机关事务管理局2022年上半年述职报告.doc

机关事务管理局2022年上半年述职报告20_年上半年，我局坚决贯彻县委、县政府的工作部署，在县直相关部门的大力支持帮助下，认真学习贯彻党的十八大精神，全面深化贯彻落实科学开展观和中央关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规定、六项禁令，紧紧围绕县委、县政府的中心工作部署和年初确定的工作目的，以贯彻落实机关事务管理条例为抓手，积极履行职能，探究创新，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作获得明显成效，机关后勤管理、保障、效劳工作得到了机关干部职工的认可。现将20_年上半年工作情况及下半年工作思路作如下汇报：一、上半年工作总结1、班子和干部队伍建立进一步加强。严格执行中央“八项规定”，加强干部职工思想作风建立，不断提升机关后勤队伍的素质。认真扎实开展“党的群众道路”教育理论活动。进一步完善岗位责任制、责任追究制等长效机制，明确管理职责和责任，进步后勤效劳人员的责任感和荣誉感，激发了工作积极性，促使机关后勤各项工作的顺利开展。2、扎实抓好平安维稳工作。加强对办公区域和住宿小区的平安巡查，积极开展平安监管工作，完善消防设备，狠抓消防、电梯等平安工作，实在有效地保障了干部职工办公及生活环境的平安。加强办公大楼机动车辆的管理，严格控制车辆进入，标准停放，完成了电子监控系统的改造工程。3、做好公共机构节能工作。进一步加强区公共机构节能监视管理工作，认真组织开展全国节能宣传周活动，转发省、市相关文件，对节能宣传、节能体验日活动等提出了要求，推动了全县公共机构节能工作的全面深化开展。大力抓好节约用电、用水工作，积极推行政府节能采购，减少公务费用支出，积极推广和应用节能降耗新产品，降低行政本钱。完成了全县364个公共机构20_年能耗数据统计汇总、复核、比照和分析p 工作，并形成了分析p 报告。4、公务用车管理工作得到进一步加强。认真落实政府车队公务用车管理规定，严格执行公务车辆管理制度，深化落实“八项规定”，实在进步公务用车管理程度，做到程序标准、管理严格。全面落实公务用车“定点加油、定点维修、定点保险”工作。5、做好机关饭堂保障效劳工作。确保为机关干部职工提供科学搭配的安心工作餐，并在五月份我县局部乡镇遭受到洪水灾害期间，为一线的武警官兵和领导干部提供了盒饭6300多人次，有效地保障了抗洪救灾工作的顺利进展。大力宣传文明餐桌行动，按有关要求做好文明餐桌工作，使文明餐桌行动落实到机关食堂的每个角落，机关就餐秩序大为好转，人人自觉遵守节约用餐要求，文明用餐、节约用餐蔚然成风。7、进步后勤保障才能。加强会场台椅、音响等各种设备的管理，做好会议室卫生清洁，积极创造良好的会务环境。进一步优化宾客接送、食宿安排等方面的工作，保障重大活动和领导公务用车。8、做好扶贫“双到”工作。今年上半年，我局继续积极开展扶贫帮扶工作，与挂扶村委做好帮扶对象开展规划，提供经费支持，制定致富工程，争取帮扶户尽快脱贫致富。9、抓好工作督查整改。不断改良后勤督查工作流程，形成更加科学、合理的工作形式，将督查工作中发现的需要整改的问题以书面形式反应给局领导和相关科室，各科室对存问题明确整改期限，并采取跟踪督查，确保整改及时到位，形成了发现问题、反应问题、跟踪督查的工作机制，使后勤效劳更加细致到位。总之，半年来，我们虽然在工作中获得了一定的成绩，但也存在一些问题和薄弱环节：一是思想解放程度还不够高，创造性开展工作的意识还不够强，思维方式、工作方法还不适应新形势、新任务的要求；二是工作标准、工作质量不够高，要求不够严格；三是工作的积极性、主动性不够强，个别党员的模范带头作用发挥得不够好等等。对此，今后我们决心按照县委、县府的统一部署，围绕全县的中心工作，齐心协力，克制缺点，发扬优点，迎难而上，不断努力，使下步各项工作再上一个新台阶。二、下半年工作安排1、进一步加强公务用车管理和节能工作。继续加强车辆编制管理，严格按照省、市要求核定事业单位车辆编制数，严格按规定开展公务用车购置报废工作。强化公务用车日常管理工作，积极推进公务用车改革。大力推进节能减排，进步节能减排意识，强化目的管理，确保完成节能减排任务。2、进一步优化办公用房管理。继续做好各种日常修缮和保养工作，保障机关正常的运行。3、进一步推进平安保卫工作。继续加强保安队伍的建立，做好队员的日常训练工作，进步队伍的效劳水准，纯熟掌握监控系统使用方法，维持机关大院正常办公秩序。4、进一步精细各项后勤效劳工作。继续围绕效劳型机关建立工作，坚持以人为本，提升效劳质量，进一步进步机关单位人员满意度。进一步优化膳食效劳，提升统一会务效劳程度，进一步提升保洁卫生、美化绿化工作。建立与机关各部门的沟通协调平台，及时搜集各类信息，整改效劳工作中的问题，不断进步效劳质量和程度。加强管理人员和效劳人员岗位培训工作，确保圆满完成各项重要会议及重要接待的会务效劳及保障工作。5、进一步强化队伍建立，提升干部职工才能素质。以建立学习型机关建立为总抓手，在全局掀起学习热潮，坚持理论学习与效劳程度同步进步，努力进步干部队伍才能素质。严格执行中央“八项规定”，扎实开展党的群众道路教育理论活动，促进干部职工实在转变工作作风。坚持党风廉政建立，定期组织开展教育活动，推进机关后勤各项工作的顺利开展。第 5 页 共 5 页