、道德标准要求等标准上墙，让机关干部职工随时有法可学，在潜移默化中增强法制意识，彰显了机关普法工作特色。二、标准单位行政行为，依法履行单位职能职责认真落实重大事项议事决策制度。完善行政决策程序，对政府交办涉及全县扶贫移民开展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项，广泛征求法律参谋、相关单位、部门意见建议，并组织专家进展必要性和可行性论证。准确定位职能职责。准确定位脱贫攻坚牵头部门、综合部门职能职责，发挥了三个重要作用：一是发挥参谋助手作用。科学运用走基层、调查研究、催促检查、工作指导获得的成果，常请示，勤汇报，为县委政府决策提供科学根据;二是发挥综合协调作用。指导相关部门和乡(镇)，科学编制“十三五”脱贫攻坚规划和 14 个贫困村脱贫规划，完成“2022 年 20个扶贫专项”和“14 个贫困村年度脱贫方案”，为 6 个贫困村“村摘帽”、608 人贫困对象“户脱贫”提供了工程、资金支撑。第 5 页 共 6 页注重学法的针对性。我们重点学习了党的十八、十九大以及省市县各级会议精神;深化学习了四川省农村扶贫开发条例、四川省大中型水利水电工程移民条例、中国农村扶贫开发纲要、四川省农村扶贫开发纲要(201_-2022年)、关于扶贫开发阐述摘编等有关扶贫移民的重大方针政策，实在进步机关干部职工对扶贫移民政策的理解与执行才能，进步依法施行扶贫移民管理、运用法律手段解决问题、调解纠纷、推进扶贫移民改革的才能。加强其他法律法规学习。一是学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理、信访、投诉、调解等相关法律法规，进步依法预防和化解矛盾纠纷的才能，维护扶贫移民社会稳定;二是学习行政诉讼法、行政处分法、行政答应法等行政法律，实在进步依法行政的才能与程度;三是深化开展反腐倡廉法治宣传教育，加强刑法、公务员法、审计法和廉政准那么等相关法律法规和党纪条规的学习宣传，不断进步领导干部廉洁自律的自觉性。三、多措并举，确保移民群体稳定建立健全信访工作“五个一”工作台账，对 6 件重大移民信访案件实行领导包案制度，做到移民信访、纠纷调解对象宣第 6 页 共 6 页传教育、人人见面全覆盖，实现无集体道省进京非访事件发生，扶贫移民社会和谐稳定。四、坚持依法行政，推进以法治县工作获得显著成效1.树立了扶贫移民干部队伍良好形象。通过开展“学法用法示范机关”创立活动，局党组严格遵守“三重一大”管理方法，进一步做到了依法办事;机关内部管理严格标准，全局依法行政、依法扶贫依法移民工作有力有效开展，树立了风清气正的扶贫移民干部队伍良好形象。2.各项工作获得显著成效。转角色、强职能，大力提升脱贫攻坚统筹协调、排兵布阵才能，积极适应、主开工作，脱贫攻坚工作实现由“单兵突进”向“集团作战”的全面转变，工作格局实现由“我们做事”到“共同做事”的显著转变。由扶贫移民局主要牵头的脱贫攻坚、移民安置两个领导小组办公室各项工作获得显著成效。3.全面完成年度脱贫攻坚目的任务。按照省市统一安排进展动态调整，锁定建档立卡贫困户 1166 户 3728 人，实现扶贫对象精准率 100%。通过对扶贫对象“户脱贫”、贫困村“村退出”回头看、全覆盖督查和点球式催促整改落实等措施，全面完成 6 个贫困村“村退出”，608 人贫困人口“户脱贫”省、市、县下达 2022 年脱贫攻坚目的任务。